1、校長負責制相關工作制度

1、校長負責制相關工作制度崗位職責靜寧縣實驗小學編學校實行校長負責制，校長是學校行政總負責人，是學校的法人代表，處于學校的中心地位。對內(nèi)領導和負責學校的教育教學和行政管理工作。對外全權代表學校。其主要職責是：1 .全面貫徹黨的教育方針，貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的各項方針、政策，遵循教育工作規(guī)律，完成以教學為中心的各項工作任務，接受黨支部的監(jiān)督。2 .全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學校的工作，負責制定學校目標管理和學年、學期工作計劃，搞好學校工作總結，并向上級和教職工代表大會或全體教職工報告，建立健全各種規(guī)章制度和各項管理措施。3 .主持召開學校行政會議，聘任和組建學校行政領導班子，明確各部門職責并組織實施。4

2、.加強對學校思想政治工作的領導，抓好教職工職業(yè)道德和法制教育，堅持教書育人、管理育人，服務育人，樹立優(yōu)良校風校紀。5 .負責領導和組織學校的教學工作，抓好教風和學風建設,經(jīng)常了解教師教學和學生學習情況，領導和指導學校教改實踐活動。6 .領導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動技術教育工作。妥善處理“五育”之間的關系，保證學校體育工作、美育、勞動技術教育工作生動活潑、卓有成效地開展。7 .負責對教師的聘任、考核和評比工作，安排學校的人事工作。8 .抓好師資隊伍建設，注重培養(yǎng)青年教師，制定落實教師培訓、業(yè)務進修計劃和措施，加強對教職工的評估考核工作。9 .抓好后勤工作，加強對學校財務和校產(chǎn)管理。做好財務預算

3、，審批學校財務開支。不斷提高辦學條件，關心教職工的工作、學習、生活，努力提高福利待遇，充分調(diào)動教職工的工作積極性。10 .努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關系。11 .加強自身政治和理論修養(yǎng)，不斷改進工作方法，密切聯(lián)系群眾，勤政廉政，秉公辦事。深入教育教學第一線、不斷總結經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教育教學質量。12 .副校長協(xié)助校長做好上述各項工作，并積極認真完成所分管的工作。副校長職責（一）分管教學在校長領導下具體指導制定和貫徹執(zhí)行教育、教學、教研工作計劃，深入教育教學第一線，推動和檢查教育教學計劃的落實，總結推廣這方面的經(jīng)驗。2.指導教導處抓好教育教學、日常事

4、務工作，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建立和掌握教師業(yè)務檔案，指導和推動教師進修活動，幫助教師提高思想業(yè)務素質和工作能力，通過“實驗名師”選拔機制，培養(yǎng)和建立骨干教師隊伍，不斷向教師提出前進目標，領導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從政治上、業(yè)務以及生活等方面關心教師。4 .指導教師積極開展教育教學研究活動和教學模式研究，經(jīng)常參加各科教學分析和研討，對學校教育教學工作做到“胸中有全局，手中有典型，學校情況明，師生脈搏清”。5 .認真組織、指導學校的月考、期中考試、期末考試，并組織各科每個教師做好質量分析，提出教改方案，提高教育教學質量。同時也作為教師考核、晉升、獎勵的可靠依據(jù)。6.注意收集教育教學信息，

5、了解兄弟學校的教育、教學動態(tài)，搞好校際之間的橫向聯(lián)系。（二）分管政教1.在校長領導下具體負責學校的德育工作和安全工作、信訪、綜合治理等工作。1. 協(xié)助校長和黨支部積極開展師德建設工作，了解教職員工的思想狀況，收集教職工的意見和建議。2. 負責選拔和培養(yǎng)年級主任、班主任隊伍，并指導日常工作，提高他們的思想素質和業(yè)務水平。制定好年級主任和班主任的考核細則，負責領導對年級主任和班主任考核評價工作。3. 直接領導少先隊工作，指導、推動和檢查工作計劃的落實。4. 抓好班主任隊伍建設，定期開展班主任培訓活動，召開班主任例會。5. 負責學生思想教育工作，對學生定期開展思想教育活動、行為習慣培養(yǎng)、學生紀律管理

6、。6. 負責家長學校的日常管理，發(fā)揮學校教育的主導作用，挖掘社區(qū)教育資源，充分結合家庭與社會，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。7. 承辦上級領導部門和校長安排的其它工作。安全方面1.在校長的領導下負責學校安全工作，建立安全工作領導小組組織落實學校安全管理制度的實施工作。定期召開學校安全工作領導小組會議，學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學校安全工作目標的完成。2. 根據(jù)上級要求，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，制定各種突發(fā)事件的應急預案。4.全面落實學校安全工作責任制，把學校安全工作的目標分解落實到各處室、各部門、各崗位，每年層層簽定學

7、校安全工作責任書，并負責檢查、督促各處室、各崗位的安全工作情況，定期講評、表揚先進批評后進，全校上下齊努力，共同做好學校安全管理工作。5 .指導學校各處室負責人，定期或不定期檢查各處室、各崗位的安全防范工作，檢查并消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生。6 .對校園安全事故及相關責任人進行調(diào)查處理和上報。7 .組織落實教職工、學生安全教育、宣傳、培訓，強化交通安全、食品衛(wèi)生安全、消防安全、用電安全等教育，使教職工、學生掌握自我保護技能，提高防火意識和逃生自救能力。8 .每學年針對火災、地震等災害事故，有計劃做好緊急疏散預防演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。8. 做好法制副校長聘任工作，充分發(fā)揮法制副校長的作用。（三）分管總務在校長領導下具體負責學校的基建、校舍、財產(chǎn)安全和后勤服務工作。1. 制定學校設施設備安全管理工作規(guī)章制度，做好學校設備設施安全管理工作。2. 做好學校每年財務預算、賬務公開、財產(chǎn)登記工作。3. 組織對學校建筑物、設施設備的安全檢查，特別是消防安全檢查，及時消除安全隱患，杜絕安全事故。負責學校食品安全與衛(wèi)生防疫工作；組織制定學校食品、飲用水及傳染病防控規(guī)章制度；負責食堂、自備水源和二次供水設施的安全管理，確保學校食品及飲用水安全；負責督促職