濰坊市節(jié)能獎勵辦法

1、濰坊市節(jié)能獎勵辦法第一條 根據(jù)國務院關(guān)于加強節(jié)能工作的決定（國發(fā)200628號）和山東省人民政府關(guān)于貫徹國發(fā)200628號文件進一步加強節(jié)能工作的實施意見（魯政發(fā)2006108號）精神，按照省政府的要求，為貫徹落實科學發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，加快建設節(jié)約型社會，市政府設立節(jié)能獎。第二條 市節(jié)能獎分集體獎和個人獎2種類別。集體獎設節(jié)能突出貢獻獎和節(jié)能優(yōu)秀獎2個層次、6個獎項。個人獎設1個獎項。（一）節(jié)能集體獎1、節(jié)能突出貢獻獎：設濰坊市節(jié)能突出貢獻單位、濰坊市節(jié)能突出貢獻企業(yè)和濰坊市重大節(jié)能成果等3個獎項。每個獎項設2-4個名額。2、節(jié)能優(yōu)秀獎：設濰坊市節(jié)能先進單位、濰坊市節(jié)能先進企業(yè)和濰坊市

2、優(yōu)秀節(jié)能成果等3個獎項。每個獎項設10個左右名額。（二）節(jié)能個人獎設濰坊市節(jié)能工作先進個人1個獎項，50個左右名額。第三條 濰坊市節(jié)能突出貢獻企業(yè)、濰坊市重大節(jié)能成果、濰坊市節(jié)能先進企業(yè)、濰坊市優(yōu)秀節(jié)能成果、濰坊市節(jié)能工作先進個人每年評選1次；濰坊市節(jié)能突出貢獻單位、濰坊市節(jié)能先進單位每2年評選1次。第四條 符合突出貢獻獎評選條件的單位、企業(yè)和成果少于本辦法規(guī)定的獎勵名額時，可以部分或全部空缺。單位、企業(yè)和節(jié)能成果同時具備單項獎勵條件的，不重復獎勵。第五條 市節(jié)能獎的推薦、評審堅持科學、客觀、真實、公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。第六條 市經(jīng)濟貿(mào)易委會會同市人事局負責市節(jié)能獎評選的組織管理工作，

3、成立由經(jīng)貿(mào)、人事、財政、監(jiān)察等政府管理部門和企業(yè)、研究機構(gòu)、社會團體等方面專家組成的評審委員會，按照本辦法規(guī)定開展評審工作。第七條 市節(jié)能獎評選范圍：（一）濰坊市節(jié)能突出貢獻單位和濰坊市節(jié)能先進單位從我市政府及其部門、科研機構(gòu)、社會團體、城市社區(qū)和經(jīng)營性單位中評選。（二）濰坊市節(jié)能突出貢獻企業(yè)和濰坊市節(jié)能先進企業(yè)從我市用能企業(yè)中評選。（三）濰坊市重大節(jié)能成果和濰坊市優(yōu)秀節(jié)能成果從在我市推廣實施的節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品、工程項目中評選。（四）濰坊市節(jié)能工作先進個人從宣傳、管理、從事節(jié)能工作和舉報嚴重浪費能源行為的人員中評選。第八條 市節(jié)能獎評選條件：（一）濰坊市節(jié)能突出貢獻單位：在節(jié)能管理、科研、技術(shù)推

4、廣等方面有重大創(chuàng)新，做出突出貢獻。其中，是科研機構(gòu)或節(jié)能技術(shù)服務單位的，當年實現(xiàn)社會節(jié)能量在2萬噸標準煤以上；與市政府簽訂節(jié)能目標責任書的單位，在滿足上述條件的同時，要完成責任書規(guī)定的各項節(jié)能任務，并超額完成節(jié)能指標。（二）濰坊市節(jié)能突出貢獻企業(yè)：單位產(chǎn)品（產(chǎn)值）能耗連續(xù)2年保持全省領(lǐng)先水平，當年實現(xiàn)節(jié)能量在2萬噸標準煤以上。與市政府簽訂節(jié)能目標責任書的企業(yè)，在滿足上述條件的同時，要完成責任書規(guī)定的各項節(jié)能任務，并超額完成節(jié)能指標。（三）濰坊市重大節(jié)能成果：擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，節(jié)能技術(shù)水平居全省領(lǐng)先，在我市推廣實施1年以上。其中，節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品在我市推廣使用年實現(xiàn)節(jié)能量5萬噸標準煤以上；節(jié)能工程

5、項目年實現(xiàn)節(jié)能量2萬噸標準煤以上。（四）濰坊市節(jié)能先進單位：在節(jié)能管理、科研、技術(shù)推廣等方面有較大創(chuàng)新，做出較大貢獻。其中，是科研機構(gòu)或節(jié)能技術(shù)服務單位的，當年實現(xiàn)社會節(jié)能量在5千噸標準煤以上；與市政府簽訂節(jié)能目標責任書的單位，在滿足上述條件的同時，要完成責任書規(guī)定的各項節(jié)能任務，并超額完成節(jié)能指標。（五）濰坊市節(jié)能先進企業(yè)：單位產(chǎn)品（產(chǎn)值）能耗連續(xù)2年保持全市領(lǐng)先，當年實現(xiàn)節(jié)能量在5千噸標準煤以上。與市政府簽訂節(jié)能目標責任書的企業(yè)，在滿足上述條件的同時，要完成責任書規(guī)定的各項節(jié)能任務，并超額完成節(jié)能指標。（六）濰坊市優(yōu)秀節(jié)能成果：擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，節(jié)能技術(shù)水平居全市領(lǐng)先，在我市推廣實施1年以

6、上。其中，節(jié)能技術(shù)、產(chǎn)品在我市推廣使用年實現(xiàn)節(jié)能量2萬噸標準煤以上；節(jié)能工程項目年實現(xiàn)節(jié)能量1萬噸標準煤以上。（七）濰坊市節(jié)能工作先進個人：在節(jié)能管理、節(jié)能宣傳、節(jié)能工作推進等方面做出突出成績或在節(jié)能科研、技術(shù)推廣、項目實施等做出突出貢獻的個人。第九條 市節(jié)能獎由下列單位推薦：（一）縣市區(qū)政府、市屬開發(fā)區(qū)管委會；（二）市直有關(guān)部門和單位。駐濰上屬單位、企業(yè)獎勵項目由市直相關(guān)部門推薦。第十條 具備評選條件的單位、企業(yè)和個人可向第九條所列單位提出申報，并按要求提交市節(jié)能獎申報表、證明材料及具有相應資質(zhì)的機構(gòu)出具的鑒定報告等有關(guān)材料。第十一條 各縣市區(qū)政府、市屬開發(fā)區(qū)管委會和市政府有關(guān)部門、單位將推

7、薦材料報市經(jīng)濟貿(mào)易委員會。推薦單位對推薦材料的真實性負責。第十二條 市經(jīng)濟貿(mào)易委員會對推薦材料進行資格審查后，會同市人事局組織評審委員會進行評選，提出獎項候選名單，集體獎在市級新聞媒體上公示。根據(jù)推薦情況和公示結(jié)果，提出市節(jié)能獎建議名單，報市政府批準。第十三條 市政府向獲獎單位、企業(yè)和個人頒發(fā)榮譽證書，并向濰坊市節(jié)能突出貢獻單位、濰坊市節(jié)能突出貢獻企業(yè)、濰坊市重大節(jié)能成果獲獎單位、濰坊市優(yōu)秀節(jié)能成果獲獎單位頒發(fā)獎金。第十四條 市節(jié)能獎獎金數(shù)額如下：濰坊市節(jié)能突出貢獻單位每個單位獎金20萬元；濰坊市節(jié)能突出貢獻企業(yè)每個企業(yè)獎金20萬元；濰坊市重大節(jié)能成果每個獲獎單位獎金20萬元。濰坊市優(yōu)秀節(jié)能成果每個獲獎單位獎金5萬元。第十五條 市節(jié)能獎獎金從市財政安排的建設節(jié)約型社會專項資金中列支。第十六條 參評單位和個人有弄虛作假行為的，取消其參加評獎的資格；已經(jīng)獲獎的，撤銷已獲獎項，5年內(nèi)不得再次參加評選。第十七條 推薦單位和個人參與騙取節(jié)能獎勵的，市政府給予通報批評；評審工作人員在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予相應處分。第十八條 縣市區(qū)政府、市屬開發(fā)區(qū)管委會應當參照本辦法設