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1、 初中班主任德育淺談情境改造教育 很多人都說現(xiàn)在的孩子的確難管、難教,在處理班級的突發(fā)事件和教育學生的過程中,這個過程真的就是一個斗智斗勇的過程。但教育學生絕不是打、罵、訓,尤其是面對初一的新生。初三畢業(yè)班的學生成熟懂事,而新來的“小朋友”怎樣,對我來說,真是一種責任和挑戰(zhàn)。他們剛從小學升入初中,很多行為習慣、學習習慣都不同于他們小學六年的所學,所以,我認為首先要讓學生融入新的教學模式中,即用情境改造學生心態(tài),引導學生快速上路。 什么是情境改造?情境改造的作用和引導教育的作用是一樣的,都是在積極引導新生盡快適應已經(jīng)改變的生活、學習習慣,在初一學習中更早成熟起來,認識到初中學習的重要性,主動學習

2、,為以后的學習打基礎。 因此,對初一學生的情境改造教育也很重要,以我班為例: 首先,營造一種家庭式的和諧班級氛圍挑戰(zhàn)枯燥生活。 “愛是打開學生心靈的鑰匙”,這是徐校長每次班主任例會上都要說的,也是毛校長沒學期期末總結里談到的,更是每一位班主任都熟知的道理:老師如果愛護和關心每位學生,學生就樂于接受他的教育和管理。新生入學后,我便充分利用各種機會與他們接觸、交流;課間、飯后找他們說話聊天;在他們遇到困難時,指導他們幫助解決;在他們出現(xiàn)思想問題時,坐下來陪他們談心,耐心地說服教育;此外,體育課上、運動會上,為他們大聲加油、吶喊助威;考試前,陪他們共背共記,同時與他們的家長保持密切聯(lián)系、配合。雖然嗓

3、子會啞、會曬脫皮、會浪費很多個人時間,但師生情感加深了,也使他們感受到新集體的溫暖,從而增強了整個集體的凝聚力。     在師生的共同努力下,學生很快用新奇和歡樂取代對陌生環(huán)境的焦慮和不安,逐漸的喜歡這個集體并能為這個集體而努力。     其次,制定一套人性化班級管理制度改變古板制度。     班規(guī)是對學生不良行為的約束和糾正,正所謂“沒有規(guī)矩,不能成方圓”,于是很多老師會利用通常的強制手段迫使學生遵守校規(guī)校紀,但這樣多往往會適得其反,讓調(diào)皮的學生反感,讓膽小的學生害怕。應該多鼓勵,少懲治,這樣才能充分調(diào)動學生的積極性,學生會為了彌補

4、自己的錯誤而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。還有一點,“人無完人”,我們應該允許學生犯點錯,班規(guī)不要影響學生的個性發(fā)展,不傷害學生的自尊,“鼓勵大部分,批評教育小部分”才是我們制定班規(guī)的初衷。 需要補充一點,班規(guī)的制定要在開學初,定下了就不要隨意改變,有了班規(guī)就要以規(guī)定辦事,這樣對于新班級,開始階段的常規(guī)工作就能抓得住、抓得好,也能為以后的教育打下基礎,班級會積極向上穩(wěn)步前進。 再者,培養(yǎng)一群充滿自信的學生群體挑戰(zhàn)學習困難。     自信,是做好工作的前提,它是對自己能力的清醒估計,是走向成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情,培養(yǎng)樹立他們相應的自信心

5、是必不可少的。     開學初始,很多學生會因為跟不上進度,出現(xiàn)“拖腿”、“瘸腿”現(xiàn)象,嚴重的還會產(chǎn)生怕學、厭學心理,此時主張學生在自我暗示中培養(yǎng)自信,是有很大幫助的。元旦的時候,我邀請了幾位學習成績優(yōu)異的畢業(yè)生來到班上進行學習經(jīng)驗交流,介紹他們是怎樣較快適應初中學習生活的,畢業(yè)生的現(xiàn)身說法,對新生是大有幫助的,使他們建立信心,相信自己也會走出陰霾,迎來陽光。除了學生學會自我“安慰”外,外來的信心教育也很重要,例如,期末考前每天放學時,我總會帶學生大聲喊出“自強不息,勇爭第一”的口號,很多老師笑我說我們班在搞傳銷,其實這樣做不僅能培養(yǎng)學生的自信心,更是能凝聚班級的集體榮譽感。 一個班級既有紀律,又有信心,還有目標,這樣的班級就是我所要追求的班級。所以情境教育對新生教育和插班生教育作用較大,適合他們的年齡和心理,有助于孩子的成長,班級的形成,更有助于他們心態(tài)的成熟。 解決班級難題的方法有很多,我所說的情境改造也是一種摸索,也是一種探求,希望這種方法能給學生帶來好的幫助與作用。如何把班級工作做好,我想方法只是一個

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