2016年四川公需科目考試題答案

1、2016年專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適考試題一、單選題（每個(gè)2分）1、情商一詞語產(chǎn)生于（A）A、20世紀(jì)；B、19世紀(jì)；C、18世紀(jì)；D、21世紀(jì)2、對自身特有負(fù)面評價(jià)，認(rèn)為（D）是成就感低落的表現(xiàn)。A、家庭負(fù)擔(dān)過重；B、領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可自己；C、同事都比自己優(yōu)秀；D、自己不能有效勝任工作3、在職業(yè)心態(tài)中，為自己工作，把工作合作經(jīng)宣自己（B）A、快樂心態(tài)，B、主人翁心態(tài)，C、以上都不是，D、積極心態(tài)4、夫妻關(guān)系的情感基礎(chǔ)是（D）A、相互吸引；B、金錢；C、信任；D、愛情5、有限理性假設(shè)認(rèn)為：人得理性是在完全理性和非理性之間的一種（C），這是由于人的知識，時(shí)間、精力有限而造成。A、無限理性；B、理性

2、；C、有限理性；D、完全理性6、職場中的正能量（C）A、B、工作中的困難都能克服；C、信任，豁達(dá)，愉悅和進(jìn)??；D、人人都會幫我7、影響吸引力的穩(wěn)定因素是（B）。A、才能；B、人格品質(zhì)；C、外貌；D、性格8、回避型依戀的孩子表現(xiàn)特點(diǎn)是（D）A、過分依戀；E、緊張；C、喜歡與交往；D、猜忌與生疑9、家庭關(guān)系中最重要的關(guān)系是（B）A、血緣關(guān)系；B、夫妻關(guān)系；C、養(yǎng)育關(guān)系；D、親子關(guān)系。10、“情緒智慧”、“情緒智商”,乂稱為“情緒智力”或“情緒智力商數(shù)”A、智力；B、情商；C、情緒；D、智商。11、下面不屬于正面積極的親子溝通方式是（D）A、簡潔直接；B、就事論事；C、承擔(dān)責(zé)任；D、說服教育12、惠

3、普總裁辦公室從來沒有門，這最能表明（B）A、運(yùn)用職業(yè)化意識進(jìn)行管理；B、惠普的門戶開放政策，開發(fā)坦誠的溝通氛圍；C、惠普領(lǐng)導(dǎo)身體力行的帶動(dòng)；D、用統(tǒng)一的價(jià)值觀進(jìn)行管理。13、下面不屬于家庭的社會功能是（D）A、教育功能；B、關(guān)系功能；C、經(jīng)濟(jì)功能；D、生育功能。14、充滿正能量的職場環(huán)境能使個(gè)人（B）A、天天快樂；B、積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)；C、工作條件舒適；D、不會遇到困難。15、雖然合理授權(quán)是很重要的，他能帶來很多好處，但是，它卻不一定能夠（A）A、取得很高的利潤水平；B、提高領(lǐng)導(dǎo)的工作效率；C、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的需要；D、滿足下屬的自我歸屬感16、平衡個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系需要（A）A、充分發(fā)揮個(gè)人的

4、優(yōu)勢和潛能；B、不與隊(duì)友發(fā)生沖突；C、只考慮團(tuán)隊(duì)利益；D、忽視自己在團(tuán)隊(duì)中的定位。17、職業(yè)角色與定位不清會導(dǎo)致（B）A、學(xué)會換位思考；B、角色沖突與角色模糊；C、各方面的工作都懂一些；D、工作壓力減弱18、在巨大壓力面前依然能夠保持樂趣的心態(tài)是（C）A、以上都不是；B、積極心態(tài)；C、快樂心態(tài)；D、主人翁心態(tài)。那么面19、某團(tuán)隊(duì)成員鄭某工作能力不是很足，同時(shí)，他對工作的態(tài)度不是十分積極,對鄭某的這種工作態(tài)度，你能判斷出鄭某屬于（D）態(tài)度A、不能勝任但情愿；B、有能力并且愿意（高準(zhǔn)備）；C、能力但不情愿；D、不能勝任并且不情愿（低準(zhǔn)備）20、（B）是生物個(gè)體面對瞬時(shí)危機(jī)時(shí)心理反應(yīng)。A、疊加壓力；

5、B、急性壓力；C、慢性壓力；D、間隙性壓力21、有限理性理論的假設(shè)古典決策理論的代表人物（D）提出。A、羅杰斯；B、馬斯洛；C、榮格；D、赫伯特.西蒙22、作為經(jīng)濟(jì)決策的主體都是充滿理智的，既不會盲從，而是精于判斷計(jì)算，其行為是理性的。這就是著名的（D）A、感性人假設(shè)；B、非感謝人假設(shè)；C、非理性人假設(shè)；D、理性人假設(shè)23、刻意與（C）保持一定距離，對工作不熱心，不投入是工作怠慢的一種表現(xiàn)。A、家人；B、朋友；C、工作及與工作相關(guān)的人；D、環(huán)境24、追求職業(yè)的安全與穩(wěn)定在個(gè)人行為上，對組織的依賴性較大的人，其職業(yè)錨的類型應(yīng)該屬于（C）A、管理型；B、創(chuàng)作型；C、安全型；D、技術(shù)型25、夫妻關(guān)系

6、的情感基礎(chǔ)是（C）A、金錢；B、責(zé)任；C、愛情；D、性關(guān)系26、對于自己而言，合理工作目標(biāo)應(yīng)該是（A）A、因人、因事、期待合理B、與同事目標(biāo)一致C、達(dá)到最好效果D、符合XX要求27、（A）更關(guān)注我們在主觀感受的認(rèn)知，探討人和人的關(guān)系。A、情商B、智商C、知力D、感覺28、在職業(yè)化金字塔中，一個(gè)人必須掌握的知識和技術(shù)是指（D）A、職業(yè)道德B、職業(yè)品牌C、職業(yè)結(jié)果D、職業(yè)能力二、多選題（每個(gè)3分）29、下面屬于青少年情緒表現(xiàn)的兩面性的特點(diǎn)是（ABD）A、可變性和固執(zhí)性并存；B、內(nèi)向性和表現(xiàn)性并存；C、閉生和開放性并存；D、強(qiáng)烈、狂暴性和溫和細(xì)膩并存。30、下列哪項(xiàng)是學(xué)習(xí)的來源（BCD）A、以上都不

7、是；B、讀書；C、讀人；D、讀事31、根據(jù)人際交往中他人表現(xiàn)出的特質(zhì)，可以將其劃分為（ACD）A、思考型；B、社會型；C、茫然型；D、沖突型32、激發(fā)正能量需要（ABCD）A、改變認(rèn)知習(xí)慣；B、挖掘積極行為；C、學(xué)會感恩；D、接受情緒，合理宣泄33、人際吸引的基本原則有（ABCD）A、聯(lián)接；B、相似性；C、社會交換；D、強(qiáng)化34、影響依戀安全性的因素有（ABCD）A、照看者的合作的態(tài)度；B、照看者的易接近性；C、穩(wěn)定的照看者；D、照看者的敏感性35、心理暗示的力量是巨大的，消極的心理暗示主要擾亂（），而積極的暗示能起到增進(jìn)和改善的作用。（ACD）A、人的行為；B、人的價(jià)值觀；C、人的心理；D、

8、人體的生理機(jī)能36、下列哪些項(xiàng)不是管理理念的最新發(fā)展階段（ABD）A、以流程為本B、以結(jié)果為本C、以人為本D、以系統(tǒng)為本37、創(chuàng)設(shè)積極的職場環(huán)境是指（）ABCDA、營造關(guān)懷和信任的支持性氛圍B、積極開展豐富多彩的活動(dòng)C、重視對社會的貢獻(xiàn)D、平衡個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系38、職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，對外部條件進(jìn)行評估，這主要包括如下因素（ACD）A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境；B、技術(shù)環(huán)境；C、社會環(huán)境；D、政治環(huán)境39、職業(yè)倦怠的三個(gè)典型表現(xiàn)為（BCD）A、放棄工作；B、成就感降低；C、情感衰竭；D、工作怠慢40、智商更多的是關(guān)注我們對外部客觀世界的認(rèn)知，探討人和物的關(guān)系，主要用于解決（）等一系列相對比較程序化的問題。（ACD

9、）A、邏輯關(guān)系；B、人際關(guān)系；C、推理演算；D、創(chuàng)新創(chuàng)意三、判斷題（每個(gè)1分）41、安慰他人時(shí)，“想開點(diǎn)”、“沒事”、“你就”等表達(dá)很恰當(dāng)，很有效?！惧e(cuò)誤】42、兒童早年與父母建立的親密情感直接關(guān)系他們今后同伴交往和友誼質(zhì)量?！菊_】43、安慰他人需要掌握方法，真正理解、關(guān)心、支持對方，避免進(jìn)入誤區(qū)?！菊_】44、青春期時(shí)個(gè)體的生長發(fā)育進(jìn)入另一個(gè)高峰期，此時(shí)身體和生理機(jī)能都發(fā)生聊急劇變化?！菊_】45、興趣和職業(yè)的匹配是一個(gè)漸進(jìn)和艱難的過程，現(xiàn)實(shí)工作中興趣是可以培養(yǎng)的?！菊_】46共情能力指設(shè)身處地地對他人情緒情感、需要訴求等內(nèi)在心理體驗(yàn)進(jìn)行感受的能力?！菊_】47、職業(yè)投入是與職業(yè)倦怠相反的積極狀態(tài)?！菊_】48、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)按時(shí)間劃分，有短期目標(biāo)，其中3年以上為長期目標(biāo)。【錯(cuò)誤】49、職業(yè)倦怠雖然對個(gè)人有危害，但不會對組織產(chǎn)生危害?！惧e(cuò)誤】50、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率高就意味著這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作取得好的效果?！菊_】51、依戀是人在幼小時(shí)期的一種自我保護(hù)機(jī)制?！菊_】52、中年危機(jī)在年輕人身上也會出現(xiàn)?！惧e(cuò)誤】53、是否精通專業(yè)知識是解決問題的關(guān)鍵因素?！惧e(cuò)誤】54、焦慮(anxiety)是個(gè)體對即將來臨的，可能會造成危險(xiǎn)威脅的情緒產(chǎn)生的緊張、不安、憂慮、煩惱等不愉快的復(fù)雜情緒狀態(tài)。【正確】55、愛情中的親密時(shí)一種強(qiáng)烈地渴望跟對方結(jié)合的狀態(tài)