某旅游職業(yè)學(xué)校實習協(xié)議書(doc3頁)(2020164712)_第1頁
某旅游職業(yè)學(xué)校實習協(xié)議書(doc3頁)(2020164712)_第2頁
某旅游職業(yè)學(xué)校實習協(xié)議書(doc3頁)(2020164712)_第3頁
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文檔簡介

1、實習協(xié)議書甲方:乙方:西安市旅游職業(yè)學(xué)校甲乙雙方本著友好合作的精神,就安排和接受實習生實習等一 系列方面,達成如下協(xié)議,將予以確實遵照執(zhí)行:一實習生人數(shù):男生人數(shù)二工作地點:名,女生名,共計名三 實習內(nèi)容:酒店效勞與管理四實習期限:2005年月日至2006年月日止五實習生待遇及義務(wù):1甲方根據(jù)乙方要求及學(xué)習特點, 安排實習生與本公司實習崗位 進行實習。甲方為乙方實習學(xué)生提供實習場所和實習培訓(xùn),由 甲方全權(quán)安排乙方實習學(xué)生的實習崗位。2實習學(xué)生每人每月實習津貼為 400元,每月定時由甲方存入其 個人帳戶或發(fā)放本人,另外根底培訓(xùn)費用每人每月人民幣 130元由甲方按月匯入乙方銀行帳戶。3甲方為實習生

2、免費提供食宿一日三餐,包括休息日,生活用品由職工自備,公司可免費提供被褥。4實習期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者,實習期滿,經(jīng)雙方同意可以作為正式職 工錄用,可晉升職位及工資。5實習期內(nèi)學(xué)生享有與公司正式職工相同的福利。6實習生工作時間按公司正式職工規(guī)定,假設(shè)因工作需要延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日要求學(xué)生加班時,按公司職工加班規(guī)定執(zhí)行,事后應(yīng)及時給予同等時間的補休。7 實習生需服從甲方之工作安排,遵循甲方的各項規(guī)章制度,不 得兼職,不得無故中途離崗,不得泄露公司商業(yè)機密。8 單程車費由乙方墊付,實習生實習期滿三個月,甲方負責單程 車費限火車硬座 ,由甲方將票款匯寄乙方;實習期滿六個 月,甲方負責往返車費限

3、火車硬座 ,返程車票由甲方統(tǒng)一 購票,發(fā)給乙方。9 乙方將負責實習生在西安體檢辦理衛(wèi)生部門健康證, 費用由乙 方承當,如甲方需要實習生在當?shù)伢w檢,費用由甲方承當不 含體檢不合格者 。六 甲方權(quán)利及義務(wù):1 甲方將保護實習生之人身平安, 不安排學(xué)生有礙學(xué)生身心健康 之相關(guān)崗位和任務(wù)。2 為實習生提供良好的專業(yè)培訓(xùn)及實習條件, 抓好實習生的思想 教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實習結(jié)束時向?qū)W生提供實習期滿評估。3 為實習生提供在甲方所在地工作的相關(guān)證件費用由甲方負 責。4 如在實習期內(nèi)學(xué)生發(fā)生違反酒店規(guī)章制度之行為, 甲方有權(quán)對 其提出批評警告,在記入學(xué)生實習檔案同時,亦有權(quán)對其做出 處理。假設(shè)實習表現(xiàn)長期達

4、不到酒店要求,經(jīng)調(diào)整崗位仍無改 良者,實習將被告終止。凡需辭退實習生需事先通知乙方,并 附有書面材料。5 為因公事來公司的乙方老師負責提供食宿。6 按月向乙方匯寄助教費。7 學(xué)生假設(shè)于實習中途離崗,甲方需開具相應(yīng)通知書函告知。七 乙方責任:1 乙方負責推薦符合甲方標準實習生,催促其勤奮工作和學(xué)習, 服從甲方的管理和安排。2 負責提供學(xué)生在校最后一次體檢的證明和資料, 費用由乙方承 擔,到甲方所在地后, 由甲方安排統(tǒng)一體檢, 費用由甲方承當, 如體檢不合格,將作辭退處理,甲方不負擔任何費用。3 實習生在實習期間如有人為損壞酒店財務(wù)之行為發(fā)生, 由甲方 按酒店有關(guān)職工管理制度追究當事人責任。同時,乙方應(yīng)采取 相應(yīng)措施,協(xié)助甲方挽回由此引起的不良后果, 假設(shè)損失嚴重, 相關(guān)費用由乙方承當。八 附那么:1 合同未盡事宜由雙方協(xié)商補充, 并與本

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