2022年學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度

1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度 第一章 總則 第一條：為理清工作思路，規(guī)范工作行為，促進(jìn)系學(xué)生會部門的制度建設(shè)，特制定本規(guī)章。 第二條：航空制造工程學(xué)院學(xué)習(xí)部是在院黨總支和院團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生會的一個分支機(jī)構(gòu)。主要負(fù)責(zé)同學(xué)們?nèi)粘W(xué)習(xí)（包括專業(yè)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，個人愛好愛好的拓展，眼界與視野的擴(kuò)大及其它力量的培育等）方面的工作，并樂觀協(xié)作其他部門的工作。 第三條：部門的宗旨是全心全意為全院同學(xué)服務(wù)，營造良好的多元的學(xué)習(xí)氛圍。 第四條：部門職責(zé) （一）成為老師聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，準(zhǔn)時精確反饋同學(xué)們的要求、意見和建議，關(guān)心他們解決學(xué)習(xí)上的實際問題。 （二）舉辦專業(yè)學(xué)術(shù)、四六級、考研、求職、管理

2、等方面的講座，關(guān)心同學(xué)們準(zhǔn)時了解各種信息。 （三）開展學(xué)問競賽、征文競賽、演講競賽等一系列健康有益、豐富多采的課外活動，豐富校內(nèi)生活，提高專業(yè)素養(yǎng)。 （四）對學(xué)習(xí)成果進(jìn)行制度化管理，準(zhǔn)時匯總整理成果信息，準(zhǔn)時統(tǒng)計公布各種比例。 （五）樂觀完成上級交給的其他任務(wù)，協(xié)作其他部門的工作，加強(qiáng)與其它院系的合作，擴(kuò)大我系的影響力。 第五條：部門章程 （一）本部門設(shè)部長一名，副部長四名，干事若干名，并由各班學(xué)習(xí)委員擔(dān)當(dāng)部門成員，每屆任期一年。 （二）本部門例會原則上每月一次，視其詳細(xì)狀況可增減例會的次數(shù)，開會是原則上要求本人親自到場，因故不能到會者應(yīng)事先請假，且開會不準(zhǔn)遲到。 （三）本部門的各項工作務(wù)必做

3、到考慮周密，詳細(xì)扎實，不僅要有學(xué)期工作方案，更要有月工作方案和總結(jié)，并且分清日常工作和重點(diǎn)工作。 （四）本部門組織各種活動務(wù)必做到事先有策劃，事中有條理，事后有總結(jié)，做好活動的宣揚(yáng)，做好材料的收集，做好資料的上傳。 （五）本部門實行分工合作，責(zé)任到人的工作原則，合理有效的支配工作。 第二章 學(xué)習(xí)部成員考核制度 第六條：為了規(guī)范對學(xué)習(xí)部成員的考評，提高學(xué)習(xí)部的工作效率，特制定如下考核制度。 （一）原則上每月召開學(xué)習(xí)部例會，參與例會人員包括各班學(xué)習(xí)委員、學(xué)習(xí)部部長及副部長，學(xué)習(xí)部干事，例會應(yīng)由本人參與。 （二）假如通知開會肯定要按時到會，遲到5分鐘視為遲到。如的確有事，需要提前書面請假，且會后應(yīng)向

4、有關(guān)人員了解會議內(nèi)容，保證信息暢通。 （三）開會時，與會人員要做好會議記錄，并樂觀發(fā)言，盡量多提一些對學(xué)習(xí)部工作開展有利的建議或意見。 （四）各班學(xué)習(xí)委員應(yīng)在每學(xué)期初填寫本班同學(xué)成果匯總表、掛科狀況表等表格資料；統(tǒng)計英語四、六級通過率等并上交學(xué)習(xí)部。 （五）例會后，學(xué)習(xí)委員應(yīng)準(zhǔn)時向本班同學(xué)通知相關(guān)事項，確保信息溝通。 （六）干事要樂觀仔細(xì)有效地完成部長、副部長交于的工作和任務(wù)，并加強(qiáng)與部門成員的溝通。 （七）副部長要幫助部長盡量把本部門工作開展好，搞好本部門的每項活動。 （八）部長要組織好本部門各項工作，主持好部門例會，作到會前預(yù)備，會后總結(jié)。舉辦講座、競賽等活動時要支配好各項事宜，以確?；顒?/p>

5、質(zhì)量，同時，部長應(yīng)按時向常委匯報本部門工作開展?fàn)顩r。 （九）本制度約束部門內(nèi)全部成員。 第三章 班級考評制度 第七條：為了規(guī)范對班級的考評標(biāo)準(zhǔn)，便于學(xué)習(xí)部日常事物管理，提高學(xué)習(xí)部的整體工作效率，提高班級同學(xué)的熱忱，營造一個高效、協(xié)作、競爭、布滿活力的氛圍，更好地為同學(xué)服務(wù)，特制定本考評制度，各班應(yīng)樂觀協(xié)作并切實地貫徹執(zhí)行。 第八條：參加活動狀況 （一）本部門的活動，如各種學(xué)習(xí)講座、演講賽等，各學(xué)習(xí)委員向班上同學(xué)通知到位準(zhǔn)時，參加人數(shù)較多，參加熱忱較高，充分調(diào)動班上同學(xué)的樂觀性。（30分） （二）對在活動中有突出表現(xiàn)的班級予以加分。（10分） （三）假如講座或座談需要班上同學(xué)關(guān)心時，各班同學(xué)熱心

6、幫忙，支持本部門順當(dāng)開展活動，將給該班加分。（10分） 第九條：資料統(tǒng)計狀況 （一）每個學(xué)期初填制個人成果表、成果匯總表、掛科狀況表，統(tǒng)計四、六級通過率等各種數(shù)據(jù)。各種表格、材料于規(guī)定時間內(nèi)整理完成。（10分） （二）各種表格、材料字跡清晰、數(shù)據(jù)精確、內(nèi)容完整、符合要求。（10分） 第十條：參與例會狀況 （一）假如通知開會，肯定要全體到齊，且不能遲到，遲到5分鐘以上（含5分鐘）視為遲到。原則上由各班學(xué)習(xí)委員親自參與，如因特別狀況不能參與者，應(yīng)當(dāng)事先書面請假，說明詳細(xì)理由；并且應(yīng)由能夠代表班級的且熟識學(xué)習(xí)委員工作的同學(xué)前來代替參與，否則視為缺席。各學(xué)習(xí)委員缺席扣3分/次，遲到扣1.5分/次。（10分） （二）開會時各學(xué)習(xí)委員仔細(xì)記錄，樂觀爭論，凡提出對本部門工作有建設(shè)性、制造性、可行性的意見的學(xué)習(xí)委員給該班加分。（5分） 第十一條：班級學(xué)風(fēng)狀況 依據(jù)班級的學(xué)習(xí)狀況，掛科狀況，通過英語四六級狀況，以及平常的學(xué)風(fēng)及考風(fēng)考核各班級。（15分） 第四章附 則 第十二條：學(xué)習(xí)部將依據(jù)各考核制度考核學(xué)習(xí)委員及各班級，并在學(xué)期初時評出四到五個“優(yōu)秀學(xué)委”、“優(yōu)秀班級”等獎項。 第十三條：學(xué)習(xí)部將依據(jù)考核制度及平常