4s店品牌項(xiàng)目部服務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū)

1、服務(wù)主管 崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱服務(wù)主管部門名稱售后服務(wù)部崗位編號(hào)直接上級(jí)服務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)服務(wù)顧問(wèn)等崗位定員1薪資等級(jí)核 準(zhǔn) 人填寫日期崗位組織結(jié)構(gòu)保險(xiǎn)理賠專員客戶服務(wù)員索賠員服務(wù)顧問(wèn)服務(wù)經(jīng)理前臺(tái)主管精品員崗位描述協(xié)助部門經(jīng)理組織、落實(shí)前臺(tái)接待各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)，提升客戶滿意度。崗位職責(zé)1. 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工作計(jì)劃的擬定和任務(wù)的分解，組織落實(shí)前臺(tái)接待服務(wù)任務(wù);2. 配合服務(wù)經(jīng)理完成公司和品牌主機(jī)廠下達(dá)的客戶滿意度（CSI)指標(biāo)并不斷提升；3. 協(xié)助部門經(jīng)理制定、完善部門內(nèi)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)管理制度和流程;4. 在服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部維修前臺(tái)的日常管理工作,推進(jìn)前臺(tái)的5S管理，及

2、時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；5. 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待業(yè)務(wù)月度工作計(jì)劃的擬定和定期向服務(wù)經(jīng)理提交當(dāng)月工作總結(jié)分析報(bào)告；6. 負(fù)責(zé)維修車輛的客戶接待工作和顧客的預(yù)約工作，及時(shí)了解客戶的需求;7. 負(fù)責(zé)接待客戶對(duì)品牌維修質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)態(tài)度等方面的投訴和反饋，及時(shí)處理并提出整改計(jì)劃;8. 負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)下屬員工按照工作業(yè)務(wù)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各項(xiàng)工作，接受其工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)日常事務(wù),協(xié)助解決工作疑難，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核;9. 負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)下屬員工的儀容、儀表和日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查、監(jiān)督與管理；10. 負(fù)責(zé)與車間主任共同協(xié)調(diào)前臺(tái)業(yè)務(wù)和車間業(yè)務(wù)的銜接；11. 負(fù)責(zé)與配件部門協(xié)調(diào),確保車輛維

3、修所需的配件訂單跟蹤；12. 負(fù)責(zé)下屬工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督與考核，協(xié)助人力資源部完成員工招聘、異動(dòng)、離職等人事工作流程手續(xù)的辦理;13. 及時(shí)處理顧客的投訴和抱怨，并將處理結(jié)果在第一時(shí)間上報(bào)服務(wù)經(jīng)理；14. 調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象在維修經(jīng)營(yíng)上采取的優(yōu)惠措施，并向售后服務(wù)經(jīng)理提出相應(yīng)的對(duì)策和建議；15. 每日整理、匯總、審核下屬提交的各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表，按時(shí)報(bào)送部門信息員;16. 參加各類培訓(xùn)并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)及結(jié)果的控制和考核;17. 參加相關(guān)工作會(huì)議及工作中的問(wèn)題提交改進(jìn)建議;18. 負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)的任務(wù)分配工作和排班安排；19. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料的保密，不向無(wú)關(guān)人員提供資料及數(shù)據(jù)；20. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)

4、前臺(tái)業(yè)務(wù)的生產(chǎn)安全管理和資產(chǎn)的管理；21. 遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，推進(jìn)5S管理，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，文明服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè),維護(hù)公司良好形象；22. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.工作權(quán)限l 前臺(tái)服務(wù)工作的檢查、監(jiān)督、考核權(quán)l(xiāng) 前臺(tái)業(yè)務(wù)費(fèi)用使用的建議權(quán)l(xiāng) 下屬員工異動(dòng)、離職交接的監(jiān)督權(quán)，招聘錄用、晉升、晉級(jí)的建議權(quán)l(xiāng) 直接下屬業(yè)務(wù)工作的考核、指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系公司內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：售后服務(wù)部員工公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系：保險(xiǎn)公司、品牌主機(jī)廠任職資格教育背景大專及以上學(xué)歷，汽車類、營(yíng)銷類或其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求3年以上售后前臺(tái)服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)歷知識(shí)要求熟悉汽車知識(shí)和售后前臺(tái)服務(wù)管理工作流程技能能力l 具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); l 具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、分析力、應(yīng)變力和計(jì)劃執(zhí)行能力； l 善于制定目標(biāo)和計(jì)劃，具備一定的組織運(yùn)作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)、控制能力；l 較強(qiáng)的表達(dá)能力、獨(dú)立處理問(wèn)題的能力和沖突處理能力；l 具備較高道德觀，有激情、有創(chuàng)新精神; l 電腦運(yùn)用熟練,持C牌以上駕照，熟悉相關(guān)的政策、法律、法規(guī)。性格態(tài)度l 性格沉穩(wěn)、大方、誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng),善于處理人際關(guān)系l 具有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神工作條件工作場(chǎng)所:4S前臺(tái)接待