大學(xué)生2022實(shí)習(xí)合同文本【五篇】范文

1、大學(xué)生2022實(shí)習(xí)合同文本【五篇】范文 合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立的，它是市場經(jīng)濟(jì)條件下規(guī)范財(cái)產(chǎn)流轉(zhuǎn)系的協(xié)議。想看更多的請點(diǎn)擊實(shí)習(xí)合同小編為您整理，衷心希望能為您提供幫助！ 大學(xué)生2022最新實(shí)習(xí)合同文本1 甲方(單位)： 乙方(個人)：_ 簽訂日期_年_月_日 根據(jù)中華人民共和國勞動法，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限類型為_期限合同。本合同生效日期_年_月_日，終止日期_年_月_日，其中試用期_。 二、工作內(nèi)容和義務(wù) 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方

2、的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。 第三條乙方應(yīng)遵照甲方的要求，及時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)： 1、遵照國家憲法、法律、法規(guī); 2、遵照甲方的規(guī)章制度; 3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益; 4、忠于職守，勤奮工作; 5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 第四條乙方遵照甲方規(guī)定的任務(wù)。 第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、勞動報酬 第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 第七條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲

3、方每月_日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_元，其中試用期間工資為_元。 第八條甲方安置乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。 第九條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_元。 五、保險福利待遇 第十條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng) 老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫職工養(yǎng)老保險手冊。雙方解除、終止勞動合同后，職工養(yǎng)老保險手冊按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，遵照勞動部頒發(fā)的企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期

4、規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用遵照_執(zhí)行。 第十二條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。 六、勞動紀(jì)律 第十四條乙方應(yīng)遵照甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵照職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升思想和職業(yè)技能。 第十五條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重

5、大異化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。 第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十九條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。 第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 2、以欺詐手段訂立本合同的; 3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的; 4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的; 5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的; 6、被依法

6、追究刑事責(zé)任的; 7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; 8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 第二十一條甲方遵照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。 第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。 第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合

7、同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同： 1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; 2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的; 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; 4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工; 5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的; 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十四條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。 第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 1、在試用期內(nèi)的; 2、甲方以侵害乙方合

8、法人身權(quán)利手段_勞動的; 3、甲方不能遵照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的; 4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的; 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十六條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 第二十七條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 八、違反勞動合同的責(zé)任 第二十八條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按原勞動部制發(fā)的反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

9、第二十九條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動部違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法執(zhí)行： 1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,囊括勞動合同部分無效的; 2、甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的; 3、甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的; 4、違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。 第三十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金： 1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的; 2、拒不支付乙方

10、延長工作時間工資報酬的; 3、支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的; 4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?第三十一條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 第三十二條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。 第三十三條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。 第三十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合

11、同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十五條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 十、勞動爭議處理 第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十一、其他 第三十七條甲方以下規(guī)章制度_對合同當(dāng)事

12、人雙方具有約束力。 第三十八條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 甲方(蓋章)法定代表人(簽章)或委托代理人 乙方(蓋章)法定代表人(簽章) 簽訂日期：年月日 機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章) 鑒證時間：年月日 大學(xué)生2022最新實(shí)習(xí)合同文本2 甲方：_ 乙方：_ 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下： 一、實(shí)習(xí)期限自_年_月_日至_大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 1.甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件; 2.乙方應(yīng)虛心向

13、甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù); 3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安置積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時完成甲方交辦的其它事務(wù); 4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。 三、實(shí)習(xí)報酬 實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。 四、實(shí)習(xí)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。 五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 六、實(shí)習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違

14、約金_元。 七、乙方向甲方交納_元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。 八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_ 代表：_ 乙方：_ _年_月_日 大學(xué)生2022最新實(shí)習(xí)合同文本3 甲方：_ 地址：_ 郵碼：_ 電話：_ 法定代表人或 委托代表人：_ 職務(wù)：_ 乙方：_ 所在學(xué)校及院系：_ 所在專業(yè)年級：_ 性別：_ 年齡：_ 學(xué)生證號碼：_ _年_月_日 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。 一、實(shí)習(xí)合同期限 第一條本合同生效日期_年_月_日，本合同于_終止。 實(shí)習(xí)

15、期為_年_月_日至_年_月_日。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。 甲方指派_為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安置，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件 第四條?甲方安置乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。 甲方為乙方在實(shí)習(xí)

16、期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保障的權(quán)利、義務(wù)。 甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、實(shí)習(xí)期間的勞動報酬 第七條?乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。 第八條?如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每(小時日月)_元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬，工資于(每月_日每日)統(tǒng)一結(jié)算。 實(shí)習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 五、實(shí)習(xí)期間的保險福利待遇 第

17、九條?甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。 同時，甲方為乙方提供以下福利待遇： 1._ 2._ 3._ 六、實(shí)習(xí)期間的勞動紀(jì)律 第十條?乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵照甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范; 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵照職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升思想覺悟和職業(yè)技能。 第十一條乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。 七、合同的變更、解除 第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生

18、變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 八、本合同爭議處理 第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。 九、其他約定 第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定： 1._ 2._ 3._ 第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)_ 乙方(蓋章)_ 代表人：_ 代表人：_ _

19、年_月_日 _年_月_日 非常說明：本實(shí)習(xí)合同范本由浙江大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會提供，未盡事宜，雙方可以在本著平等、協(xié)商的原則在第十六條中約定。 大學(xué)生2022最新實(shí)習(xí)合同文本4 身份證號： 法律職業(yè)資格或律師資格證號： 申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證號： 聯(lián)系電話： 實(shí)習(xí)律師事務(wù)所： 執(zhí)業(yè)證號： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師姓名： 律師執(zhí)業(yè)證號： 執(zhí)業(yè)年限： 聯(lián)系電話： 風(fēng)險提示：基本信息 基本信息囊括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議

20、的單位是否是合法設(shè)立的單位。 根據(jù)中華人民共和國律師法、申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則的規(guī)定，申請律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員和實(shí)習(xí)律師事務(wù)所在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)期限 第一條實(shí)習(xí)人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會完成審核登記之日起在實(shí)習(xí)律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為一年，實(shí)習(xí)期自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 第一條實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)遵照中華全國律師協(xié)會制定的申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)務(wù)訓(xùn)練指南，指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練。實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，實(shí)習(xí)計(jì)劃可作為本協(xié)議附件。 第二條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間應(yīng)該聽從實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的安置，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成指定任務(wù)

21、。 三、實(shí)習(xí)紀(jì)律 風(fēng)險提示：商業(yè)秘密 實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。并且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。 因此，需在協(xié)議中確定約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。 第一條實(shí)習(xí)人員必須遵照律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律，恪守律師職業(yè)道德，維護(hù)集體榮譽(yù)，經(jīng)受實(shí)習(xí)律師事務(wù)所各項(xiàng)制度的管理，保守實(shí)習(xí)律師事務(wù)所商業(yè)秘密。 第二條實(shí)習(xí)人員違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的，實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師可以教育糾正，如情節(jié)嚴(yán)重，實(shí)習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)終止實(shí)習(xí)。 第三條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定詳細(xì)的申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)期間紀(jì)律規(guī)范，作為本協(xié)議附件。 四、實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)

22、 第一條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的權(quán)利： 1、協(xié)助律師辦理律師業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)律師執(zhí)業(yè)基礎(chǔ)技能，進(jìn)行實(shí)務(wù)訓(xùn)練; 2、了解掌握辦理律師各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)規(guī)則; 3、了解律師執(zhí)業(yè)管理的制度和規(guī)定。 第二條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的義務(wù)： 1、實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)受實(shí)習(xí)律師事務(wù)所指派的工作任務(wù)，服從指導(dǎo)律師指導(dǎo); 2、實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間不準(zhǔn)獨(dú)力以律師身份開展律師業(yè)務(wù)承辦案件，不得向當(dāng)事人收取任何費(fèi)用; 3、實(shí)習(xí)期內(nèi)，依法執(zhí)行職責(zé)，遵照律師職業(yè)道德，執(zhí)業(yè)紀(jì)律和實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的規(guī)章制度; 4、維護(hù)所在實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的聲譽(yù)和利益，保守律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)秘密。 五、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利和義務(wù) 第一條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利： 1、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所

23、有權(quán)對實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理; 2、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的具體表現(xiàn)，對其品行、操守及其是否適合律師職業(yè)作出初步判斷; 第二條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的義務(wù)： 1、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)人員提供必要的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件; 2、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，如實(shí)作出實(shí)習(xí)鑒定書; 3、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在正式實(shí)習(xí)前，對實(shí)習(xí)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn); 六、違約責(zé)任 風(fēng)險提示：意外風(fēng)險 實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處

24、理。 雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。 第一條實(shí)習(xí)人員違約，責(zé)任承擔(dān)方式為： 1、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所可以解除合同，并收回實(shí)習(xí)人員的申請律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證; 2、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所向律協(xié)報告，律協(xié)收繳實(shí)習(xí)證，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)無效。 第二條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所違約，責(zé)任承擔(dān)方式為：實(shí)習(xí)人員可以在三十日內(nèi)申請轉(zhuǎn)到另一家律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，已進(jìn)行實(shí)習(xí)有效。 第三條協(xié)議雙方共同違約，責(zé)任承擔(dān)方式為：各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 七、實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用 第一條協(xié)議雙方就實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用_元月。 八、實(shí)習(xí)協(xié)議的變更和解除 第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法

25、規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。 第三條實(shí)習(xí)協(xié)議的解除可以有以下幾種方式： 1、協(xié)議雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除; 2、協(xié)議期滿，自動解除; 3、協(xié)議雙方或一方出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定或約定的行為，本協(xié)議可以單方解除; 九、其他約定 第一條協(xié)議雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定： 1、除國家規(guī)定允許兼職的以外，實(shí)習(xí)人員應(yīng)保證在實(shí)習(xí)期間專職實(shí)習(xí); 2、實(shí)習(xí)人員為律所聘用人員的，可以獲得勞動報酬，勞動報酬的標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行簽訂勞動合同約定;雙方未簽訂勞動合同的，視為雙方無勞動關(guān)系。 第二條本協(xié)議未盡事宜，或與有關(guān)規(guī)定相