2019年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育答案

1、1、單選題 【本題型共30道題，總共30.0分】1.以下哪一項(xiàng)不是本次課程的內(nèi)容（）。A. 目標(biāo)成本的落實(shí)B. 目標(biāo)成本分解C. 目標(biāo)成本計(jì)劃的編制程序和方法D. 績(jī)效管理目的正確答案：D用戶答案：無(wú)答題解析：2.以下哪個(gè)是應(yīng)用平衡計(jì)分卡的主要缺點(diǎn)（）。A.戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解并轉(zhuǎn)化為被評(píng)價(jià)對(duì)象的績(jī)效指標(biāo)和行動(dòng)方案,組織行動(dòng)協(xié)調(diào)一致B. 從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度確定績(jī)效指標(biāo)，使績(jī)效評(píng)價(jià)更為全面完整C. 將學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)作為一個(gè)維度，注重員工的發(fā)展要求和組織資本、 信息資 本等無(wú)形資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)利用，有利于增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力D. 專業(yè)技術(shù)要求高，工作量比較大，操作難度也較大，需要

2、持續(xù)地溝通和 反饋，實(shí)施比較復(fù)雜，實(shí)施成本高正確答案：D用戶答案：無(wú)答題解析：3.成本檢查是（）的一種形式。A. 成本監(jiān)督B. 成本預(yù)測(cè)C. 成本考核D. 成本分析正確答案：A用戶答案：無(wú)答題解析：4.哪項(xiàng)不是共享模式價(jià)值的主講內(nèi)容（）A. 財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化B. 財(cái)務(wù)內(nèi)部結(jié)構(gòu)可以更偏重戰(zhàn)略層面C. 真正實(shí)現(xiàn)預(yù)算事前和事中控制D. 提前梳理審批流程和管理制度?正確答案：D?用戶答案：無(wú)?答題解析：5.以下哪項(xiàng)不是本次課程的主講內(nèi)容（）。?A.共享體系的建立?B.財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的運(yùn)作?C.共享模式的價(jià)值?D.目標(biāo)成本分解?正確答案：D?用戶答案：無(wú)?答題解析：6.以下哪個(gè)是標(biāo)準(zhǔn)成本法的主要優(yōu)點(diǎn)（

3、）。?A.要求企業(yè)產(chǎn)品的成本標(biāo)準(zhǔn)比較準(zhǔn)確、 穩(wěn)定， 在使用條件上存在一定的局限性?B.能及時(shí)反饋各成本項(xiàng)目不同性質(zhì)的差異，有利于考核相關(guān)部門(mén)及人員的業(yè)績(jī)?C.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)管理水平較高，系統(tǒng)維護(hù)成本較高?D.標(biāo)準(zhǔn)成本需要根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)頻繁更新， 導(dǎo)致成本差異可能缺之可靠性，降低成本控制效果?正確答案：B?用戶答案：無(wú)?答題解析：7.小企業(yè)內(nèi)部制度建立流程中常見(jiàn)的外部風(fēng)險(xiǎn)不包括（）?A.合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)?B.資金資產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)?C.信息安全風(fēng)險(xiǎn)?D.人身安全風(fēng)險(xiǎn)?正確答案：D?用戶答案：無(wú)?答題解析：8.標(biāo)準(zhǔn)成本法下，產(chǎn)品成本構(gòu)成不包括（）。?A.直接材料?B.直接人工?C.制造費(fèi)用?D.財(cái)務(wù)費(fèi)用?正確答案：

4、D?用戶答案：無(wú)答題解析：9.被考核人可以根據(jù)年度總結(jié)的內(nèi)容和相關(guān)要求向評(píng)價(jià)小組進(jìn)行述職。所述內(nèi)容包括不包括（ ）?A.事實(shí)?B.可能的原因識(shí)別?C.下一步的行動(dòng)計(jì)劃?D.對(duì)公司的期望?正確答案：D?用戶答案：無(wú)?答題解析：10.管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)一一戰(zhàn)略管理等22項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引包括（_j項(xiàng)概況性指引。?A.1?B.2?C.3?D.6?正確答案：D?用戶答案：無(wú)?答題解析：11.某影視演員成立個(gè)人工作室，需要交納的稅法不包括（)?A.個(gè)人所得稅?B.企業(yè)所得稅?C.增值稅?D.城市維護(hù)建設(shè)稅?正確答案：B?用戶答案：無(wú)?答題解析：12.預(yù)算管理領(lǐng)域應(yīng)用的管理會(huì)計(jì)工具方法，不包括（）

5、。?A.滾動(dòng)預(yù)算?B.零基預(yù)算?C.彈性預(yù)算?D.特殊預(yù)算?正確答案：D?用戶答案：無(wú)?答題解析：13.管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)一一戰(zhàn)略管理等22項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的通知解讀課 程的主講老師是（） 。A. 李曉靜B. 吳春麗C. 周瑩D. 潘靜正確答案：A用戶答案：無(wú)答題解析：14.變動(dòng)制造費(fèi)用的差異分析中，變動(dòng)制造費(fèi)用的差異分析等于（）A. 變動(dòng)材料差異+變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異B. 變動(dòng)制造費(fèi)用耗費(fèi)差異+變動(dòng)材料差異C. 變動(dòng)制造費(fèi)用耗費(fèi)差異+變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異D. 固定制造費(fèi)用耗費(fèi)差異+固定制造費(fèi)用效率差異正確答案：C用戶答案：無(wú)答題解析：15.管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)一一戰(zhàn)略管理等2

6、2項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引發(fā)布的重要意 義不包括（）。?A.有利于加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)指引體系建設(shè)?B.有利于加強(qiáng)單位管理會(huì)計(jì)工作?C.有利于推動(dòng)我國(guó)管理會(huì)計(jì)走向世界的需要?D.不是會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的重要方向?正確答案：D?用戶答案：無(wú)?答題解析：16.績(jī)效管理強(qiáng)調(diào)組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的（）?A. 一致性?B.差異性?C.重要性?D.多樣性?正確答案：A?用戶答案：無(wú)?答題解析：17.直接材料成本差異分析中，直接材料成本差異等于（）?A.價(jià)格差異+數(shù)量差異B. 價(jià)格差異+實(shí)際數(shù)量C. 價(jià)格差異+標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量D. 標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格+數(shù)量差異正確答案：A用戶答案：無(wú)答題解析：18.（略規(guī)劃目標(biāo)有效聯(lián)系，并據(jù)此進(jìn)行績(jī)效管理的方法

7、。A. 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B. 應(yīng)用環(huán)境C. 成本效益法D. 價(jià)值工程法正確答案：A用戶答案：無(wú)答題解析：19.陰陽(yáng)合同是指合同當(dāng)事人就同一事項(xiàng)訂立（）的內(nèi)容不相同的合同，一份對(duì)內(nèi)，一份對(duì)外，其中對(duì)外的一份并不是雙方真實(shí)意思表示，而是以逃避國(guó)家稅收等為目的。?A. 一份?B.兩份以上?C.其他?D.以上都不對(duì)?正確答案：B?用戶答案：無(wú)?答題解析：20.下列哪個(gè)不是本次課程的內(nèi)容（）。?A.認(rèn)識(shí)績(jī)效管理?B.績(jī)效管理體系的建立?C.績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定?D.績(jī)效是企業(yè)管理的重要組成部分?正確答案：D?用戶答案：無(wú)?答題解析：21.本節(jié)課程主講老師是（）。A.侯振興B.吳春麗C.周瑩）是指基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

8、，通過(guò)建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系，將價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)與戰(zhàn)?D.潘靜正確答案：A用戶答案：無(wú) 答題解析：22.（）是指企業(yè)以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)預(yù)算分解、過(guò)程監(jiān)督、差異分析等促使日常經(jīng)營(yíng)不偏離預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的管理活動(dòng)。?A.預(yù)算考核?B.預(yù)算控制?C.預(yù)算編制?D.應(yīng)用環(huán)境?正確答案：B?用戶答案：無(wú)?答題解析：23.會(huì)計(jì)控制的客體是（）。?A.決策部門(mén)?B.會(huì)計(jì)部門(mén)?C.會(huì)計(jì)信息?D.資金運(yùn)動(dòng)?正確答案：D?用戶答案：無(wú)?答題解析：24.“自我管理”式是世界一流企業(yè)推崇的管理方式，這種管理理念的基礎(chǔ)是對(duì)人性的假設(shè)堅(jiān)持（）理論。?A.X?B.Y?C.Z?D.M?正確答案：B?用戶答案：無(wú)?答題解析：25.與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

9、相比，以下哪個(gè)不是管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)（）。?A.在服務(wù)對(duì)象方面，管理會(huì)計(jì)主要是為強(qiáng)化單位內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，屬于“對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)”?B.在職能定位方面，管理會(huì)計(jì)側(cè)重在“創(chuàng)造價(jià)值”，其職能是解析過(guò)去、控制現(xiàn)在與籌劃未來(lái)的有機(jī)結(jié)合?C.在程序與方法方面，管理會(huì)計(jì)米用的程序與方法靈活多樣， 具有較大的可選擇性D.管理會(huì)計(jì)是通過(guò)確認(rèn)、 計(jì)量、 記錄和報(bào)告等程序提供并解釋歷史信息正確答案：D用戶答案：無(wú)答題解析：26.以下關(guān)于長(zhǎng)期性負(fù)債管理重點(diǎn)，不正確的是（）。A. 加強(qiáng)自身管理，降低風(fēng)險(xiǎn)防范B. 對(duì)于所有客戶建立完善的檔案，并隨時(shí)更新，定期評(píng)價(jià)客戶的履約能力 和風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，并盡量通過(guò)各種途徑關(guān)注其

10、經(jīng)營(yíng)變化C. 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通交流，一旦發(fā)現(xiàn)某個(gè)環(huán)節(jié)有問(wèn)題，及時(shí)通報(bào)各個(gè)部 門(mén)，避免同樣的失誤繼續(xù)存在，杜絕各自為戰(zhàn)的狀態(tài)D. 預(yù)防為主，通過(guò)多方面的努力，逐漸讓企業(yè)走向良性循環(huán)的狀態(tài)， 避免 債權(quán)清理滾雪球式的發(fā)展正確答案：A用戶答案：無(wú)答題解析：27.目標(biāo)成本計(jì)劃的編制其編制程序和方法不包括（）。?A.搜集和整理有關(guān)資料B.成本決策C.成本降低指標(biāo)的試算平衡D.編制目標(biāo)成本計(jì)劃表正確答案：B用戶答案：無(wú)答題解析：28.以下哪個(gè)不是績(jī)效管理模型環(huán)節(jié)的內(nèi)容（）0?A.目標(biāo)管理環(huán)節(jié)?B.績(jī)效考核環(huán)節(jié)?C.激勵(lì)控制環(huán)節(jié)?D.招聘人才環(huán)節(jié)?正確答案：D?用戶答案：無(wú)?答題解析：29.成本決策是在（

11、）的基礎(chǔ)上。A. 成本預(yù)測(cè)B. 成本核算?C.成本計(jì)劃?D.成本考核?正確答案：A?用戶答案：無(wú)?答題解析：30.某市影視演員與影視企業(yè)簽訂演繹合同，合同金額為人民幣3000 萬(wàn)（稅前），則該演員需要繳納附加稅費(fèi)合計(jì)（）萬(wàn)元。?A.10.49?B.21.6?C.10.8?D.18?正確答案：A?用戶答案：無(wú)?答題解析：2、多選題 【本題型共30道題，總共30.0分】1.確保辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。具體應(yīng)包括下列哪幾項(xiàng)（ ）?A.貨幣資金支付的審批與執(zhí)行?B.貨幣資金的保管與盤(pán)點(diǎn)清查?C.貨幣資金的會(huì)計(jì)記錄與審計(jì)監(jiān)督?D.出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、

12、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，企業(yè)不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過(guò)程,并根據(jù)企業(yè)具體情況進(jìn)仃岡位輪換?正確答案：A,B,C,D,?用戶答案：無(wú)?答題解析：2.下列屬于小企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的有（）。A. 樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信的意識(shí)，制定并實(shí)施長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，為內(nèi)部控制的持續(xù)有效運(yùn)行提供良好環(huán)境B. 及時(shí)識(shí)別、評(píng)估與實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)相關(guān)的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)， 并合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng) 對(duì)策略C. 根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，開(kāi)展相應(yīng)的控制活動(dòng)，將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受范圍之 內(nèi)D. 及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息，并確保其在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間的有效溝通?正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú)答題解析：3.成

13、本屮心作為可控成本必須同時(shí)具備的條件包括（)0?A.可預(yù)知?B.可計(jì)量?C.可控、可調(diào)?D.可分解?正確答案：A,B,C,D,?用戶答案：無(wú)?答題解析：4.成本檢查的內(nèi)容一般包括（）。?A.企業(yè)目標(biāo)成本管理責(zé)任制的建立和執(zhí)行情況?B.目標(biāo)成本管理基礎(chǔ)工作是否健全和兀善?C.成本核算方法程序是否真實(shí)，數(shù)據(jù)是否真實(shí)?D.本數(shù)據(jù)所反映的生產(chǎn)費(fèi)用支出是否合理合法?正確答案：A,B,C,D,?用戶答案：無(wú)?答題解析：5.合法原則的優(yōu)點(diǎn)有（）。?A.保障股權(quán)激勵(lì)制度長(zhǎng)期穩(wěn)定?B.提高員工信任度?C.有利于融資、上市、掛牌?D.激勵(lì)對(duì)象較多?正確答案：A,B,C,?用戶答案：無(wú)?答題解析：6.某市影視演員與

14、影視企業(yè)簽訂演繹合同，合同金額為人民幣3000 萬(wàn)（稅前），則該演員需要繳納的稅法金額正確的有（）。A. 增值稅 87.38 萬(wàn)元B. 增值稅 90 萬(wàn)元C. 城市維護(hù)建設(shè)稅 6.12 萬(wàn)元D. 教育費(fèi)附加合計(jì) 4.37 萬(wàn)元正確答案：A,C,D,用戶答案：無(wú)?答題解析：7.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法的主要優(yōu)點(diǎn)疋（）。?A.使企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與戰(zhàn)略目標(biāo)密切相關(guān)，有利于戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?B.通過(guò)識(shí)別的價(jià)值創(chuàng)造模式把握關(guān)鍵價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素，能夠更有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值增值目標(biāo)?C.評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)量相對(duì)較少，易于理解和使用，實(shí)施成本相對(duì)較低，有利于推廣實(shí)施?D.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的選取需要透徹理解企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造模式和戰(zhàn)略目標(biāo)，有效識(shí)別核

15、心業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素，指標(biāo)體系設(shè)計(jì)不當(dāng)將導(dǎo)致錯(cuò)誤的價(jià)值導(dǎo)向或管理缺失?正確答案：A,B,C,?用戶答案：無(wú)?答題解析：8.下列哪些是風(fēng)險(xiǎn)管理策略的內(nèi)容（）。?A.風(fēng)險(xiǎn)接受?B.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避?C.風(fēng)險(xiǎn)降低?D.風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)?正確答案：A,B,C,D,?用戶答案：無(wú)?答題解析：9.下列哪些屬于規(guī)范中第二十五條：內(nèi)外部信息溝通方式的主要內(nèi)容（）。?A.發(fā)函?B.面談?C.專題會(huì)議?D.電話?正確答案：A,B,C,D,?用戶答案：無(wú)?答題解析：10.績(jī)效目標(biāo)的設(shè)計(jì)依據(jù)（）。?A.目標(biāo)分解?B.崗位分析?C.流程分析?D.績(jī)效反饋?正確答案：A,B,C,?用戶答案：無(wú)?答題解析：11.變動(dòng)制造費(fèi)用的差異

16、分析中，下列公式正確的有（）。A.變動(dòng)制造費(fèi)用耗費(fèi)差異=實(shí)際工時(shí)X（變動(dòng)制造費(fèi)用實(shí)際分配率-變動(dòng)制 造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率）B.變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異=（實(shí)際工時(shí)-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)）X變動(dòng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率?C.變動(dòng)費(fèi)用成本差異=變動(dòng)制造費(fèi)用耗費(fèi)差異+變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異?D.變動(dòng)費(fèi)用成本差異=變動(dòng)制造費(fèi)用耗費(fèi)差異X變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異?正確答案：A,B,C,?用戶答案：無(wú)?答題解析：12.財(cái)務(wù)共享中心的管理理念中三個(gè)“集中”，包括（)0?A.集中報(bào)賬?B.集中支付?C.集中核算?D.集中審核?正確答案：A,B,C,?用戶答案：無(wú)?答題解析：13.小企業(yè)內(nèi)部制度建立流程包括（）。?A.設(shè)定內(nèi)部控制目標(biāo)?B.選擇評(píng)

17、估對(duì)象?C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?D.風(fēng)險(xiǎn)管理策略?正確答案：A,B,C,D,?用戶答案：無(wú)?答題解析：14.目標(biāo)成本法的主要優(yōu)點(diǎn)有（）。?A.突出從原材料到產(chǎn)品出貨全過(guò)程成本管理，有助于提高成本管理的效率和效果?B.強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品壽命周期成本的全過(guò)程和全員管理,有助于提高客戶價(jià)值和產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?C.謀求成本規(guī)劃與利潤(rùn)規(guī)劃活動(dòng)的有機(jī)統(tǒng)一，有助于提升產(chǎn)品的綜合競(jìng)爭(zhēng)力?D.其應(yīng)用不僅要求企業(yè)具有各類所需要的人才,更需要各有關(guān)部門(mén)和人員的通力合作，管理水平要求較咼?正確答案：A,B,C,?用戶答案：無(wú)答題解析:15.股票期權(quán)激勵(lì)模式的優(yōu)點(diǎn)包括（）。A. 降低委托代理成本，將經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬與公司的長(zhǎng)期利益綁在一起，實(shí)現(xiàn)

18、了經(jīng)營(yíng)者與資產(chǎn)所有者利益的高度一致性，并使二者的利益緊密聯(lián)系起來(lái)B.有利于更好地吸引核心雇員，并發(fā)揮其創(chuàng)造力?C.對(duì)公司業(yè)績(jī)有巨大推動(dòng)作用?D.企業(yè)沒(méi)有任何現(xiàn)金支出?正確答案：A,B,C,D,?用戶答案：無(wú)?答題解析：16.在績(jī)效管理模型中，激勵(lì)效應(yīng)起著非常重要的作用，在（ 常關(guān)鍵的。）幾個(gè)方面是非?A.激勵(lì)內(nèi)容和激勵(lì)方式要恰當(dāng)?B.員工績(jī)效目標(biāo)要合理可行?C.管理者要注意維護(hù)組織信用?D.企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略?正確答案：A,B,C,?用戶答案：無(wú)?答題解析：17.績(jī)效管理體系的建立的影響因素有哪些（）。?A.員工技能?B.外部環(huán)境?C.內(nèi)部條件?D.激勵(lì)效應(yīng)?正確答案：A,B,C,D,?用戶答案：

19、無(wú)?答題解析：18.績(jī)效管理的過(guò)程有那四個(gè)環(huán)節(jié)（）。?A.績(jī)效計(jì)劃?B.績(jī)效輔導(dǎo)?C.績(jī)效考核?D.績(jī)效反饋?正確答案：A,B,C,D,答題解析:?用戶答案：無(wú)答題解析:19.對(duì)財(cái)務(wù)人員的權(quán)利與地位進(jìn)行激勵(lì)辦法（）。A. 留住人才，是中小企業(yè)人力資本管理的一項(xiàng)重要任務(wù)B.合理利用并發(fā)揮人才最大效用C.重視員工的個(gè)體成長(zhǎng)和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)?D.鼓勵(lì)跳槽?正確答案：A,B,C,?用戶答案：無(wú)?答題解析：20.差異分析結(jié)果運(yùn)用的作用包括（）0?A.便于調(diào)動(dòng)員工控制成本的積極性?B.有利于成本控制?C.便于決策?D.不便于決策?正確答案：A,B,C,?用戶答案：無(wú)?答題解析：21.直接人工成本差異分析中，

20、下列公式正確的有（)0?A.工資率差異=實(shí)際工時(shí)X（實(shí)際工資率+標(biāo)準(zhǔn)工:資率）?B.人工效率差異=（實(shí)際工時(shí)-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)）X標(biāo)準(zhǔn)一 工資率?C.工資率差異=實(shí)際工時(shí)X（實(shí)際工資率-標(biāo)準(zhǔn)工:資率）?D.直接人工成本差異二工資率差異+人工效率差異?正確答案：B,C,D,?用戶答案：無(wú)?答題解析：22.標(biāo)準(zhǔn)成本法的主要缺點(diǎn)是（）。A. 能及時(shí)反饋各成本項(xiàng)目不同性質(zhì)的差異，有利于考核相關(guān)部門(mén)及人員的 業(yè)績(jī)B. 要求企業(yè)產(chǎn)品的成本標(biāo)準(zhǔn)比較準(zhǔn)確、穩(wěn)定，在使用條件上存在一定的局 限性C. 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)管理水平較高，系統(tǒng)維護(hù)成本較高D. 標(biāo)準(zhǔn)成本需要根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)頻繁更新， 導(dǎo)致成本差異可能缺乏可靠 性，降低成本控

21、制效果正確答案：B,C,D,答題解析:用戶答案：無(wú)?答題解析：23.下列行為中，屬于偷稅的有（）。?A.偽造、變?cè)臁㈦[匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證?B.在賬簿上多列支出或者不列、少列收入?C.經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)?D.不繳或者少繳應(yīng)納稅款?正確答案：A,B,C,D,?用戶答案：無(wú)?答題解析：24.下列哪些屬于企業(yè)從申請(qǐng)米購(gòu)貨物開(kāi)始，到支付購(gòu)貨款項(xiàng)為止所包括的業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程(）?A.請(qǐng)購(gòu)商品或勞務(wù)?B.簽訂采購(gòu)合同?C.商品驗(yàn)收?D.儲(chǔ)存已驗(yàn)收商品?正確答案：A,B,C,D,?用戶答案：無(wú)?答題解析：25.績(jī)效目標(biāo)是否（）都會(huì)影響到最終績(jī)效管理運(yùn)行的效果。?A.有效制定

22、?B.與公司的戰(zhàn)略相結(jié)合?C.合理的從上到下分解?D.溝通順暢?正確答案：A,B,C,?用戶答案：無(wú)?答題解析：26.下列屬于內(nèi)部控制措施的有（）?A.不相容崗位相分離控制?B.內(nèi)部授權(quán)審批控制?C.財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制?D.會(huì)計(jì)控制?正確答案：A,B,C,D,?用戶答案：無(wú)?答題解析：27.下列哪些屬于會(huì)計(jì)控制目的（）?A.規(guī)范單位會(huì)計(jì)仃為，保證會(huì)計(jì)資料真頭、元整B. 確保國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行C. 防止并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤及舞弊行為D. 保護(hù)單位資產(chǎn)的安全、完整正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú) 答題解析：28.下列哪些屬于發(fā)票的作用（）。A. 發(fā)票具有合法性、真實(shí)性、統(tǒng)

23、一性、及時(shí)性等特征，是最基本的會(huì)計(jì)原 始憑證之一B. 發(fā)票是記錄經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)容的載體，是財(cái)務(wù)管理的重要工具C. 發(fā)票是稅務(wù)機(jī)關(guān)控制稅源，征收稅款的重要依據(jù)D. 發(fā)票是國(guó)家監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全的重要手 段正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú)答題解析：29.全面性的成本管理包括（）。A. 實(shí)行成本管理各環(huán)節(jié)相統(tǒng)一的成本經(jīng)營(yíng)管理B. 實(shí)行企業(yè)內(nèi)部全過(guò)程、全方位的成本管理C. 實(shí)行全員都參與的成本管理D. 實(shí)行綜合性的成本管理正確答案：A,B,C,用戶答案：無(wú)答題解析：30.目標(biāo)成本計(jì)劃的編制程序和方法包括（）。A. 激勵(lì)內(nèi)容和激勵(lì)方式要恰當(dāng)B. 搜集和整理有關(guān)資料C. 成本降

24、低指標(biāo)的試算平衡D. 編制目標(biāo)成本計(jì)劃表正確答案：B,C,D,用戶答案：無(wú) 答題解析：3、判斷題 【本題型共30道題，總共60.0分】1.成本差異是指標(biāo)準(zhǔn)成本和實(shí)際成本之間的差額，實(shí)際成本低于標(biāo)準(zhǔn)成本時(shí)的差額，稱為 有利差異（或稱順差）。（Y.對(duì)N.錯(cuò)正確答案：Y用戶答案：無(wú)答題解析：2.標(biāo)準(zhǔn)成本法，是指企業(yè)以預(yù)先制定的標(biāo)準(zhǔn)成本為基礎(chǔ)，通過(guò)比較標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本, 計(jì)算和分析成本差異、揭示成本差異動(dòng)因，進(jìn)而實(shí)施成本控制、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的一種成本 管理方法。（）Y.對(duì)N.錯(cuò)正確答案：Y用戶答案：無(wú)答題解析：3.對(duì)于中基層管理者的績(jī)效，一般都采取面向上級(jí)管理團(tuán)隊(duì)述職的方式進(jìn)行。（）?Y.對(duì)N.錯(cuò)正確

25、答案： 用戶答案：無(wú) 答題解析：Y5.內(nèi)部控制的目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真 實(shí)完整，提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。（?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：Y?用戶答案：無(wú)?答題解析：6.員工的績(jī)效目標(biāo)來(lái)自組織目標(biāo)的分解。()?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：Y?用戶答案：無(wú)?答題解析：）7.績(jī)效考核最終目的是提高公司和員工的業(yè)績(jī)和不斷循環(huán)地改進(jìn)和提高。（)?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：Y?用戶答案：無(wú)?答題解析：8.備用金賬戶的支付不需要在財(cái)務(wù)共享中心系統(tǒng)上進(jìn)行電子審批。（）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：N?用戶答案：無(wú)?答題解析：9.資金支付審批流程應(yīng)由經(jīng)辦部

26、門(mén)發(fā)起。（）?Y.對(duì)N.錯(cuò)正確答案:用戶答案:答題解析:Y無(wú)10.非杠桿型的員工持股計(jì)劃是指由公司每年向該計(jì)劃貢獻(xiàn)一定數(shù)額的公司股票或用于購(gòu)買股票的現(xiàn)金。（）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案:Y?用戶答案:無(wú)?答題解析:11.常用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法包括問(wèn)卷調(diào)查、集體討論、專家咨詢、管理層訪談、行業(yè)標(biāo)桿比較等。（）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案:Y?用戶答案:無(wú)?答題解析:12.財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守關(guān)于會(huì)計(jì)人員崗位輪換和會(huì)計(jì)人員交接制度，原經(jīng)管人員在輪換或調(diào)動(dòng)后必須自覺(jué)接受接替人員的檢驗(yàn)，糾正錯(cuò)誤行為和防止舞弊行為。（）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案:Y?用戶答案:無(wú)?答題解析：13.績(jī)效管理溝通主要是指組織者、

27、考核者、被考核者他們之間溝通。（）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：Y?用戶答案：無(wú)?答題解析：14.企業(yè)應(yīng)由米購(gòu)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)共同參與詢價(jià)程序并確定供應(yīng)商，但是決定供應(yīng)商的人員不能冋時(shí)負(fù)責(zé)審批。（)?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：Y?用戶答案：無(wú)?答題解析：15.戰(zhàn)略管理是指對(duì)企業(yè)全局的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展方向、目標(biāo)、任務(wù)和政策，以及資源配置作 出決策和管理的過(guò)程。（ ）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：Y?用戶答案：無(wú)?答題解析：16.內(nèi)部控制制度建立流程包括設(shè)定內(nèi)部控制目標(biāo)，選擇評(píng)估對(duì)象，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理策略。（）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：Y?用戶答案：無(wú)?答題解析：17.管理會(huì)計(jì)側(cè)重在“記錄價(jià)值”，通過(guò)確

28、認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等程序提供并解釋歷史信息。（）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：N?用戶答案： 無(wú)?答題解析：18.績(jī)效計(jì)劃溝通主要是指在績(jī)效管理實(shí)施前的培訓(xùn)過(guò)程、績(jī)效指標(biāo)體系的建立、目標(biāo)值的確定過(guò)程的溝通。( )Y.對(duì)N.錯(cuò)?正確答案：Y?用戶答案：無(wú)?答題解析：19.企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理的應(yīng)用環(huán)境包括組織架構(gòu)、管理制度和流程、信息系統(tǒng)以及相關(guān)外部環(huán)境等。（）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：Y?用戶答案：無(wú)?答題解析：20.企業(yè)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)成本法，要求處于較穩(wěn)定的外部市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，且市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的需求相對(duì)平穩(wěn)。（）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：Y?用戶答案：無(wú)?答題解析：21.述職會(huì)第四步現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分環(huán)節(jié)中評(píng)價(jià)人員根

29、據(jù)被考核者提供的相關(guān)材料及現(xiàn)場(chǎng)述職情況進(jìn)行評(píng)分。（）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：Y?用戶答案：無(wú)?答題解析：22.簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票事先不能確定交易金額的，須在支票上填好收款單位名稱，簽發(fā)日期和款項(xiàng)用途，規(guī)定限額。（）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：Y?用戶答案：無(wú)?答題解析：23.產(chǎn)品成本一般由直接材料、直接人工和制造費(fèi)用一大部分構(gòu)成，標(biāo)準(zhǔn)成本對(duì)應(yīng)這一大部分分別確定。（）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：Y?用戶答案：無(wú)?答題解析：24.虛擬型是一種模擬認(rèn)股權(quán)方式，指激勵(lì)對(duì)象在期初不需支出資金，公司授予激勵(lì)對(duì)象 一定數(shù)量的名義股份，在期末根據(jù)公司每股凈資產(chǎn)的增量和名義股份的數(shù)量來(lái)計(jì)算激勵(lì)對(duì) 象的收益，并據(jù)此

30、向激勵(lì)對(duì)象支付現(xiàn)金。（ ）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：Y?用戶答案：無(wú)?答題解析：25.成本差異是指標(biāo)準(zhǔn)成本和實(shí)際成本之間的差額，實(shí)際成本低于標(biāo)準(zhǔn)成本時(shí)的差額，稱為不利差異（或稱為逆差）。（）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：N?用戶答案：無(wú)?答題解析：26.人力資本出資到位表現(xiàn)形式=在職+業(yè)績(jī)。（）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：Y?用戶答案：無(wú)?答題解析：27.企業(yè)應(yīng)用預(yù)算管理工具方法，一般按照預(yù)算編制、預(yù)算控制、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算考核等程序進(jìn)行。（）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：Y?用戶答案：無(wú)?答題解析：28.授權(quán)審批是指企業(yè)在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，必須經(jīng)過(guò)授權(quán)使審批以便進(jìn)行控制。（）?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確

31、答案：Y?用戶答案：無(wú)?答題解析：29.預(yù)算管理的內(nèi)容主要包括經(jīng)營(yíng)預(yù)算、專門(mén)決策預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算。（）。?Y.對(duì)?N.錯(cuò)?正確答案：Y?用戶答案：無(wú)答題解析：30.自然人出租房產(chǎn)和出售住房，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)代為開(kāi)具發(fā)票，未提供合法、準(zhǔn)確的成本費(fèi)用憑證，不能準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)納稅所得額的，其應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，可采取核定方式征收。?（ ）Y.對(duì)N.錯(cuò)正確答案：Y用戶答案：無(wú) 答題解析：1、單選題 【本題型共30道題，總共30.0分】1.績(jī)效管理是個(gè)法寶，能夠通過(guò)客觀考核、評(píng)價(jià)員工的（），使得員工加薪、升職以及培訓(xùn)等都有據(jù)可依。A. 日常表現(xiàn)B. 工作效率C. 生活表現(xiàn)D. 學(xué)習(xí)表現(xiàn)正確答案：A用戶答案：無(wú)答

32、題解析：2.對(duì)納稅人偷稅的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的 稅款（）以上五倍以下的罰款。A. 百分之五十B. 百分之十C. 百分之二十D. 百分之三十正確答案：A用戶答案：無(wú) 答題解析：3.“自我管理”式是世界一流企業(yè)推崇的管理方式，這種管理理念的基礎(chǔ)是對(duì)人 性的假設(shè)堅(jiān)持（）理論。A.XB. YC. ZD.M正確答案：B用戶答案：無(wú) 答題解析：4.企業(yè)留存?zhèn)洳橘Y料應(yīng)從企業(yè)享受優(yōu)惠事項(xiàng)當(dāng)年的企業(yè)所得稅匯算清繳期結(jié)束次 日起保留（）年。A. 3B. 5C. 6D.10正確答案：D用戶答案：無(wú) 答題解析：5.小規(guī)模納稅人銷售其取得（不含自建）的不動(dòng)產(chǎn)，應(yīng)以取得的全部?jī)r(jià)

33、款和價(jià)外費(fèi)用減去 該項(xiàng)不動(dòng)產(chǎn)購(gòu)置原價(jià)或者取得不動(dòng)產(chǎn)時(shí)的作價(jià)后的余額為銷售額，按照（ ）的征收率 計(jì)算應(yīng)納稅額。A. 18%B. 5%C.20%D.50%正確答案：B用戶答案：無(wú) 答題解析：6.績(jī)效管理的關(guān)鍵在于（ ）A. 績(jī)效目標(biāo)管理B. 績(jī)效考核C. 績(jī)效溝通D. 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)正確答案：A用戶答案：無(wú)答題解析：7.大部分創(chuàng)新都是與（A. 工作量B. 技術(shù)C. 生產(chǎn)力D. 機(jī)制正確答案：C用戶答案：無(wú)答題解析：8.工業(yè)企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò) 100 萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)不超過(guò) 100 人，資產(chǎn) 總額不超過(guò)（ ）萬(wàn)元。A. 3000B. 4000C. 5000D.2000正確答案：A用戶答案：無(wú) 答

34、題解析：9.國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅減免稅管理問(wèn)題的通知是于（ ）年頒布 的。A.2005B.2006C.2007D.2008正確答案：D用戶答案：無(wú)答題解析：10.）有關(guān)的，提升效率，讓人做更少工作，讓機(jī)器做更多工作。自2016年1月1日起，全國(guó)范圍內(nèi)的中小高新技術(shù)企業(yè)以未分配利潤(rùn)、盈余公積、資本公 積向個(gè)人股東轉(zhuǎn)增股本時(shí)，個(gè)人股東一次繳納個(gè)人所得稅確有困難的，可根據(jù)實(shí)際情況自 行制定分期繳稅計(jì)劃，在不超過(guò)（ ）公歷年度內(nèi)（含）分期繳納，并將有關(guān)資料報(bào)主 管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。A.3 個(gè)B.5 個(gè)C.7 個(gè)D.10 個(gè)正確答案：B用戶答案：無(wú) 答題解析：11.股票期權(quán)的特點(diǎn)是 （ ），特別適合處

35、于成長(zhǎng)初期或擴(kuò)張期的企業(yè)， 比如網(wǎng)絡(luò)、 科技等風(fēng)險(xiǎn)較高的企業(yè)。A. 低風(fēng)險(xiǎn)、低回報(bào)B. 低風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)C. 高風(fēng)險(xiǎn)、低回報(bào)D. 高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)正確答案：D用戶答案：無(wú)答題解析：12.某市影視演員與影視企業(yè)簽訂演繹合同，合同金額為人民幣 3000 萬(wàn)（稅前）， 則該演員需要繳納附加稅費(fèi)合計(jì)（ ）萬(wàn)元。16.A.10.49B.21.6C.10.8D.18正確答案：A用戶答案：無(wú) 答題解析：13.增值稅會(huì)計(jì)處理規(guī)定的施行時(shí)間為(A.2011 年B.2016 年 12 月 3 日C. 2013 年D. 2015 年正確答案：B用戶答案：無(wú)答題解析：14.股權(quán)激勵(lì)的總體方針是( )A. 因人施策B. 打

36、造一個(gè)狼性團(tuán)隊(duì)C .激發(fā)人的工作積極性D .最好的投資是教育正確答案：A用戶答案：無(wú)答題解析：15.匯算清繳期結(jié)束后，稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)取得而未取得發(fā)票、其他外部憑證 或者取得不合規(guī)發(fā)票、不合規(guī)其他外部憑證并且告知企業(yè)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自被告 知之日起 ( ) 日內(nèi)補(bǔ)開(kāi)、換開(kāi)符合規(guī)定的發(fā)票、其他外部憑證。A.60B. 30C. 15D.10正確答案：A用戶答案：無(wú) 答題解析：輔導(dǎo)期納稅人一個(gè)月內(nèi)多次領(lǐng)購(gòu)專用發(fā)票的，應(yīng)從當(dāng)月第二次領(lǐng)購(gòu)專用發(fā)票起， 按照上一次已領(lǐng)購(gòu)并開(kāi)具的專用發(fā)票銷售額的（ ）預(yù)繳增值稅，未預(yù)繳 增值稅的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)不得向其發(fā)售專用發(fā)票。A.3%B.0C.1D.2正確答案：A用戶答

37、案：無(wú)答題解析：17.對(duì)經(jīng)濟(jì)特區(qū)和上海浦東新區(qū)內(nèi)在2008年1月1日（含）之后完成登記注冊(cè)的國(guó)家需要重點(diǎn) 扶持的高新技術(shù)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱新設(shè)高新技術(shù)企業(yè)），在經(jīng)濟(jì)特區(qū)和上海浦東新區(qū)內(nèi)取得 的所得，自取得第一筆生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入所屬納稅年度起，實(shí)行的稅收優(yōu)惠政策是（ ）。A. 免稅B. 兩免三減半C. 三免三減半D. 五免五減半正確答案：B用戶答案：無(wú)答題解析：18.自（ ）起，當(dāng)年具備高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)資格（以下統(tǒng)稱資格）的企業(yè)， 其具備資格年度之前5個(gè)年度發(fā)生的尚未彌補(bǔ)完的虧損，準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后年度彌補(bǔ)，最長(zhǎng)結(jié) 轉(zhuǎn)年限由5年延長(zhǎng)至10年。A. 2018 年 1 月 1 日B. 2018 年 1

38、2 月 1 日C. 2019 年 1 月 1 日D. 2019 年 12 月 1 日正確答案：A用戶答案：無(wú) 答題解析：19.國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策事項(xiàng)辦理辦法的公告中規(guī)定， 企業(yè)所得稅優(yōu)惠事項(xiàng)全部取消審批，一律實(shí)行（ ）方式。A. 備案管理B. 報(bào)送管理C. 自行留存D .中介代報(bào)正確答案：A24.用戶答案：無(wú)答題解析：20.小規(guī)模納稅人的年應(yīng)稅銷售額標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一到 （ ） 萬(wàn)元及以下A.500B.400C.300D.200正確答案：A用戶答案：無(wú) 答題解析：21.某影視演員成立個(gè)人工作室，需要交納的稅法不包括（ ）A. 個(gè)人所得稅B. 企業(yè)所得稅C. 增值稅D. 城市維護(hù)建設(shè)稅

39、正確答案：B用戶答案：無(wú) 答題解析：22.下列哪個(gè)不是本次課程的內(nèi)容（）A. 認(rèn)識(shí)績(jī)效管理B. 績(jī)效管理體系的建立C. 績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定D. 績(jī)效是企業(yè)管理的重要組成部分正確答案：D用戶答案：無(wú)答題解析：23.努力和獎(jiǎng)勵(lì)的概率也受到過(guò)去經(jīng)驗(yàn)和（A. 實(shí)際績(jī)效B. 日常表現(xiàn)C. 人際關(guān)系D. 工作態(tài)度正確答案：A用戶答案：無(wú) 答題解析：）的影響25.增值稅會(huì)計(jì)處理規(guī)定的適用范圍是 （A. 所有企業(yè)B. 工業(yè)企業(yè)）。C. 營(yíng)改增企業(yè)D .非營(yíng)改增企業(yè)正確答案：A用戶答案：無(wú)答題解析：26.固定資產(chǎn)， 是指使用期限超過(guò) （ 有關(guān)的設(shè)備、工具、）個(gè)月的機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 器具等有形動(dòng)

40、產(chǎn)。A.3 年B.5年C.12D.7 年正確答案：用戶答案：答題解析：27.目前的行政許可只有（）項(xiàng)。A. 五B.七C. 八D.九正確答案：B用戶答案：無(wú)答題解析：28.被考核人可以根據(jù)年度總結(jié)的內(nèi)容和相關(guān)要求向評(píng)價(jià)小組進(jìn)行述職。所述內(nèi)容包括不包括 （）。A. 事實(shí)）就是實(shí)現(xiàn)預(yù)算的事前和事中控制，才能提前防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展。A. 內(nèi)控管理B. 風(fēng)險(xiǎn)管理C. 全面預(yù)算管理 D .彈性預(yù)算正確答案：C用戶答案：無(wú) 答題解析：2.B. 可能的原因識(shí)別C. 下一步的行動(dòng)計(jì)劃D. 對(duì)公司的期望正確答案：D用戶答案：無(wú)答題解析：29.月度終了，將當(dāng)月應(yīng)交未交增值稅額從“應(yīng)交稅費(fèi)一一應(yīng)交增值稅”科目轉(zhuǎn)入（）科目。

41、A. “進(jìn)項(xiàng)稅額”B. “進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出”C. “未交增值稅”D. “稅金及附加”正確答案：C用戶答案：無(wú)答題解析：30.企業(yè)符合財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局科技部關(guān)于完善研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除 政策的通知規(guī)定的研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除條件而在2016 年 1 月 1 日以后未及時(shí)享受該項(xiàng)稅收優(yōu)惠的，可以追溯享受并履行備案手續(xù)，追溯期限最長(zhǎng)為（）A. 1 年B. 2 年C. 3 年D. 4 年正確答案：C用戶答案：無(wú)答題解析：2、多選題 【本題型共30道題，總共30.0分】1.屬于企業(yè)薪酬體系短期的有（A. 基本工資B. 補(bǔ)貼C. 獎(jiǎng)金D. 保險(xiǎn)正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú)3.答題解析：列哪幾項(xiàng)屬于向

42、政府部門(mén)支付的土地價(jià)款（A. 土地受讓人向政府部門(mén)支付的拆遷補(bǔ)償費(fèi)用B. 土地前期開(kāi)發(fā)費(fèi)用C. 土地出讓收益D. 土地受讓人向政府部門(mén)支付的征地補(bǔ)償費(fèi)用正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú)答題解析：3.應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的工作行為（ ）A. 徹底解決問(wèn)題，而不是只圖眼前利益的行動(dòng)B. 承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)而不是回避風(fēng)險(xiǎn)的行為C .創(chuàng)造力而不是愚蠢的盲從行為D.果斷的行動(dòng)而不是光說(shuō)不練的行為正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú)答題解析：4.績(jī)效管理體系的建立的影響因素有哪些（）。A. 員工技能B. 外部環(huán)境C. 內(nèi)部條件D. 激勵(lì)效應(yīng)正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú)答題解析：5.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)（包括多個(gè)房地產(chǎn)

43、開(kāi)發(fā)企業(yè)組成的聯(lián)合體）受讓土地向政府部 門(mén)支付土地價(jià)款后，設(shè)立項(xiàng)目公司對(duì)該受讓土地進(jìn)行開(kāi)發(fā)，同時(shí)符合下列哪三 項(xiàng)條件的，可由項(xiàng)目公司按規(guī)定扣除房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)向政府部門(mén)支付的土地價(jià) 款。（ ）A. 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、項(xiàng)目公司、政府部門(mén)三方簽訂變更協(xié)議或補(bǔ)充合同， 將土地受讓人變更為項(xiàng)目公司；B. 政府部門(mén)出讓土地的用途、規(guī)劃等條件不變的情況下，簽署變更協(xié)議或 補(bǔ)充合同時(shí)，土地價(jià)款總額不變；C. 項(xiàng)目公司的全部股權(quán)由受讓土地的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)持有。D. 項(xiàng)目公司的股權(quán)由房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)持有。正確答案：A,B,C,用戶答案：無(wú)答題解析：6.對(duì)財(cái)務(wù)人員的權(quán)利與地位進(jìn)行激勵(lì)辦法（ ）。A. 留住人才，是中小企

44、業(yè)人力資本管理的一項(xiàng)重要任務(wù)B. 合理利用并發(fā)揮人才最大效用C. 重視員工的個(gè)體成長(zhǎng)和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)D. 鼓勵(lì)跳槽正確答案：A,B,C,用戶答案：無(wú) 答題解析：7.下列行為中，屬于偷稅的有（）。A. 偽造、變?cè)?、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證B. 在賬簿上多列支出或者不列、少列收入C .經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)D. 不繳或者少繳應(yīng)納稅款正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú)答題解析：8.放管服的宗旨是（）。A. 簡(jiǎn)政放權(quán)B. 放管結(jié)合C. 優(yōu)化服務(wù)D. 管控市場(chǎng)正確答案：A,B,C,用戶答案：無(wú) 答題解析：9.區(qū)塊鏈分層架構(gòu)有：應(yīng)用層、業(yè)務(wù)層、合約層（A. 激勵(lì)層B. 共

45、識(shí)層C. 網(wǎng)絡(luò)層D. 數(shù)據(jù)層正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú) 答題解析：10.下列哪項(xiàng)是本次課程內(nèi)容（）。A. 小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額上限提高至 100 萬(wàn)B. 取消企業(yè)委托境外研發(fā)費(fèi)用不得加計(jì)扣除限制C. 將高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)虧損結(jié)轉(zhuǎn)年限由 5 年延長(zhǎng)至 10 年D. 職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú) 答題解析：11.放管服，放的具體措施有（ ）。A. 減少稅務(wù)行政審批B. 稅務(wù)機(jī)關(guān)權(quán)力清單透明C. 簡(jiǎn)化納稅人設(shè)立、遷移、注銷手續(xù)D. 改進(jìn)納稅人優(yōu)惠備案和合同備案正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú)答題解析：12.按管理主題來(lái)劃分，績(jī)效管理

46、可分為（ ）A. 激勵(lì)型績(jī)效管理B. 管控型績(jī)效管理C. 狼性管理D. 自覺(jué)性管理正確答案：A,B,用戶答案：無(wú) 答題解析：13.列哪幾項(xiàng)屬于“應(yīng)交稅費(fèi)”的明細(xì)科目（）？A. “應(yīng)交增值稅”B. “未交增值稅”C. “預(yù)交增值稅”D. “待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額”正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú) 答題解析：14.列哪幾項(xiàng)屬于“銷項(xiàng)稅額”專欄記錄的（）？A. 一般納稅人銷售貨物收取的增值稅額B. 一般納稅人加工修理修配勞務(wù)收取的增值稅額C. 一般納稅人服務(wù)收取的增值稅額D. 一般納稅人無(wú)形資產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)應(yīng)收取的增值稅額正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú)答題解析：15.下列優(yōu)惠事項(xiàng)匯繳享受的是（）。

47、A. 開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除B. 企業(yè)為獲得創(chuàng)新性、 創(chuàng)意性、突破性的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)活動(dòng)而發(fā)生的 相關(guān)費(fèi)用加計(jì)扣除C .科技型中小企業(yè)開(kāi)發(fā)新技術(shù)、 新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用加計(jì) 扣除D.安置殘疾人員所支付的工資加計(jì)扣除正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú)答題解析：16.利用塊鏈?zhǔn)綌?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來(lái)（ ）、利用（ ）算法來(lái)生成和更新數(shù)據(jù)、利用密碼學(xué)的 方式保證數(shù)據(jù)傳輸和訪問(wèn)的安全、利用由自動(dòng)化腳本代碼組成的智能合約來(lái)編程和操作數(shù) 的一種全新的分布式基礎(chǔ)架構(gòu)與計(jì)算范式。A. 驗(yàn)證與存儲(chǔ)數(shù)據(jù)B. 存儲(chǔ)文件C .利用分布式節(jié)點(diǎn)共識(shí)D.公式正確答案：A,C,用戶答案：無(wú)

48、 答題解析：17.納稅人通過(guò)增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)可以開(kāi)具（A. 增值稅專用發(fā)票B. 增值稅普通發(fā)票C .增值稅電子普通發(fā)票D .貨運(yùn)清單正確答案：A,B,C,用戶答案：無(wú) 答題解析：18.下列分錄正確的有哪三項(xiàng)（ ）。A. 借：稅金及附加 貸：應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交增值稅22.B. 借：應(yīng)交稅費(fèi)一一應(yīng)交增值稅貸：銀行存款C. 借：庫(kù)存現(xiàn)金貸：銀行存款D. 借：銀行存款貸：庫(kù)存現(xiàn)金正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú) 答題解析：19.以下哪些選項(xiàng)屬于外部憑證（A. 發(fā)票B. 財(cái)政票據(jù)C. 完稅憑證D. 收款憑證正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú) 答題解析：20.根據(jù)績(jī)效管理循環(huán)，績(jī)效溝通的溝通過(guò)程包

49、括（ ）A. 績(jī)效計(jì)劃溝通B. 績(jī)效實(shí)施溝通C. 績(jī)效結(jié)果溝通D. 部門(mén)間溝通正確答案：A,B,C,用戶答案：無(wú) 答題解析：21.初創(chuàng)科技型企業(yè)，應(yīng)同時(shí)符合以下哪些條件（）。A. 在中國(guó)境內(nèi)（不包括港、澳、臺(tái)地區(qū)）注冊(cè)成立、實(shí)行查賬征收的居民 企業(yè)B .接受投資時(shí)設(shè)立時(shí)間不超過(guò) 5 年（60 個(gè)月）C. 接受投資時(shí)以及接受投資后 2 年內(nèi)未在境內(nèi)外證券交易所上市D. 接受投資當(dāng)年及下一納稅年度，研發(fā)費(fèi)用總額占成本費(fèi)用支出的比例不 低于20%正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú)答題解析：績(jī)效管理的過(guò)程有那四個(gè)環(huán)節(jié)（ ）A. 績(jī)效計(jì)劃B. 績(jī)效輔導(dǎo)C. 績(jī)效考核D. 績(jī)效反饋正確答案：A,B,C

50、,D,用戶答案：無(wú) 答題解析：23.以下哪項(xiàng)是股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)的五要素（A. 價(jià)值觀B. 能力C. 權(quán)利D. 利益正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú)答題解析：24.財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)和天使投資個(gè)人有關(guān)稅收政策的通知 （財(cái) 稅 201855 號(hào)）中所稱銷售收入包括（）。A. 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入B. 其他業(yè)務(wù)收入C. 營(yíng)業(yè)外收入D. 政府補(bǔ)助正確答案：A,B,用戶答案：無(wú) 答題解析：25.下列哪幾項(xiàng)是增值稅稅率（ ）。A. 17%B. 13%C.11%D.3%正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無(wú) 答題解析：26.2014年12月31日前（含）辦理稅務(wù)登記的納稅人，退還比例為2015年、20

51、16年和2017年三個(gè)年度已抵扣的合法有效的抵扣憑證上注明的增值稅額占同期全部已抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的 比重，合法有效的抵扣憑證包括（）。A. 增值稅專用發(fā)票B. 增值稅專用發(fā)票C. 海關(guān)進(jìn)口增值稅專用繳款書(shū)D. 農(nóng)產(chǎn)品銷售發(fā)票正確答案：A,B,C,用戶答案：無(wú) 答題解析：27.下列哪幾項(xiàng)是“應(yīng)交稅費(fèi)”科目下的二級(jí)科目（）。?A. “待轉(zhuǎn)銷項(xiàng)稅額”?B.“應(yīng)交增值稅”?C. “未交增值稅”?D.“待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額?正確答案：A,B,C,D,?用戶答案：無(wú)?答題解析：28.管的具體措施有（ ）。A. 改革稅收管理員制度B. 全面推行實(shí)名辦稅C. 推進(jìn)跨區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)作D. 建立信用動(dòng)態(tài)監(jiān)管方式正確答案：A

52、,B,C,D,用戶答案：無(wú) 答題解析：29.“應(yīng)交稅金增值稅檢查調(diào)整”賬戶全部調(diào)賬事項(xiàng)入帳后，應(yīng)結(jié)出本賬戶的 余額，并對(duì)該余額進(jìn)行下列哪幾項(xiàng)處理（ ）？A. 若余額在借方，全部視同留抵進(jìn)項(xiàng)稅額，按貸方余額數(shù)，借記“應(yīng)交稅 金應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）”科目，貸記本科目。B. 若余額在貸方，且“應(yīng)交稅金應(yīng)交增值稅”賬戶無(wú)余額，按貸方余 額數(shù)，借記本科目，貸記“應(yīng)交稅金未交增值稅”科目。C.若本賬戶余額在貸方，“應(yīng)交稅金一一應(yīng)交增值稅” 賬戶有借方余額且 等于或大于這個(gè)貸方余額，按貸方余額數(shù)，借記本科目，貸記“應(yīng)交稅金應(yīng) 交增值稅”科目。D.若本賬戶余額在貸方，“應(yīng)交稅金一一應(yīng)交增值稅” 賬戶有借方余

53、額但 小于這個(gè)貸方余額， 應(yīng)將這兩個(gè)賬戶的余額沖出， 其差額貸記 “應(yīng)交稅金未 交增值稅”科目。正確答案：A,B,C,D,4.用戶答案：無(wú) 答題解析：30.目標(biāo)成本計(jì)劃的編制程序和方法包括（）。A. 激勵(lì)內(nèi)容和激勵(lì)方式要恰當(dāng)B. 搜集和整理有關(guān)資料C. 成本降低指標(biāo)的試算平衡D. 編制目標(biāo)成本計(jì)劃表正確答案：B,C,D,用戶答案：無(wú) 答題解析：3、判斷題【本題型共30道題，總共60.0分】1.米取分期付款或賒銷方式取得設(shè)備的，以設(shè)備到貨時(shí)間為準(zhǔn)（）Y.對(duì)N.錯(cuò)正確答案：Y用戶答案：無(wú)答題解析：2.2018 年 6 月 1 日起對(duì)按件貼花五元的其他賬簿免征印花稅（）Y.對(duì)N.錯(cuò)正確答案：N用戶答

54、案：無(wú)答題解析：3.居民企業(yè)被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，同時(shí)又符合軟件生產(chǎn)企業(yè)和集成電路生產(chǎn)企業(yè)定期減 半征收企業(yè)所得稅優(yōu)惠條件的，該居民企業(yè)的所得稅適用稅率可以選擇適用高新技術(shù)企業(yè) 的15%稅率，也可以選擇依照25%勺法定稅率減半征稅，也可以享受15%稅率的減半征稅。（ ）Y.對(duì)N.錯(cuò)正確答案：N用戶答案：無(wú)答題解析：財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的架構(gòu)以職能作為主線，以最小單元為核算主體，預(yù)設(shè)最小 核算單元?dú)w集的主體（可適時(shí)調(diào)整），以流程作為業(yè)務(wù)運(yùn)動(dòng)主線。 （ ）Y. 對(duì)N. 錯(cuò)正確答案：Y用戶答案：無(wú) 答題解析：本期抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額結(jié)構(gòu)明細(xì)表。Y. 對(duì)N. 錯(cuò)正確答案：N用戶答案：無(wú)答題解析：轉(zhuǎn)讓金融商品應(yīng)交增值稅” 明細(xì)科目核算增值稅納稅人轉(zhuǎn)讓金融商品發(fā)生的增值稅額。 ）Y. 對(duì)N. 錯(cuò)正確答案：Y用戶答案：無(wú)答題解析：對(duì)于中基層管理者的績(jī)效，一般都采取面向上級(jí)管理團(tuán)隊(duì)述職的方式進(jìn)行。Y. 對(duì)N. 錯(cuò)正確答案：Y用戶答案：無(wú)答題解析：搭建共享體系的要點(diǎn)包括打造一個(gè)大數(shù)據(jù)中心，所有業(yè)務(wù)部門(mén)能自由提取所需數(shù)據(jù)。 ）Y.對(duì)N. 錯(cuò)正確答案：Y9.應(yīng)在月末按貨物清單或相關(guān)合同協(xié)議上的價(jià)格暫估入賬，不需要將增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額暫估 入賬。（ ）Y. 對(duì)5.2018 年 1 月 1 日起不再填報(bào)固定資產(chǎn)（不含不動(dòng)產(chǎn)）進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣情況表和6.(7.8.用戶答案：無(wú)答題解析：般納稅人購(gòu)進(jìn)的貨物等已到達(dá)并驗(yàn)收入