4S店組織機(jī)構(gòu)框架及職能職責(zé)模版

1、4S店五一”精品活動(dòng)推廣建議方案經(jīng)銷商組織機(jī)構(gòu)框架及職能職責(zé)經(jīng)銷商組織機(jī)構(gòu)經(jīng)銷商各崗位說明激勵(lì)機(jī)制重點(diǎn)崗位變更頁腳內(nèi)容11經(jīng)銷商組織機(jī)構(gòu)1.1經(jīng)銷商組織機(jī)構(gòu):4S店五一”精品活動(dòng)推廣建議方案經(jīng)銷商組織架構(gòu)及職能職責(zé)總經(jīng)理詳情見C朋務(wù)運(yùn)管管理手餌少4S店五一”精品活動(dòng)推廣建議方案備注：經(jīng)銷商銷售部分共3個(gè)部門，員工總?cè)藬?shù)21人2、崗位說明2.1服務(wù)部分崗位職能職責(zé)（略）詳見服務(wù)運(yùn)營管理手冊(cè)2.2銷售部分崗位職能職責(zé)2.2.1總經(jīng)理職位說明書部門：職位：總經(jīng)理職務(wù)級(jí)別：職位等級(jí)：職位總體目的：（主要職責(zé)）負(fù)責(zé)確疋公司的經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營方向負(fù)責(zé)制定公司的重大方針和管理原則負(fù)責(zé)制定和推動(dòng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制

2、度負(fù)責(zé)確定公司年度經(jīng)營計(jì)劃并確保實(shí)施決定公司人事政策，并對(duì)員工進(jìn)行有效激勵(lì)負(fù)責(zé)公司日常管理，協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，保持所有部門有序運(yùn)營和良好的業(yè)績和金融機(jī)構(gòu)及其匕行業(yè)建立和諧的關(guān)系直接匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)：董事會(huì)直接下級(jí)：品牌經(jīng)理、綜合部經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理（服務(wù)站長）任職資歷專業(yè)勝任能力-相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限具有五年以上從事汽車銷售或汽車維修的經(jīng)驗(yàn)及二年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)-專業(yè)知識(shí)與技能具有一定的財(cái)務(wù)基本知識(shí)汽車銷售管理及市場營銷的基本知識(shí)具有一定的人事管理知識(shí)職位素質(zhì)能力-教育水平具有汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨系膶W(xué)歷-計(jì)算機(jī)水平-職位素質(zhì)認(rèn)同公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念具有良好的

3、承壓能力具有決策能力、社會(huì)交往能力及語言文字能力具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通的能力具備科學(xué)安排工作時(shí)間的能力222品牌經(jīng)理職位說明書部門：職位：品牌經(jīng)理職務(wù)級(jí)別：職位等級(jí)：職位總體目的：（主要職責(zé)）率領(lǐng)營銷體系所有員工在總經(jīng)理指導(dǎo)下工作根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù)，負(fù)責(zé)制定公司各業(yè)務(wù)年、季、月銷售計(jì)劃及展廳銷售部和業(yè)務(wù)拓展部的任務(wù)分工決定銷售策略，整合銷售、渠道和市場工作。負(fù)責(zé)銷售過程中日常業(yè)務(wù)的管理負(fù)責(zé)制定需求計(jì)劃，按照力帆公司規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提報(bào)需求訂單利潤計(jì)劃與資金管理完成營銷體系的工作目標(biāo)直接匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：展廳銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)理、市場經(jīng)理任職資歷專業(yè)勝任能力-相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限

4、具有二年以上從事汽車銷售或汽車維修的經(jīng)驗(yàn)及一年以上的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)-專業(yè)知識(shí)與技能了解汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，熟悉汽車銷售企業(yè)的運(yùn)作模式具有先進(jìn)的營銷管理理念熟知營銷管理學(xué)、汽車?yán)碚摰葘I(yè)知識(shí)了解汽車維修、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)合同法等方面知識(shí)有駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛汽車職位素質(zhì)能力教育水平具有汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)水平熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件（包括WordExcelPowerpoint、Outlook）職業(yè)素質(zhì)通過力帆汽車品牌經(jīng)理崗位認(rèn)證認(rèn)同公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念有敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)具有良好的社會(huì)關(guān)系具備科學(xué)安排工作時(shí)間的能力，能夠獨(dú)立從事營銷工作的能力具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、

5、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力及較咼的談判技巧。223展廳銷售經(jīng)理職位說明書部門：職位：展廳銷售經(jīng)理職務(wù)級(jí)別：職位等級(jí)：職位總體目的：（主要職責(zé)）率領(lǐng)本部門員工在銷售總監(jiān)指導(dǎo)下工作根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù)，負(fù)責(zé)制定各業(yè)務(wù)年、季、月銷售計(jì)劃及銷售顧問的任務(wù)分工負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售顧問開展工作，監(jiān)督其達(dá)成銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)展廳銷售過程中日常業(yè)務(wù)的管理建立例會(huì)制度，每天召開早例會(huì)、晚例會(huì)完成本部門的工作目標(biāo)直接匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)：品牌經(jīng)理直接下級(jí)：銷售顧冋、展廳接待任職資歷專業(yè)勝任能力-相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限具有一年以上從事汽車銷售或汽車維修的經(jīng)驗(yàn)及一年以上的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)-專業(yè)知識(shí)與技能了解汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，熟悉汽車銷

6、售企業(yè)的運(yùn)作模式具有先進(jìn)的營銷管理理念熟知營銷管理學(xué)、汽車?yán)碚摰葘I(yè)知識(shí)了解汽車維修、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)合同法等方面知識(shí)有駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛汽車職位素質(zhì)能力-教育水平具有汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷-計(jì)算機(jī)水平熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件（包括Word、ExcelPowerpoin、Outlook-職位素質(zhì)認(rèn)同公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念有敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)具有良好的社會(huì)關(guān)系具備科學(xué)安排工作時(shí)間的能力能夠獨(dú)立從事營銷工作的能力具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力及較高的談判技巧224展廳接待職位說明書部門：職位：展廳接待職務(wù)級(jí)別：職位等級(jí)：職位總體目的：接聽電話并記錄電話來訪

7、的客戶檔案（主要職責(zé)）分配有需求的電話客戶給銷售顧問負(fù)責(zé)客戶咨詢，為客戶介紹銷售顧問，配合銷售顧問服務(wù)顧客汽車銷售人員考勤、日常行為規(guī)范監(jiān)督統(tǒng)計(jì)情況前臺(tái)辦公設(shè)備維護(hù)、飲水機(jī)的使用完成展廳銷售部經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作直接匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)：展廳銷售經(jīng)理直接下級(jí)：任職資歷專業(yè)勝任能力-相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限年齡在27周歲以下，具有一定的服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛汽車銷售工作（建議女性為主）-專業(yè)知識(shí)與技能全面的市場營銷知識(shí)一定的汽車?yán)碚搶I(yè)知識(shí)職位素質(zhì)能力-教育水平具有汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上文化程度-計(jì)算機(jī)水平熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件（包括Word、ExcelPowerpoin、Outlook,并

8、有一疋的計(jì)算機(jī)硬件知識(shí)-職位素質(zhì)認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念具有良好的語言表達(dá)能力和與客戶溝通的能力具有獨(dú)立工作的能力有較強(qiáng)的溝通能力、口才好有合作精神較高的公關(guān)技巧225銷售顧問職位說明書部門：職位：銷售顧問職務(wù)級(jí)別：職位等級(jí)：職位總體目的：（主要職責(zé)）在展廳銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下開展工作，完成或超額完成銷售定額負(fù)責(zé)開發(fā)潛在客戶及目標(biāo)群體：電話聯(lián)系、拜訪、接待。對(duì)有需求的用戶進(jìn)行跟蹤做好工作日記和客戶檔案進(jìn)行市場調(diào)查和情報(bào)工作，并認(rèn)真填寫訪問報(bào)告分析銷售數(shù)據(jù)，測定市場潛力，收集市場情報(bào)協(xié)助處理客戶各種投訴，如有特殊情況要能適當(dāng)處理并及時(shí)上報(bào)完成崗位目標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)直接匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)：展

9、廳銷售經(jīng)理直接下級(jí)：任職資歷專業(yè)勝任能力-相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限年齡在35周歲以下，具有一定的產(chǎn)品銷售或汽車維修的經(jīng)驗(yàn)-專業(yè)知識(shí)與技能了解汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和汽車銷售企業(yè)的運(yùn)作模式熟知營銷管理學(xué)、汽車?yán)碚摰葘I(yè)知識(shí)，并具有營銷管理理念了解汽車維修、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)合同法等方面知識(shí)有駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛汽車職位素質(zhì)能力-教育水平具有汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上文化程度-計(jì)算機(jī)水平熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件（包括Word、ExcelPowerpoin、Outlook-職位素質(zhì)認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念性格開朗、自信、熱情具有良好的語言表達(dá)能力和客戶協(xié)調(diào)溝通的能力具有較好的社會(huì)關(guān)系有合作精神226渠道

10、經(jīng)理職位說明書部門：職位：渠道經(jīng)理職務(wù)級(jí)別：職位等級(jí)：職位總體目的：（主要職責(zé)）分解洛實(shí)本地區(qū)銷售目標(biāo)，和費(fèi)用審核。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)劃和開發(fā)，網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完成任務(wù)目標(biāo)。公平制定和下達(dá)區(qū)域內(nèi)汽車渠道專員的目標(biāo)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)力帆汽車渠道專員的招聘、培訓(xùn)及考核指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)力帆汽車渠道專員開展業(yè)務(wù)工作，并接受其工作匯報(bào)向品牌經(jīng)理提供區(qū)域管理、發(fā)展的建議及區(qū)域市場信息負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算及費(fèi)用的使用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域力帆汽車渠道專員的費(fèi)用報(bào)銷，并指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作完成本部門的工作目標(biāo)直接匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)：品牌經(jīng)理直接下級(jí)：渠道專員任職資歷專業(yè)勝任能力-相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限具有一年以上從事

11、汽車銷售或汽車維修的經(jīng)驗(yàn)及一年以上的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)-專業(yè)知識(shí)與技能了解汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，熟悉汽車行業(yè)的行銷模式具有先進(jìn)的營銷管理理念熟知營銷管理學(xué)、汽車?yán)碚摰葘I(yè)知識(shí)了解汽車維修、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)合同法等方面知識(shí)有駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛汽車職位素質(zhì)能力-教育水平具有汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷-計(jì)算機(jī)水平熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件（包括Word、ExcelPowerpoin、Outlook-職位素質(zhì)經(jīng)過力帆汽車渠道經(jīng)理岡位認(rèn)證認(rèn)同公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念有敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)具有良好的社會(huì)關(guān)系，具備科學(xué)安排工作時(shí)間的能力能夠獨(dú)立從事營銷工作的能力具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和

12、人際交往能力及較高的談判技巧227渠道專員職位說明書部門：職位：渠道專員職務(wù)級(jí)別：職位等級(jí)：職位總體目的：（主要職責(zé)）在渠道經(jīng)理的指導(dǎo)下開展工作，完成或超額完成銷售定額負(fù)責(zé)尋找區(qū)域二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)或大客戶開發(fā)能熟練將公司車輛和服務(wù)的信息傳遞出去進(jìn)行市場調(diào)查和情報(bào)工作，并認(rèn)真填寫訪問報(bào)告分析銷售數(shù)據(jù)，測定市場潛力，收集市場情報(bào)為二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)提供各種服務(wù)，如有特殊情況要能適當(dāng)處理并及時(shí)上報(bào)對(duì)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售培訓(xùn)完成崗位目標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)直接匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)：渠道經(jīng)理直接下級(jí)：任職資歷專業(yè)勝任能力-相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限年齡在35周歲以下，具有一年以上從事汽車銷售或汽車維修的經(jīng)驗(yàn)-專業(yè)知識(shí)與技能

13、了解汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和汽車的行銷模式熟知營銷管理學(xué)、汽車?yán)碚摰葘I(yè)知識(shí)，并具有營銷管理理念了解汽車維修、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)合同法等方面知識(shí)有駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛汽車職位素質(zhì)能力-教育水平具有汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上文化程度-計(jì)算機(jī)水平熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件（包括Word、ExcelPowerpoin、Outlook-職位素質(zhì)認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念性格開朗、自信、熱情具有良好的語言表達(dá)能力和客戶協(xié)調(diào)溝通的能力具有較好的社會(huì)關(guān)系有合作精神228市場部經(jīng)理職位說明書部門：職位：市場部經(jīng)理職務(wù)級(jí)別：職位等級(jí)：職位總體目的：（主要職責(zé)）率領(lǐng)本部門工作人員在品牌經(jīng)理的指導(dǎo)下工作對(duì)員工的客戶服務(wù)質(zhì)

14、量進(jìn)行考評(píng)負(fù)責(zé)制定公司所有產(chǎn)品的市場調(diào)研并組織實(shí)施負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的促銷方案的策劃負(fù)責(zé)用戶滿意度調(diào)查，對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)并實(shí)施改進(jìn)，不斷提高用戶滿意度完成本部門工作目標(biāo)直接匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)：品牌經(jīng)理直接下級(jí)：市場專員、信息員任職資歷專業(yè)勝任能力-相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限年齡在35周歲以下，具有一年以上從事汽車銷售或汽車維修的經(jīng)驗(yàn)-專業(yè)知識(shí)與技能熟知管理學(xué)、汽車營銷理論等知識(shí)了解汽車維修、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)合同法等方面的知識(shí)職位素質(zhì)能力-教育水平具有汽車、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專及以上文化程度-計(jì)算機(jī)水平熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件（包括Word、ExcelPowerpoin、Outlook-職位素質(zhì)經(jīng)過力帆汽車市

15、場經(jīng)理岡位認(rèn)證認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念具有良好的承壓能力具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力229市場專員職位說明書部門：職位：市場專員職務(wù)級(jí)別：職位等級(jí)：職位總體目的：（主要職責(zé)）協(xié)助展廳銷售部和渠道部開展市場調(diào)研工作負(fù)責(zé)市場調(diào)查：及時(shí)跟蹤、把握市場動(dòng)態(tài)，搜集有價(jià)值的信息提交市場調(diào)查報(bào)告，提出有創(chuàng)意的營銷策劃建議開展促銷活動(dòng)：利用廣告、公關(guān)、贈(zèng)送等形式開展促銷活動(dòng)，營造促銷氛圍，做業(yè)務(wù)部門的堅(jiān)強(qiáng)后盾企業(yè)形象宣傳與塑造：根據(jù)公司動(dòng)態(tài)尋找獨(dú)特的新聞訴求點(diǎn)，完成新聞寫作、刊發(fā)工作，制作新聞傳播簡報(bào)負(fù)責(zé)與媒體聯(lián)系：保持并加強(qiáng)與各大專業(yè)媒體記者的友好關(guān)系，積極提供有價(jià)值的新聞素材，充

16、分發(fā)揮記者的文字與口碑宣傳作用完成崗位目標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)直接匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)：市場部經(jīng)理直接下級(jí)：任職資歷專業(yè)勝任能力-相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限具有一年以上的市場調(diào)研、工作經(jīng)驗(yàn)-專業(yè)知識(shí)與技能了解一般的汽車知識(shí)了解統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)的基本知識(shí)了解市場調(diào)研的基本知識(shí)了解專業(yè)的廣告、促銷策劃知識(shí)了解國內(nèi)汽車廠家的促銷方案等職位素質(zhì)能力-教育水平具有汽車或市場調(diào)研相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷-計(jì)算機(jī)水平熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件-職位素質(zhì)認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念具有獨(dú)立工作的能力有責(zé)任心并具有一定的市場意識(shí)一定的藝術(shù)修養(yǎng)與寫作能力2210信息員職位說明書部門：職位：信息員職務(wù)級(jí)別：職位等級(jí)：

17、職位總體目的：（主要職責(zé)）負(fù)責(zé)歸口管理力帆公司卓越系統(tǒng)文件、資料和信息，并跟蹤。負(fù)責(zé)定時(shí)與力帆公司關(guān)于銷售方面的數(shù)據(jù)資料管理（每日、每月、每季進(jìn)行銷售報(bào)表處理）負(fù)責(zé)內(nèi)部文件資料的管理工作及收、發(fā)文件的處理工作負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作的上傳下達(dá)直接匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)：市場部經(jīng)理直接下級(jí)：任職資歷專業(yè)勝任能力-相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限具有一年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)-專業(yè)知識(shí)與技能了解一般的汽車知識(shí)了解統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)的基本知識(shí)職位素質(zhì)能力-教育水平具有汽車或管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷-計(jì)算機(jī)水平熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件及力帆公司卓越系統(tǒng)-職位素質(zhì)經(jīng)過力帆汽車信息員岡位認(rèn)證認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念有責(zé)任心具有獨(dú)立工作

18、的能力2.2.11財(cái)務(wù)經(jīng)理職位說明書部門：職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)級(jí)別：職位等級(jí)：職位總體目的：（主要職責(zé)）負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度負(fù)責(zé)組織公司財(cái)產(chǎn)資金的核算、審查清點(diǎn)、匯總工作控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，定期分析、總結(jié)公司財(cái)務(wù)指標(biāo)狀況，提出改進(jìn)措施財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)行會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)報(bào)表的編與根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定部門工作目標(biāo)及季度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施直接匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：會(huì)計(jì)、出納、庫存管理員任職資歷專業(yè)勝任能力-相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限有五年以上財(cái)務(wù)工作和管理經(jīng)驗(yàn)-專業(yè)知識(shí)與技能了解經(jīng)濟(jì)合同法等方面知識(shí)了解一般的汽車知識(shí)職位素質(zhì)能力-教育水平具有財(cái)務(wù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷-計(jì)算機(jī)

19、水平熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件（包括Word、ExcelPowerpoin、Outlook）-職位素質(zhì)認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念具有良好的社會(huì)關(guān)系（主要指金融機(jī)構(gòu)）在金融界、企業(yè)界交往廣泛，有良好的籌資渠道能從財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等角度分析公司經(jīng)營狀況，進(jìn)行企業(yè)價(jià)值評(píng)估熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，掌握國家現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收法律法規(guī)、具有較強(qiáng)的實(shí)際財(cái)務(wù)管理能力良好的溝通、協(xié)調(diào)能力2212會(huì)計(jì)職位說明書部門：職位：會(huì)計(jì)職務(wù)級(jí)別：職位等級(jí)：職位總體目的：（主要職責(zé)）每日登記銷售日記帳、進(jìn)貨日記帳、車輛進(jìn)銷存日記帳每周編制銷售人員業(yè)績統(tǒng)計(jì)表，業(yè)務(wù)部門業(yè)績統(tǒng)計(jì)表根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算要求，定期檢查，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營成果進(jìn)

20、行匯總核算，保證帳表的真實(shí)完整，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議負(fù)責(zé)正確、及時(shí)辦理公司各類稅費(fèi)的申報(bào)、繳納和清算工作負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的立卷歸檔工作負(fù)責(zé)公司業(yè)績報(bào)告的統(tǒng)計(jì)工作完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作直接匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)：任職資歷專業(yè)勝任能力-相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)-專業(yè)知識(shí)與技能了解一定的營銷管理學(xué)、汽車?yán)碚撝R(shí)熟悉國家財(cái)會(huì)制度熟練掌握公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的使用職位素質(zhì)能力-教育水平大專及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)上崗證-計(jì)算機(jī)水平熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件（包括Word、ExcelPowerpointOutlook）及

21、本公司財(cái)務(wù)軟件-職位素質(zhì)認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念有責(zé)任心性格沉穩(wěn)、細(xì)致、耐心有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神具有獨(dú)立工作的能力2213出納職位說明書部門：職位：出納職務(wù)級(jí)別：職位等級(jí)：職位總體目的：（主要職責(zé)）根據(jù)有關(guān)現(xiàn)金帳管理制度和財(cái)務(wù)管理制度，收付款前應(yīng)認(rèn)真審閱各項(xiàng)收支的合法性，以及附件的內(nèi)容，賬款是否真實(shí)相符，凡不符合制度規(guī)定的，一律拒收嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)報(bào)銷費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定，不符合規(guī)定的，提出處理意見，報(bào)上級(jí)主管，按上級(jí)主管的批示執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的備用金限額，下班時(shí)，現(xiàn)金一律存入銀行建立、健全現(xiàn)金的記帳、銀行存款日記帳，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證，現(xiàn)金必須做到日清月結(jié)，銀行存款必須每日編制調(diào)節(jié)表嚴(yán)格支票

22、管理制度，對(duì)支票收、領(lǐng)建立支票收領(lǐng)登記薄，責(zé)任落實(shí)到具體經(jīng)辦人員，使用支票必須按規(guī)定填寫支票領(lǐng)取單，經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效積極配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)賬工作配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作直接匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)：任職資歷專業(yè)勝任能力-相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)-專業(yè)知識(shí)與技能了解一定的汽車?yán)碚撝R(shí)熟悉國家財(cái)金法規(guī)及現(xiàn)金、銀行結(jié)算管理制度熟練掌握公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的使用職位素質(zhì)能力-教育水平大?；蛲葘W(xué)歷，具有會(huì)計(jì)上崗證-計(jì)算機(jī)水平熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件（包括Word、ExcelPowerpointOutlook）及本公司財(cái)務(wù)軟件-職位素質(zhì)認(rèn)同公司

23、的企業(yè)文化和經(jīng)營理念有責(zé)任心性格沉穩(wěn)、細(xì)致、耐心有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神具有獨(dú)立工作的能力2214庫存管理員職位說明書部門：職位：庫存管理員職務(wù)級(jí)別：職位等級(jí)：職位總體目的：（主要職責(zé)）負(fù)責(zé)車輛交接的驗(yàn)收工作負(fù)責(zé)庫存車輛管理，每日進(jìn)行車輛、車鑰匙、車輛進(jìn)出庫的數(shù)據(jù)管理確保商品車輛的安全、完整無損及清潔負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售后服務(wù)部門對(duì)新車進(jìn)行接受、檢驗(yàn)，做好車輛檔案的登記配合銷售顧問搞好銷售工作，及時(shí)將車況信息通知給銷售顧問直接匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)：任職資歷專業(yè)勝任能力-相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限40周歲以下-專業(yè)知識(shí)與技能了解簡單的汽車維修知識(shí)有駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛汽車職位素質(zhì)能力-教育水平具有咼

24、中及以上文化程度-計(jì)算機(jī)水平能使用計(jì)算機(jī)制作各種表格-職位素質(zhì)具有獨(dú)立工作的能力認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神2215綜合部經(jīng)理職位說明書部門：職位：綜合部經(jīng)理職務(wù)級(jí)別：職位等級(jí)：職位總體目的：（主要職責(zé)）負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)負(fù)責(zé)制定公司規(guī)章制度、崗位、職責(zé)及考核程序負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理負(fù)責(zé)公司后勤及安全事務(wù)的管理負(fù)責(zé)公司的日?；A(chǔ)管理工作配合銷售部門確保完成公司年度工作目標(biāo)完成本部門的工作目標(biāo)直接匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：人事管理、其他任職資歷專業(yè)勝任能力-相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限具有三年以上的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)-專業(yè)知識(shí)與技能了解一般的汽車知識(shí)了解法律

25、方面知識(shí)有駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛汽車職位素質(zhì)能力-教育水平具有汽車或管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷-計(jì)算機(jī)水平熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件（包括Word、ExcelPowerpointOutlook）-職位素質(zhì)認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念有合作精神具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰、考慮問題細(xì)致2216人事管理專員職位說明書部門：職位：人事管理職務(wù)級(jí)別：職位等級(jí)：職位總體目的：（主要職責(zé)）協(xié)助綜合部經(jīng)理處理經(jīng)銷商后勤管理工作負(fù)責(zé)公司相關(guān)人員招聘、培訓(xùn)及管理工作制定經(jīng)銷商的基礎(chǔ)管理制度負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的設(shè)備管理負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的日常文件檔案管理完成岡位目標(biāo)和上級(jí)交辦的其他任務(wù)直接匯報(bào)關(guān)系直接上級(jí)：綜合部經(jīng)理直接下級(jí)：任職資歷專業(yè)