釘釘數(shù)字化管理專家認證題庫答案中級、初級試題

1、釘釘中級管理員認證考試答案（單項題）任何一個企業(yè)在使用釘釘之初，都必須先添加企業(yè)的組織結構才能設置其他信息以及使 用釘釘，請問一個企業(yè)可以創(chuàng)建多少個部門 ？無上限。百人公司采用主流SAASfe話會議系統(tǒng)，一年大概花費多少？ （20000元）3.怎樣通過釘釘會議工具展示PPT?發(fā)起人在電腦客戶端發(fā)起視頻會議。任何一個企業(yè)在使用釘釘之初，都必須先添加企業(yè)的組織結構才能設置其他信 息以及使 用釘釘，請問一個企業(yè)可以創(chuàng)建多少個部門？無上限。百人公司采用主流SAAS電話會議系統(tǒng),一年大概花費多少？20000 元。小李的公司使用的網(wǎng)易的企業(yè)郵箱，近期公司內部推廣了釘釘。小李發(fā)現(xiàn)釘釘也 有郵箱 功能，而且支

2、持代收郵件，這樣一來就提升了收發(fā)郵件的時效性，也避免 了需要再不同 的APP之間切換，操作成本更小。請問以下哪一個是正確的操作 流程？1.釘釘電腦客 戶端，進入左下角“釘郵”，進入網(wǎng)頁版釘郵；2.點擊其他郵箱的設置按鈕。3.點擊添加 其他郵箱，輸入郵箱地址以及密碼，用戶名不需要修 改。4.pop設置與發(fā)送設置建議選擇推薦，設置好之后保存即可。關于審批功能的說明，以下錯誤的有？阿里商旅的審批和釘釘上的審批是相互獨立，沒 有打通的。管理員小釘有一份關于企業(yè)業(yè)務機密的文檔需要全員了解，比較好的做法是什 么？在工作臺點擊釘盤進入公共區(qū)，開啟文檔只讀和預覽水印。通過群消息發(fā)送出的DING消息，在哪里可以

3、快速找到？進入DING詳情-點擊“我發(fā)出的”。充值的電話會議分鐘數(shù)，自訂單支付后有效時間是多久？365 天。某電商公司有很多供應商，電銷部負責供應商的管理，電銷部的小丁昨天離職了 管理員把小丁從公司的組織架構里刪除了 ，但是小丁之前在外部聯(lián)系人里維 護了很多的供應商，請問小丁離職后他負責的外部聯(lián)系人列表誰可以看到？企業(yè)管理員?！扒耙惶烀Φ搅璩?，第二天還是要準時上班，如果加班的小時數(shù)可以抵扣并順延上班時間可多好啊?！边@是無數(shù)加班狗的心愿?，F(xiàn)在釘釘已經(jīng)幫大家實現(xiàn)了這個愿望！第一天 下班走太晚，第二天可以晚點到，實現(xiàn)人性化的考勤方式，大 大提升員工的幸福感。這 樣逆天的福利，該怎么設置呢？選擇一個排

4、班班制-“修改規(guī)則”-“在班次設置里選擇一個班次”-“點擊編輯”-找到“晚走晚到”開啟晚走晚到，并設置晚走抵扣晚到的小時數(shù)。某公司使用DING比較頻繁,新建組織架構后，很快贈送的DING就用完了 , 管理員進行 了 DING充值，請問自訂單支付后，充值的DING數(shù)量可以使用 的期限是多久？365 天。企業(yè)群在免費情況下支持的成員上限數(shù)量是多少 ？1000。能夠幫助企業(yè)零成本實現(xiàn)企業(yè)品牌宣傳，獲得更多合作伙伴認可，增加生意機會 的功能是？企業(yè)廣場。某大型超市的渠道部負責管理渠道商，渠道部的小張剛開始使用釘釘?shù)耐獠柯?lián) 系人來管 理渠道商，因為他負責管理的渠道商較多，所以在釘釘PC端使用批 量導入功

5、能來導入 渠道商，他發(fā)現(xiàn)列表中有一個渠道商不是他負責的，但是也 不知道誰負責，所以暫時沒 有填寫負責人，請問如果不填寫，那么默認的負責人 是誰？ 員工自己。為防止員工把群內的消息截圖發(fā)到外面，管理員想開啟群水印設置，請問正確的 開啟路徑是？手機釘釘-通訊錄-管理-群聊設置-群聊信息安全設置-顯示水印。A公司是B公司的子公司，兩家公司全都完成了高級認證，獨立運營。員工甲同 時加入在釘釘A企業(yè)和B企業(yè)的組織通訊錄，甲在A企業(yè)進行簽到，B企業(yè)的員 工看的到這條簽到記錄嗎？B企業(yè)的員工無法查看這條記錄。智能報表支持的篩選條件有哪些，以下說法錯誤的是？審批的不定項框指端。A公司是一家IT公司，近期由于一

6、個緊急的項目成立了一個虛擬團隊 ，項目經(jīng) 理建了一 個內部群，有大項目經(jīng)理開會需要在群里發(fā)送項目的實施進展數(shù)據(jù) ， 但是有幾個員工在討論其他工作上的事情，請問在開會過程中如何防止員工在 群里發(fā)布其他消息？設置禁言。小周是公司市場部的，在媒體廣告投放時，常常需要把很大的視頻文件發(fā)送給 廣告媒體。但是公司常有員工開 BT下載或者在線看視頻，嚴重影響文件傳輸?shù)?速度和成功率。他們已經(jīng)使用了釘釘 C1智能通訊中心，怎樣可以解決這個問題？將市場部人員的上網(wǎng)權限設置為高速通道。開通智能辦公電話后，釘釘會贈送 分鐘， 個月有效？1000, 5。小釘發(fā)現(xiàn)小密的釘釘頁面有個 “密”的標志，自己的“密”怎么沒有呢

7、？小釘?shù)拿芰?等級選中了高級，所以在主頁面看不到。小張是釘釘?shù)墓芾韱T，出于對找人方便，信息安全等原因，公司同事早已形成了 釘釘里 溝通的習慣。有一天，公司老總給小張傳遞了一個任務，需要小張以正式 的方式將信息傳遞到每一個員工，小張聽說釘釘已經(jīng)實現(xiàn)了聊天內容直接轉為 郵件的功能，以下操作步驟哪一個是正確的？1.選中需要轉發(fā)的聊天信息。2.選擇需要發(fā)送的對象。3.設置郵 件主題。 4.發(fā)送郵件，郵件同步穿透到收件人的對話框。當有員工表現(xiàn)優(yōu)異時，管理者需要及時激勵鼓勵先進并且將其樹立為榜樣帶動 其他員工。 哪種方式效果最好，員工最喜歡？全員群定向專享紅包。審批人設置中有一個功能，就是當“主管是連續(xù)多

8、級”時，可以設置為審批到某 一角色時，即可結束審批流。假如某一個審批單審批人設置為：直至審批人屬 于“安全審批人”角色時就結束審批流,員工小A的組織架構是：小A-技 術組長（一級主管）-技術經(jīng)理（二級主管）-技術總監(jiān)（三級主管）-CEO （四 級主管），“安全審批人”角色包含：財 務經(jīng)理，技術經(jīng)理，服務經(jīng)理。請問，小 A提交審批之后，將分別由誰來審批？技術組長-技術經(jīng)理。某個安保公司的管理員在設置公司組織架構的時候 ，有個特殊部門由于安全考 慮該部門 員工在通訊錄中不能被看到部門名稱，請問管理員應該在哪里設置？部門編輯-打開“隱藏部門”開關。審批人設置中有一個功能，就是當“主管是連續(xù)多級”時，

9、可以設置為審批到某 一角色時，即可結束審批流。假如某一個審批單審批人設置為：直至審批人屬 于“安全審批人”角色時就結束審批流,員工小A的組織架構是：小A-技 術組長（一級主管）-技術經(jīng)理（二級主管）-技術總監(jiān)（三級主管）-CEO （四 級主管），“安全審批人”角色包含：財 務經(jīng)理，技術經(jīng)理，服務經(jīng)理。請問，小 A提交審批之后，將分別由誰來審批？技術組長-技術經(jīng)理 釘釘考勤打卡支持周期性批量排班，管理員可以在排班制考勤組啟用周期排班， 適用于 做一休一，三班倒等規(guī)律性班次，讓排班更方便。下面有四個操作步驟， 請問正確的操 作順序是哪一個？ 1.點擊排班周期；2.設置周期名稱及周期大 數(shù)；3.進入

10、考勤規(guī)則設置，4.進入班表設置，點擊保存。3124 臨近年底，業(yè)務壓力越來越重，公司加班的現(xiàn)象也比較嚴重。小釘作為管理員希 望在考勤上給到員工更多關懷。于是，他整理了一些非常正能量的文案鼓勵員工，并提醒大家 注意身體。這么一來，員工可以在每晚22:00至次日4點，隨機 看到這些文案。那么問題來了，小釘可以最多準備多少條文案呢？最多準備5條。產(chǎn)品部的內部文件很多，客服部的內部文件相對較少，關于釘盤容量的分配以下 哪種說法正確的？釘盤的容量企業(yè)里所有部門公用，無法設置分配。智能辦公電話依靠的是哪家運營商網(wǎng)絡 ？ 中國聯(lián)通 過年前最后一個月是A公司沖業(yè)績的月份，老板每天都會在全員群中給當天 表現(xiàn)最好

11、的員工發(fā)紅包，請問老板在群中應該發(fā)送什么紅包？ 專享紅包 小明說釘盤空間不夠用，他希望可以擴容到500G ,那么需要花多少錢？4000 元 一家集團公司下屬有8家獨立運營的子公司，在釘釘上需要創(chuàng)建8個團隊并認 證,集團 管理員用手機在釘釘設置組織結構的時候，創(chuàng)建第四個團隊的時候提 示不能創(chuàng)建，經(jīng)過 電話咨詢客服，手機端只能創(chuàng)建3個團隊，他必須到PC端去 創(chuàng)建其他團隊，請問PC端 可以創(chuàng)建多少個團隊？ 無上限 某快銷公司在各地都有很多分店，為了方便客人致電咨詢，釘釘智能辦公電話設 置人工 接線員，關于人工接線員設置數(shù)量的描述正確的是 ？（人工接線員僅限設 置1個）36.公司的內審部門的人員需要進

12、行稽查和暗訪,身份比較敏感,不希 望被其他員工知道。管理員要如何設置，可以既保護該部門的人員信息，又不影 響員工使用公司內部流程？ 設置隱藏部門 小釘所在的公司是一家珠寶銷售公司，銷售人員實行做三休一的排班制度，經(jīng)過 自學，他發(fā)現(xiàn)釘釘考勤在手機端和企業(yè)后臺也可以支持周期性排班設置 ，請問 每次最長周期排班支持多久？ 最長周期排班支持1個月 俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，雖然釘釘考勤是一種人性化的考勤方式，依然要滿足企業(yè)管理的需要。小張的公司規(guī)定每天 9:00上班，如果11:00還沒到公 司，當天的考勤會 作為曠工處理。但是小張找不到這個功能在哪里設置 ，你可以幫助他嗎？ 點擊考勤打 卡-點擊設置

13、-點擊個性化-找到設置曠工-將時間調整到120 分鐘。釘總的公司有60%的員工是外勤人員，剛剛使用簽到功能2天時間，部分員工還 沒養(yǎng)成 簽到的習慣，請問小釘可以在哪里快速找到未簽到的同事，并提醒相關 人員完成簽到？ 點擊“簽到”-點擊“足跡”-點擊“未簽到”-選擇“ DING 一下”-選擇需要提醒的員 工-選擇提醒方式-完成發(fā)送。沈總想從三位業(yè)績較好的經(jīng)理中挑選一位提拔為總監(jiān)，希望能查看著三位候選人過去在 公司內部的升遷記錄，哪種方式比較方便？在智能人事中查看員工的成長日志。小吳公司比較大，有很多人喜歡直接給老板發(fā)消息打電話來投訴和反饋問題，老板不勝其憂。作為管理員，你有什么辦法能幫到老板？為

14、老板開啟高管模式。釘釘中級管理員認證考試答案（多選題）關于請假審批單，以下說法正確的是？（13）1）若請假時長超過年假余額，則無法提交年假審批3）按照發(fā)起人所在部門，角色等，可以設置不同的審批流程。如：市場部員工請假 需市場部主管審批；市場部主管請假需要企業(yè)老板審批財務部員工小A不是釘釘主管理員，但是需要負責公司各部門的報銷數(shù)據(jù)， 以下哪項操 作他能看到全公司員工的審批-報銷數(shù)據(jù)，且比較合理：（12）1）主管理員在智能報表里，授權報銷的全部數(shù)據(jù)給小 A2）主管理員設置小A為智能報表子管理員，并保障子管理員看數(shù)據(jù)權限已開啟。小韓的公司自從使用了大貓企業(yè)購，辦公和日雜用品采購的成本降低了不少，員

15、工也覺 得很方便，這是為什么呢？（1234）1）零星購買也可以享受批發(fā)價2）可以由企業(yè)付款，不用員墊付3）批量可以享受批發(fā)價格4）可以由員工自行發(fā)起采購的申請。小劉在工作上需要跟很多部門和人員進行協(xié)調溝通，所以有太多的群聊和私聊消息，難 以及時找到新的消息和重要的消息，你有什么建議?（1234）1） PC版，點擊消息圖標，會自動跳到未讀消息。2）手機版,開啟專注模式3）將聯(lián)系人設為特別關注4）將重要的聯(lián)系人和群置頂老板在群里發(fā)了紅包，群成員搶到以后，關于錢保存在哪里，說法正確的是？（12） 1）如果綁定了實名認證的的支付寶，自動轉入支付寶賬戶2）如果沒有綁定支付寶，則保存在零錢里什么場合適合使

16、用智能辦公電話？（1234）1）企業(yè)新搬辦公室2）每月給員工報銷電話費3）員工離開公司，客戶電話流失4）呼入找不到人一個群解散后，仍會留文件給群主的群是什么群類型?（123）1）內部群2）企業(yè)群3）部門群智能辦公電話的價值有哪些?（1234）1）企業(yè)不需要購買固話機，可以幫企業(yè)省錢2）成為400 一樣的呼叫中心，而且不需要為呼入付費3）統(tǒng)一總機號碼體現(xiàn)公司統(tǒng)一形象。4）重要的客戶投訴可通過錄音功能保留公告發(fā)布時，支持20M以內大小的附件，附件支持哪些格式（1234）1） word 文檔word文本2） PPT和PDF格式文檔3） EXCEL 表格4） ZIP ,RAR 等壓縮包1 .日志提交成

17、功后不能重新修改。（錯誤）2 .怎么給外部聯(lián)系人增加一個標簽？（管理員在手機端-外部聯(lián)系人-點擊客戶信息編輯-標簽-標簽管理-添加創(chuàng)建）3 .日志的填寫支持圖文模式（正確）4 .外部聯(lián)系人標簽在哪里自定義？（手機端）5 .釘釘添加好友正確的操作是（手機端釘釘：消息頁面【右上角+號】-【添加好友】）6 .普通聊天群不支持升級為企業(yè)聊天群（錯誤）7 .如何設置地點微調的范圍？（操作路徑：打開手機客戶端，點擊“工作-簽到-統(tǒng) 計-設置-開啟允許地點微調”，然后選擇“允許微調距離”，目前提供五個范圍進 行設置（包含 50米，100米，500米，1000米，1500米）8 .公司最近需要開展員工培訓，要

18、求確認到所有員工到場，怎么快速了解參會情況（預 約會議ding ,使用會議簽到二維碼）9 .手機客戶端最多創(chuàng)建幾個團隊？（最多創(chuàng)建 3個）10 .個體工商戶只可以進行中級認證（錯誤）11 .為了保證群消息安全，群水印怎么添加（點擊【通訊錄】-管理-安全中心-開 啟水?。?2 .簽到每次最多上傳幾張圖片？ （9張）13 .釘釘不支持國外手機號注冊（錯誤）14 .目前，ding功能已經(jīng)支持撤回，修改所有已發(fā)出去的 ding消息（錯誤）15 .管理員和子管理員默認為日志模板管理員，對嗎（錯誤）16 .為什么我的密聊不在左上角，在消息列表中？（密聊右上角設置-隱藏密聊對話按鍵關閉了）17 .有員工的組

19、織架構需要存在于多個部門，如何操作（管理員可以在管理后臺-【通訊錄】-編輯員工信息-添加對應的部門）18 .釘釘贈送給每個企業(yè)的默認釘盤空間是多少GB （100G）19 .已經(jīng)晚上10點了，我剛在外面拜訪完客戶，公司規(guī)定要在系統(tǒng)匯報一天的工作, 怎么辦？（回家路上順便用釘釘把日報寫了，還收到老板的點評反饋，明天的工作更有 譜了）20 .只有通過了高級認證才可以在企業(yè)管理后臺開啟企業(yè)主頁。（錯誤）21 .管理員可以在企業(yè)管理后臺的“企業(yè)數(shù)據(jù)”中查看員工使用釘釘?shù)臄?shù)據(jù)，可以看到具體未激活的人數(shù)，并可開啟自動給他們發(fā)送激活通知短信。（正確）22 .某公司剛開設子公司，裝電話又是麻煩事情，怎么幫到他們

20、？（免費開通釘釘ding 日歷，0設備，低資費）23 .審批抄送人支持添加角色。（正確）24 .小王打開自己添加的外部聯(lián)系人，在來往記錄中可以查看到拜訪記錄和簽到數(shù)據(jù)。（正確）25 .小張負責一個極具市場潛力的秘密創(chuàng)新項目，找國內多家供應商咨詢核心模塊報 價，需要把一些關鍵信息告知對方，但又怕對方留下聊天記錄或者錄音流傳出去，他該 怎么辦？（用釘釘密聊把需求發(fā)給對方，無論文字，語音還是圖片，對方已讀后會自動 銷毀，不能拷貝）26 .電話ding發(fā)送后，接到的人聽完語音可以按 2直接回復語音，發(fā)起人客戶收到回 復的語音（正確）27 .釘釘由哪家公司自主開發(fā)并運維。（阿里巴巴）28 .全員群支持隨

21、時解散（正確）29 .下面關于全員群錯誤的是？（只有主管理員可以創(chuàng)建全員群）30 .下列對于ding的說法錯誤的是（ding消息回復內容支持批量刪除）31 .添加子管理員時，可以設置他的管理范圍是全公司還是指定部門，同時可以設置 他的功能應用管理權限是全部應用還是指定應用。（正確）32 .子管理員可以直接退出企業(yè)。（正確）33 .員工離職后簽到數(shù)據(jù)是否可以導出？（只要選擇離職員工在職的時間區(qū)間，即可 導出相關數(shù)據(jù)）34 .不小心把釘盤里面的資料刪了，能找回嗎？（不能，一旦刪除就找不回）不定項35 .日志可以設置統(tǒng)計規(guī)則，這樣誰寫了誰沒寫，就一目了然了（正確） 選擇36 .聊天記錄支持按什么條件

22、搜索？123 1）按時間 2）按聊天對象3）按所在群組4）按別人碘的37 .密聊有以下特點：23 1）消息發(fā)送后自動銷毀 2）消息在各端不留痕跡3）消息禁止拷貝或轉發(fā)4）文件禁止下載發(fā)送鏈接38 .什么角色，在手機釘釘通訊錄中，看到的公司架構右側的按鈕是“管理”而不是“邀請” 12 1）此人為：主管理員2）此人為：子管理員3）此人為：負責人 4）此人為：員工39 .新員工加入公司，下面哪些釘釘功能可以讓其快速融入團隊。123 1）設置歡迎公告，讓新人快速了解公司制度2）在企業(yè)主屏設置新人照片和歡迎詞，增加歸屬感3）告知新人釘盤存放的學習資料，幫她快速熟悉業(yè)務40 .關于添加wifi打卡為考勤條

23、件正確的是 124 1）蘋果手機設置必須鏈接考勤 wifi 才能設置 2 ）手機設置必須連接 wifi或者在考勤wifi范圍內才能設置 3）后臺支 持填寫wifi名稱添加考勤 wifi 4）后臺支持批量填寫 wifimac地址添加考勤 wifi41 .釘釘目前支持的企業(yè)認證類型有哪些？234 1）初級認證 2）中級認證 3）高級認證 4）導入誠信通認證42 .目前傳統(tǒng)的考勤存在哪些痛點？1234 1）存在代打卡的問題 2）紙質存檔不易保存 3 ）有存在指紋磨損打不上卡4）無法實時查看考勤數(shù)據(jù)43 .添加禁言成員，可以禁言多久？12345 1） 5分鐘2） 1小時 3） 1天 4） 7天5） 3

24、0 天44 .服務窗邀請方式有哪些？234 1）公眾號推送2）邀請已有的外部聯(lián)系人3）通過二維碼邀請4）通過邀請鏈接邀請1234 1) Android 2) Iphone 3) Mac 4) Windows123 1)浪費辦公室資源2)文件資料易丟失 3)45 .釘釘支持在以下幾種客戶端?46.在紙質化辦公中有什么痛點? 紙質文件不方便隨時保存調取1）雙方都是高管模式2）雙方互4）雙方同在另外一個團隊的架47.設置了高管模式，依舊被 ding ,可能是1234 為釘釘好友 3）雙方本身就是對方手機通訊錄好友 構中48.可以發(fā)起ding的功能有哪些？ 1234 1）審批 2）簽到 3）群文件 4

25、）釘盤49.如何保證企業(yè)通訊錄安全？1234 50.批量導入外部聯(lián)系人的時候，必選項有哪些?1）姓名2 ）手機3 ）標簽1 .任何一個企業(yè)在使用釘釘之初，都必須先添加企業(yè)的組織結構才能設置其他信息以及使用釘釘，請問一個企業(yè)可以創(chuàng)建多少個部門？（無上限）2 .百人公司采用主流 SaaS電話會議系統(tǒng)，一年大概花費多少？ （20000元）3 .怎樣通過釘釘會議工具展示 ppt?（發(fā)起人在電腦客戶端發(fā)起視頻會議）4 .小李的公司使用的網(wǎng)易的企業(yè)郵箱，近期公司內部推廣了釘釘。小李發(fā)現(xiàn)釘釘也有郵箱 功能，而且支持代收郵件，這樣一來就提升了收發(fā)郵件的時效性，也避免了需要再不同 的APP之間切換，操作成本更小

26、。請問以下哪一個是正確的操作流程？ （1.釘釘電腦客戶端，進入左下角“釘郵”，進入網(wǎng)頁版釘郵；2.點擊其他郵箱的設置按鈕。3.點擊添加其他郵箱，輸入郵箱地址以及密碼，用戶名不需要修改。4.pop設置與發(fā)送設置建議選擇推薦，設置好之后保存即可。）5 .關于審批功能的說明，以下錯誤的有（阿里商旅的審批和釘釘上的審批是相互獨立，沒 有打通的）6 .管理員小釘有一份關于企業(yè)業(yè)務機密的文檔需要全員了解，比較好的做法是什么？（在 工作臺點擊釘盤進入公共區(qū)，開啟文檔只讀和預覽水?。? .通過群消息發(fā)送出的 DING消息，在哪里可以快速找到？（進入 DING詳情-點擊“我發(fā) 出的”）8 .充值的電話會議分鐘數(shù)

27、，自訂單支付后有效時間是多久？ （365天）9 .某電商公司有很多供應商，電銷部負責供應商的管理，電銷部的小丁昨天離職了，管理 員把小丁從公司的組織架構里刪除了，但是小丁之前在外部聯(lián)系人里維護了很多的供應商，請問小丁離職后他負責的外部聯(lián)系人列表誰可以看到？（企業(yè)管理員）10 . “前一天忙到凌晨，第二天還是要準時上班，如果加班的小時數(shù)可以抵扣并順延上班時 間可多好啊。”這是無數(shù)加班狗的心愿?，F(xiàn)在釘釘已經(jīng)幫大家實現(xiàn)了這個愿望！第一天 下班走太晚，第二天可以晚點到，實現(xiàn)人性化的考勤方式，大大提升員工的幸福感。這 樣逆天的福利，該怎么設置呢？（選擇一個排班班制-“修改規(guī)則”-“在班次設置里選擇一個班

28、次”-“點擊編輯”-找到“晚走晚到”開啟晚走晚到，并設置晚走抵扣晚到的 小時數(shù)）11 .某公司使用DING比較頻繁，新建組織架構后，很快贈送的DING就用完了，管理員進行了 DING充值，請問自訂單支付后， 充值的DING數(shù)量可以使用的期限是多久？（365天）12 .企業(yè)群在免費情況下支持的成員上限數(shù)量是多少？ （1000）13 .能夠幫助企業(yè)零成本實現(xiàn)企業(yè)品牌宣傳，獲得更多合作伙伴認可，增加生意機會的功能 是？（企業(yè)廣場）14 .某大型超市的渠道部負責管理渠道商，渠道部的小張剛開始使用釘釘?shù)耐獠柯?lián)系人來管理渠道商，因為他負責管理的渠道商較多，所以在釘釘PC端使用批量導入功能來導入渠道商，他發(fā)

29、現(xiàn)列表中有一個渠道商不是他負責的，但是也不知道誰負責，所以暫時沒 有填寫負責人，請問如果不填寫，那么默認的負責人是誰？（員工自己）15 .為防止員工把群內的消息截圖發(fā)到外面，管理員想開啟群水印設置，請問正確的開啟路 徑是？（手機釘釘-通訊錄-管理-群聊設置-群聊信息安全設置-顯示水印）16 . A公司是B公司的子公司，兩家公司全都完成了高級認證，獨立運營。員工甲同時加入 在釘釘A企業(yè)和B企業(yè)的組織通訊錄，甲在 A企業(yè)進行簽到，B企業(yè)的員工看的到這條簽到記錄嗎？ （ B企業(yè)的員工無法查看這條記錄）17 .小吳公司比較大，有很多人喜歡直接給老板發(fā)消息打電話來投訴和反饋問題，老板不勝 其憂。作為管理

30、員，你有什么辦法能幫到老板？（為老板開啟高管模式）18 .智能報表支持的篩選條件有哪些，以下說法錯誤的是：（審批的不定項框指端）19 . A公司是一家IT公司，近期由于一個緊急的項目成立了一個虛擬團隊，項目經(jīng)理建了一個內部群，有天項目經(jīng)理開會需要在群里發(fā)送項目的實施進展數(shù)據(jù)，但是有幾個員工在 討論其他工作上的事情，請問在開會過程中如何防止員工在群里發(fā)布其他消息？（設置 禁言）20 .小周是公司市場部的，在媒體廣告投放時，常常需要把很大的視頻文件發(fā)送給廣告媒體。 但是公司常有員工開 BT下載或者在線看視頻，嚴重影響文件傳輸?shù)乃俣群统晒β?。?們已經(jīng)使用了釘釘 C1智能通訊中心，怎樣可以解決這個問

31、題？（將市場部人員的上網(wǎng) 權限設置為高速通道）21 .開通智能辦公電話后，釘釘會贈送 一分鐘，一個月有效？ （ 1000,5 ）22 .小釘發(fā)現(xiàn)小密的釘釘頁面有個“密”的標志，自己的“密”怎么沒有呢？（小釘?shù)拿芰?等級選中了高級，所以在主頁面看不到）23 .關于智能報表數(shù)據(jù)的查看權限，以下說法錯誤的是（部門主管：可以查看公司的數(shù)據(jù)）24 .小張是釘釘?shù)墓芾韱T，出于對找人方便，信息安全等原因，公司同事早已形成了釘釘里 溝通的習慣。有一天，公司老總給小張傳遞了一個任務，需要小張以正式的方式將信息 傳遞到每一個員工，小張聽說釘釘已經(jīng)實現(xiàn)了聊天內容直接轉為郵件的功能，以下操作 步驟哪一個是正確的？ （

32、 1.選中需要轉發(fā)的聊天信息。2.選擇需要發(fā)送的對象。3.設置郵件主題。4.發(fā)送郵件，郵件同步穿透到收件人的對話框）25 .當有員工表現(xiàn)優(yōu)異時，管理者需要及時激勵鼓勵先進并且將其樹立為榜樣帶動其他員 工。哪種方式效果最好，員工最喜歡？（全員群定向紅包）26 .審批人設置中有一個功能，就是當“主管是連續(xù)多級”時，可以設置為審批到某一角色時，即可結束審批流。假如某一個審批單審批人設置為：直至審批人屬于“安全審批人”角色時就結束審批流，員工小A的組織架構是：小 A-技術組長（一級主管）-技術經(jīng)理（二級主管）-技術總監(jiān)（三級主管）-CEO （四級主管），“安全審批人”角色包 含：財務經(jīng)理，技術經(jīng)理，服

33、務經(jīng)理。請問，小A提交審批之后，將分別由誰來審批？（技術組長-技術經(jīng)理）27 .某個安保公司的管理員在設置公司組織架構的時候，有個特殊部門由于安全考慮該部門員工在通訊錄中不能被看到部門名稱，請問管理員應該在哪里設置？（部門編輯 -打開“隱藏部門”開關）28 .釘釘考勤打卡支持周期性批量排班，管理員可以在排班制考勤組啟用周期排班，適用于 做一休一，三班倒等規(guī)律性班次，讓排班更方便。下面有四個操作步驟，請問正確的操 作順序是哪一個？ 1.點擊排班周期；2.設置周期名稱及周期天數(shù)；3.進入考勤規(guī)則設置， 4.進入班表設置，點擊保存。（3124）29 .臨近年底，業(yè)務壓力越來越重，公司加班的現(xiàn)象也比較

34、嚴重。小釘作為管理員希望在考 勤上給到員工更多關懷。于是，他整理了一些非常正能量的文案鼓勵員工，并提醒大家 注意身體。這么一來，員工可以在每晚22:00至次日4點，隨機看到這些文案。那么問題來了，小釘可以最多準備多少條文案呢？（最多準備5條）30 .產(chǎn)品部的內部文件很多，客服部的內部文件相對較少，關于釘盤容量的分配以下哪種說 法正確的？（釘盤的容量企業(yè)里所有部門公用，無法設置分配）31 .智能辦公電話依靠的是哪家運營商網(wǎng)絡？（中國聯(lián)通）32 .過年前最后一個月是 A公司沖業(yè)績的月份， 老板每天都會在全員群中給當天表現(xiàn)最好的員工發(fā)紅包，請問老板在群中應該發(fā)送什么紅包？（專享紅包）33 .小明說釘

35、盤空間不夠用，他希望可以擴容到500G,那么需要花多少錢？ （ 4000元）34 . 一家集團公司下屬有 8家獨立運營的子公司，在釘釘上需要創(chuàng)建8個團隊并認證，集團管理員用手機在釘釘設置組織結構的時候，創(chuàng)建第四個團隊的時候提示不能創(chuàng)建，經(jīng)過電話咨詢客服，手機端只能創(chuàng)建3個團隊，他必須到 pc端去創(chuàng)建其他團隊，請問 PC端可以創(chuàng)建多少個團隊？（無上限）35 .某快銷公司在各地都有很多分店，為了方便客人致電咨詢，釘釘智能辦公電話設置人工 接線員，關于人工接線員設置數(shù)量的描述正確的是？（人工接線員僅限設置1個）36 .公司的內審部門的人員需要進行稽查和暗訪，身份比較敏感，不希望被其他員工知道。 管理員要如何設置，可以既保護該部門的人員信息，又不影響員工使用公司內部流程？（設置隱藏部門）37 .小釘所在的公司是一家珠寶銷售公司，銷售人員實行做三休一的排班制度，經(jīng)過自學， 他發(fā)現(xiàn)釘釘考勤在手機端和企業(yè)后臺也可以支持周期性排班設置，請問每次最長周期排班支持多久？（最長周期排班支持1個月）38 .俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，雖然釘釘考勤是一種人性化的考勤方式，依然要滿足企 業(yè)管理的需要。小張的公司規(guī)定每天9:00上班，如果11:00還沒到公司，當天的考勤會作為曠工處理。但是小張找不到這個功能在哪里設置，你可以幫助他嗎？（點擊考勤 打卡-點擊設置-點擊個