優(yōu)秀員工個人鑒

1、優(yōu)秀員工個人鑒轉(zhuǎn)眼間將跨過 1 個月得試用期，在這 1 個月里雖沒有轟轟烈烈的 戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了 1 段不平凡的考驗和磨礪。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以及行政部的要求，現(xiàn)將 這 1 個月以來做如下簡要幾點： 1、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好 的職業(yè)道德在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破， 開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持 原則、秉公辦事、顧全大局，以新會計法為依據(jù)，遵紀守法，遵守財 經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責， 1 絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工 作，工作上踏實肯干。2、認真執(zhí)行會計法進 1 步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范 記賬憑證的編制，

2、嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案 的管理等。根據(jù)部門的指示，對 xx 公司會計電算化情況進行了備案，使財 務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而 努力。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表， 及時申報各項稅金。3、重視日常財務(wù)收支管理收支管理是 1 個單位財務(wù)管理工作的 重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦 1 切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這 1 管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日 常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度 化。四、合理安排收支預算，嚴格預算管理單位預算是機

3、關(guān)完成各項 工作任務(wù)，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度 預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度 國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領(lǐng) 導匯報。新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再 接再厲，更上 1 層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理 需要確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務(wù)管理手段等， 這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。在工作以來承蒙公司領(lǐng)導信任和青睞，擔任企業(yè)文化公關(guān)

4、部經(jīng)理1 職。我就這 3個 多月以來的工作做 個人鑒定如下： 1.信息收集和處理我通過與組織內(nèi)各部門、各方面保持接觸和聯(lián)系，對組織外公眾 進行調(diào)研、收集信息并匯總，做出分析和處理，掌握組織內(nèi)外公眾的 要求和傾向，為最高領(lǐng)導層提供決策的參謀。2.協(xié)調(diào)溝通公關(guān)部與組織內(nèi)外公眾 （即與組織發(fā)生聯(lián)系的社會組織 和個人）保持溝通和協(xié)調(diào)，并組織創(chuàng)造上下、內(nèi)外、左右各方面關(guān)系 和-諧的人際環(huán)境和社會心理環(huán)境。3.處理突發(fā)事件和舉辦專門活動對突發(fā)事件可能給組織的形象與 發(fā)展帶來的影響，我及時協(xié)助組織最高當局，迅速客觀地調(diào)查處理。包括與媒體積極接觸，傳播真 -相，對公眾組織溝通或安撫、釋 疑，與法律部門打交道等。為使組織形象發(fā)展 有利于預期目標，我適時地策劃舉辦各種專 門活動，如展覽、參觀訪問、新聞發(fā)布會、記者招待會、交流會、聯(lián) 誼會等， 有 效塑造組織