各層級護(hù)理崗位說明書

1、各層級護(hù)理崗位說明書護(hù)理部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱：護(hù)理部主任所在部門：護(hù)理部二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下主持護(hù)理部日常工作，負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理科研及護(hù)理教學(xué)工作（二）工作職責(zé)1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展，組織制定護(hù)理發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，實施目標(biāo)管理，定期總結(jié)、反饋及匯報2、主持召開護(hù)理部例會及護(hù)士長會議，貫徹護(hù)理工作決議，部署護(hù)理工作3、建立健全護(hù)理管理體系，指導(dǎo)護(hù)理管理人員實施科學(xué)管理，組織領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)和患者安全管理4、督促全院護(hù)士依法執(zhí)業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障患者安全。指導(dǎo)并協(xié)助護(hù)士長處理護(hù)理投訴及不良事件5、組織制定、修訂護(hù)理工作制度、操作規(guī)程

2、、護(hù)理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、崗位職責(zé)、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)等6、了解護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育7、負(fù)責(zé)審查各科室護(hù)理用品的申購及使用8、與各職能部門溝通、協(xié)調(diào)解決臨床護(hù)理問題9、組織領(lǐng)導(dǎo)各層級護(hù)理人員崗位培訓(xùn)及臨床教學(xué)工作10、接受上級部門和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)督察、完成各項指令性任務(wù)（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理護(hù)士長、助理員、各級各類護(hù)士請示上報院長、政委、分管副院長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)部門及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)本科及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求職業(yè)資格：注冊護(hù)士，副主任護(hù)師及以上技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)驗：從事護(hù)理工作15年以上；從事護(hù)理管理工作5年以上；（二）

3、基本素質(zhì)要求1、良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2、良好的團(tuán)隊合作精神3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4、為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5、身心健康（三）知識要求1、經(jīng)過武警部隊、省級、市級護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識2、精通護(hù)理學(xué)理論，熟悉掌握護(hù)理技術(shù)，并保持與本專業(yè)護(hù)理發(fā)展相應(yīng)水平3、熟練掌握護(hù)理科研、教學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識（四）能力要求1、在事業(yè)上有很強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行能力2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，激發(fā)護(hù)理人員工作積極性3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，解決協(xié)調(diào)重大事件順利實施、運(yùn)行4、較強(qiáng)的護(hù)理科研能力，能發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭作用5、較強(qiáng)的教學(xué)能力，培養(yǎng)合格的臨床護(hù)理人員四、工作權(quán)限1、本部門行政管理

4、指揮權(quán)2、全院護(hù)理工作的監(jiān)督、檢查權(quán)3、護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4、部門及護(hù)理人員獎、懲、升、降建議權(quán)5、護(hù)理人員績效考評與薪酬分配權(quán)6、部門預(yù)算范圍財務(wù)開支審批權(quán)7、對部門及護(hù)理方面各類上報材料、報表內(nèi)容審查權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1、醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效2、管理目標(biāo)明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)3、護(hù)理管理體系健全，護(hù)理管理有效落實4、有健全的例會制度并有效落實5、有健全的護(hù)理工作制度、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)等6、及時解決臨床護(hù)理工作中各種問題和患者投訴，有記錄、反饋7、按計劃完成各級培訓(xùn)、考核；護(hù)理教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)8、護(hù)理科研有計劃，有落實，有科研成果護(hù)理部助理員崗位說明

5、書一、基本資料崗位名稱：護(hù)理部助理員所在部門：護(hù)理部二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理部日常行政工作（二）工作職責(zé)1、發(fā)揮參謀、助手作用，做好協(xié)調(diào)管理工作，負(fù)責(zé)制定工作計劃和總結(jié)，承辦日常事務(wù)2、深入科室督促檢查各項護(hù)理工作的落實，參與護(hù)理查房工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向護(hù)理部主任匯報，提出整改意見3、及時了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展動態(tài)，向主任提供信息資料和管理建議4、參與組織護(hù)理部所屬人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核5、負(fù)責(zé)護(hù)理部相關(guān)會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作6、負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印分發(fā)，協(xié)助主任完成一些文字書寫工作7、對各科室上交護(hù)理部資料進(jìn)行分類、匯總、存檔8、全

6、院護(hù)士注冊及繼續(xù)教育學(xué)分統(tǒng)計、驗證9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理請示上報護(hù)理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)部門及相關(guān)職能科室三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求職業(yè)資格：注冊護(hù)士，護(hù)師及以上技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)驗：從事護(hù)理工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求1、良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2、良好的團(tuán)隊合作精神3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4、為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5、身心健康（三）知識要求1、經(jīng)過護(hù)理管理知識培訓(xùn)2、掌握護(hù)理業(yè)務(wù)知識及相關(guān)技能的培訓(xùn)3、熟練相關(guān)法律法規(guī)知識（四）能力要求1、在工作上有較強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行能力2、有領(lǐng)導(dǎo)和

7、組織能力3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)院內(nèi)部門之間關(guān)系4、較強(qiáng)的教學(xué)能力，培養(yǎng)合格的臨床護(hù)理人員四、工作權(quán)限1、本部門行政管理建議權(quán)2、主任授予的其它權(quán)限五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1、上級各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效2、管理目標(biāo)明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)3、有健全的例會制度并有效落實，記錄完善4、有健全的護(hù)理工作制度、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)等5、及時協(xié)調(diào)解決臨床護(hù)理工作中各種問題和患者投訴，有記錄、反饋6、按計劃完成各級培訓(xùn)、考核；護(hù)理教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)護(hù)士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：護(hù)士長所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護(hù)理部主任及科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理管

8、理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作（二）工作職責(zé)1、根據(jù)護(hù)理部工作計劃、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室護(hù)理工作實際制定工作計劃，組織實施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計，按要求上報各類報表2、組織召開護(hù)理例會，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項工作3、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員科學(xué)分工排班，完成每月績效考評4、督促、檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程5、檢查、指導(dǎo)病房護(hù)理工作，幫助護(hù)理人員提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)水平6、負(fù)責(zé)處理本科室護(hù)理投訴及不良事件7、制定本科室護(hù)理人員培訓(xùn)考核計劃并組織實施8、組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫護(hù)理論文9、做好本科室成本管理10、了解護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)

9、動態(tài)，抓好政治思想和職業(yè)道德教育11、做好科室之間的工作協(xié)調(diào)（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各級護(hù)理人員請示上報護(hù)理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：注冊護(hù)士，護(hù)師及以上技術(shù)職稱3年以上工作經(jīng)驗：從事臨床護(hù)理工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求1、良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2、良好的團(tuán)隊合作精神3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4、為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5、身心健康（三）知識要求1、經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識2、掌握本專業(yè)疾病相關(guān)醫(yī)學(xué)知識，保持與本科護(hù)理發(fā)展相應(yīng)水平3、熟練

10、護(hù)理科研及教學(xué)基本知識4、掌握醫(yī)院感染管理知識5、熟悉與護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)（四）能力要求1、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃制定和執(zhí)行能力2、有良好的溝通能力，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍3、有一定的護(hù)理科研能力，能指導(dǎo)下級人員開展科研工作4、較強(qiáng)的教學(xué)能力，承擔(dān)本專業(yè)各級護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理四、工作權(quán)限1、本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計劃執(zhí)行情況監(jiān)督檢查權(quán)2、對本科室護(hù)理人員指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3、本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)4、對本科室護(hù)理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)5、對本科室護(hù)理方面各類上報材料、報表內(nèi)容的審查權(quán)6、對進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1、管理目標(biāo)明確，年有計劃、季有

11、重點、月有安排、年終有總結(jié)2、醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效3、護(hù)理人力管理合力，成本管理有效落實4、質(zhì)控體健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)主管護(hù)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱：主管護(hù)師所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本專業(yè)領(lǐng)域一定范圍內(nèi)的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研工作（二）工作職責(zé)1、履行責(zé)任護(hù)士的崗位職責(zé)，熟悉掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理技能，熟練運(yùn)用護(hù)理程序獨立準(zhǔn)確評估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題2、全面落實臨床護(hù)士工作職責(zé)，保證分級護(hù)理工作落實到位3、參加護(hù)理查房、危重癥及疑難病例討論，提升護(hù)理業(yè)務(wù)水平4、熟悉掌握搶救的各類技能操作，在急危重癥患者救治

12、中發(fā)揮重要作用5、能較好的獨立承擔(dān)臨床教學(xué)工作，承擔(dān)專科護(hù)士、進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士臨床帶教工作6、參與相應(yīng)?？谱o(hù)理小組工作，提升專科護(hù)理水平7、參與護(hù)理質(zhì)量管理（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理實習(xí)、進(jìn)修、?？谱o(hù)士請示上報護(hù)士長外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求聘任主管護(hù)師且工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求1、良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2、良好的團(tuán)隊合作精神3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4、為人正直，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5、身心健康（三）知識要求1、熟悉、掌握護(hù)理專業(yè)知識，操作技術(shù)及相關(guān)知識，能處理專科疑難復(fù)雜護(hù)理問題2、系統(tǒng)掌握整體護(hù)理程序，實施護(hù)

13、理計劃3、及時掌握新理論、新技術(shù)、接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)教育（四）能力要求1、熟練掌握本專業(yè)各種護(hù)理技術(shù)，獨立完成疑難病癥的護(hù)理工作2、解決本專科疑難護(hù)理問題，具有指導(dǎo)臨床護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理的能力3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力4、良好的語言、文字表達(dá)能力及教學(xué)能力5、較強(qiáng)的護(hù)理科研能力6、一定的組織管理能力，參加病房護(hù)理質(zhì)控四、工作權(quán)限1、對本科室護(hù)理工作的建議權(quán)2、對進(jìn)修護(hù)士、實習(xí)護(hù)士的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1、責(zé)任制整體護(hù)理落實到位，各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)2、本?？评碚撝R及操作技能掌握全面、熟練3、本專科疑難病例護(hù)理問題處理及時、得當(dāng)4、勝任護(hù)理人員的臨床帶教工作，教學(xué)質(zhì)量高、效果好，教

14、學(xué)滿意度高5、完成護(hù)理人員崗位培訓(xùn)，按要求承擔(dān)并完成護(hù)理科研計劃護(hù)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱：護(hù)師所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及上級護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成臨床護(hù)理工作（二）工作職責(zé)1、運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┴?zé)任制護(hù)理，按照分級護(hù)理要求為患者提供全程、連續(xù)、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程，落實患者安全目標(biāo)3、完成分管患者的各項治療及護(hù)理工作4、按醫(yī)院院感要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制5、完成各項護(hù)理文書書寫6、協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行病區(qū)管理7、按要求完成崗位培訓(xùn)與考核8、參與護(hù)理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，積極撰寫護(hù)理論文（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)

15、督管理實習(xí)、進(jìn)修、請示上報護(hù)士長外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求工作5年以上護(hù)士，3年以上護(hù)師（二）基本素質(zhì)要求1、良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2、良好的團(tuán)隊合作精神3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4、為人正直，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5、身心健康（三）知識要求1、熟悉掌握護(hù)理專業(yè)知識、操作技術(shù)及相關(guān)知識2、熟悉護(hù)理安全目標(biāo)及相應(yīng)的防范措施3、了解本專業(yè)護(hù)理發(fā)展動態(tài)4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)（四）能力要求1、熟練掌握本專業(yè)各種護(hù)理技術(shù)，有一定發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、良好的語言、文字表達(dá)能力4、一定的教學(xué)能力及護(hù)理科研能力四、工作權(quán)限1、對本

16、科室護(hù)理工作的建議權(quán)2、對進(jìn)修護(hù)士、實習(xí)護(hù)士的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，及時、準(zhǔn)確執(zhí)行各項治療和護(hù)理2、分級護(hù)理落實到位，掌握分管患者“九知道”3、責(zé)任制護(hù)理落實到位，各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)4、巡視病房、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置及時5、護(hù)理文書書寫規(guī)范6、各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準(zhǔn)確7、按要求完成崗位培訓(xùn)及護(hù)理教學(xué)護(hù)士崗位說明書一、基本資料崗位名稱：護(hù)士所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及上級護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成臨床護(hù)理工作（二）工作職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理操作規(guī)程，在上級護(hù)士的指導(dǎo)下完成護(hù)理工作2、落實責(zé)任制護(hù)理，根據(jù)分級護(hù)理要求為患者提供全程、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)3、落實目標(biāo)管理，密切觀察患者病情變化4、與患者家屬進(jìn)行有效溝通開展健康教育5、按要求完成規(guī)范化培訓(xùn)與考核6、按醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染與控制7、協(xié)助完成實習(xí)生的臨床帶教任務(wù)（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理實習(xí)生請示上報護(hù)士長外部關(guān)系護(hù)理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求工作1-5年護(hù)士（二）基本素質(zhì)要求1、良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2、良好的團(tuán)隊合作精神3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感4、為人正直，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新5、身心健康（三）知識要求1、熟悉掌握護(hù)理專業(yè)知識、操作技術(shù)及