2022年護士排班制度

1、高品質(zhì)文檔2022年護士排班制度 護士排班與值班制度 1護士值班制度 1) 醫(yī)院臨床各科及急診科均實行24h值班制。門診及醫(yī)技科室的護理人員可依據(jù)實際工作需要合理排班。 2) 護士應(yīng)根據(jù)周排班表支配進行值班。 3) 值班護士必需根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一要求著裝上崗，堅守護理崗位，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，遵守勞動紀(jì)律，不擅自脫崗、離崗。 4) 值班護士根據(jù)分級護理要求做好病情巡察和臨床護理工作，仔細(xì)執(zhí)行查對制度，按時、精確完成各項治療措施和基礎(chǔ)護理，親密觀看、記錄危重病人病情變化，做好搶救預(yù)備和搶救協(xié)作，照實記錄搶救過程。 5) 值班護士應(yīng)仔細(xì)履行病區(qū)管理制度，做好病人和陪伴人員管理，維持好病房秩序，保證病區(qū)平安

2、，制造有利于病人治療和療養(yǎng)的良好環(huán)境。 6) 值班護理人員應(yīng)將本班內(nèi)病人的重要狀況記入護理記錄，班班交接，遇有特別狀況逐級上報。 7) 為了加強病房管理和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，護士長在正常狀況下不值夜班。 8) 護士調(diào)班須經(jīng)護士長同意，并在班表上注明，未經(jīng)護士長同意不得擅自調(diào)換班次。 2護理二線值班制度 1) 二值護士必需由具備夜班護士資格、主管護師以上專業(yè)技術(shù)職稱、高級責(zé)任護士以上的護士擔(dān)當(dāng)。 2) 二值護士職責(zé)包括： 二線值班護士必需具備豐富的業(yè)務(wù)學(xué)問和較強的工作責(zé)任心，參加正常輪班，晚上輪番上二線班，保證接到呼叫后10min內(nèi)到位。 二值護士接班前應(yīng)到科室巡察病室，了解危重病員狀況，遇特別狀況或科室

3、工作較忙時到病房指導(dǎo)或參加護理工作：組織或幫助搶救；解決護理疑難問題；處理護理糾紛等。發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決，并在護理二線值班登記本上做好二值記錄。 二值護士解決不了的護理問題，應(yīng)準(zhǔn)時向護士長或護理總值班匯報，使問題得到妥當(dāng)解決。 3) 大科護士長應(yīng)每月總結(jié)二線值班護士工作狀況，爭論并分析存在的問題，制訂改進措施并落實。 4) 為使二線值班護士能有效地發(fā)揮其作用，應(yīng)對其進行培訓(xùn)。 3連續(xù)性排班制度 1）護士按早中晚（apn）三班工作，護士的工作時間安排為a班8：0015：00，p班14：3022：00，n班21：308：30。 2）除護士長外科室全部護士進入apn排班系統(tǒng)。 3）每日各班護士工作時間

4、連續(xù)不間斷。 4）日夜班護士人力相對均衡（a班35人，p班23人，n班12人），各班均設(shè)護理組長。 5）夜班護士人力足夠，危重手術(shù)等重病人多時要求雙人夜班。 6）護士周班時3540h，日工作不超過12h，兩班間休息時間12h以上。 7）護士交接班時間計入工作時間。 8）建立排班需求登記卡，力求公正公正公開，人性化管理。 4臨床護士分層級管理制度 1）建立護士分層級管理，病區(qū)設(shè)立專科護士、高級責(zé)任護士（組長）、初級責(zé)任護士、助理護士等不同層級護理崗位。 2）不同層級護士的工作權(quán)限和待遇不同，履行不同的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。 3）各層級護士崗位相對固定，各班次均有護理組長。 4）同一班內(nèi)各護士的崗位職責(zé)、年資、職稱和力量互為補充。 5) 高級責(zé)任護士分管病情更重、護理需求更簡單的病人，并擔(dān)當(dāng)評估/開護囑/?？谱o理/健康訓(xùn)練等。 6) 在肯定周期內(nèi)，責(zé)任制小組成員相