XX公司職業(yè)健康管理制度

1、XX 公司職業(yè)健康管理制度作者:日期:XX公司職業(yè)健康管理制度目錄1 1、職業(yè)危害防治責任制度2 2、職業(yè)健康管理制度3 3、職業(yè)病防治計劃方案4 4、職業(yè)健康檔案管理制度5 5、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度6 6、職業(yè)危害申報制度7 7、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度8 8、職業(yè)病健康防護設施維護檢修制度9 9、從業(yè)人員防護用品管理制度1010、職業(yè)危害告知制度1111、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度1212、職業(yè)病人管理制度1313、職業(yè)病危害事故應急救援預案1414、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程職業(yè)危害防治責任制度總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，

2、提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)的可持續(xù)性發(fā)展。各部門和人員的職責總經(jīng)理的職責1 1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2 2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，建立職業(yè)健康管理網(wǎng)絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)健康人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。3 3、

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況， 主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4 4、經(jīng)常聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。5 5、根據(jù)三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由健康行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6 6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。職業(yè)健康工作領導小組職責在總經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家

4、有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1 1、組織制訂（修改）職業(yè)健康管理制度和職業(yè)安全健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2 2、 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案， 并組織具體實施， 保證經(jīng)費的落實和使用。3 3、根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員的職責。4 4、領導本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案。5 5、組織對公司干部、職工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的人員進行表揚、獎勵；對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6 6、經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作的開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整

5、改措施，落實部門按期解決。7 7、經(jīng)常聽取各部門、車間、職工關于職業(yè)健康有關情況的匯報，及時采取有效的解決措施。8 8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理。9 9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。技術部門的職責1 1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2 2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。3 3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4 4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。專（兼）職職業(yè)健

6、康人員職責1 1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。2 2、組織對職工進行職業(yè)健康培訓教育，總結推廣先進經(jīng)驗。3 3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4 4、組織職業(yè)病危害因素的監(jiān)測，登記、上報、建檔。5 5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6 6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。7 7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。8 8、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案，負責登錄、存檔、申報等工

7、作。部門經(jīng)理的職責1 1、把企業(yè)職業(yè)健康管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2 2、組織對本部門職工的職業(yè)健康培訓、教育。3 3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。阻止違章、冒險作業(yè)。4 4、定期組織本部門的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)，并及時采取措施解決。5 5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6 6、對本部門的職業(yè)病防治工作負全部責任。班組長的職責1 1、把職業(yè)健康管理制度貫徹到班組工作的具體環(huán)節(jié)當中。2 2、組織對班組職工的職業(yè)健康管理、教育，發(fā)放個人防護用品。3 3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。阻止違

8、章、冒險作業(yè)。4 4、隨時對本部門的工作環(huán)境、工作現(xiàn)場進行檢查，對車間的設備、防護設施要隨時監(jiān)督，檢查，有了問題要及時上報，采取措施。5 5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。崗位工人的職責1 1、工作中認真執(zhí)行職業(yè)健康管理制度和措施2 2、積極參加職業(yè)健康培訓、教育，正確佩戴個人防護用品3 3、嚴格遵守各項操作規(guī)程，拒絕違章、冒險作業(yè)。4 4、愛護車間的設備、以及各種防護設施。5 5、對可能發(fā)生職業(yè)病危害的問題，要及時發(fā)現(xiàn)及時上報。6 6、做好個人職業(yè)病防范工作。職業(yè)健康管理制度1 1 .依照中華人民共和國職業(yè)病防治法有關規(guī)定，設置職業(yè)健康管理機構并配備專職或者兼職的職業(yè)健康管

9、理人員，負責本單位的職業(yè)健康管理工作。2 2. .制定并落實職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康檔案管理制度。建立詳細的職業(yè)健康檔案，具應包括：企業(yè)基本情況職業(yè)健康情況、職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情況。3 3.做好職業(yè)病危害項目申報工作，并建立相應的管理制度。職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容包括：用人單位基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術、工藝、材料、防護措施和應急救援設施等。4 4.做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關健康知識的培訓工作。5 5 .建立健全有毒有害作業(yè)場所防護設施定期檢修保養(yǎng)制度。 確保防護措施正常運轉。產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應采用密封、 通

10、風、 吸塵、 凈化等防護措施，并與生產(chǎn)設備同步運行6 6 .建立健全個人防護用品發(fā)放制度，嚴格把好個人防護用品的購置關，根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護用品的發(fā)放標準，合理發(fā)放個人防護用品，做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。7 7 .建立健全有毒有害原材料的選購、運輸、貯存及使用管理制度，選購原材料應以無毒無害或者低毒低害為原則。貯存有毒有害原材料的場所應當在規(guī)定的部位設置危險物品標識。8 8 .按照國務院健康行政部門的規(guī)定，定期邀請由依法設立的取得資質(zhì)認證的職業(yè)健康技術服務機構對工作場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價。檢測、評價結果存入單位職業(yè)健康檔案，定期向所在地健康行政部門報

11、告。9 9.發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家健康標準和健康要求時，立即采取相應治理措施或防護措施。1010.建立急性職業(yè)病危害事故的應急救援處理預案和職業(yè)病報告制度。1111 .發(fā)生職業(yè)病危害事故，立即向健康行政部門、勞動安全監(jiān)督部門、工會組織及上級主管部門報告。職業(yè)病危害事故報告要及時、準確，內(nèi)容包括事故時間、地點、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。1212 . .一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時，應當按國家職業(yè)病報告規(guī)定向當?shù)亟】敌姓块T報告。確診為職業(yè)病的，應向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報告。1313 . .建立職業(yè)病危害告知制度。 讓所有現(xiàn)場操作

12、人員了解本崗位的工作性質(zhì)和職業(yè)危害及檢測結果1414.不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)（滿 1616 周歲而未滿 1818 周歲）。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。1515 .建立招工及勞動合同管理制度。把好崗前體檢關，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進入禁忌崗位；1616 .建立防暑降溫和健康保健健康管理制度。落實各項防暑降溫措施，暑天高溫期間控制加班加點，合理調(diào)整作息時間；改進落后的高溫作業(yè)工藝，增添必要的通風降溫設備；供應清涼飲料及提供充足的開水，保證工人身體水鹽代謝高溫作業(yè)禁忌癥患者應及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位，作妥善安置。職業(yè)病防治計劃方案從源頭上控制職業(yè)病的危

13、害新建、改建、擴建建設項目在可行性論證階段，委托具有評價資質(zhì)的單位進行職業(yè)病危害與評價，并向健康行政部門提交職業(yè)病危害與評價報告，經(jīng)過健康審查批準。（二）如實申報職業(yè)病危害項目按照健康部發(fā)布的職業(yè)病危害因素分類目錄確定存在或者產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，如實向所在地縣申報職業(yè)病危害項目。申報內(nèi)容包括：基本情況；危害因素種類、濃度或強度；產(chǎn)生危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料；危害的防護、應急救援設施。（三）規(guī)范用工管理不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；簽訂勞動合同時，在合同中載明

14、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果以及職業(yè)病防護措施和待遇。（四）嚴格材料和設備管理優(yōu)先采用有利于保護勞動者健康的新技術、新工藝和新材料，不使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備和材料；不隱瞞生產(chǎn)技術、工藝和材料中的職業(yè)危害；當使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品，或有毒有害材料時，要有警示標識和中文說明。（五）工作場所符合職業(yè)健康要求（六）切實履行危害告知義務勞動合同上載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、危害后果以及職業(yè)病防護措施和待遇。按規(guī)定設置職業(yè)病危害警示標識。如實告知勞動者作業(yè)場所檢測和職業(yè)健康體檢結果。（七）加強作業(yè)職業(yè)防護職業(yè)病防護設施配備應合理、有效。按標準為勞動者配備符合防治職業(yè)病要求的個

15、體防護用品：1 1 . .制定個體職業(yè)病防護用品計劃，并組織實施；2 2 . .對發(fā)放的個體職業(yè)病防護用品登記記錄；3 3 . .及時維護、定期檢測個體職業(yè)病防護設備；定期維護、檢測應急救援設施。（八）如實履行事故報告發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向所在地縣級健康行政部門和有關部門如實報告。積極配合事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作，如實提供證據(jù)或資料。職業(yè)健康檔案管理制度1 1、為了做好職業(yè)健康檔案的管理工作，使公司職業(yè)健康檔案的管理更加規(guī)范化，制度化，科學化；更好地為職工服務，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和國家的其他相關規(guī)定，結合本公司的具體情況特制定本制度。2 2、本檔案的管理工作要貫徹以人為

16、本的基本原則，堅決維護其真實性和完整性，實行統(tǒng)一管理，嚴密保管的方法。3 3、職業(yè)健康檔案的管理工作由公司 EHSEHS 部負責，包括職業(yè)病的檢查，檔案的整理，和檔案的保管工作，任何人未經(jīng)許可不得擅自進入檔案室。4 4、查閱檔案必須由 EHSEHS 部領導的批準，未經(jīng)批準，任何人不得查閱檔案。5 5、當職工調(diào)轉工作到其他單位時，可復制本檔案并轉到其新的工作單位。6 6、本制度自發(fā)布日開始執(zhí)行。勞動者健康監(jiān)護檔案管理制度1.1.新員工錄入后，公司 EHSEHS 部將為其建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容包括：勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關

17、個人健康與職業(yè)的資料。3.3.這些資料將為員工的健康追蹤、職業(yè)病診斷、有關健康損害責任劃分以及職業(yè)病危害評價提供依據(jù)。這些資料必須由 EHSEHS 部妥善保管，檔案保存期為永久保留。4.4.對有毒有害工作場所的基本情況和日常監(jiān)測情況，以及員工的詳細職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)性健康檢查結果等個人健康資料，分別記錄在檔案中，進行動態(tài)管理。5.5.員工離職時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，公司將如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章職業(yè)病危害申報制度依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十四條，在健康行政部門中建立職業(yè)病危害項目的申報制度：用人單位設有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的，

18、應當及時；如實地向健康行政部門申報，接受監(jiān)督。根據(jù)第十五條，新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向健康行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告。我公司在生產(chǎn)過程中涉及到的危害項目包括：矽塵，噪音，高溫和氫氟酸四種種，它們分布在生產(chǎn)部的各個相關工序的生產(chǎn)過程中。 每年我們會根據(jù)具體的監(jiān)測情況向相關部門申報， 并要求相關的健康部門， 如所有的操作人員每年到錦州市疾病預防控制中心進行身體檢查。對于公司在新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的時候，我們會及時地，如實地進行申報，絕不會有任何隱瞞。發(fā)現(xiàn)危害因素要及時采取辦

19、法進行治理， 并同時為相關崗位的工人提供必要的勞動保護用品， 降低職業(yè)病產(chǎn)生的可能。職業(yè)危害因素監(jiān)測評價制度依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十五條，新建、擴建、改建建設項目和技術改造、 技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的， 建設單位在可行性論證階段應當向健康行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告。職業(yè)病危害預評價報告應當對建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。當公司有新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的時候，作為建設部門我們會及時地，如實地向有關部門進行申報,請健康監(jiān)督所來公司進行監(jiān)測作出評價， 另外每年

20、請營口疾控中心為我們進行工作環(huán)境的現(xiàn)場監(jiān)測， 檢測結果在工作現(xiàn)場公布，讓員工了解情況，以便于員工加強自身防護，同時也便于我們采取有效措施進行改進和防范，強化健康監(jiān)護，有效減少和消除作業(yè)場所職業(yè)危害因素，確保勞動者的健康與安全。職業(yè)健康防護設施管理制度宗旨和定義：為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理， 使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病健康防護用品在使用時符合國家標準和健康要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，制定本制度。本制度所稱的職業(yè)病防護設施（以下稱防護設施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈

21、化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。具體細則：建立、健全職業(yè)病防護設施責任制，對職業(yè)病危害因素采取有效防護措施。第一條（使用防護設施要求）對有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設施， 保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度（強度）符合國家的職業(yè)健康標準和健康要求。第二條（購置防護設施要求）不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)健康技術服務機構檢測報告的防護設施產(chǎn)品。第三條（防護設施效果檢測）自行或委托有關單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構檢測、評價

22、和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家健康標準和健康要求的防護設施，不得使用。第四條（建立技術檔案）對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理：（一）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等）；（二）防護設施檢測、評價和鑒定資料；（三）防護設施的操作規(guī)程和管理制度；（四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；（五）職業(yè)健康技術服務機構評價報告。第五條（日常維護）對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉,每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。第六條（知識培訓和指導）對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的

23、培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。第八條（擅自拆除或停用）不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的，應當經(jīng)所在地同級健康行政部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。個人健康防護用品管理制度職業(yè)病防護用品是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應的防護用品進行保護。公司對在有職業(yè)危害崗位上工作的所有工人提供符合國家標準和健康要求的防護用品。在購置防護用品產(chǎn)品時，為保證防護用品的質(zhì)量和防護用品符合國

24、家標準和健康要求，購置防護用品的產(chǎn)品必須具有下列內(nèi)容：（一）產(chǎn)品名稱、型號；（二）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；（三）合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項（四）檢測單位應當具有國家有關部門的檢測資質(zhì)，檢測內(nèi)容：應當有檢測依據(jù)及防護效果的結論。公司向勞動者配發(fā)合格的和足夠數(shù)量的防護用品；并對勞動者進行防護用品使用方法、性能和使用要求等相關知識培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護用品，切實做好職業(yè)病的防范工作。職業(yè)病危害告知制度1.1.公司將切實履行職業(yè)病危害告知義務2,2,勞動合同上應載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、危害后果以及職業(yè)病防護措施和待遇。3 3 . .對在有

25、害作業(yè)崗位工作的人員進行相關的業(yè)務知識培訓，讓工作人員了解本崗位工作可能對身體造成的危害，和如何預防，如何做好個人防護工作。4 4 . .在作業(yè)崗位醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度，操作規(guī)程。5,5,按規(guī)定設置職業(yè)病危害警示標識。如實告知勞動者作業(yè)場所檢測和職業(yè)健康體檢結果。勞動者職業(yè)健康培訓制度1 .各部門在新員工招入后，需要到安全部進行職業(yè)安全健康教育。教育內(nèi)容主要包括：勞動保護、公司安全生產(chǎn)守則；消防知識，常見職業(yè)安全健康、工傷事故處理等。2 .在安全部職業(yè)安全健康教育結束后， 新錄入員工需要到其所在車間由車間經(jīng)理或指定負責人員進一步對其進行細致的作業(yè)過程中安全健康教育。

26、 內(nèi)容主要包括： 車間生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況和消防設施；本工種安全技術操作規(guī)程和安全環(huán)保崗位責任；危險廢物的處理，正確使用勞動防護用品和文明生產(chǎn)的要求；實際安全操作示范等項內(nèi)容。3 .全部職業(yè)安全健康教育結束，并且該新錄入員工被確認合格后，由 EHSEHS 部，相關用工部門負責填寫三級安全教育卡片，并由員工本人簽字，之后員工方可安排上崗工作，三級安全教育卡片有 EHSEHS 部統(tǒng)一歸檔保管。4 .對電氣、廠內(nèi)叉車、電梯、電氣焊等特殊工種的操作者，除進行一般的職業(yè)安全健康教育外，由 EHSEHS 部負責組織辦理技術培訓。經(jīng)市安監(jiān)局、市質(zhì)量技術監(jiān)督局、電業(yè)局進行專門的安全技術培訓，

27、經(jīng)考試合格發(fā)證，憑證作業(yè)。5 .EHSEHS 部負責組織各部門員工進行消防、醫(yī)療救護（人工呼吸、簡易包扎處理）知識的培訓和相應的實戰(zhàn)演練。職業(yè)病人管理制度1.1.職業(yè)病的確定由市職業(yè)病防治院，根據(jù)員工的身體檢查或診斷，由公司安全部填寫職業(yè)病登記表，報區(qū)勞動和社會保障局認定，才能確定為職業(yè)病。2.2.確診為職業(yè)病的員工，按照省工傷保險實施辦法規(guī)定辦理。3.3.確診為職業(yè)病的員工（I I 期以上的矽肺病），由公司 EHSEHS 部負責組織定期對其進行身體復查。4.4.職業(yè)病員工到其他醫(yī)院和外地治療，必須經(jīng)勞動保險部門批準，否則一切費用由本人負擔。5.5.患職業(yè)病員工治療痊愈后，應由治療單位提出痊愈

28、證明書，由人力資源部安排適當工作。6.6.職業(yè)病員工在治療、休息期間或治療無效而死亡，均按國家、省、市或當?shù)卣?guī)定的相關條款辦理。職業(yè)病危害事故應急救援預案一、指導思想為認真貫徹落實勞動法、職業(yè)病防治法的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)上級職業(yè)健康主管部門的要求和本公司實際，本著反應迅速、處理得當”的原則,制定本公司的應急救援預案。二、職業(yè)病危害的目標分布根據(jù)本公司各車間崗位存在的矽塵、噪聲、高溫及使用化學危險物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下車間為職業(yè)病危害事故應急救援目標。電弧車間、非電弧車間。職業(yè)病危害事

29、故級別：一般職業(yè)病危害事故和重大職業(yè)病危害事故三、職業(yè)病危害應急救援指揮機構及職責分工公司職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在 EHSEHS 部。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總經(jīng)理不在公司，由運營經(jīng)理負責應急救援工作。1 1、職責指揮領導小組：a a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案；b b、組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；c c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。指揮部：a a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號；b b、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；c

30、c、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況，必要時向有關單位發(fā)出救援請求；d d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結應急救援工作的經(jīng)驗教訓。2 2、指揮部人員分工總指揮：負責組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應急救援工作;副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。指揮部成員：EHSEHS 經(jīng)理：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。財務部及銷售部：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作；生產(chǎn)部和技術維修部經(jīng)理：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；人事部室：負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊

31、聯(lián)絡和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關信息；物流部：負責車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應工作；四、應急救援隊伍的組成和分工公司各職能部門、車間和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應急救援的責任,應急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量， 其任務是當公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。1 1、治安隊：由保安室人員組成。負責人：行政主管。擔負現(xiàn)場治安，交通指揮，設立警戒，指導員工疏散。2 2、消防隊：由各車間義務消防員組成。負責人：EHSEHS 部經(jīng)理。擔負滅火、疏散可燃物料。3 3、搶險搶修隊：由公司維修部組成。負責人：技術維修部經(jīng)理。擔負搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。4 4、醫(yī)療

32、救護隊：由各車間班組長組成。負責人：生產(chǎn)部經(jīng)理。擔負現(xiàn)場搶救受傷的人員。5 5、物資供應、運輸隊：由公司車輛駕駛員及物資裝卸隊組成。負責人：物流部經(jīng)理。保證救援物資和其他急運物資的運輸供應。五、發(fā)生職業(yè)病時的處置公司有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有：一般職業(yè)病危害事故：可因車間及崗位防護設施損壞、物料泄露、防護品不合格或損壞、人員未及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采取相應措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。重大職業(yè)病危害事故：雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應立即采取以下應急救援措施：a a、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應立即向生產(chǎn)部報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。b b、生產(chǎn)部接到報警后，應迅速通知有關部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發(fā)出警報，通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各