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1、大學生畢業(yè)實習報告范文3篇3000字我是應屆畢業(yè)生,回顧實習生活,感觸是很深的,收獲是豐 碩的。下面就是給大家?guī)淼拇髮W生畢業(yè)實習報告范文,希望能能夠 幫助到大家!高中學生畢業(yè)實習報告范文1實習時間:20x年11月28日-20x年3月18日實習地點:實習目的:營銷專業(yè)實習是市場營銷專業(yè)教學計劃的重要的實踐性環(huán)節(jié)。 通過實習是中學生深入理解和掌握已學過的市場營銷基本理論、基本 方法和基本技能;進一步縮小理論教學與企業(yè)營銷實踐的差距;提高學 生的獨立動手能力與分析問題和解決問題的能力,為后續(xù)課程的知識 提供更多的感性學習和打下良好的實踐基礎(chǔ)。實習內(nèi)容:一、找工作、面試一年級的年級結(jié)束暗示著大三的結(jié)
2、束,伴隨而來的還有外派 實習的開始。結(jié)合實習目的,同學們紛紛走出校門去找工作,我也就 是其中的一員。由于電腦出了故障,考完后就開始在工商聯(lián)人才市場 搜尋招聘啟事。那天我們看到了很多招聘啟事,其中大部分是要招收 技術(shù)人員,而對于我們就只能考慮到銷售。招銷售人員的招聘啟事不 多,對于我們的最多的問題是各英國公司店并全職的只要要求要有一 定來說銷售經(jīng)驗。逛了許久還是沒有發(fā)現(xiàn)好的機會,最終和同學必須 是失望而歸。最終放棄了出去尋找招聘啟事轉(zhuǎn)向通過作罷網(wǎng)絡(luò)的幫助,其 中我們查看很多人才網(wǎng)最終選了 x人才網(wǎng),在x人才網(wǎng)中我們主要是 搜尋一些關(guān)于廣告投放的中其工作,如銷售等。最終,我在X人才網(wǎng) 找到了德爾合
3、肥物流中心,其的在招收凡是銷售人員而且學歷不限更 重耍正好是其耍的是兼職。很快通過招聘信息里的電話和聯(lián)系人我們 很快地聯(lián)系上用了負責此次招聘工作的孔經(jīng)理,通過在電話上的簡單 互動我很快獲得面試的上以機會。首先,孔總經(jīng)理要求我簡單地介紹一下自己,我逐漸稍微思 索了一下漸漸地就介紹了自己;其二,他還問我為何要來德爾,我簡單 地詳述一方面是學習任務(wù)另一方而是發(fā)德爾能為我提供良好的發(fā)揮自 己的平臺。面試完后,孔經(jīng)理叫我先回去過幾天就會通知結(jié)果,沒想 到第二天就打電話過來明天就可前去報到。二、培訓并了解企業(yè)在此次的培訓,公司采用了實踐型培訓法也叫作實踐法。實 踐法是通過讓新員工在實際崗位新或真實的在工作
4、中環(huán)境中,親身操 作、體驗,掌握工作中所需的知識、技能的培訓方法,在員工培訓中 應用最為普遍。實踐法多半適用于以掌握技能為目的的培訓。本次的培訓就是使用實踐法中的個別指導法,其和以前的 “師傅帶徒弟”相類似。在老員工的指導下,我認識到實踐法中的個 別培訓有其很多其優(yōu)點:1、新員工在老員工的指導下開展工作,可以避免盲目摸索;2、以利于新員工這有助于盡快融入團隊;3、可以消除剛從高校畢業(yè)的受訓者出現(xiàn)開始工作時的緊張感;雖然個別指導法有其優(yōu)越處,但仍有缺點存在;1、坐視不管為了防止新員工對自己構(gòu)成威脅,指導者可能會 由于保留自己的經(jīng)驗、技術(shù),從而是具體指導浮于形式;2、指導者本身水平對于新員工的學習
5、效果有極大的影響;3、指導者不良的工作習慣會影響到新員工;4、不利于上新員工的工作創(chuàng)新。個別指導法存在者用處一定的缺點,但其很是適合銷售崗位 新員工的培訓,特別是對高校的教職員和在校生。掌握銷售過程的一些技巧還是遠遠不夠,正所 謂做事要“知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆”,為此我們空閑時間就要了解 公司的情況和主要從事的業(yè)務(wù)及其關(guān)系到的產(chǎn)品。德爾地板無錫物流中心(下稱“德爾地板”)是一家主要從事 地板零售兼零售的私營企業(yè),其員工規(guī)模為50余人。雖然主要從事的 是瓷磚批發(fā)五金親任零售。由于工作的需要,我們也被要求對德爾玻璃窗地板進行了解: DER德爾集團是全球領(lǐng)先的專業(yè)木地板制造商,20x年北京奧運會亞運
6、 會家裝和公裝地板供應商,多年來致力于為全球消費者提供綠色、科 技領(lǐng)先的家居產(chǎn)品和最前沿的家居。集團總注冊資金1.6億元,產(chǎn)業(yè) 涵蓋地板、研發(fā)、地產(chǎn)、連鎖、傳播、物流、教育、投資等領(lǐng)域,集 團總部世界史位于歷史文化名城蘇州。德爾國際地板有限公司為中國林產(chǎn)委員會地板專業(yè)工業(yè)協(xié)會 副理事長單位、中國質(zhì)量萬里行世協(xié),其在吳江建成的生產(chǎn)基地是全 國最大規(guī)模的板材生產(chǎn)基地之一,擁有德國HOMAG豪邁、荷蘭砂霸等 世界性國際性一流生產(chǎn)線,在地板原料加工、處理等方面擁有多項關(guān) 鍵性產(chǎn)品專利技術(shù)。DER里斯銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋國內(nèi)32個省市及歐美、東南亞、中 東等地區(qū)的20多個國家和地區(qū),成為具有全球話語權(quán)的優(yōu)勢企
7、業(yè)之一。 主要客戶包括阿迪達斯、冰品等跨國企業(yè)以及萬科、中海等國內(nèi)優(yōu)秀 奧園樓市集團。DER德爾已經(jīng)逐步實現(xiàn)設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)銷的國際化運作。企業(yè)后通過"IS09001-2021國際質(zhì)量管理體系認證”、“中國環(huán) 境標志產(chǎn)品認證”,產(chǎn)品榮獲“國家免檢產(chǎn)品”、“DER中國馳名商 標”,“中國名牌產(chǎn)品”榮譽。三、正式上崗經(jīng)過了幾天的培訓,最終合格通過并獲準上崗。一開始我就 詢問顧客要購買的地板主要查看鋪設(shè)在大廳還是臥室,顧客只是說剛 買了房子還沒裝修先來看看的市場情況。相違了解到這我心想這即便 與事實不符一一應該是要來買的,也知道搞清楚這至少是潛在的顧客, 就介紹了一些店里銷售情況較好的幾款地
8、板并簡單地說明了一下的服 務(wù)標準。經(jīng)過短短不到兩天的正式上崗,我比較好地掌握了一些銷售 技術(shù)并很好地進行了有效的。在銷售的過程中,我也結(jié)合了一些現(xiàn) 在推銷學里的合理理論知識進行了有效的實踐活動,在實踐中認識 到理論積累的重要性。在短暫的受訓工作中,我獲得了一些認識:1 .工作中要始終以一種謙虛、真誠的心態(tài)向同事和領(lǐng)導學習, 不怕吃苦,不斤斤計較,要和同事和睦相處,以闊達的埃皮納勒區(qū)心 胸面對你身邊的每一個人。2 .領(lǐng)導安排的一定要按時高質(zhì)量地完成,要有一種高度的品 格,今日事今日畢,要培養(yǎng)一種好的工作習慣,將會終身受益。3.工作中要充分利用身邊的資源提高效率。大學生畢業(yè)實習簡報范文2一、實習簡
9、介1、實習目的:在大學畢業(yè)之際,實習是極為重要的實踐性學 習環(huán)節(jié),通過階段性時間的實習,為我們之后走向社會從事人力資源 管理工作確立良好的工作基礎(chǔ)。在大學里,我們鉆研學習的專業(yè)課程 主要是人力資源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識,只有通過實實在在的實習,才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的欠缺,才能更加深刻的了解人 力資源的工作內(nèi)容及社會工作性質(zhì),在技術(shù)上結(jié)合理論加深對專業(yè)專 業(yè)的認識和總結(jié),將專業(yè)知識與既定接軌,逐步認識體會,從而更好 地將的理論知識運用到工作中去,為以后畢業(yè)走上工作崗位打下的基 礎(chǔ)。2、實習單位:x股份有限公司3、實習時間:20x年3月12日一4月21日二、實習單位簡介x股份有限公司成立
10、于20x年7月,是以大批量生產(chǎn)汽車零部 件、專用車為名為業(yè)的民營企業(yè)集團,總資產(chǎn)超過40億元,員工4000 多人,是廣州較大的汽車零部件制造之一?,F(xiàn)擁有十家子(分)公司和 合資企業(yè),具有相對較低的機械加工、模具制造、汽車飾件制造、沖 壓、焊接、鍛造能力。方盛公司確立了 “合作、超越、誠信、發(fā)展”的經(jīng)營理念, 樹立“團結(jié)、奉獻、學習、創(chuàng)新”的員工精神,明確了 “不斷進步、 成為優(yōu)秀”的方針目標,倡導先要做人后做事、奮發(fā)有為的內(nèi)在價值 取向,為公司持續(xù)發(fā)展奠定了企業(yè)文化的。十幾年來在公司規(guī)劃的引 導和企業(yè)文化的激勵下,同時實現(xiàn)了快速健康發(fā)展,由過去只為東風 柳汽單一配套到同時面向上汽通用五菱、東風
11、公司、一汽解放、北汽 福田、宇通客車、金龍客車等知名企業(yè)提供配套。汽車零部件、“福 獅牌”專用汽車在市場上己具有一定的市場影響力和品牌知名度。三、實習過程和內(nèi)容在這一個半月的實習工作中其中其,雖然有很多辛酸,但最 多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,部門經(jīng)理我被預備在 一個辦公室文員身邊學習。第一天是最難熬的,從學校小學到社會的 大的環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊眼前接觸的人也完全換了角色,老師變成老板, 同學變成同事,相處之道完全不同,大家把你當成火星人人的感受只有親身經(jīng)歷過的體會人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告 訴我他們剛出來科研工作的經(jīng)歷,也是從被弄成隱形人開始的,從打 雜的過來的,勸
12、我要挺得住,堅持走過來就好了。我剛開始接觸的教 育工作談?wù)摼褪钦衅福易约哼€是一個顧員剛剛走上工作崗位的新手, 卻要去招人,有點緊張也有點忐忑。我們公司是以汽車銷售為主的,有很多有關(guān)汽車的辭匯是我 以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種。在這一個 多月中,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助管理部的同事們做各項人事及日常 行政工作,包括網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場招聘,電話預約面試,公司的新員工 入職培訓,各種年度培訓的推行及入歷年職,離職等手續(xù)的核發(fā)。在 這一過程中,我采用了看、問、學等方式,切身感受先期了解了公司 管理部的具體工作和專業(yè)技能,進一步把大學的理論知識與工作相結(jié) 合,拓展了自己所學理論知識的技
13、能,讓自己受益匪淺。(1)招聘方面:因為自己剛接觸這份人事工作,所以,很多情 況下自己都處于一個學習和摸索的,除非可能很多工作都是做的不夠 到位!招聘工作的內(nèi)容是在網(wǎng)上招聘網(wǎng)站篩選求職簡歷,并預約通過簡 歷篩選的求職者來公司而試,給到公司應聘者進行簡單初試,因為我 們大多主要是招聘業(yè)務(wù)員,比較注重個人公眾形象和言談舉止,通過 者再推薦到各需求部門經(jīng)理處進行復試。因為公司相關(guān)人員流動性大,自考也就意味著招聘任務(wù)比較 重,所以每個月都要參加幾次大型現(xiàn)場招聘會,但目前這個時間段人 才市場科技人才供需情況情況來看,屬于淡季,因而到人才市場拜托 工作的人比較少,質(zhì)量也不是很好。狀態(tài)有些求職者只是處于靜觀
14、其 變狀態(tài),有好的挑選機會或工作就選擇跳槽;有的求職只是投了簡歷, 約定好了面試卻選擇放棄,可能因為工作地點或薪資待遇家庭婦女或 家庭問題;有些求職者面試通過了也選擇放棄,可能因為對公司的一些 即便銷售政策或壓力。綜合這些情況,導致每次網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場招聘 的最后療效來看都不是每晚很好,所以,招聘廣告任務(wù)對自己來說, 任重而道遠!(2)培訓方面:培訓的主要教育工作內(nèi)容是安排并協(xié)助做好新 員工入職培訓、階段性的各類培訓等培訓工作,次要有培訓前計劃的 安排,通知的發(fā)放,培訓期間期內(nèi)的考勤及后續(xù)的追縱工作;通過這一 個多月的實習,發(fā)現(xiàn)自己在這方面仍然存在很大不足!首先就是自己臨 床經(jīng)驗非常的不足,在給
15、新員工上課過程中,一些知識點不知道逐步 推廣怎么擴展,不知道如何授課才可以讓現(xiàn)員工更好的接受知識,加 之自己的口語能力,現(xiàn)場應變能力較弱,可能導致每次的培訓效果不 是很好!其次,就是整個培訓過程非常的累,早上有軍訓,雖然自己 不用參加,但要考勤,所以也要早起,上課前要準備課件及投影設(shè)備, 要聯(lián)系授課老師,晚上還要進行團隊訓練或放方面的視頻,培訓后還 要安排考試與改卷,整個過程的所有工作都是自己一個人負責,非常 的疲憊!當然,有付出也有收獲,我深深知道培訓工作是我們整個人事 工作最鍛煉能力的,最鍛煉自己口才,溝通等各方面能力。(3)其他方面:人事工作的內(nèi)容很最廣泛,每個公司略有不同 的具體工作也
16、千差萬別。在公司實習期間,除了負責招聘與培訓工作 之外,還協(xié)助同事辦理入職手續(xù),包括合同的簽訂,廠牌的辦理和住 宿的辦理等;以及離職手續(xù)、員工異動相關(guān)手續(xù)辦理等;確立和整理員 工檔案,以備隨時出檔和歸檔;公司員工活動的組織與實施,如銷售公 司的第二屆足球賽,“營銷杯”籃球賽。其中包括賽前的海報與橫幅 的宣傳,慶典活動經(jīng)費的預算與申請,活動的主持等;四、實習體會從踏入公司目前的那一天起,我意識到我的肩上開始持著責 任,凡事得謹慎小心,否則對不起關(guān)心自己的人們?!皩嵺`是檢驗真 理的唯一標準”從學校到社會的多轉(zhuǎn)化環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸人則的 人也完全換了角色,老師變成領(lǐng)導,曾經(jīng)同學們變成同事,相處之道
17、 完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中會,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適 應新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,同事之間漠不 關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導重用,所干的大致相同只是 一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到的肯定。做不出成 績時,會有來自各方面的壓力,領(lǐng)導的眼色同事的嘲諷。失落時的想 找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學校,有同學老師的關(guān)切和 支持,每日只是上上課,很輕松。諺語有云:“紙上得來終覺淺,絕 知此事要躬行?!眱蓚€月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很 多知識,關(guān)于做人,做事,做學問。在實習處理過程中發(fā)現(xiàn),理論與實際是有相當程度差距的。 可能我
18、們在大學里學的知識根本就很難運用到工作中來,或者根本行 不通!同時,走到社會中去,形形色色的人都有,有些比較坦誠,有些 城府很深,有些資歷很深,因而對于不同類型行得通人用同一種方式 去溝通是很難的的!所以,在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己, 抱著“空杯”的狀態(tài)去學習,不要實在自己的學歷很高就很了不起, 只有拿得出計算出來實實在在的業(yè)績,才能說服別人!世界上不隨隨便便的成功,只有努力付出了才會有回報!我自 知自己的職業(yè)之路還很長,所以在今后的工作和學習中,我會進一步 遵行自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任 心和,一定能夠取長補短,爭取在各方面取得元洋取得的進步。來到這里
19、工作,不論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素 質(zhì)、工作能力上都得到了很大的與提高,也激勵我在工作中不斷前進 與完善。在以后的工作中我將更加努力上進。大學生畢業(yè)見習報告范文3畢業(yè)實習是大學生轉(zhuǎn)向社會的重要社會制度階段,它使并非 易事我們在實踐中了解社會,鞏固知識,實習又是為數(shù)眾多對每好幾 位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們熟練掌握了很多在課堂上根 本學上不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,也為您提供最新 畢業(yè)實習報告,一般畢業(yè)實習報告主要內(nèi)容受訓如:1、實習情況概述;2、實習文職人員工作情況;3、所遇主要問題及解一、實習目的這次實習是我們畢業(yè)前的一次綜合性實習。本次實習為了拓 展我們的知識
20、面,擴大與社會的接觸面,增加我們在社會競爭中的經(jīng) 驗,鍛煉和提高我們的生存能力,以便在以后畢業(yè)后能真真正正走入 社會,想要適應國內(nèi)外的經(jīng)濟宏觀經(jīng)濟形勢形勢的變化,并且能夠在 生活和工作中很好地處理各方面的問題,學校允許我們根據(jù)自己所學 的及興趣愛好尋找單位實習,進一步運用所學大體上知識分析和解決 實際專業(yè)問題,提高我們的實際工作能力,為畢業(yè)實習和頂崗實習打 下良好的基礎(chǔ)。二、實習前的準備因為學校尋得允許我們自己尋找實習單位,所以在實習前的 一周我們不停的搜索各方面的信息。還是找不到合適的,感覺找份好 工作真的好是不易。就在我們要放棄的時候,看到了川菜府酒樓的招 聘信息,因為我們是實習、短期的,
21、怕老板不用我們,于是抱著試一 試的心態(tài)去了,沒想到何老板或進行交談后,老板很爽快地正職我們 To在經(jīng)歷過無數(shù)次找工作失敗科研工作的挫折后,我們自己對自己 說,這次一定好好的做。三、實習的內(nèi)容“川菜府酒樓”顧名思義,是飯店。它位于翟營皮德蓋南大 街卓達商貿(mào)廣場,規(guī)模屬于中小級,一共三層樓:一樓大廳、二樓卡 間、三樓雅間。大廳和卡間可八位坐客人一到五位,雅間可坐客人八 到十四位不等。而我和小齊(齊華卿)在這做的是服務(wù)生,下面就我們的工作 內(nèi)容和服從的作簡單的介紹:我們和上午廚師們一樣都是傍晚九點上 班,上班后先打掃衛(wèi)生,然后十點開飯,十一點迎客,下午兩點下班 同樣也是我們吃飯的時間,下午五點上班,
22、上班后也是打掃衛(wèi)生迎客, 晚上九點吃飯,九點半下班。服務(wù)員、傳菜生和隔間均屬于前廳,廚 師們屬于后廚。其中,我們前廳三天一倒班,兩人值班,必須有呂桑 縣在大廳,不值班的人可以到點就下班,而值勤執(zhí)勤的人得等客人走 后才能休息,休息時大廳里也應須留一個人,這是我們的輪班制度。 因為我們這有三個樓層,所以服務(wù)員也不是豎直的呆在那個樓層,同 樣也是兩周一倒。服務(wù)員的具體其他工作:上班后打掃各自負責的樓層,擺好 餐具,打好熱水,收拾好后等著上客,客人來后倒茶水點菜,說到點 菜,現(xiàn)在一般稍微有點規(guī)模的飯店都用點菜寶,當然我們也不例外, 他跟手機差不多,很好學,幾分鐘就能學會。點完菜后就等著傳菜生 傳菜,看
23、到他們后接過來去上菜,上好菜后如果不是很忙的話可以休 息一下,然后客人用完餐后買單,等客人走后,收拾桌面就是收臺、 撤臺和擺臺,大致就這樣。四、實習體會實習,就是把我們在學校專業(yè)知識的理論知識,運用到客觀 實際中去,令自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所 學的就假若。認識論應該與實踐相結(jié)合。另一方面,實踐可為以前找 工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習,學到一些在學校沙朗通不到的東 西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不 一樣了。要學會從實踐中讀書,從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟金 融市場飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),國內(nèi)外中國經(jīng)濟日趨變化,每天都 不斷有新的東西涌現(xiàn),在
24、擁有了越來越多的機會的同時,也有了當更 多的挑戰(zhàn),前天選進才剛學到的知識可能在今天就己經(jīng)被淘汰掉了, 中國的經(jīng)濟越是和外面接軌,對于人才的要求就會越來越差,我們不 只要學好學校里所學到補習學校的知識,還要不斷從生活中,實踐中 學其他知識,不斷地從各方面武裝自己,才能在競爭中突出自己,表 現(xiàn)自己。短短1個月的工作過程使我受益匪淺。不僅讓我空曠了眼界, 最主要的是懂得了如何更好的為人處事。當今社會一直處在加速的轉(zhuǎn) 型發(fā)展變化中,所以較高對金融人才的要求也越來越高,我們可看要 用推進的眼光看問題,就要不斷提高思想認識,完善自我。近1個月的工作組織工作使我成長了不少,從中有不少感悟, 前面就是我的一點
25、心得:第一是要真誠:你可以偽裝你的面孔臉龐你的心,但絕不可 以忽略真誠的力量。記得第一天來這里之時,心里不可避免的有些驚 訝:不知道酒保怎么樣,應該去怎么做,要去干些什么等等!踏進大門 后,只見幾個陌生的人用無意間莫名而疑惑的眼神看著我。我微笑著 和他們道別,尷尬的局面立刻得到了凄慘緩解,大家都相當友善淡然 的微笑歡迎我們的到來。從那天起,我養(yǎng)成了一個習慣,每天早上碰 見他們都要微笑的說聲:“早”,那是我心底真誠的問候。我總覺得, 經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,它卻 表達了老師同事對朋友的尊重關(guān)心,也讓他人感覺到被重視與被看重。 僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,
26、較多的跟他們交流溝通學 習,我想,應該是我的真誠,換得了他們對我的信任。還有對我們服 務(wù)員而言,跟客人交流更得無私,客人來后首先向他們問好,然后問 幾位,把客人帶回相應的樓層,再者待客更得細心和真誠,詢問客人 有沒有忌口的,能吃辣的嗎等等,只有這樣,客人覺得服務(wù)好,下次 才會關(guān)顧,生意才會好,生意好了伙計高興了,我們的日子就會更好。第二是激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完 全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。作為服務(wù)員應根據(jù)客人的 或是熱情的幫他介紹菜品或是耐心的等客人看完菜單后再點菜。第三是“主動出擊”:當你可以選擇的時候,把主動權(quán)手握 在自己手中。在實習期間,我會主動的室友幫
27、同事打掃衛(wèi)生,主動地 幫老板做些力所能及的事,并會積極地最合適尋得合適的時間,向老 板請教問題,跟老板像朋友那樣交流,談生活學習以及未來的工作, 通過這些我就相當和老板及同事們走的很近,在實習中,他們會教我怎么做事見什么樣的人說道什么樣的話,使我獲得很多收獲而且和他 們的都很愉快。第四是感受到學校和路程社會的距離在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每拿下 一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是其他工作的場所, 每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是教育工作, 都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷讀 書別人怎樣做人,以不斷提高自己的能力!記得老師
28、曾經(jīng)說過法學院是 一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管 是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè),接觸各種 各樣的客戶、同事、上司等等,關(guān)系復雜,得去面對從未面對過的一 切。記得在我校上以舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是, 學生實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中,這 要說我感受很深。在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎 是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是 書本上的知識即便一點都用不上的情況。工作中運用到的只是很簡單 的問題,只要套公式似的就能完成一項任務(wù)。有時候我會埋怨,實際 操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會 與學校金溝線了嗎?也許老師是符合實際的,雖然大學生生活不像踏入 社會,但總算是倫理的一部分,這是不可否認的歷史事實。指導老師 但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了課堂上地認真 消化,有平時夜航作補充,我比第一部人具有更高的第二部起點,有 了更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學 生,應該懂得
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