龍巖市第一醫(yī)院醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案

1、.龍巖市第一醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動實施方案各科室：為將我院建設成為無煙醫(yī)院，營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，根據(jù)衛(wèi)生部關于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準（試行）和省市衛(wèi)生主管部門的有關文件精神，結合我院實際，特制定本實施方案。    一、指導思想     以衛(wèi)生部等部委（衛(wèi)婦社發(fā)200948號）文件精神以及省市衛(wèi)生主管部門有關文件精神為指導，以“拒絕煙草、從我做起、引領健康、人人有責”為主題，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。     二、工作目標   

2、0; 通過開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，在2010年實現(xiàn)醫(yī)院室內公共場所和工作場所全面禁煙目標。     三、組織管理     （一）成立控煙領導小組 組  長：林鏈鳳副組長：楊建民    成  員： 邱永榮 陳秀云 陳開紅 郭麗珍 林榮良 鐘寶珊 肖振州劉少娜 鄭更艷 王晁暉 涂 梅 闕雙林 張永良 余 蓮 蘇 芬 廖秋紅 鐘云峰 王偉萍 陳素玲 嚴先蘭 吳永泉 黃燕萍 黃明燕 林天明 陳亞平 黃慶水    (二)成立控煙辦公室領導小組下設辦公室，辦公室設在

3、黨委辦主 任：鄭更艷成 員：張林珍 郭莉莉    （三）科室、病房小組 以科室、病房為基本單位（包括行政科室、后勤班、組等），成立以科室主任任組長，副主任或護士長任副組長的科室工作小組，并設控煙監(jiān)督員。 控煙工作領導小組、各科室的控煙職責分別是：控煙工作領導小組職責是負責制定本所創(chuàng)建活動實施方案和工作計劃，負責全院創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調、指導、檢查、考核和評估工作；負責創(chuàng)建活動管理、環(huán)境衛(wèi)生和控煙健康教育管理等方面的人員培訓；負責創(chuàng)建活動所需有關物資、健康教育傳播材料的配備和發(fā)放工作；負責全院有關創(chuàng)建活動材料的收集和保存工作?？剖邑撠熑寺氊熦撠煴究剖覄?chuàng)建活動的組織實

4、施與管理；負責組織落實控煙健康教育宣傳、控煙咨詢服務等工作?？責煴O(jiān)督員職責在科室負責人領導下，負責本科室及其所在樓層控煙工作的實施情況監(jiān)督、指導和勸阻吸煙等工作。四、宣傳教育  提高認識  作為醫(yī)療衛(wèi)生機構和衛(wèi)生工作者，必須要認識到“吸煙有害健康”的實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須要認識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。通過知識講座、報刊網絡宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。 （一）召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會，發(fā)

5、出控煙倡議，由科主任代表科室簽約創(chuàng)建“無煙科室”責任書，在全院掀起創(chuàng)建無煙醫(yī)院的熱潮。（二）通過各種宣傳媒體向社會宣布醫(yī)院開始創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，接受社會各界的支持、理解和監(jiān)督。    （三）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座，每年為醫(yī)務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的介紹講座，新職工上崗安排控煙教育培訓。每個月每個病房要對病友及其家屬舉辦一次“吸煙與健康”的健康教育講座。     （四）匯編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料，包括公約、準則、衛(wèi)生部相關文件、無煙醫(yī)院標準、龍巖市第一醫(yī)院無煙醫(yī)院實施方案、

6、吸煙與健康知識、控煙戒煙方法等材料，編輯龍巖市第一醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院手冊、健康宣教手冊。     （五）在院訊和醫(yī)院網站開辟“吸煙與健康”的專題欄目。     （六）統(tǒng)一在醫(yī)院大樓的主要入口處、生活區(qū)等醒目位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、手術室、辦公室、會議室、值班室等處張貼禁止吸煙標志；醫(yī)院室外環(huán)境配置吸煙危害健康的警示標語牌。    （七）將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南，并在門診、急診、病房等公共場所擺放，免費取閱。    

7、（八）醫(yī)院內禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。     五、制定制度  規(guī)范管理     要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領健康、人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規(guī)范控煙管理。    （一）以領導小組為指導，辦公室負責制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實施方案和工作計劃，指導、協(xié)調、督導各項工作的開展和落實；科室、病房小組負責本單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”相關制度和措施的落實；實行醫(yī)院、科室分級管理，各黨支部協(xié)助管理的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。  &#

8、160; （二）各科室設有控煙監(jiān)督員，佩帶統(tǒng)一標識，開展控煙日常工作，并有文書記錄。    （三）在醫(yī)院門診、急診、病房、辦公室、會議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在醫(yī)院室內公共場所和工作場所吸煙。    （四）禁止在醫(yī)院內門診、急診、病房、辦公室、會議室、休息室等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。     （五）全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。     （六）在醫(yī)院內任何地點均禁止銷售煙草制品。  &

9、#160;  （七）開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控煙宣傳。     （八）設立龍巖市第一醫(yī)院戒煙門診（設在保健科）、戒煙咨詢電話（2205002外線，80005內線），定期安排醫(yī)生坐診。    （九）每個科室、病房（包括行政科室、后勤班、組等）要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。     （十）將工作人員戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等納入醫(yī)院科室管理和科室精神文明建設考核體系中。    

10、 （十一）建立、健全龍巖市第一醫(yī)院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”考評獎懲制度。（十二）將“控煙履約”納入龍巖市第一醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃中。    （十三）定期開展全院職工和患者及其家屬對創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的滿意度調查。     六、落實責任  嚴明獎懲     以科室為單位開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，落實科主任負責制，人人明確職責，加強考評力度，嚴明獎懲制度。     （一）以科室為單位開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，落實科主任負責制，成立以科主任為核心的控煙工作小組，有控煙計劃和實施方案，負責轄區(qū)內控煙

11、工作。     （二）醫(yī)院各科室必須設有控煙監(jiān)督員，佩帶統(tǒng)一標識，開展控煙日常工作。     （三） 全院職工要積極參加“吸煙與健康”的知識培訓，培訓率要達到100%。     （四）科室對病友及其家屬的“吸煙與健康”的健康宣教要達到100%，健康教育宣傳資料達到發(fā)放率100%。     （五）全院職工要掌握控煙方法和技巧，人人有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應對其進行戒煙勸導。     （六）全院職工自覺遵守制度，不在醫(yī)院室內公共場所和工作場所吸煙。     （七）科室不在室內公共場所和工作場所擺放煙灰缸等煙具。     （八）各職能部門、各支部還要協(xié)助各臨床科室和病房創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。     （九