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文檔簡介

1、工資科考勤員安全生產(chǎn)責任清單 工資科考勤員平安生產(chǎn)責任清單 序號 主要職責 詳細事項 標準分值 評分方法 得分 扣分 扣分 緣由 一 依法辦事 仔細貫徹落實勞動法勞動合同法等國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)及礦各項規(guī)章制度，嚴格履行法律、法規(guī)的各項條款，做到依法辦事。 15 1、未對有關(guān)勞動法律、法規(guī)及礦各項規(guī)章制度仔細學(xué)習，扣5分。 2、違規(guī)，未做到依法辦事扣10分 二 工作規(guī)章 仔細把握所負責單位的在冊人數(shù)、出勤、缺勤狀況，各種報表數(shù)據(jù)精確并準時填報，不得延誤。 10 工作賬目不清，未能精確準時填報數(shù)據(jù)扣10分。 必需將所分管單位的職工出勤狀況和其它有薪假工數(shù)、缺勤狀況逐日登臺賬，不得拖延長時間不登

2、賬或由他人代替。同時嚴格根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定考勤，不得弄虛作假。 20 1、未按時登錄假條和工票，扣5分。 2、由他人代替登賬，扣5分 3、違反規(guī)定考勤，弄虛作假，扣10分 做到常常深化分管區(qū)隊了解隊組出勤狀況，檢查隊組是否按規(guī)定考勤，發(fā)覺問題要準時訂正，同時要向單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報。 20 長期不下區(qū)隊了解隊組出勤狀況扣10分。 發(fā)覺問題包庇，不訂正，不上報，扣10分。 嚴格執(zhí)行各種假期審批程序，并根據(jù)各種假期的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得違反規(guī)定假期時間，審批程序不全的不接收假條 20 1接收，處理審批程序不全的假條，扣20分。 三 平安管控 各類考勤資料妥當保管，每月整理后交分管科長審核，按年交回科保存，并做好防火、防盜、防潮工作。 15 未按規(guī)定整理，保管資料，扣5分 未做

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