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文檔簡介
1、心得體會精品文檔客戶關(guān)系該如何管理?客戶關(guān)系管理的核心是客戶價值管理,它將客戶價值分為既成價值、潛在價值和模型價值,下面是帶來的學(xué)習(xí)客戶關(guān)系管理的心得體會,希望對大家有幫助。學(xué)習(xí)客戶關(guān)系管理的心得體會篇1:今天在學(xué)術(shù)報告廳參加了公司安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn),真的非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的這次學(xué)習(xí)時機(jī)。這次的學(xué)習(xí)對我來說就一個字:值。直到寫自己的心得的時候,滿腦子都是學(xué)習(xí)會場的情景及老師說得“法典。今天的學(xué)習(xí)主題是:客戶關(guān)系管理,主講老師是張禮國。通過這次培訓(xùn)使我對與顧客之間如何處理好關(guān)系有了新的認(rèn)識。“以客戶為中心,以客戶需求出發(fā),實現(xiàn)客戶價值的最大化,并且讓我懂得在與顧客的交流和溝通中要懂得真誠待客之道
2、。只有用一顆真心站在顧客的角度上考慮問題,才能真正地做好效勞工作。通過老師講述的案例,我深深懂得了原來客戶關(guān)系不是坐著空等,而是要積極主動地在每一位顧客中識別出有潛在消費能力的客戶,將目標(biāo)客戶牢牢鎖定,通過對顧客的個人信息和喜好的收集,整理,分類,建立相應(yīng)的檔案,以專人統(tǒng)一管理,并不斷提升客戶滿意度和忠誠度,才能有一套良好有效的管理體系。有句話說得好:“不學(xué)不問沒有學(xué)問, 學(xué)習(xí),復(fù)習(xí),不練習(xí)等于沒長進(jìn)。經(jīng)過這次的學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多東西,這些方法對以后的工作必然會有很大的幫助,為以后怎么跟客戶打交道指明了方向。用“悟的眼光著眼未來的“大客戶,讓客戶不只是為了滿足眼前的東西,更應(yīng)該讓客戶成為我們忠
3、誠的客戶,這才是我們的最終目標(biāo)。學(xué)習(xí)客戶關(guān)系管理的心得體會篇2:第五期“雙百培訓(xùn)生活在春暖花開的日子開始了,在這緊張又充實的日子里,我和其他兄弟單位的學(xué)員朝夕相處,一起學(xué)習(xí),一起訓(xùn)練,一起生活,我為能參與其中而感到自豪。3月21日,在集團(tuán)公司的精心安排下,工商學(xué)院的張禮國老師為我們系統(tǒng)培訓(xùn)了?客戶關(guān)系管理?的課程。老師根據(jù)工作實踐為我們講解了客戶管理的重要性及與企業(yè)生存的密切聯(lián)系,加強(qiáng)了我的理論根底,拓寬了思維,提高了認(rèn)識,使我對怎樣成為一名合格的管理者有了新的理解??蛻羰瞧髽I(yè)的一項重要資產(chǎn),客戶關(guān)心是客戶關(guān)系管理的中心,客戶關(guān)心的目的是與所選客戶建立長期和有效的業(yè)務(wù)關(guān)系,在與客戶的每一個“接
4、觸點上都更加接近客戶、了解客戶,最大限度地增加利潤和利潤占有率。客戶關(guān)系管理的核心是客戶價值管理,它將客戶價值分為既成價值、潛在價值和模型價值,通過一對一營銷原那么,滿足不同價值客戶的個性化需求,提高客戶忠誠度和保有率,實現(xiàn)客戶價值持續(xù)奉獻(xiàn),從而全面提升企業(yè)盈利能力??蛻絷P(guān)系管理(是企業(yè)為提高核心競爭力,到達(dá)競爭制勝,快速成長的目的,樹立客戶為中心的開展戰(zhàn)略,并在此根底上展開的包括判斷、選擇、爭取、開展和保持客戶所需的全部商業(yè)過程;是企業(yè)以客戶關(guān)系為重點,通過開展系統(tǒng)化的客戶研究,通過優(yōu)化企業(yè)組織體系和業(yè)務(wù)流程,提高客戶滿意度和忠誠度,提高企業(yè)效率和利潤水平的工作實踐;也是企業(yè)在不斷改良與客戶
5、關(guān)系的全部業(yè)務(wù)流程,最終實現(xiàn)電子化、自動化運營目標(biāo)的過程中,所創(chuàng)造并使用的先進(jìn)的信息技術(shù)、軟硬件和優(yōu)化管理方法、解決方案的總和。我們在實際工作中應(yīng)做好以下幾點:首先,要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表:這個目標(biāo)一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。再者,目標(biāo)一旦確定,一定要層層分解落實。其次,我們要做好客戶關(guān)系管理工作的創(chuàng)新,加強(qiáng)效勞能力的提升,擴(kuò)大增值潛力,切實維護(hù)客戶關(guān)系。再者,要確立忠誠管理的營銷理念,善于識別客戶與了解其期望,主要根據(jù)成交額和開展?jié)摿ψ龊肁BC分類管理。第四,在企業(yè)內(nèi)部制定標(biāo)準(zhǔn)化效勞措施,妥善解決每一個售后效勞,到達(dá)滿意度99%以上,切實培養(yǎng)員工忠誠,以保證向顧客的價值傳
6、遞。我知曉管理無止境,更能體會學(xué)無止境的涵義。一個人只有與時俱進(jìn),不斷地充實自我,才能更好的適應(yīng)社會,更好的做好工作。今天的培訓(xùn),不僅讓我學(xué)會了自我思考,自我學(xué)習(xí),自我管理。我的自信心也大大增強(qiáng),讓我能把所學(xué)的知識帶到工作中去,實現(xiàn)自我價值,更好地效勞于企業(yè)。學(xué)習(xí)客戶關(guān)系管理的心得體會篇3:老師根據(jù)工作實踐為我們講解了客戶管理的重要性及與企業(yè)生存的密切聯(lián)系,加強(qiáng)了我的理論根底,拓寬了思維,提高了認(rèn)識,使我對怎樣成為一名合格的管理者有了新的理解。 客戶是企業(yè)的一項重要資產(chǎn),客戶關(guān)心是客戶關(guān)系管理的中心,客戶關(guān)心的目的是與所選客戶建立長期和有效的業(yè)務(wù)關(guān)系,在與客戶的每一個“接觸點上都更加接近客戶、
7、了解客戶,最大限度地增加利潤和利潤占有率。對以客戶為中心的理解:客戶關(guān)系管理的核心是客戶價值管理,它將客戶價值分為既成價值、潛在價值和模型價值,通過一對一營銷原那么,滿足不同價值客戶的個性化需求,提高客戶忠誠度和保有率,實現(xiàn)客戶價值持續(xù)奉獻(xiàn),從而全面提升企業(yè)盈利能力??蛻絷P(guān)系管理(是企業(yè)為提高核心競爭力,到達(dá)競爭制勝,快速成長的目的,樹立客戶為中心的開展戰(zhàn)略,并在此根底上展開的包括判斷、選擇、爭取、開展和保持客戶所需的全部商業(yè)過程;是企業(yè)以客戶關(guān)系為重點,通過開展系統(tǒng)化的客戶研究,通過優(yōu)化企業(yè)組織體系和業(yè)務(wù)流程,提高客戶滿意度和忠誠度,提高企業(yè)效率和利潤水平的工作實踐;也是企業(yè)在不斷改良與客戶
8、關(guān)系的全部業(yè)務(wù)流程,最終實現(xiàn)電子化、自動化運營目標(biāo)的過程中,所創(chuàng)造并使用的先進(jìn)的信息技術(shù)、軟硬件和優(yōu)化管理方法、解決方案的總和。以客戶為中心,不單單是指以客戶為上帝,是指已滿足客戶的需要為中心。更重要的是如何能獲取和保存客戶,如何能從客戶身上賺更多的錢為中心,在實際中一對一營銷就以利潤為中心的營銷。滿足客戶的需要是獲取和保存客戶的最正確手段之一。我們在實際工作中應(yīng)做好以下幾點:首先,要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表:這個目標(biāo)一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。再者,目標(biāo)一旦確定,一定要層層分解落實。其次,我們要做好客戶關(guān)系管理工作的創(chuàng)新,加強(qiáng)效勞能力的提升,擴(kuò)大增值潛力,切實維護(hù)客戶關(guān)系。再
9、者,要確立忠誠管理的營銷理念,善于識別客戶與了解其期望,主要根據(jù)成交額和開展?jié)摿ψ龊肁BC分類管理。第四,在企業(yè)內(nèi)部制定標(biāo)準(zhǔn)化效勞措施,妥善解決每一個售后效勞,到達(dá)滿意度99%以上,切實培養(yǎng)員工忠誠,以保證向顧客的價值傳遞客戶關(guān)系管理學(xué)習(xí)心得體會客戶關(guān)系管理學(xué)習(xí)心得體會。我知曉管理無止境,更能體會學(xué)無止境的涵義。一個人只有與時俱進(jìn),不斷地充實自我,才能更好的適應(yīng)社會,更好的做好工作。今天的培訓(xùn),不僅讓我學(xué)會了自我思考,自我學(xué)習(xí),自我管理。我的自信心也大大增強(qiáng),讓我能把所學(xué)的知識帶到工作中去,實現(xiàn)自我價值,更好地效勞于企業(yè)。個人認(rèn)為企業(yè)做大做強(qiáng),客戶管理不可疏忽,CRM應(yīng)放在第一位置考慮。謝謝客
10、戶關(guān)系管理學(xué)習(xí)心得體會篇4:通過這次培訓(xùn)使我對客戶經(jīng)理的崗位有了新的認(rèn)識??蛻艚?jīng)理制是改變銀行過去等客上門的效勞方式,以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,從客戶需求出發(fā),營銷銀行產(chǎn)品,為客戶提供全方位的金融效勞,實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化的一種現(xiàn)代金融管理模式??蛻艚?jīng)理具有重要的橋梁作用、市場調(diào)研作用、客戶中心效勞作用,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)客戶管理的方法、技巧,運用現(xiàn)代的多種手段,力求首先改變自己,從而到達(dá)改變客戶的目的,從而盡快占領(lǐng)市場,占領(lǐng)客戶,以期實現(xiàn)雙贏乃至多贏。因此,在今后的一段時間內(nèi),我們應(yīng)中點做好以下幾方面的工作:1、盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。首先是業(yè)務(wù)技能的熟練掌握。這是關(guān)鍵,
11、不能夠熟悉業(yè)務(wù)知識,任何的效勞和營銷將無從談起,更談不上客戶的開發(fā)。其次是營銷的技能。在客戶經(jīng)理崗位上不單純是優(yōu)質(zhì)的效勞,更重要的是一種營銷。我們每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于和他們進(jìn)行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的效勞?!翱蛻艚?jīng)理與客戶的關(guān)系不僅是業(yè)務(wù)關(guān)系,更是一種人的關(guān)系;客戶經(jīng)理的效勞要有創(chuàng)意,要走在客戶的前面。然后在這一理念的指導(dǎo)下,通過對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和對市場行情的準(zhǔn)確把握,為客戶提供合理建議。而不能將與客戶的合作停留在的“飯局公關(guān)上??蛻絷P(guān)系營銷,是一種經(jīng)營理念上的超越,反映了一種新型的營銷文化,從本質(zhì)上表達(dá)出了對“以客戶為中心理念的認(rèn)同,而不是骨子里仍殘留著
12、“以自我為中心的優(yōu)越感,要真正表達(dá)銀行對客戶的一種人文關(guān)心和對銀企魚水關(guān)系的保護(hù)。這種營銷,既立足當(dāng)前,更著眼于未來。善待客戶,就是善待自己;提升客戶價值,就是提升自我價值。2、積極主動營銷、挖掘客戶源客戶關(guān)系管理學(xué)習(xí)心得體會客戶關(guān)系。我們要樹立主動營銷的意識、樹立開展意識、市場意識和效勞意識,深入市場和企業(yè)調(diào)查研究,針對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的特點,及時調(diào)整經(jīng)營思路,制定適合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)特點的客戶營銷策略,及時發(fā)現(xiàn),積極培育優(yōu)質(zhì)客戶和貸款工程,積極開拓信貸市場。主動地去開掘,選擇培育和支持有效信貸需求,積極開拓適應(yīng)中小企業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)特點的信貸品種,擴(kuò)大信貸投放領(lǐng)域,努力提高資金使用的平安性、流動性和盈利水平
13、,并以此實現(xiàn)自身的開展壯大3、加強(qiáng)客戶關(guān)系的維護(hù)。客戶分類管理是客戶經(jīng)理從事客戶管理的主要內(nèi)容。按投入與產(chǎn)出相匹配的原那么,對不同的客戶實施不同的管理策略,有的放矢。當(dāng)今金融市場的競爭尤為劇烈,各種不確定因素的存在,要求我們不斷加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),與客戶之間建立深厚的感情,只有這樣,才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會興旺。學(xué)習(xí)客戶關(guān)系管理的心得體會篇5:“客戶關(guān)系管理,顧名思義,其實就是一門與客戶有關(guān)的管理學(xué)??蛻絷P(guān)系管理是一個不斷加強(qiáng)與顧客交流,不斷了解顧客需求,并不斷對產(chǎn)品及效勞進(jìn)行改良和提高以滿足顧客的需求的連續(xù)的過程,強(qiáng)調(diào)商家與客戶關(guān)系的融洽度,目的就是尋求利益最優(yōu)化。隨著新經(jīng)
14、濟(jì)時代經(jīng)營方式的變化,客戶資源的價值越來越受到更多企業(yè)的重視,而客戶關(guān)系管理那么成為現(xiàn)代企業(yè)的重要戰(zhàn)略資源,爭奪客戶之源也成為現(xiàn)代商戰(zhàn)的主要特點。商家與客戶的關(guān)系,就像中國古代君與民的關(guān)系。孟子曾經(jīng)說過:“民為重,社稷次之,君為輕,古代人都有“民為重,社稷次之,君為輕的思維,這確實是一種了不起的創(chuàng)舉。其中蘊含的涵義有:“民本思維以人為本,人權(quán)理念有人才有國家才有君王。這些理念確實非常超前,或許是我們現(xiàn)代人望塵莫及的。在古代,孟子都敢提出這樣的理念,雖然君王不一定執(zhí)行,但有一種非常強(qiáng)大的民間監(jiān)督力量,這樣的話,君王確實不敢為所欲為。何況還有那么多的諸侯,那么多的譬如信陵君及其手下門客,各個諸侯一
15、般都會兢兢業(yè)業(yè),起碼在外表上會比擬崇尚禮教等等,這樣也就形成了一種均衡。就像現(xiàn)代的一些大企業(yè),無論做到多強(qiáng)大,始終都要以客戶為導(dǎo)向,不斷強(qiáng)化質(zhì)量與效勞水平。不管處于賣方市場還是賣方市場,企業(yè)活動的核心永遠(yuǎn)是獵取更多客戶的心,企業(yè)就像君王主管著民需,但是同時一定要接受客戶的監(jiān)督與考驗,還要隨時提防著競爭對手。“以人為本是現(xiàn)代管理的核心,以人為本管理就是把客戶作為最根本的要素,主張客戶是實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的主要工具,更是企業(yè)開展的目的。為此,企業(yè)必須充分尊重客戶、塑造客戶、培養(yǎng)客戶,積極為客戶提供更佳的效勞質(zhì)量水平。在現(xiàn)代客戶關(guān)系管理中其重要意義主要表現(xiàn)為:第一, 以人為本充分表達(dá)了“客戶是企業(yè)關(guān)系管理
16、中具有前瞻性的一個核心因素、客戶資源是現(xiàn)代企業(yè)最具戰(zhàn)略性的資本的觀念。任何一個企業(yè)要向做大做強(qiáng),必須要以客戶需求為導(dǎo)向,努力去滿足更多客戶的更高要求的需求。企業(yè)是君,君王身份貴重,但是沒有平民的支持為根底,君“潰不成軍。因此,企業(yè)要謹(jǐn)記“水能載舟亦能覆舟的箴言,企業(yè)是舟,客戶是水,順?biāo)?,必能舟行萬里,逆水而行,水傾船覆。第二, 以人為本強(qiáng)調(diào)了客戶是企業(yè)追求的終極目標(biāo)之一。企業(yè)的根本目標(biāo)是盈利,但是企業(yè)假設(shè)只重利益而不重客戶的態(tài)度反響,這樣的企業(yè)是不可能長久的。當(dāng)今時代,食品質(zhì)量平安問題不斷突出,愈演愈烈,一些企業(yè)為了盈利而不擇手段,甚至嚴(yán)重到威脅到人們的生命平安的地步,例如三鹿奶粉事件、藥
17、家鑫事件、皮鞋膠囊事件等等,例子舉不勝舉,雖然事故頻發(fā),但是每一個事故企業(yè)最終要受到法律的制裁與輿論的批判。因此,客戶關(guān)系管理要求以人為本,就是要企業(yè)取利于義,在合理合法合道德的根底上,尋求利益最大化。第三, 以人為本就是要以市場需求為導(dǎo)向,不斷開掘潛在客戶,不斷開掘新老客戶的潛在需求。在這個競爭劇烈的年代,沒有恒定不變的客戶,只有把企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量水平與效勞水平永遠(yuǎn)保持在市場前沿,不斷滿足老客戶的新需求和新客戶的潛在需求,才能穩(wěn)住客戶的心,為企業(yè)帶來穩(wěn)定的客戶源。面對不同類型的客戶、不同需求的客戶,做好客戶關(guān)系管理是需要一定的技巧的,為切實實現(xiàn)客戶關(guān)系管理中的“以人為本,我提出以下幾點建議:1
18、、你就是企業(yè) 即使你所在的公司有龐雜的分支機(jī)構(gòu)和幾千名職工,但對于顧客來講,公司就是你,同他直接接觸的是你。顧客把你的公司看作一個僅為滿足他要求的整體。結(jié)論一:不可以把問題推給另一部門;結(jié)論二:假設(shè)顧客真的需要同公司的其他人談,那也不要把他推給一個你沒有事先通知過的同事,而且你要親自把你的同事介紹給顧客,同時應(yīng)給顧客一句安心話:“假設(shè)他還是不能令您滿意,請盡管再來找我。2、永遠(yuǎn)把自己放在顧客的位置上 你希望如何被對待?上次你自己遇到的問題是如何得到滿意解決的?把自己擺在顧客的位置上,你會找到解決此類投訴問題的最正確方法。 9、不要放棄任何一個不滿意的顧客 一個優(yōu)秀的銷售人員非常明白:顧客的主意
19、總是變來變?nèi)サ?,問他的喜好,把所有的產(chǎn)品介紹給他都是白費蠟,剛剛和他取得一致意見,他馬上就變了主意要買另一種產(chǎn)品。向客戶提供效勞也是一樣的:有時五分鐘的談話就足以使一個牢騷滿腹并威脅要到你的競爭對手那里去的客戶平靜下來,并同你簽定一份新合同。 10、花更大力氣在那些不滿的客戶身上 “謝謝你通知我,面對一個抱怨的客人應(yīng)這樣答。實際上,一些研究結(jié)果顯示,在對你的公司不滿的客戶當(dāng)中,只有10%的人什么也不說,但將來仍然回來同你做生意!相反,90%的客戶那么投訴他們不滿意,并最終得到了補償和滿意的效勞,他們將仍是你的客戶。顧客提出他們的要求的時候,也是處理公司和顧客關(guān)系的重要時刻。假設(shè)處理得好,那么更容易讓顧客信任公司,所以,一定要讓顧客在出現(xiàn)問題時能夠很容易地聯(lián)系到你,他們找你的次數(shù)越多,你就有更多的時機(jī)留住他們,讓他們成為你的老客戶。 13、不要縮小顧客的問題
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