2022年學(xué)院非學(xué)歷教育培訓(xùn)管理辦法

1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)院非學(xué)歷教育培訓(xùn)管理辦法 為了推動(dòng)學(xué)院非學(xué)歷訓(xùn)練培訓(xùn)的進(jìn)展,規(guī)范學(xué)校非學(xué)歷訓(xùn)練培訓(xùn)的管理,提高非學(xué)歷訓(xùn)練培訓(xùn)工作的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制定本方法. 1,本方法所指非學(xué)歷訓(xùn)練培訓(xùn),是指除技師,技工崗位職業(yè)技能培訓(xùn)和認(rèn)證考試以外的各種職業(yè)技能培訓(xùn)及認(rèn)證考試(之下簡稱職業(yè)技能培訓(xùn)及考試)的組織實(shí)施和由自學(xué)考試行政部門管理的(除國家英語等級考試(cet)以外)面對社會(huì)進(jìn)行的各種等級考試(包括全國英語等級考試(pets)考試,全國計(jì)算機(jī)等級考試)的考前培訓(xùn)及考試的組織實(shí)施以及各行業(yè)單位托付的崗位技能培訓(xùn),教學(xué)單位,部門聯(lián)系的其他各種培訓(xùn),不占用學(xué)校招生方案的聯(lián)辦討論生班,成人訓(xùn)練

2、,網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練等形式的培訓(xùn). 2,學(xué)院非學(xué)歷訓(xùn)練培訓(xùn)工作,由連續(xù)訓(xùn)練學(xué)院統(tǒng)1歸口管理.連續(xù)訓(xùn)練學(xué)院是全校非學(xué)歷訓(xùn)練培訓(xùn)的組織管理部門,負(fù)責(zé)對全校各種對內(nèi)對外非學(xué)歷訓(xùn)練培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和管理. 3,非學(xué)歷訓(xùn)練培訓(xùn)的管理： 1,由國家頒發(fā)證書的各種職業(yè)技能培訓(xùn)及考試和各種等級考試的考前培訓(xùn),原則上由連續(xù)訓(xùn)練學(xué)院負(fù)責(zé)組織.連續(xù)訓(xùn)練學(xué)院培訓(xùn)中心依據(jù)國家職業(yè)技能認(rèn)證考試和等級考試要求,制定培訓(xùn)方案,并組織教學(xué).所需老師和教學(xué)設(shè)備由連續(xù)訓(xùn)練學(xué)院協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決,發(fā)生的費(fèi)用由連續(xù)訓(xùn)練學(xué)院從非學(xué)歷訓(xùn)練培訓(xùn)費(fèi)中支付,并計(jì)入培訓(xùn)成本. 2,各行業(yè)各單位托付的崗位技能培訓(xùn),由培訓(xùn)部門依據(jù)送培單位要求,制定教學(xué)方案,報(bào)連續(xù)

3、訓(xùn)練學(xué)院審核后組織教學(xué).所需老師和教學(xué)設(shè)備由培訓(xùn)部門協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決,發(fā)生的費(fèi)用從收取的培訓(xùn)費(fèi)中支付,計(jì)入培訓(xùn)成本. 3,為樂觀推動(dòng)培訓(xùn)工作,各教學(xué)單位,部門均可開展各類型培訓(xùn)工作,但事前需將培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)方案,培訓(xùn)時(shí)間等相關(guān)資料書面報(bào)告連續(xù)訓(xùn)練學(xué)院.經(jīng)連續(xù)訓(xùn)練學(xué)院審核,報(bào)分管校長批準(zhǔn)后,方可對外組織實(shí)施培訓(xùn).連續(xù)訓(xùn)練學(xué)院應(yīng)負(fù)責(zé)對各院系組織的非學(xué)歷訓(xùn)練培訓(xùn)進(jìn)行管理,指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)校非學(xué)歷訓(xùn)練培訓(xùn)總體質(zhì)量的提高,以維護(hù)學(xué)院對外培訓(xùn)的信譽(yù)和形象. 4,為確保學(xué)校培訓(xùn)某場的正常秩序和訓(xùn)練資源的合理利用,凡是利用學(xué)校訓(xùn)練資源私自組織的訓(xùn)練培訓(xùn),或不按報(bào)批內(nèi)容規(guī)定組織的培訓(xùn)視為違規(guī)辦學(xué)行為,學(xué)校將停止其辦學(xué)并扣除其年終學(xué)校成教目標(biāo)獎(jiǎng),并依據(jù)狀況,會(huì)同有關(guān)部門部門,根據(jù)有關(guān)規(guī)定對違規(guī)責(zé)任人予以處分,造成的1切損失自負(fù). 4,非學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)安排方法： 1,各種非學(xué)歷訓(xùn)練培訓(xùn)所收培訓(xùn)費(fèi)總額(不包括聯(lián)辦單位分成部分)的10%上繳學(xué)校;80%用于培訓(xùn)單位的培訓(xùn)成本,培訓(xùn)管理費(fèi)和部門經(jīng)費(fèi);10%劃撥給連續(xù)訓(xùn)練學(xué)院作為進(jìn)展學(xué)校培訓(xùn)事業(yè)經(jīng)費(fèi),用于學(xué)校培訓(xùn)工作的某場開拓進(jìn)展費(fèi). 2,各種職業(yè)技能認(rèn)證考試和各種等級考試所收費(fèi)用,按"以考養(yǎng)考"原則,用于組織考試所需考務(wù)等費(fèi)用,自負(fù)贏虧. 3,培訓(xùn)費(fèi)由培訓(xùn)單位到計(jì)財(cái)處領(lǐng)取正式發(fā)票后統(tǒng)1收取,交學(xué)校財(cái)務(wù),由學(xué)校計(jì)財(cái)處和連續(xù)訓(xùn)