醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案范文

1、醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案范文 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案范文1 為了紀(jì)念20_年“5。12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步的推動(dòng)我院三級(jí)醫(yī)院評(píng)審創(chuàng)立工作，推動(dòng)我院護(hù)理工作的開(kāi)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，鼓勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素養(yǎng)，激發(fā)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)我院跨越式開(kāi)展發(fā)揮更大的作用，決定開(kāi)展紀(jì)念“5。12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下： 一、活動(dòng)目的 弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出奉獻(xiàn)的先進(jìn)榜樣

2、人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，推動(dòng)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)開(kāi)展。 二、活動(dòng)主題 天使在身邊、中意在醫(yī)院 三、活動(dòng)內(nèi)容 (一)評(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng)； (二)開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)； 1、理論考試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)及護(hù)理核心制度； 2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復(fù)蘇”；“ 氧氣吸入”。 (三)召開(kāi)紀(jì)念“5。12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 四、時(shí)間安排 (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)選工作； (二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽； (三)5月9日的下午召開(kāi)紀(jì)念5。12國(guó)

3、際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 五、評(píng)選條件 (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)選條件 1、擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作； 2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德； 3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)意識(shí)，成績(jī)突出； 4、科室護(hù)理管理到位，無(wú)護(hù)理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護(hù)理過(guò)失和事故發(fā)生； 5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 6、在病區(qū)管理工作中成績(jī)突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。 7 、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時(shí)操縱患者平均住院日。 8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理的

4、平臺(tái)，及時(shí)的對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改的措施。 9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí)，協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。 10、帶著團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。 (二) “杰出護(hù)士”評(píng)選條件 1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員； 2、堅(jiān)持在臨床一線，熱保護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象； 3、熟練掌握根底護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jī)顯著； 4、堅(jiān)持“以病人為中心”，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度熱忱和氣，關(guān)懷體貼病人，在護(hù)理服務(wù)

5、方面起到榜樣表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng)。 5、做好住院患者的管理，關(guān)懷科室開(kāi)展，主動(dòng)創(chuàng)造條件加快床位的周轉(zhuǎn)，積極的配合護(hù)士長(zhǎng)做好設(shè)備物資管理； 6、主動(dòng)參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院開(kāi)展，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，本錢(qián)操縱觀念強(qiáng)，積極參與科室的全本錢(qián)核算； 7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理過(guò)失事故。 六、評(píng)選方法 (一)、各科室按照評(píng)選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。 (二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。 (三)、護(hù)理技能競(jìng)賽由

6、護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加競(jìng)賽，每人只限參加一項(xiàng)技能操作的考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采納百分制，各選手個(gè)人成績(jī)由理論考核和操作技能考核兩局部成績(jī)組成，其中，理論成績(jī)占總成績(jī)的40%，技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)的60%。 本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名。 七、評(píng)選要求 (一)評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。 (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jī)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣的作用。 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案范文2 為了盛大紀(jì)念20_年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，進(jìn)

7、一步推動(dòng)我院精神文明建設(shè)，推動(dòng)我院護(hù)理工作的開(kāi)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，鼓勵(lì)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，在實(shí)現(xiàn)我院跨越式開(kāi)展過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下： 一、活動(dòng)目的 為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出奉獻(xiàn)的先進(jìn)榜樣人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，推動(dòng)我院護(hù)理工作

8、全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)開(kāi)展。 二、活動(dòng)主題 以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。 三、領(lǐng)導(dǎo)小組 成立紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：(常務(wù)) 成 員： 四、活動(dòng)內(nèi)容 (一)評(píng)選“優(yōu)秀護(hù)士”活動(dòng)； (二)爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)護(hù)士站”活動(dòng)； (三)開(kāi)展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作競(jìng)賽； (四)召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 五、時(shí)間安排 (一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“星級(jí)護(hù)士站”的評(píng)選工作； (二)4月30日前完成護(hù)理技能操作競(jìng)賽； (三)5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 六、評(píng)選條件 (一)“ 優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選條件 1.本單位在

9、冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員； 2. 熱保護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)； 3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象； 4. 堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)懷體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到榜樣表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng); 5. 熟練掌握根底護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jī)顯著； 6. 近一年未發(fā)生重大護(hù)理過(guò)失事故。 (二)“星級(jí)護(hù)士站”評(píng)選條件 1.護(hù)士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放標(biāo)準(zhǔn)； 2. 全體護(hù)士?jī)x表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語(yǔ)，行為舉止符合護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)； 3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患

10、者投訴少。 七、評(píng)選方法和要求 (一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評(píng)選、逐級(jí)推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個(gè)護(hù)理單元推薦。 (二)申報(bào)“星級(jí)護(hù)士站”的集體，按要求填寫(xiě)申報(bào)表，并附1000字以?xún)?nèi)的事跡介紹，于4月24日前報(bào)護(hù)理部，逾期視為自動(dòng)放棄。 (三)醫(yī)院紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報(bào)材料評(píng)出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“星級(jí)護(hù)士站”2個(gè)。 (四)護(hù)理技能操作競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦1名代表參加競(jìng)賽，按成績(jī)產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)4名。 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案范文3 一、活動(dòng)目

11、的 為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出奉獻(xiàn)的先進(jìn)榜樣人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，推動(dòng)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)開(kāi)展。 二、活動(dòng)主題 以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。 三、領(lǐng)導(dǎo)小組 成立紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組長(zhǎng)：_。 副組長(zhǎng)：_。 成員：_。 四、活動(dòng)內(nèi)容 (一)評(píng)選“優(yōu)秀護(hù)士”活動(dòng)； (二)爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)護(hù)士站”活動(dòng)； (三)開(kāi)展護(hù)理崗位技能

12、操作大練兵暨護(hù)理技能操作競(jìng)賽； (四)召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 五、時(shí)間安排 (一)_月_日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“星級(jí)護(hù)士站”的評(píng)選工作； (二)_月_日前完成護(hù)理技能操作競(jìng)賽； (三)_月_日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。 六、評(píng)選條件 (一)“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選條件。 1.本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員； 2.熱保護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)； 3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象； 4.堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)懷體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到榜樣表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng)； 5.熟練掌握根底護(hù)理

13、和專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jī)顯著； 6.近一年未發(fā)生重大護(hù)理過(guò)失事故。 (二)“星級(jí)護(hù)士站”評(píng)選條件。 1.護(hù)士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放標(biāo)準(zhǔn)； 2.全體護(hù)士?jī)x表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語(yǔ)，行為舉止符合護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)； 3.團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。 七、評(píng)選方法和要求 (一)各科室(護(hù)理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評(píng)選、逐級(jí)推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個(gè)科室(護(hù)理單元)限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個(gè)護(hù)理單元推薦。 (二)申報(bào)“星級(jí)護(hù)士站”的集體，按要求填寫(xiě)申報(bào)表，并附1000字以?xún)?nèi)的事跡介紹，于_月_日前報(bào)護(hù)理

14、部，逾期視為自動(dòng)放棄。 (三)醫(yī)院紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報(bào)材料評(píng)出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“星級(jí)護(hù)士站”2個(gè)。 (四)護(hù)理技能操作競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推薦1名代表參加競(jìng)賽，按成績(jī)產(chǎn)生一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)4名。 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案范文4 一、目的和意義 加強(qiáng)護(hù)理人員的核心價(jià)值觀教育，增強(qiáng)護(hù)理人員對(duì)醫(yī)院精神的 理解，推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)。貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，確實(shí)為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、中意的護(hù)理服務(wù)。 二、參加對(duì)象 全院各科護(hù)理人員 三、演講內(nèi)容 以“推進(jìn)文化建設(shè)，提升醫(yī)院內(nèi)涵”、“護(hù)理質(zhì)量安全”為主題，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展現(xiàn)當(dāng)代護(hù)理

15、工作者發(fā)奮向上、愛(ài)崗敬業(yè)的精神。 四、演講時(shí)間 每位選手演講時(shí)間在10分鐘以?xún)?nèi)。 五、評(píng)選方法 本次競(jìng)賽為預(yù)賽和決賽兩個(gè)階段進(jìn)行。 （一）預(yù)賽： 以科室為單位，每個(gè)科室至少兩人參加。參賽選手于4月28日下午2點(diǎn)在門(mén)診三樓會(huì)議室集合進(jìn)行預(yù)賽，組委會(huì)評(píng)審組對(duì)上報(bào)材料及演講效果進(jìn)行初評(píng)，當(dāng)場(chǎng)評(píng)選出10位選手進(jìn)入決賽。 （二）決賽： 采納現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽方式進(jìn)行，由組委會(huì)評(píng)審組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選，由組委會(huì)成員統(tǒng)計(jì)得分，評(píng)出各獎(jiǎng)項(xiàng)。 六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)6名，先進(jìn)科室獎(jiǎng)、所有進(jìn)入預(yù)賽的選手均獲得優(yōu)秀選手獎(jiǎng)。 七、競(jìng)賽相關(guān)事宜 （一）參賽要求 1、參賽選手儀容儀表端莊大方，真正呈現(xiàn)天使風(fēng)

16、采。 2、文體不限，可表達(dá)，可議論，可抒情，但必須內(nèi)容健康向上，語(yǔ)言風(fēng)格鮮亮，感情真摯，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際。 3、語(yǔ)調(diào)語(yǔ)言正確，整個(gè)演講自然流暢，表情自然莊重。 4、因故不能準(zhǔn)時(shí)參加復(fù)賽、決賽者，按棄權(quán)處理。 （二）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 1、演講內(nèi)容（40分） 緊扣主題，聯(lián)系工作實(shí)際，內(nèi)容健康向上，結(jié)構(gòu)完整; 2.儀表形象（20分） 儀表端莊，表情自然，舉止大方; 3語(yǔ)言表達(dá)（30分） 一般話標(biāo)準(zhǔn)，脫稿演講，合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言; 4、演講效果（10分） 吐字清楚，語(yǔ)言流暢，聲情并茂，感染力強(qiáng)。 （三）時(shí)間安排 1、預(yù)賽作品報(bào)送截止日期：20_年4月20日，逾期視為放棄。 2、決賽時(shí)間：具體安排時(shí)間地點(diǎn)另行

17、通知。 八、有關(guān)要求 （一）各護(hù)理單元要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展演講競(jìng)賽的重要意義，認(rèn)真組織本次演講活動(dòng)，確保演講質(zhì)量和活動(dòng)成效。 （二）演講內(nèi)容須突出護(hù)理工作主題，力求形式生動(dòng)活潑，語(yǔ)言通俗易懂，事例真實(shí)感人，呈現(xiàn)思想性、教育性。 聯(lián)系人：_聯(lián)系號(hào)碼：略 醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案范文5 一、目的 1、方向：通過(guò)演講競(jìng)賽，大力挖掘職工的內(nèi)在潛力，量化個(gè)人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而為我院下一步各項(xiàng)工作的展開(kāi)打下良好的根底。 2、效果：可分科室與機(jī)構(gòu)進(jìn)行分組，從而增強(qiáng)職工的集體歸屬感與榮譽(yù)感，增強(qiáng)同事之間的凝聚力與向心力。 二、宗旨 思路：為配合仁愛(ài)醫(yī)院開(kāi)業(yè)，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，營(yíng)造積極向上的敬業(yè)愛(ài)崗工作氣氛，特舉辦“仁愛(ài)醫(yī)院護(hù)士節(jié)演講競(jìng)賽”活動(dòng)。 三、根本描述： 1、所有職工均可報(bào)名參加。 2、每科室至少要有三人報(bào)名參加(參加人數(shù)與獲獎(jiǎng)分?jǐn)?shù)成正比) 3、設(shè)先進(jìn)單位獎(jiǎng)與先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。(先進(jìn)單位獎(jiǎng)