![02-2內(nèi)審檢查表(1)_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/22/1e4eb158-8f19-4428-9e24-6bb00d390a3d/1e4eb158-8f19-4428-9e24-6bb00d390a3d1.gif)
![02-2內(nèi)審檢查表(1)_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/22/1e4eb158-8f19-4428-9e24-6bb00d390a3d/1e4eb158-8f19-4428-9e24-6bb00d390a3d2.gif)
![02-2內(nèi)審檢查表(1)_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/22/1e4eb158-8f19-4428-9e24-6bb00d390a3d/1e4eb158-8f19-4428-9e24-6bb00d390a3d3.gif)
![02-2內(nèi)審檢查表(1)_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/22/1e4eb158-8f19-4428-9e24-6bb00d390a3d/1e4eb158-8f19-4428-9e24-6bb00d390a3d4.gif)
![02-2內(nèi)審檢查表(1)_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/22/1e4eb158-8f19-4428-9e24-6bb00d390a3d/1e4eb158-8f19-4428-9e24-6bb00d390a3d5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、JYZD-CXJL-10-01條款號檢 查 內(nèi) 容檢 查 記 錄檢查結(jié)論4管理要求4.1組織4.1.1查:1獨立法人地位:1)機構(gòu)設(shè)置的文件或營業(yè)執(zhí)照;2) 法人登記證明;3) 是否有獨立帳戶。2 非獨立法人單位查:1) 母體法人單位的營業(yè)執(zhí)照和法人登記證;2) 本機構(gòu)設(shè)置的文件;3) 母體法人單位的公正性聲明和授權(quán)聲明;4) 本機構(gòu)主要負責(zé)人的任命文件;5) 是否有獨立帳戶。4.1.2查:1要有固定場所,地址、用房面積;2要配備符合申請項目檢測能力要求的所有儀器設(shè)備,提供儀器設(shè)備一覽表和項目配置表。3.若有可移動設(shè)施,應(yīng)列出。4.1.31在手冊中對機構(gòu)場所的覆蓋說明;2要有機構(gòu)實驗室平面布置
2、圖(最好有平面布置圖);4.1.4要列出機構(gòu)人員一覽表,表中要說明從事的崗位,其中要有一定比例的管理人員。4.1.5查:1.公正性聲明;2. 員工行為規(guī)范或準則。以上兩個文件是否對評審準則中規(guī)定的公正性行為作出要求。3.通過各種信息收集,評價員工是否有違反公正性規(guī)定的行為,管理層對違反公正性規(guī)定的行為是否采取了相應(yīng)的措施。4.1.6查:1. 是否制定了保密和保護所有權(quán)程序。 2通過各種信息收集,評價是否有泄密行為,如有是否采取了措施。內(nèi)審員: 內(nèi)審檢查表 審核日期: 內(nèi)審檢查表條款號檢 查 內(nèi) 容檢 查 記 錄檢查結(jié)論4.1組織4.1.7查: 1.手冊中是否有組織機構(gòu)圖,關(guān)系是否明確。 2.非
3、獨立法人單位,還要有在法人單位中所處的位置圖。4.1.8查: 1實驗室最高管理者、技術(shù)管理者、質(zhì)量主管及各部門主管是否有任命文件;2 立法人實驗室最高管理者是否有其上級單位的任命文件;3. 若最高管理者、技術(shù)管理者有變更,是否報發(fā)證機關(guān)或其授權(quán)的部門備案確認。4.1.9查:1.是否制定了各部門職責(zé)和各崗位職責(zé),職責(zé)應(yīng)清楚,不能有交叉不清的職責(zé);2.是否編制了職能分配表,分配表中的職能分配是否合理,與職責(zé)描述是否有矛盾?3.對關(guān)鍵崗位是否規(guī)定了代理人制度,代理人是否明確?4.1.10查:1.是否有監(jiān)督員聘任文件? 2.監(jiān)督員的條件是否能滿足準則的要求?4.1.11查:1.是否有技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負
4、責(zé)人的任命文件; 2.技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人的職責(zé)和權(quán)力是否有明確規(guī)定?規(guī)定是否合理4.1.12(僅適用于授權(quán)實驗室)查:1.手冊中對政府指令性任務(wù)的完成是否規(guī)定了相應(yīng)的措施? 2.以往政府下達的指令性任務(wù)是否按期保質(zhì)保量的完成?(抽查前一兩年政府指令性任務(wù)的完成情況)4.2管理體系查:1.質(zhì)量手冊的內(nèi)容是否覆蓋了評審準則的全部要求?是否適應(yīng)組織的自身實際運作?2.查程序文件目錄,準則中規(guī)定的應(yīng)制定的程序文件是否已制定?內(nèi)審員: 審核日期: 條款號檢 查 內(nèi) 容檢 查 記 錄檢查結(jié)論4.2管理體系查:3. 查作業(yè)指導(dǎo)文件目錄,對具體的技術(shù)操作和儀器設(shè)備操作是否制訂了必須的指導(dǎo)文件?4. 需要記
5、錄的各類活動,是否制訂了記錄表式,表式設(shè)計是否合理?5. 抽查管理人員35名,檢測人員310名,提問考核體系文件的精神是否宣貫至有關(guān)人員?精神是否被理解?4.3文件控制查:1.是否編制了文件控制程序2. 是否有受控文件清單?抽查35份外來技術(shù)標準,是否列入受控清單;3. 文件發(fā)放是否有記錄?從檢測人員和管理人員處分別抽查35個文件,核對是否有記錄;4. 從自編管理文件和技術(shù)文件中分別抽查35個,檢查是否有編制、審核、批準人簽名,文件是否有唯一性編號、受控識別、版號標識;5. 從文件受控清單中抽查35個技術(shù)類文件,查相關(guān)文件使用人員是否能方便獲取該文件;6. 若文件有修訂,查修訂過程是否受控。7
6、. 若體系規(guī)定允許有電子版文件,查是否有對電子版文件的受控規(guī)定,實際運作是否按規(guī)定執(zhí)行。注:現(xiàn)場檢查應(yīng)關(guān)注作廢文件是否及時收回。4.4檢測分包查:1.是否有分包活動;2.如果有,是否制定了分包活動控制程序;3.項目是否分包給通過計量認證或?qū)嶒炇艺J可并有能力的分包方。4. 是否將分包安排以書面形式通知客戶,是否得到客戶的同意?5. 分包政策是否符合準則規(guī)定的原則?內(nèi)審員: 內(nèi)審檢查表 審核日期: 內(nèi)審員: 內(nèi)審檢查表 審核日期條款號檢 查 內(nèi) 容檢 查 記 錄檢查結(jié)論4.4檢測分包6. 抽13份記錄查:1)對所使用的分包方是否進行了評價;2)評價記錄是否完整;3)選擇的分包方是否具備能力。4.5
7、服務(wù)和供應(yīng)品的采購查:1. 是否制定了服務(wù)和供應(yīng)品的采購控制程序;2.與檢測質(zhì)量有關(guān)的采購物品是否有驗收記錄;3.投入使用的采購物品是否經(jīng)驗收合格;4.是否保存了所采取的符合性檢查活動的記錄?查:1影響檢測質(zhì)量的物品采購是否有采購申請文件,文件內(nèi)容是否包含了有關(guān)的技術(shù)信息; 2.抽13份采購申請文件,查是否經(jīng)審批。查:1.對影響檢測質(zhì)量的重要消耗品、供應(yīng)品和服務(wù)的供應(yīng)商是否進行評價;2.抽查是否保存這些評價的記錄和獲批準的供應(yīng)商名單。4.6合同評審查:1.是否制定了客戶要求、標書和合同評審程序; 2.程序的內(nèi)容是否含蓋了標準的要求。查:1.合同信息是否充分;2. 是否有合同評審的記錄(簡易合同
8、以受理人員簽字確認即認為符合要求)。抽查35份業(yè)務(wù)受理單, 抽5份合同的實施情況,查:1.是否有偏離合同的情況;2.如果有,則是否通知了客戶并經(jīng)確認。內(nèi)審員: 內(nèi)審檢查表 審核日期條款號檢 查 內(nèi) 容檢 查 記 錄檢查結(jié)論4.6合同評審抽5份合同查:1.是否有工作開始后修改合同的情況;2.如果有,是否重新進行合同評審;3.合同修改內(nèi)容是否通知到所有受影響的人員?4.7申訴和投訴查:1.是否制定了申訴和投訴處理程序;2.若有申投訴,是否保存了相應(yīng)的記錄;3.抽查1-3份申投訴記錄,查是否有申投訴事實、分析處理、答復(fù)投訴人等記錄;4.涉及到體系運行有效性的或存在深層次原因的,是否采取了糾正或預(yù)防措
9、施。4.8糾正措施、預(yù)防措施及改進查:1.在手冊、程序文件中是否識別了不符合工作發(fā)現(xiàn)的時機;2.發(fā)現(xiàn)不符合工作后,是否進行了原因分析;3.針對所分析的原因,是否采取了相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施;4.對糾正和預(yù)防措施的實施,是否進行有效性驗證。4.9記錄查:1.是否建立了記錄管理制度;2.制度對記錄管理的要求是否明確、可操作;查:1.結(jié)合其他要素的檢查,確認各項質(zhì)量活動和檢測活動,是否按體系文件的規(guī)定作了記錄;2.記錄的借閱是否做到了保密性;3.對電子信息的儲存是否有安全的措施。內(nèi)審員: 內(nèi)審檢查表 審核日期條款號檢 查 內(nèi) 容檢 查 記 錄4.9記錄查:1.對各類記錄的保存是否規(guī)定了期限; 2.各類
10、記錄是否有效的予以保存;3.在各要素檢查中,對規(guī)定應(yīng)有記錄的抽查3-5份記錄,查:1)各項記錄的信息是否確保原始性、充分性、可追溯性和再現(xiàn)性;2)記錄的更改是否規(guī)范4.10內(nèi)部審核查:1.是否制定了內(nèi)審管理程序;2.是否制訂了年度內(nèi)審計劃;3.內(nèi)審活動的實施是否有:1) 內(nèi)審計劃,計劃內(nèi)容完整性;2) 內(nèi)審檢查記錄;3) 發(fā)現(xiàn)的不符合是否開出不符合報告,是否采取了糾正、糾正措施或預(yù)防措施;4) 是否編制了內(nèi)審報告,內(nèi)審報告是否按規(guī)定的范圍發(fā)放。4.內(nèi)審員是否經(jīng)過培訓(xùn)并有資格證;5.內(nèi)審員是否獨立于被審核的工作;6.內(nèi)審活動記錄是否有效保存。 7.每年度內(nèi)審活動是否都能覆蓋所有部門和準則的全部要
11、求。4.11管理評審查:1.是否制定了管理評審控制程序;2.是否制訂年度管理評審計劃;3.管理評審活動是否由最高管理者主持;各部門負責(zé)人和重要崗位人員是否參加了管理評審活動;4.管理評審的輸入信息是否充分,議題是否明確,管理評審對輸入信息是否充分的討論;內(nèi)審員: 內(nèi)審檢查表 審核日期條款號檢 查 內(nèi) 容檢 查 記 錄4.11管理評審查: 5.管理評審最終是否形成了改進的決議,決議是否有落實的計劃;6.是否編制了管理評審報告,管理評審報告對體系的運行是否作出了符合性、適宜性和有效性方面的評價。7.管理評審活動的記錄是否完整存檔保留。5 技術(shù)要求5.1人員5.1.1查:1.提供人員一覽表(要求有明
12、確的從事崗位,聘用性質(zhì));2.根據(jù)人員一覽表,對合同制人員要求提供勞動合同和社保證據(jù);3.對合同制人員和關(guān)鍵技術(shù)支持人員的工作活動是否有監(jiān)督安排?應(yīng)提供監(jiān)督安排的計劃和監(jiān)督實施的記錄。5.1.2查:1.對主要崗位人員是否有崗位任職條件? 2.抽查現(xiàn)有關(guān)鍵崗位人員(如技術(shù)/質(zhì)量負責(zé)人、監(jiān)督員、授權(quán)簽字人,部門負責(zé)人等)的技術(shù)檔案,檢查其技能是否能滿足任職的要求。 3.從事抽樣、檢測和重要儀器操作等活動的人員,是否經(jīng)培訓(xùn)考核,并取得上崗證?對相關(guān)法律法規(guī)有特殊規(guī)定的,應(yīng)取得相應(yīng)的上崗資格證。 抽查510份人員技術(shù)檔案進行檢查。5.1.3查:1.是否制定了人員教育培訓(xùn)管理程序;2是否制訂了年度培訓(xùn)計
13、劃?培訓(xùn)活動是否按計劃得到實施;3. .對培訓(xùn)的效果是否有評價。4.培訓(xùn)活動的記錄是否得到有效的保存。內(nèi)審員: 內(nèi)審檢查表 審核日期條款號檢 查 內(nèi) 容檢 查 記 錄5.1.4查:1.是否有在培員工?若有,對在培員工從事的活動,是否安排了適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督; 2.監(jiān)督活動的記錄是否有效保存。 5.1.5查:1.是否對每位員工獨立建立了人員技術(shù)檔案? 2.檔案的內(nèi)容是否反映了人員的教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷等基本信息。5.1.6查:1通過人員技術(shù)檔案,查技術(shù)負責(zé)人、授權(quán)簽字人是否具有工程師職稱; 2. 技術(shù)負責(zé)人、授權(quán)簽字人是否有變更,若有是否報原發(fā)證機構(gòu)備案確認。5.1.7(僅適用于依法設(shè)置和授權(quán)的機構(gòu))
14、查:授權(quán)簽字人是否具有工程師以上職稱,并具有從事本專業(yè)領(lǐng)域工作三年以上。5.2設(shè)施和環(huán)境條件5.2.1查:抽查35個項目,按項目開展的技術(shù)依據(jù)要求,檢查環(huán)境條件是否滿足要求。 對于初次申請認證的要對項目進行逐個核查。5.2.2查:1.對于環(huán)境條件要求(如溫度、濕度等)較高的,是否采取連續(xù)監(jiān)控的措施。2.監(jiān)控是否有記錄。抽查有監(jiān)控記錄要求的檢測原始記錄35份。3.對于有現(xiàn)場檢測活動的項目,在現(xiàn)場檢測時,是否對環(huán)境條件給予同樣的關(guān)注。抽查現(xiàn)場檢測的原始記錄35份。內(nèi)審員: 內(nèi)審檢查表 審核日期條款號檢 查 內(nèi) 容檢 查 記 錄5.2.3查:1.是否制定了包含安全作業(yè)管理的程序文件; 2.對有安全隱
15、患的因素(化學(xué)危險品、毒品、機械安全、帶電操作等)是否按要求采取有效的控制措施。 3.對于發(fā)生有人身安全事故時是否有相應(yīng)的應(yīng)急措施。5.2.4 查:1.是否制定了環(huán)境保護管理程序;2.對環(huán)境有污染的三廢排放是否進行了有效的識別,并有規(guī)定的排放措施。3.對于發(fā)生超規(guī)定排放時,是否有相應(yīng)的應(yīng)急措施。抽查相關(guān)的三廢處理記錄。5.2.5查:1.是否識別了檢測活動有相互干擾的項目? 2.對于有相互干擾的項目是否采取了有效的隔離措施。 通過實驗室的環(huán)境布局進行檢查。5.2.6查:1.對檢測質(zhì)量有影響或涉及人身安全的工作區(qū)域是否設(shè)置了有效的警示標志; 2.觀察現(xiàn)場檢測人員的操作,是否按規(guī)定執(zhí)行。5.3檢測方
16、法5.3.1查:1.是否優(yōu)先選用國家標準、行業(yè)標準、地方標準:2.抽查35份在用標準,查方法的選用是否正確; 3如果缺少指導(dǎo)書可能影響檢測,是否對相關(guān)設(shè)備的使用和操作說明、檢測樣品的準備(或者二者兼有)編制了細化的指導(dǎo)書? 5.3.2查:1.對方法是否能正確使用作過評價,如環(huán)境要求、設(shè)備的配置、操作人員的能力等;內(nèi)審員: 內(nèi)審檢查表 審核日期條款號檢 查 內(nèi) 容檢 查 記 錄5.3.22.方法若有變更,是否進行了重新評價確認;3.在用的方法是否是最新有效的版本。抽查510在用技術(shù)標準。5.3.3查:1.要求檢測人員提供與其檢測活動相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書,檢查:1) 是否能方便地獲得;2) 是否被受控
17、,如列入受控清單,有受控識別等;3) 是否經(jīng)過批準;4) 是否是最新版本。5.3.4查:如果有使用國際標準,是否僅用于特定的委托檢測。5.3.5查:1.如果有使用自行編制的非標檢測方法作為資質(zhì)認定依據(jù)的,是否規(guī)定僅限于特定的委托檢測; 2.對自行編制的非標檢測方法是否按規(guī)定的程序批準后實施。 抽查35份自行編制的非標檢測方法進行檢查。5.3.6查:1. 偏離檢測方法時,對偏離的合理性是否有評價;2.偏離是否經(jīng)相關(guān)委托方的同意;3.這種偏離是否以文件的形式予以規(guī)定。 抽查35份偏離的記錄進行檢查。5.3.7查:1.是否制定了數(shù)據(jù)處理與保護的程序; 2.對利用計算機或自動化設(shè)備進行數(shù)據(jù)采集、處理、
18、報告、儲存時,是否有確保數(shù)據(jù)完整性、安全性、保密性的措施,實際工作中是否嚴格執(zhí)行。抽查這樣的設(shè)備進行確認。內(nèi)審員: 內(nèi)審檢查表 審核日期條款號檢 查 內(nèi) 容檢 查 記 錄5.4設(shè)備和標準物質(zhì)5.4.1查:1.抽查35個檢測項目的設(shè)備配置清單,與檢測標準的配置要求核對是否符合配置要求;2.是否制訂了儀器設(shè)備的維護計劃;3.設(shè)備的維護是否按計劃的安排執(zhí)行,是否保存了維護記錄。5.4.2查:1.通過現(xiàn)場觀察和儀器設(shè)備檢查,查對不合格設(shè)備是否進行了識別?2.對已發(fā)現(xiàn)的不合格儀器設(shè)備是否加以明顯的標識,并采取必要的隔離措施;3.不合格儀器設(shè)備經(jīng)修復(fù)后是否經(jīng)過檢定/校準并證明符合要求后才投入使用;4.不合
19、格儀器設(shè)備發(fā)現(xiàn)后,是否對發(fā)現(xiàn)之前所進行的檢測結(jié)果有影響進行檢查,對有影響的檢測結(jié)果是否進行追溯。5.4.3:查:1.是否有使用租借用設(shè)備;2.所租借用的儀器設(shè)備是否是使用頻次低、價格昂貴;3.所租借用的儀器設(shè)備是否按本組織對儀器設(shè)備的管理要求進行管理(主要要索取有效的溯源證書并能證明滿足要求、相應(yīng)的使用說明書或操作規(guī)程)。5.4.4查:1.對操作復(fù)查的儀器設(shè)備,是否授權(quán)了專門的人員;2.相關(guān)的使用說明和維護要求等技術(shù)資料是否使操作人員能方便獲得。抽查35臺儀器設(shè)備的授權(quán)情況。5.4.5查:1.是否對每臺儀器設(shè)備建立了各自的檔案; 2.檔案的內(nèi)容是否完整。 對每個部門抽查35臺儀器設(shè)備的檔案。內(nèi)
20、審員: 內(nèi)審檢查表 審核日期條款號檢 查 內(nèi) 容檢 查 記 錄5.4設(shè)備和標準物質(zhì)5.4.6查:1.儀器設(shè)備是否都有狀態(tài)標識;2.儀器設(shè)備的狀態(tài)標識是否正確、完整,3.狀態(tài)標識是否便于操作人員觀察得到。5.4.7查:對于借用給人家的本組織儀器設(shè)備,取回后是否對其功能和測量特性的有效性進行檢查。5.4.8查:1.是否識別了需要做期間核查的儀器設(shè)備; 2.對需要做期間核查的儀器設(shè)備是否制訂核查計劃和核查方法,并按計劃和核查方法執(zhí)行; 3.期間核查的記錄是否予以保存,核查結(jié)果是否被利用; 抽查每個部門的期間核查記錄13份。5.4.9查:1.對自檢和外部溯源獲得的檢定/校準證書是否進行分析確認,其結(jié)果
21、是否被有效利用。 抽查35份校準證書的結(jié)果應(yīng)用情況。5.4.10查:1.是否有使用未經(jīng)定型的檢測儀器設(shè)備; 2.對于使用未經(jīng)定型的檢測儀器設(shè)備是否進行了技術(shù)上的驗證確認。5.5量值溯源5.5.1查:1.是否制定了量值溯源程序;2.程序?qū)y量儀器設(shè)備的檢定/校準是否作出了確認的總體原則要求; 3.對于自行校準的,是否繪制了量值溯源圖。內(nèi)審員: 內(nèi)審檢查表 審核日期條款號檢 查 內(nèi) 容檢 查 記 錄5.5量值溯源5.5.2查:1是否存在無法溯源的測量設(shè)備,對于這樣的測量設(shè)備是否有識別;2.對無法溯源的測量設(shè)備是否制訂了其他驗證的計劃和措施;3.是否按驗證措施實施了驗證計劃,并保留了相應(yīng)的記錄。抽查
22、35份驗證活動記錄。5.5.3查:1. 對于需要進行量值溯源的設(shè)備是否編制了溯源計劃(查測量設(shè)備與周檢計劃表核對);2.列入溯源計劃表的設(shè)備是否按計劃進行溯源。每個部門抽查35臺測量儀器設(shè)備進行核對。5.5.4查:1.是否有自行檢定/校準的項目;2.若有自行檢定/校準的項目是否對參考標準編制了溯源計劃;3.抽查參考標準是否按計劃實施有效溯源,并保存了溯源的證據(jù);4.是否保證參考標準僅用于檢定/校準?如果挪作他用是否對其計量特性的完好性進行驗證,并保留驗證記錄。5.5.5查:1.檢測活動是否有使用標準物質(zhì)(參考物質(zhì)),若有是否使用了有證標準物質(zhì);2.如果采用了無證參考物質(zhì),是否對其進行了驗證,并
23、保留驗證的記錄。抽查35種標準物質(zhì)(參考物質(zhì))檢查上述要求是否滿足。5.5.6查:1.對標準物質(zhì)(參考物質(zhì))是否制訂了核查計劃;2.需要核查的是否編制了核查方法,并按核查方法進行核查;3.是否保存了核查記錄。從核查計劃中抽查35種標準物質(zhì)(參考標準)進行檢查。內(nèi)審員: 內(nèi)審檢查表 審核日期條款號檢 查 內(nèi) 容檢 查 記 錄5.55.5.7量值溯源查:1.是否制定了標準物質(zhì)管理程序?程序內(nèi)容是否對標準物質(zhì)的使用、儲存、安全處置等作出管理規(guī)定;2.對標準物質(zhì)的管理是否按程序的要求執(zhí)行。抽查35種標準物質(zhì)檢查使用管理情況。5.6抽樣和樣品處置5.6.1查:1.檢測工作中是否有抽樣活動;2.若有抽樣活
24、動是否制定了抽樣和樣品管理程序;5.6.2查:1.涉及抽樣活動的,是否制訂了相應(yīng)的抽樣方案(如果已有相關(guān)的抽樣規(guī)范,可直接使用而不需要再制訂。);2.抽樣方案在使用前是否經(jīng)審批確認,并按文件控制要求進行管理。對有抽樣活動的檢測工作抽取13份記錄進行檢查。5.6.3查:1.抽查13份抽樣記錄,檢查抽樣信息記錄的完整性,包括抽樣位置的說明、其他異常情況的說明等信息; 2.抽樣人員是否兩名以上,抽樣人員在抽樣記錄上是否有簽名,被抽樣單位是否有確認人簽名。5.6.4查:1.在抽樣時客戶對抽樣方案是否有偏離的要求; 2.若有這種偏離的要求在抽樣記錄中是否對偏離的信息予以詳細記錄; 3.這種偏離如果影響到其他方,是否將偏離的信息通知了相關(guān)方。5.6.5查:1.樣品在接受過程中是否填寫了受理單; 2.樣品受理單中對樣品特性是否有描述,信息是否充分; 3.如果接受的樣品與任務(wù)書或委托的要求有偏離,是否予以詳細的說明。5.6.6查:1.是否建立了規(guī)定的樣品標識系統(tǒng); 2.樣品接受中是否按規(guī)定對樣品予以標識。內(nèi)審員: 內(nèi)審檢查表 審核日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 供貨合同范例文庫
- 全屋定制家具合同范本封面
- 2025年度智慧社區(qū)物業(yè)服務(wù)合同終止模板
- 光伏抵押合同范例
- 冷凝設(shè)備銷售合同范例
- 產(chǎn)品服務(wù)代理 合同范本
- office格式合同范例
- 會展物料合同范本
- 產(chǎn)權(quán)分割商鋪銷售合同范本
- 2025年度教育節(jié)目制作與版權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 特種設(shè)備及重要設(shè)備安全管理制度
- 《自主神經(jīng)系統(tǒng)》課件
- 2025集團公司內(nèi)部借款合同范本
- 遼寧省名校聯(lián)盟2025屆高三上學(xué)期1月份聯(lián)合考試語文試題(含答案)
- 2025年山西地質(zhì)集團社會招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024-2025學(xué)年遼寧省沈陽市沈河區(qū)七年級(上)期末英語試卷(含答案)
- 前牙即刻種植的臨床應(yīng)用
- 2024-2025學(xué)年初中七年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末綜合卷(人教版)含答案
- 體育活動策劃與組織課件
- 公司違規(guī)違紀連帶處罰制度模版(2篇)
- 2025屆高考物理二輪總復(fù)習(xí)第一編專題2能量與動量第1講動能定理機械能守恒定律功能關(guān)系的應(yīng)用課件
評論
0/150
提交評論