關于成立高溫合金公司可行性研究報告（范文參考）

1、泓域咨詢/關于成立高溫合金公司可行性研究報告關于成立高溫合金公司可行性研究報告xxx投資管理公司目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 公司組建方案16一、 公司經(jīng)營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度24第三章 市場分析31一、 粉末高溫合金31二、 鑄造高溫合金32第四章

2、 項目建設背景及必要性分析35一、 兩機需求情況35二、 高溫合金市場供給35三、 國內市場現(xiàn)有供給格局37四、 壯大立市主導產業(yè)38五、 推動數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟融合發(fā)展38六、 項目實施的必要性39第五章 發(fā)展規(guī)劃分析40一、 公司發(fā)展規(guī)劃40二、 保障措施46第六章 法人治理結構48一、 股東權利及義務48二、 董事51三、 高級管理人員56四、 監(jiān)事58第七章 風險防范60一、 項目風險分析60二、 項目風險對策62第八章 項目選址分析64一、 項目選址原則64二、 建設區(qū)基本情況64三、 積極融入新發(fā)展格局和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設67四、 項目選址綜合評價70第九章 環(huán)保方案分析71一

3、、 編制依據(jù)71二、 環(huán)境影響合理性分析72三、 建設期大氣環(huán)境影響分析73四、 建設期水環(huán)境影響分析77五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析77六、 建設期聲環(huán)境影響分析77七、 環(huán)境管理分析78八、 結論及建議79第十章 經(jīng)濟效益評價81一、 經(jīng)濟評價財務測算81營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表81綜合總成本費用估算表82固定資產折舊費估算表83無形資產和其他資產攤銷估算表84利潤及利潤分配表86二、 項目盈利能力分析86項目投資現(xiàn)金流量表88三、 償債能力分析89借款還本付息計劃表90第十一章 投資方案分析92一、 投資估算的編制說明92二、 建設投資估算92建設投資估算表94三、 建設

4、期利息94建設期利息估算表95四、 流動資金96流動資金估算表96五、 項目總投資97總投資及構成一覽表97六、 資金籌措與投資計劃98項目投資計劃與資金籌措一覽表99第十二章 項目實施進度計劃101一、 項目進度安排101項目實施進度計劃一覽表101二、 項目實施保障措施102第十三章 項目綜合評價說明103第十四章 附表附件105主要經(jīng)濟指標一覽表105建設投資估算表106建設期利息估算表107固定資產投資估算表108流動資金估算表109總投資及構成一覽表110項目投資計劃與資金籌措一覽表111營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表112綜合總成本費用估算表112固定資產折舊費估算表113無形

5、資產和其他資產攤銷估算表114利潤及利潤分配表115項目投資現(xiàn)金流量表116借款還本付息計劃表117建筑工程投資一覽表118項目實施進度計劃一覽表119主要設備購置一覽表120能耗分析一覽表120報告說明FGH96強度較FGH95降低了10%，但抗裂紋擴展能力較FGH95提高了一倍之多，使用溫度為750，是制備先進發(fā)動機渦輪盤等熱端部件的關鍵材料。FGH97合金具有高持久強度、高蠕變抗力、低裂紋擴展速率等優(yōu)點，700是典型的工作溫度范圍，是制備先進發(fā)動機渦輪盤、軸、環(huán)類件等熱端部件的關鍵材料。粉末高溫合金主要牌號鎳含量多在50%-60%之間，F(xiàn)GH95鎳含量為62%，F(xiàn)GH96、FGH97鎳含

6、量為55.7%，F(xiàn)GH98鎳含量為52.4%。高溫合金材料最初主要應用于航空航天領域，是航空發(fā)動機首選材料。隨著技術的發(fā)展和產量的提升，高溫合金耐高溫耐腐蝕的特點使其在柴油機和內燃機渦輪增壓、燃氣輪機、能源動力、石油化工、玻璃建材等民用工業(yè)中逐步廣泛應用。根據(jù)中國特鋼企業(yè)協(xié)會統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2014-2020年我國高溫合金需求量呈現(xiàn)快速增長趨勢，產量與需求量的年復合增速在17%左右。2020年國內高溫合金產量3.3萬噸、需求量約為5.3萬噸，供需缺口達2萬噸。航空發(fā)動機被稱為工業(yè)之花，是航空工業(yè)中技術含量最高、難度最大的部件之一。高溫合金材料是制造航空發(fā)動機熱端部件的關鍵材料，發(fā)動機的性能水平在很大

7、程度上取決于高溫合金材料的性能水平，因此被譽為先進發(fā)動機基石。xxx投資管理公司主要由xx投資管理公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資657.00萬元，占xxx投資管理公司45%股份；xx有限責任公司出資803萬元，占xxx投資管理公司55%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資9916.64萬元，其中：建設投資7918.72萬元，占項目總投資的79.85%；建設期利息85.47萬元，占項目總投資的0.86%；流動資金1912.45萬元，占項目總投資的19.29%。項目正常運營每年營業(yè)收入18700.00萬元，綜合總成本費用15478.20萬元，凈利潤2352.00萬元，

8、財務內部收益率17.62%，財務凈現(xiàn)值1896.05萬元，全部投資回收期5.98年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。經(jīng)分析，本期項目符合國家產業(yè)相關政策，項目建設及投產的各項指標均表現(xiàn)較好，財務評價的各項指標均高于行業(yè)平均水平，項目的社會效益、環(huán)境效益較好，因此，項目投資建設各項評價均可行。建議項目建設過程中控制好成本，制定好項目的詳細規(guī)劃及資金使用計劃，加強項目建設期的建設管理及項目運營期的生產管理，特別是加強產品生產的現(xiàn)金流管理，確保企業(yè)現(xiàn)金流充足，同時保證各產業(yè)鏈及各工序之間的銜接，控制產品的次品率，贏得市場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。第一章 擬成立公司基

9、本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1460萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事高溫合金相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xx投資管理公司和xx有限責任公司發(fā)起成立。（一）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企業(yè)素質，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優(yōu)化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經(jīng)營水平進一步提高”，培育一批具

10、有工匠精神的高素質企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司滿懷信心，發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越，回報社會” 的企業(yè)宗旨，以優(yōu)良的產品服務、可靠的質量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質產品及服務。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額4388.713510.973291.53負債總額1502.541202.031126.90股東權益合計2886.172308.942164.63公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入14709.9711767.9811032.48營業(yè)利潤269

11、9.882159.902024.91利潤總額2363.121890.501772.34凈利潤1772.341382.431276.08歸屬于母公司所有者的凈利潤1772.341382.431276.08（二）xx有限責任公司基本情況1、公司簡介本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經(jīng)營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經(jīng)營、誠信服務作為企業(yè)立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場。“滿足社會和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對經(jīng)濟發(fā)展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。公司不斷推動企業(yè)品牌建設，實

12、施品牌戰(zhàn)略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現(xiàn)從產品服務經(jīng)營向品牌經(jīng)營轉變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區(qū)域品牌建設，提高區(qū)域內企業(yè)影響力。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額4388.713510.973291.53負債總額1502.541202.031126.90股東權益合計2886.172308.942164.63公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入14709.9711767.9811032.48營業(yè)利

13、潤2699.882159.902024.91利潤總額2363.121890.501772.34凈利潤1772.341382.431276.08歸屬于母公司所有者的凈利潤1772.341382.431276.08六、 項目概況（一）投資路徑xxx投資管理公司主要從事關于成立高溫合金公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由目前我國已經(jīng)形成了比較完整的高溫合金體系，部分產品已實現(xiàn)了進口替代。但由于研究起步晚，整體技術水平還落后于國際先進水平。近年來各企業(yè)及研究單位積極進行高性能高溫合金的工程化研究，并逐步突破技術瓶頸，取得了可觀的成果，例如：圖南股份的高溫合金真空澆鑄技術、高溫合金真空冶煉復合

14、脫S工藝技術等。以這些技術為基礎的產品性能和組織已達到國內先進水平，具備替代進口產品的基礎。由于美國禁止高級高溫合金材料出口，國產航空發(fā)動機高溫合金制品均為自產。21世紀初以來，為了滿足國產先進航空發(fā)動機的性能要求，我國自主研發(fā)了多種新型高溫合金，包括第三代單晶高溫合金DD9、新一代600高溫鈦合金TA29、優(yōu)質GH4738合金等。展望二三五年，巴中將與全國全省同步基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。經(jīng)濟實力大幅提升，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入達到全國全省平均水平。基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化，建成現(xiàn)代產業(yè)體系。基本實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，法治巴中、法治政府、法治社會基本建成，人民平等

15、參與、平等發(fā)展權利得到充分保障。文化強市、教育強市、人才強市、科技強市、質量強市基本建成，市民素質和文明程度明顯提高，創(chuàng)新能力和文化軟實力顯著增強。生態(tài)環(huán)境形成高質量常態(tài)，渠江上游重要生態(tài)屏障更加穩(wěn)固，美麗巴中建設目標基本實現(xiàn)。改革開放形成新格局，開放型經(jīng)濟發(fā)展水平顯著提高。社會事業(yè)健康發(fā)展，基本公共服務實現(xiàn)均等化，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮小。人民生活更加美好，群眾獲得感幸福感安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，人的全面發(fā)展、人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。（三）項目選址項目選址位于xxx（以選址意見書為準），占地面積約21.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利

16、，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx噸高溫合金的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積25385.20，其中：生產工程16641.58，倉儲工程4262.71，行政辦公及生活服務設施2394.10，公共工程2086.81。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資9916.64萬元，其中：建設投資7918.72萬元，占項目總投資的79.85%；建設期利息85.47萬元，占項目總投資的0.86%；流動資金1912.45萬元，占項目總投資的19.29%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：18700.00萬元。2、

17、綜合總成本費用（TC）：15478.20萬元。3、凈利潤（NP）：2352.00萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.98年。5、財務內部收益率：17.62%。6、財務凈現(xiàn)值：1896.05萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價綜上所述，本項目能夠充分利用現(xiàn)有設施，屬于投資合理、見效快、回報高項目；擬建項目交通條件好；供電供水條件好，因而其建設條件有明顯優(yōu)勢。項目符合國家產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，有利于行業(yè)結構調整。第二章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化，股東回報最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置

18、，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、高溫合金行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、

19、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xx投資管理公司和xx有限責任公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資657.00萬元，占xxx投資管理公司45%股份；xx有限責任公司出資803萬元，占xxx投資管理公司55%股份。四、 公司管理體制x

20、xx投資管理公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；

21、4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定

22、本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項

23、。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的

24、投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將

25、相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人

26、員介紹1、丁xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、白xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。3、嚴xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、武xx，1957

27、年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、吳xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、孔xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004

28、年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。7、劉xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、向xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；

29、2019年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意

30、公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公

31、司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現(xiàn)金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際經(jīng)營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見，利潤分配方案須經(jīng)董事會過半數(shù)以上表決通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事表決通過后，方

32、可提交股東大會審議；股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網(wǎng)絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核

33、意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經(jīng)全體董事過半通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規(guī)定的條件，經(jīng)過論證后履行相應的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過；公司如因外部經(jīng)營環(huán)境或自身經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發(fā)點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨

34、立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見，經(jīng)公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現(xiàn)金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大

35、資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經(jīng)審計總資產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經(jīng)審計營業(yè)收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上，

36、且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經(jīng)審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規(guī)占

37、用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計

38、報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 市場分析一、 粉末高溫合金粉末高溫合金是20世紀60年代出現(xiàn)的新一代高溫合金，是以金屬粉末作為原材料，經(jīng)過后續(xù)熱加工處理，得到具有較高抗拉強度和良好的抗疲勞性能的合金。粉末冶金高溫合金可以滿足應力水平較高的發(fā)動機使用要求，是高推重比發(fā)動機渦輪盤、壓氣機盤和渦輪擋板等高溫部件的選擇材料。隨著航空事業(yè)的飛速發(fā)展

39、，對粉末高溫合金的性能要求及量的需求也越來越大，當前國際粉末高溫合金研發(fā)已經(jīng)進入第四代。中國粉末高溫合金的研究起步相對較晚，開始于20世紀70年代后期，國內最早開始研發(fā)粉末高溫合金制品的是鋼研高納，此外還有北京科技大學、航材院等幾家單位，目前主要型號有FGH95、FGH96、FGH97、FGH98等。FGH95是我國20世紀80年代初開始定型研制的第一種粉末高溫合金，是在650使用條件下強度水平最高的粉末冶金高溫合金，可用來制造高推比新型發(fā)動機的高、低壓渦輪盤、壓氣機盤、渦輪擋環(huán)等高溫結構件。FGH96強度較FGH95降低了10%，但抗裂紋擴展能力較FGH95提高了一倍之多，使用溫度為750，

40、是制備先進發(fā)動機渦輪盤等熱端部件的關鍵材料。FGH97合金具有高持久強度、高蠕變抗力、低裂紋擴展速率等優(yōu)點，700是典型的工作溫度范圍，是制備先進發(fā)動機渦輪盤、軸、環(huán)類件等熱端部件的關鍵材料。粉末高溫合金主要牌號鎳含量多在50%-60%之間，F(xiàn)GH95鎳含量為62%，F(xiàn)GH96、FGH97鎳含量為55.7%，F(xiàn)GH98鎳含量為52.4%。二、 鑄造高溫合金鑄造高溫合金是指可以或只能用鑄造方法成型零件的一類高溫合金。與變形高溫合金相比合金化程度高，在熱加工過程中變形困難，必須采用鑄造工藝。除此之外一些形狀復雜難以機械加工完成的復雜腔體、空心結構的部件，必須采用精密鑄造工藝才能完成。鑄造高溫合金按

41、照凝固結晶組織不同，可以分為等軸晶鑄造高溫合金、定向凝固柱晶高溫合金和單晶高溫合金，其使用性能和制備難度依次提高。從普通鑄造高溫合金至單晶高溫合金，承溫能力提升了500。采用定向凝固技術的鎳基單晶高溫合金發(fā)展尤為迅速，成為航空發(fā)動機葉片的首選材料。鑄造高溫合金主要牌號鎳含量多在60%以上，甚至超過70%。DD402鎳含量約為60%，K401鎳含量約為68.9%，K403鎳含量約為66.1%，K418鎳含量約為73.9%。等軸晶鑄造高溫合金可在-2351050使用，具有制造成本低、中低溫力學性能優(yōu)異等優(yōu)點，被廣泛應用于制作航空發(fā)動機擴壓器和機匣等大型復雜結構件、整鑄渦輪、導向器、導向和渦輪葉片及

42、航天火箭發(fā)動機渦輪泵等相關部件。K418合金成分較簡單，密度較低，在900以下具有良好的蠕變強度、熱疲勞性能和抗氧化性能，是航空發(fā)動機和工業(yè)燃氣輪機渦輪葉片等高溫部件的主要用材。K438是耐熱腐蝕性能最好的鑄造高溫合金之一，成分和性能與國外廣泛應用的IN738相當。除具有優(yōu)異的耐熱腐蝕性能外，還具有中等水平的高溫強度和良好的組織穩(wěn)定性，廣泛用于900以下工作的長壽命的艦船和地面工業(yè)燃氣輪機的渦輪工作葉片和導向葉片，也可作航空發(fā)動機的渦輪零件。定向凝固合金使合金的結晶方向平行于零件的主應力軸，基本消除了垂直于應力軸的橫向晶界。其不僅具有良好的中、高溫蠕變斷裂強度和塑性，而且具有比原合金約高5倍的

43、熱疲勞性能，在先進航空發(fā)動機、地面燃氣輪機上獲得廣泛應用。我國于60年代中期開始研究高溫合金的定向凝固技術，先后自制和仿制了近十個牌號的定向凝固合金。DZ3、DZ5是在普通鑄造高溫合金的基礎上采用定向凝固技術研制的，在拉伸塑形、持久強度及熱疲勞壽命上都有極大提升。DZ22、DZ125、DZ17G等是仿制合金，其中DZ125是當前性能水平最高的定向凝固高溫合金之一，具有良好的中、高綜合性能、優(yōu)異的熱疲勞性能，其性能水平達到甚至超過美國PWA1422合金。單晶高溫合金是在定向凝固合金基礎上發(fā)展出來的完全消除晶界的合金類型，使合金熱強性能提高了30，主要用于制造航空發(fā)動機、燃氣輪機熱端渦輪葉片。自2

44、0世紀80年代PWA1480單晶高溫合金成功研制和應用以來，國外相繼研發(fā)了不同代次的高強單晶合金，合金承溫能力以2030/代的速率緩慢提升，當前的承溫能力達到1100。國內單晶合金已經(jīng)自主研制至第三代單晶合金DD33、DD9以及第四代單晶合金DD91、DD15等。20世紀80年代初，航材院率先研制成功了第一代單晶高溫合金DD3，并在航空發(fā)動機渦輪葉片上成功應用，20世紀90年代又研制出第二代單晶高溫合金DD6，該合金各項性能均達到或接近國外廣泛應用的第二代單晶合金，DD15合金為航材院研制第四代單晶高溫合金，其持久性能優(yōu)于美國的第四代單晶高溫合金EPM-102。第四章 項目建設背景及必要性分析

45、一、 兩機需求情況兩機專項屬于國家科技重大專項，國家設立兩機專項目的是通過重點型號自主研制，建立我國兩機動力行業(yè)的自主創(chuàng)新能力體系，把我國航空發(fā)動機和燃氣輪機行業(yè)打造成具有國際競爭力的戰(zhàn)略性高技術產業(yè)，以滿足我國航空、能源和電力工業(yè)對高性能動力裝備的需求。航空發(fā)動機專項方面，將重點聚焦渦扇、渦噴發(fā)動機領域，同時兼顧有一定市場需求的渦軸、渦槳和活塞發(fā)動機領域；燃氣輪機專項的主要目標為2020年實現(xiàn)F級300MW燃機自主研制，2030年實現(xiàn)H級400MW燃機自主研制。從2016-2025年，全球市場對航空發(fā)動機需求旺盛，航空發(fā)動機方面需求總價值總高達4530億美元，燃氣輪機被廣泛應用于電力、船舶、

46、制造業(yè)等眾多領域，同樣有廣闊的前景，未來需求高達7700億美元。二、 高溫合金市場供給我國高溫合金研發(fā)起步較晚，整體技術開發(fā)水平與美、俄等強國仍有較大差距，并且國內生產能力不足，高端品種尚未實現(xiàn)自主可控，供需缺口較大，未來發(fā)展及進口替代前景廣闊。2020年我國高溫合金需求量約5.3萬噸，而產能僅有3.3萬噸，供不應求問題顯著。目前國內軍用航空發(fā)動機高溫合金約有40%依賴進口，整個行業(yè)進口依賴度將近50%，無論是政府還是高溫合金企業(yè)都迫切想要擺脫卡脖子問題。高溫合金廣泛的應用領域使其具有重要的戰(zhàn)略意義，國家對高溫合金產業(yè)的發(fā)展極為重視，長期以來大量政策都涉及到對高溫合金的戰(zhàn)略規(guī)劃，尤其是十三五期

47、間，全面啟動兩機專項（航空發(fā)動機和燃氣輪機），要求推動大型客機發(fā)動機、先進直升機發(fā)動機、重型燃氣輪機等產品研制，初步建立航空發(fā)動機和燃氣輪機自主創(chuàng)新的基礎研究、技術與產品研發(fā)和產業(yè)體系，進一步奠定了高溫合金在尖端材料中的特殊地位。十三五材料領域科技創(chuàng)新專項規(guī)劃提出，加強我國材料體系的建設，大力發(fā)展高性能碳纖維與復合材料、高溫合金、軍工新材料、第三代半導體材料、新型顯示技術、特種合金和稀土新材料等，滿足我國重大工程與國防建設的材料需求。初步建立我國自主的基礎材料與新材料體系，關鍵材料的自給率超過80%。新進入壁壘高，行業(yè)格局較穩(wěn)定，產能增速較為緩慢。高溫合金行業(yè)由于涉及國家戰(zhàn)略，又受技術壁壘高、

48、認證周期長、資金需求大等因素影響，近年來雖有一些廠商進入，但是還需要通過各項認證以及質量檢測，需要較長的周期才可能影響當前格局，目前產量增長主要靠現(xiàn)有廠商擴展。三、 國內市場現(xiàn)有供給格局國內企業(yè)間競合為主，基本上以實現(xiàn)技術創(chuàng)新、擴大產能、滿足市場需求為目標共同發(fā)展。國內各企業(yè)業(yè)務形態(tài)不一，且整體技術水平較國際先進水平有一定差距，故直接競爭較少。國內目前高溫合金參與生產可分為三類：第一類是以撫順特鋼、寶鋼特鋼、長城特鋼為代表的特鋼廠。生產設備齊全、經(jīng)驗豐富，布局了多種金屬材料產線，其中以變形高溫合金為主。第二類是以鋼研高納、航材院、中科院金屬所為代表的科研單位?？蒲袉挝惠^早地參與到了我國高溫合金

49、體系的建設當中，主要負責先進高溫合金材料和生產工藝的研究與生產，掌握著行業(yè)前沿生產技術和工藝。第三類是以圖南股份、西部超導為代表的新興企業(yè)。這類企業(yè)在兩機專項政策出臺前后進入高溫合金賽道，由于起步時間較晚，技術積累相對薄弱，但均在積極推進兩機專項項目建設進行產能擴張。供需缺口進一步擴大，行業(yè)有望持續(xù)高景氣。2020年國內高溫合金總產能為3.3萬噸，其中核心生產商產能合計1.7萬噸，高溫合金需求5.3萬噸，供需缺口為2萬噸。根據(jù)需求端綜合測算，十四五期間我國高溫合金年需求量將達到8.3萬噸，按照2020年產能估計，未來年均供需缺口為5萬噸左右。四、 壯大立市主導產業(yè)堅定不移、久久為功發(fā)展“三個四

50、”重點產業(yè)，促進產業(yè)格局加快定型。深化特色農業(yè)突破，推動茶葉、核桃、道地藥材、生態(tài)養(yǎng)殖四大特色農業(yè)規(guī)?；?、品牌化發(fā)展，高標準建設現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)，加快農業(yè)一二三產業(yè)融合發(fā)展，構建農業(yè)產業(yè)全產業(yè)鏈體系。扎實推進食品飲料、生物醫(yī)藥、新能源新材料、電子信息四大新型工業(yè)延鏈補鏈強鏈，做優(yōu)園區(qū)、做大規(guī)模、做暢流通；推進石墨資源開發(fā)和石墨技術成果轉化，培育石墨新材料產業(yè)集群；搶抓建設中國“氣大慶”機遇，發(fā)展以天然氣資源勘探開發(fā)和綜合利用為主的清潔能源產業(yè)；推進巴中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)建國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。加快發(fā)展旅游、康養(yǎng)、商貿物流、文化創(chuàng)意四大現(xiàn)代服務業(yè)，積極培育會展、金融、法律服務等專業(yè)化生產性服務業(yè)和家政、物

51、業(yè)、健康、養(yǎng)老、育幼等多樣化生活性服務業(yè)，推進服務業(yè)標準化建設，爭創(chuàng)省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)。五、 推動數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟融合發(fā)展推進產業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產業(yè)化，深化數(shù)據(jù)要素與傳統(tǒng)生產要素組合迭代、交叉融合，促進工業(yè)、農業(yè)、服務業(yè)數(shù)字化轉型。依托物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術，積極培育智能化新產品、新模式、新職業(yè)，加快發(fā)展線上業(yè)態(tài)、線上服務、線上管理，推動平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟、網(wǎng)紅經(jīng)濟健康發(fā)展。加強數(shù)字社會、數(shù)字政府建設，建好“智慧巴中”大數(shù)據(jù)平臺，拓展智慧政務、智慧交通、智慧醫(yī)療、智慧教育、智慧旅游、智慧廣電、智慧應急等智能化應用，提高公共服務、社會治理等數(shù)字化、智能化水平

52、。加快基礎設施數(shù)字化改造，充分挖掘數(shù)據(jù)資源的商用、民用、政用價值。推進“上云用數(shù)賦智”行動，加大“兩化”融合示范企業(yè)培育力度。提升勞動者數(shù)字技術應用能力。保障數(shù)據(jù)安全，加強個人信息保護。六、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐，正在轉變發(fā)展

53、思路，由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點，致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標目前，行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段，公司將進一步擴大高端產品的生產能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發(fā)投入，注重技術創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進一步加強環(huán)境保護工作，積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術，保持清潔生產和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進一步完善公司內部治理機制，按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行，提升運營質量和效益，努

54、力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上，根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點，以新技術新產品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術、生產多部門聯(lián)動機制，提高公司對市場變化的反應能力； （2）進一步完善市場營銷網(wǎng)絡，加強銷售隊伍建設，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性； （3）加強品牌建設，以優(yōu)質的產品和服務贏得客戶，充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感； （4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上，積極開拓新市場，推進省內外市場的均衡協(xié)調發(fā)展，進

55、一步提升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產權的基礎上，進一步加強知識產權的保護工作，將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請，通過對公司無形資產的保護，切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發(fā)隊伍素質，創(chuàng)新管理機制和服務機制，積極參加行業(yè)標準的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)

56、展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養(yǎng)與引進工作，培育優(yōu)秀技術人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術人員的整體素質；（3）加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓，提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力，有效提高勞動效率和產品質量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系，充分調動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會，根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司，實現(xiàn)產品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產業(yè)資本與金融資本的有機結合，進一步增強公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資