分段計費問題_第1頁
分段計費問題_第2頁
分段計費問題_第3頁
分段計費問題_第4頁
分段計費問題_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、如果用如果用20元錢辦元錢辦“會員卡會員卡”將享受八折優(yōu)惠將享受八折優(yōu)惠1.1.對問題的初步探究對問題的初步探究問題問題1 1:下表給出的是兩種移動電話的計費方式:下表給出的是兩種移動電話的計費方式: 免費免費0.190.193503508888方式二方式二免費免費0.250.251501505858方式一方式一被叫被叫主叫超時費主叫超時費( (元元/ /分分) )主叫限定主叫限定時間時間( (分分) )月使用月使用費費( (元元) )你了解表格中這些數(shù)字的含義嗎?你了解表格中這些數(shù)字的含義嗎? 問題問題2 2:你認為選擇哪種計費方式更省錢呢?:你認為選擇哪種計費方式更省錢呢?“與主叫時間相關(guān)

2、與主叫時間相關(guān)”1.1.對問題的初步探究對問題的初步探究加超時費加超時費0.19元元/分分基本費基本費88元元加超時費加超時費0.25元元/分分基本費基本費58元元計費方式一計費方式一計費方式二計費方式二2.2.對問題的深入探究對問題的深入探究問題問題3:設(shè)一個月內(nèi)用移動電話主叫為:設(shè)一個月內(nèi)用移動電話主叫為t 分分(t是正是正整數(shù)整數(shù))根據(jù)根據(jù)上上表,當表,當 t 在不同時間范圍內(nèi)取值,在不同時間范圍內(nèi)取值,時,時,按方式一和方式二如何計費按方式一和方式二如何計費主叫時間主叫時間t /分分方式一計費方式一計費/元元方式二計費方式二計費/元元t 小于小于150t 等于等于150t 大于大于15

3、0且小于且小于 350t 等于等于350t 大于大于350主叫時間主叫時間t /分分方式一計費方式一計費/元元方式二計費方式二計費/元元t 小于小于1505888t 等于等于1505888t 大于大于150且小于且小于 350580.25(t150)88t 等于等于350580.25(350150)10888t 大于大于350580.25(t150)880.19(t350)2.2.對問題的深入探究對問題的深入探究問題問題4 4:觀察你的列表,你能從中發(fā)現(xiàn)如何根據(jù)主觀察你的列表,你能從中發(fā)現(xiàn)如何根據(jù)主叫時間選擇省錢的計費方式嗎?叫時間選擇省錢的計費方式嗎?問題問題4 4:綜合以上的分析,可以發(fā)現(xiàn)

4、:綜合以上的分析,可以發(fā)現(xiàn):2.2.對問題的深入探究對問題的深入探究 時,選擇方式一省錢;時,選擇方式一省錢; 時,選擇方式二省錢時,選擇方式二省錢0計費方式一計費方式一計費方式二計費方式二270t 小于小于 270分分t 大于大于 270分分布置作業(yè)布置作業(yè)主叫時間主叫時間t /分分方式一計費方式一計費/元元方式二計費方式二計費/元元t 小于小于1505888t 等于等于1505888t 大于大于150且小于且小于 350580.25(t150)88t 等于等于350580.25(350150)10888t 大于大于350580.25(t150)880.19(t350)2.2.對問題的深入探究對問題的深入探究主叫時間主叫時間t /分分方式一計費方式一計費/元元方式二計費方式二計費/元元t 大于大于150且小于且小于 350580.25(t150)882.2.對問題的深入探究對問題的深入探究依題意得:依題意得: 580.25(t150) = 88去括號得:去括號得: 580.25t37.5 = 88移項、合并同類項得:移項、合并同類項得: 0.25t = 67.5系數(shù)化系數(shù)化1得:得: t =270當當 t =270分時,兩種計費方式的費用相等,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論