123各級組織的安全目標責(zé)任書

1、安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書為了認真貫徹安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責(zé)任書。甲方：張家港市xxxx有限公司醫(yī)用氧廠乙方：財務(wù)一、甲方職責(zé)1、認真貫徹國家、省和地方的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)；建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理；2、定期對組織安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作；3、層層建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確分工，明確職責(zé)，做到各負其責(zé)；4、嚴肅調(diào)查處理安全責(zé)任事故，督促事故隱患的整改；5、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；6、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體

2、與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。二、乙方職責(zé)1、編制建設(shè)項目費用的同時編制安全技術(shù)措施費用計劃。2、負責(zé)落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)資金的提供、使用。確保安全生產(chǎn)資金專款專用。3、保證勞動保護用品、清涼飲料的開支；按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，設(shè)立建立安全費用臺帳，記錄費用的提取和支出情況。4、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對本部門安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。三、目標1、安全生產(chǎn)資金專款專用，不挪作它用；2、安全費用臺帳清楚；四、獎罰1、安全生產(chǎn)資金挪作它用，當(dāng)年工資不能晉級，不能參加評先，安全責(zé)任人扣發(fā)全年獎金，不能晉級晉職，后果嚴重者追究紀律責(zé)任。責(zé)任期限：2012年01月05日至2013年01月05日

3、甲方：乙方：簽署日期:簽署日期:安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書為了認真貫徹安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責(zé)任書。甲方：生產(chǎn)主管乙方：車間主任一、甲方職責(zé)1. 及時傳達、貫徹、執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和指示。在安排布置生產(chǎn)計劃同時必須同時計劃布置安全措施。檢查生產(chǎn)進度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程者，應(yīng)及時制止或處理。2. 安排生產(chǎn)計劃，必須考慮生產(chǎn)設(shè)備裝置的能力，防止設(shè)備裝置超負荷運行。在生產(chǎn)安排上，要確保設(shè)備中修、大修計劃的按期實施。安排設(shè)備檢修的同時，必須安排安全設(shè)施同時檢修，確保同時投入生

4、產(chǎn)使用。3. 參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。4. 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對本部門安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。5. 組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。二、乙方職責(zé)1. 貫徹執(zhí)行公司、部門對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負責(zé)本班組安全生產(chǎn)。組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、部門各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。2. 負責(zé)對新工人、復(fù)工人員進行班組級安全教育。組織并參加班組安全活動，認真執(zhí)行交接班制度，堅持每天安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理,并報告上級。搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使

5、其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。3. 組織班組員工安全教育，使班組人員了解其作業(yè)場所、崗位存在的危害因素，并掌握危害因素的防范措施及事故應(yīng)急措施。4. 掌握班組設(shè)備、設(shè)施的應(yīng)急處理措施，以及公司應(yīng)急預(yù)案的實施要求。5. 熟悉本班組作業(yè)中所使用的危險化學(xué)品理化特性及緊急情況時的處理辦法。6. 發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。三、目標1、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制和安全技術(shù)操作規(guī)程；2、掌握班組設(shè)備、設(shè)施的應(yīng)急處理措施，以及公司應(yīng)急預(yù)案的實施要求;3、熟悉本班組作業(yè)中所使用的危險化學(xué)品理化特性及緊急情況時的處理辦法；四、獎

6、罰1、不遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程：第一次口頭警告、第二次記小過、第三次記大過、嚴重者開除；2、不掌握班組設(shè)備、設(shè)施的應(yīng)急處理措施，以及公司應(yīng)急預(yù)案的實施要求者：第一次口頭警告、第二次記小過、第三次記大過、嚴重者開除；3、不熟悉本班組作業(yè)中所使用的危險化學(xué)品理化特性及緊急情況時的處理辦法者：第一次口頭警告第二次記小過、第三次記大過、嚴重者開除；責(zé)任期限：2012年01月05日至2013年01月05日甲方：乙方：簽署日期：簽署日期：安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書為了認真貫徹安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責(zé)任書。甲方：班組長乙

7、方：員工一、甲方職責(zé)1、貫徹執(zhí)行公司、車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負責(zé)本班組安全生產(chǎn)。2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。3、負責(zé)對新工人、復(fù)工人員進行班組級安全教育。4、組織并參加班組安全活動，認真執(zhí)行交接班制度，堅持每天安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，并報告上級。5、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。6、組織班組員工安全教育，使班組人員了解其作業(yè)場所、崗位存在的危害因素，并掌握危害因素的防范措施

8、及事故應(yīng)急措施。7、掌握班組設(shè)備、設(shè)施的應(yīng)急處理措施，以及公司應(yīng)急預(yù)案的實施要求。8、熟悉本班組作業(yè)中所使用的危險化學(xué)品理化特性及緊急情況時的處理辦法9、發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。二、乙方職責(zé)1、積極參加各種安全活動、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。對本崗位安全負責(zé).2、認真執(zhí)行交接班制度，交接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好，并交接安全情況。3、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝、設(shè)備操作規(guī)程，遵守工藝紀律，記錄清晰、清楚、及時。4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場

9、安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告，并做好記錄。當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。5、認真維護設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時消除并做好記錄。保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和消防器材。7、不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時向領(lǐng)導(dǎo)報告。三、目標1、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；2、正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和消防器材；3、不違章作業(yè)；四、獎罰1、不遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律：第一次口頭警告、第二次記小過、第三次記大過、嚴重者開除；2、作業(yè)期間不佩

10、戴勞動防護用品、違章作業(yè)者：第一次口頭警告、第二次記小過、第三次記大過、嚴重者開除；責(zé)任期限：2012年01月05日至2013年01月05日甲方：乙方：簽署日期：簽署日期：安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書為了認真貫徹安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責(zé)任書。甲方：張家港市新港實用氣體有限公司醫(yī)用氧廠乙方：技術(shù)科一、甲方職責(zé)1、認真貫徹國家、省和地方的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)；建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理；2、定期對組織安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作；3、層層建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確分工，明確職

11、責(zé)，做到各負其責(zé)；4、嚴肅調(diào)查處理安全責(zé)任事故，督促事故隱患的整改；5、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；6、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。二、乙方職責(zé)1、執(zhí)行生產(chǎn)建設(shè)項目“三同時”的規(guī)定，嚴格按照國家有關(guān)標準和規(guī)范設(shè)計，設(shè)計的項目不留隱患，凡是新建、擴建、改建、挖潛改造的項目，都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有害物質(zhì)危害的設(shè)施，這些設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投產(chǎn)。2、研究和開發(fā)新產(chǎn)品，必須先作出安全評價，提出安全措施，對采用（引進）新工藝、新設(shè)備必須首先進行安全可靠性審核。3、研制新產(chǎn)品時，必須考慮到安全衛(wèi)生要求，并

12、應(yīng)有相關(guān)的安全衛(wèi)生措施。4、負責(zé)從技術(shù)上采取措施，改善勞動條件，減少職業(yè)危害。組織研究解決生產(chǎn)中的疑難問題。5、提出小試轉(zhuǎn)中試、中試轉(zhuǎn)工業(yè)生產(chǎn)的安全技術(shù)條件，制訂安全技術(shù)操作規(guī)程。6、向職能部門提供原料、產(chǎn)品，（中間產(chǎn)品）的理化性質(zhì)及安全防護方法。7、負責(zé)組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝和新材料，提高本質(zhì)安全。8、組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程，操作規(guī)程、崗位操作法。9、負責(zé)日常工藝操作，工藝安全控制指標的檢查，對生產(chǎn)存在不安全因素，工業(yè)衛(wèi)生，職業(yè)病防治存在問題提出技術(shù)方面整改意見。三、目標1、特大事故、重大事故為0;2、一般事故、死亡、重傷事故為0;3、重大事故隱患整改

13、率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;4、火災(zāi)事故為0;四、獎罰1、發(fā)生特大、重大傷亡事故單位，當(dāng)年工資不能晉級，不能參加評先，安全責(zé)任人扣發(fā)全年獎金，不能晉級晉職，直至追究紀律責(zé)任和刑事責(zé)任。2、死亡、重傷事故超指標分別扣事故部門安全承包獎100%，分別扣安全責(zé)任人6個月至12個月獎金；3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全責(zé)任人半年獎金；直接經(jīng)濟損失在50100萬元之間者，扣罰安全責(zé)任人全年獎金，扣罰事故部門全體人員6個月獎金；4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全責(zé)任人罰款全年工資，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款全年工資30%-60%;5、全年無事

14、故，事故隱患整改率達到100%的，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，業(yè)績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。責(zé)任期限：2012年01月05日至2013年01月05日甲方：乙方：簽署日期：簽署日期：安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書為了認真貫徹安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責(zé)任書。甲方：張家港市新港實用氣體有限公司醫(yī)用氧廠乙方：生產(chǎn)科一、甲方職責(zé)1、認真貫徹國家、省和地方的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)；建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理；2、定期對組織安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作；3、層層建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

15、，明確分工，明確職責(zé)，做到各負其責(zé)；4、嚴肅調(diào)查處理安全責(zé)任事故，督促事故隱患的整改；5、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；6、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。二、乙方職責(zé)1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和指示。2、在安排布置生產(chǎn)計劃同時必須同時計劃布置安全措施。檢查生產(chǎn)進度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程者，應(yīng)及時制止或處理。3、安排生產(chǎn)計劃，必須考慮生產(chǎn)設(shè)備裝置的能力，防止設(shè)備裝置超負荷運行。4、在生產(chǎn)安排上，要確保設(shè)備中修、大修計劃的按期實施。安排設(shè)備檢修的同時，必須

16、安排安全設(shè)施同時檢修，確保同時投入生產(chǎn)使用。5、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。6、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對本部門安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。三、目標1、特大事故、重大事故為0;2、職業(yè)病為0;3、無死亡、重傷、中毒、火災(zāi)事故；4、隱患治理完成率100%;5、員工安全培訓(xùn)率100%;四、獎罰1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，當(dāng)年工資不能晉級，不能參加評先，安全責(zé)任人扣發(fā)全年獎金，不能晉級晉職，直至追究紀律責(zé)任和刑事責(zé)任。2、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全責(zé)任人半年獎金；直接經(jīng)濟損失在50100萬元之間者，扣罰安全責(zé)任人全年獎金，扣罰事故部門全體人員6個月獎金；

17、3、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全責(zé)任人罰款全年工資，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款全年工資30%-60%;4、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，業(yè)績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。責(zé)任期限：2012年01月05日至2013年01月05日甲方：乙方：簽署日期：簽署日期：安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書為了認真貫徹安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責(zé)任書。甲方：張家港市新港實用氣體有限公司醫(yī)用氧廠乙方：行政辦公室一、甲方職責(zé)1、認真貫徹國家、省和地方的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)；建立健全各項安全管理制度，做

18、到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理；2、定期對組織安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作；3、層層建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確分工，明確職責(zé)，做到各負其責(zé)；4、嚴肅調(diào)查處理安全責(zé)任事故，督促事故隱患的整改；5、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；6、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。二、乙方職責(zé)1、負責(zé)行政人事系統(tǒng)的職業(yè)健康安全工作，監(jiān)督檢查所主管職能部門履行職業(yè)健康安全職責(zé)和各項職業(yè)健康安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負責(zé)對員工勞動紀律的教育與檢查和考核，及時糾正違章和失職行為；2、貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作人數(shù)，嚴格

19、控制安排加班加點，注意勞動強度和保護員工身心健康。3、組織并監(jiān)督做好各項培訓(xùn)及考核工作。負責(zé)組織對新入廠員工的安全知識教育培訓(xùn)和考核。對新入廠人員要考核合格后方可分配到工作崗位；組織特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)和考核、審證、換證工作。4、負責(zé)聯(lián)系勞動衛(wèi)生的監(jiān)測，督促有關(guān)部門改善勞動條件，負責(zé)制訂本企業(yè)勞動保護用品的發(fā)放標準。5、負責(zé)員工體檢的對外聯(lián)絡(luò)工作及員工體檢檔案的管理工作；對職業(yè)禁忌癥的人員及時調(diào)離崗位，搞好工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，建立和完善“職工健康監(jiān)護檔案”，做好健康監(jiān)護。6、負責(zé)急救藥品的申購、驗收，員工急救金的備用與保險的處理。7、按勞工作業(yè)規(guī)定，負責(zé)人員招聘及用工監(jiān)督執(zhí)行，勞動用工

20、合同中，按規(guī)定載明安全條款，并會同有關(guān)部門執(zhí)行；辦理社會保險和工傷保險。負責(zé)工傷鑒定及辦理工傷理賠工作。8、負責(zé)提供應(yīng)急預(yù)案和事故發(fā)生后的后勤工作；9、負責(zé)公司內(nèi)飲水的安全衛(wèi)生有關(guān)的管理工作；10、負責(zé)公司物業(yè)管理，做好宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、消防及安全管理工作；11、負責(zé)公司廢棄物收集、分類、管理；12、負責(zé)公司公務(wù)車輛的管理及交通安全；負責(zé)公司外包車輛的管理；13、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對本部門安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。三、目標1、特大事故、重大事故為0;2、職業(yè)病為0;3、無死亡、重傷、中毒、火災(zāi)事故；4、隱患治理完成率100%;5、員工安全培訓(xùn)率100%;四、獎罰1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，當(dāng)年工資

21、不能晉級，不能參加評先，安全責(zé)任人扣發(fā)全年獎金，不能晉級晉職，直至追究紀律責(zé)任和刑事責(zé)任。2、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全責(zé)任人半年獎金;直接經(jīng)濟損失在50100萬元之間者，扣罰安全責(zé)任人全年獎金，扣罰事故部門全體人員6個月獎金；3、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全責(zé)任人罰款全年工資，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款全年工資30%-60%;4、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，業(yè)績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。責(zé)任期限：2012年01月05日至2013年01月05日甲方：乙方：簽署日期:簽署日期:安全生產(chǎn)目標管理

22、責(zé)任書為了認真貫徹安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責(zé)任書。甲方：張家港市新港實用氣體有限公司醫(yī)用氧廠乙方：設(shè)備科（維修）一、甲方職責(zé)1、認真貫徹國家、省和地方的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)；建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理；2、定期對組織安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作；3、層層建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確分工，明確職責(zé)，做到各負其責(zé)；4、嚴肅調(diào)查處理安全責(zé)任事故，督促事故隱患的整改；5、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；6、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進集體與

23、個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。二、乙方職責(zé)一、及時傳達、貫徹、執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和指示。二、在安排布置生產(chǎn)計劃同時必須同時計劃布置安全措施。檢查生產(chǎn)進度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程者，應(yīng)及時制止或處理。三、安排生產(chǎn)計劃，必須考慮生產(chǎn)設(shè)備裝置的能力，防止設(shè)備裝置超負荷運行。四、在生產(chǎn)安排上，要確保設(shè)備中修、大修計劃的按期實施。安排設(shè)備檢修的同時，必須安排安全設(shè)施同時檢修，確保同時投入生產(chǎn)使用。五、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。六、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對本部門安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。三、目標1、特大事故、重大事故為0;2、職業(yè)病為0;3、

24、無死亡、重傷、中毒、火災(zāi)事故；4、隱患治理完成率100%;5、員工安全培訓(xùn)率100%;四、獎罰1、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全責(zé)任人罰款全年工資，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款全年年終獎金；2、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，業(yè)績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。責(zé)任期限：2012年01月05日至2013年01月05日甲方：乙方：簽署日期：簽署日期：安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書為了認真貫徹安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責(zé)任書。甲方：車間主任乙方：班組長一、甲方職責(zé)1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行國家和

25、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和指示。2、在安排布置生產(chǎn)計劃同時必須同時計劃布置安全措施。檢查生產(chǎn)進度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程者，應(yīng)及時制止或處理。3、安排生產(chǎn)計劃，必須考慮生產(chǎn)設(shè)備裝置的能力，防止設(shè)備裝置超負荷運行。4、在生產(chǎn)安排上，要確保設(shè)備中修、大修計劃的按期實施。安排設(shè)備檢修的同時，必須安排安全設(shè)施同時檢修，確保同時投入生產(chǎn)使用。5、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。6、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對本部門安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。7、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。二、乙方職責(zé)1、貫徹執(zhí)行公司、部門對安全生產(chǎn)

26、的規(guī)定和要求，全面負責(zé)本班組安全生產(chǎn)。2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、部門各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。3、負責(zé)對新工人、復(fù)工人員進行班組級安全教育。4、組織并參加班組安全活動，認真執(zhí)行交接班制度，堅持每天安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理,并報告上級。5、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。6、組織班組員工安全教育，使班組人員了解其作業(yè)場所、崗位存在的危害因素，并掌握危害因素的防范措施及事故應(yīng)急措施。7、掌握班組設(shè)備、設(shè)施的應(yīng)急處理措施，以及公司應(yīng)急預(yù)案的實施要求。8、熟悉本班組作業(yè)中所使用的危險化學(xué)品理化特性及緊急情況時的處理辦法。9、發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。三、目標1、守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制和安全技術(shù)操作規(guī)程；2、班組設(shè)備、設(shè)施的應(yīng)急處理措施，以及公司應(yīng)急預(yù)案的實施要求;3、熟悉本班組作業(yè)中所使用的危險化學(xué)品理化特性及緊急情況時的處理辦法；四、獎罰1、不遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程：第一次口頭警告、第二次記小過、第三次記大過、嚴重者開除；2、不掌握班組設(shè)備、設(shè)施的應(yīng)急處理措施，以及公司應(yīng)急預(yù)案的實施要求者：第一次口頭警告、第二