護(hù)理人員編設(shè)的計(jì)算法

1、護(hù)理人員編設(shè)的計(jì)算法【例】某病 房病人總數(shù)為40人，其中:一級(jí)護(hù) 理9人；二級(jí)護(hù)理16人；三級(jí)護(hù) 理15人。經(jīng)測(cè)定，各級(jí)護(hù)理中每 名患者在24小時(shí)內(nèi)所需的平均護(hù) 理時(shí)數(shù)分別為：5.5小時(shí)、3小時(shí)、1 小時(shí)。按一個(gè)病房40張床測(cè)算， 日間接護(hù)理項(xiàng)目所需時(shí)間為20 小時(shí)。 病房各級(jí)病人護(hù)理時(shí)數(shù)的總 和=5.5x9 + 3x16 + 1x15 +20=132.5 小時(shí) 平均護(hù)理時(shí)數(shù)弋黠總和即：該病房平均護(hù)理時(shí)數(shù)53x9 + 3x16+1x1 + 2040洱3.31（小曰寸）按工作量計(jì)算護(hù)理人員編制計(jì)算公式為:4機(jī)幼數(shù)由矩珀亠如病房位數(shù)X床位使用率評(píng)均護(hù)理時(shí)數(shù) 反編護(hù)士対-每名護(hù)士每日工作時(shí)間公式中:

2、 以某醫(yī)院內(nèi)科病房為例，有床床位使用率二占用床位數(shù) 開(kāi)放床位數(shù)xlOO%位40張，床位使用率為90%,平 均護(hù)理時(shí)數(shù)為3.3小時(shí)，每名護(hù)士 每天工作8小時(shí)，機(jī)動(dòng)編制數(shù)占20%o應(yīng)編護(hù)士數(shù)二巴竺空衛(wèi)Ml +20%）=17.82A8即該醫(yī)院內(nèi)科病房護(hù)士的編制 為18人。說(shuō)明：床位使用率一般按醫(yī) 院實(shí)卩示情況計(jì)算；機(jī)動(dòng)數(shù)包括公 休假及婚喪、探親、病、事、產(chǎn)假 等因素。也應(yīng)按醫(yī)院實(shí)際情況計(jì)算 （1978年衛(wèi)生部編制原則文 件規(guī)定，一般按17%25%計(jì) 算）。（_）比例定員計(jì)算法是指根據(jù)服務(wù)者（醫(yī)療技術(shù)人 員）與被服務(wù)者（患者）的數(shù)量 及比例或者不同“職系”、“職級(jí)”之 間員工的比例確定人員編制的方 法

3、。例如，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技 術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例原則,醫(yī)院 高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工的比例：二 級(jí)醫(yī)院為1:2:8一9;二級(jí)醫(yī)院為 1:3:8; 一級(jí)哄院為 ：3:6。衛(wèi)生部1978年頒布的綜合 醫(yī)院組織編制原則試行草案（以 下簡(jiǎn)稱編制原則），對(duì)人員編 設(shè)做出了以下規(guī)定：1. 病床與工作人員之比根據(jù)各 醫(yī)院規(guī)模和所擔(dān)負(fù)的任務(wù)將醫(yī)院分 為三類，病床與工作人員之比為： 300張床位以下的矢院，按 1:1.301:1.40 計(jì)算：300一500 張床位的.按1:1.401:1.50計(jì) 算：500張床侑以卜的，按 1:1.601:1.70 計(jì)算。2. 各類人員的比例 f牛技術(shù)人員占矢院總編設(shè) 的70%72%

4、,其中護(hù)理人員占 50%,茯師占25%,其他H牛技術(shù) 人員片25%: 行政管理和工勤人員芮總編 設(shè)的28%一30%,其中行政管理人 員吒總編設(shè)的8%一10%?！纠磕翅t(yī)院有病床400張， 根據(jù)衛(wèi)生部編制原則，其工作 人員的編設(shè)約為多少人？其中衛(wèi)生 技術(shù)人員最多可配備多少人？護(hù)理 人員多少人？根據(jù)衛(wèi)生部編制原則， 300450張床位醫(yī)院工作人員的 編設(shè)按1:1.4一1.5計(jì)算，即400x 1.4 400x1.5=560 600(A)-衛(wèi)生技術(shù)人員占總編設(shè)的 70%72%,則最多配備 560x72%600x72%=403432(A)-護(hù)理人員占衛(wèi)生技術(shù)人員的 50%,應(yīng)為 403x50 432x5

5、0%=202216 (人)。編制原則對(duì)不同科室每名 護(hù)理人員白班、大夜班、小夜班與 負(fù)責(zé)的病床數(shù)之比例；門(mén)診、住院 處、急診室、手術(shù)室、ICU、供應(yīng) 室等單位的護(hù)理人員與病床(或與 醫(yī)生、與手術(shù)床、與產(chǎn)床等)之比 例也有明確規(guī)定，可參照這個(gè)比例 標(biāo)準(zhǔn)確定其人員編制。當(dāng)然各醫(yī)院 還要綜合考慮其當(dāng)?shù)氐娜丝冢?jīng)濟(jì) 發(fā)展?fàn)顩r、醫(yī)院的規(guī)模和人才結(jié)構(gòu) 等因素來(lái)具體確定其人員編制。1989年衛(wèi)生部醫(yī)院分級(jí)管 理辦法（試行草案）和綜合醫(yī) 院分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)（試行草案）中 提出的醫(yī)院各級(jí)護(hù)理人員編制標(biāo) 準(zhǔn)，目前也可以作為計(jì)算護(hù)理人員 編制的依據(jù)。（見(jiàn)下表）歐陽(yáng)引擎（2021.01.01）項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)醫(yī)院二級(jí)醫(yī)院三級(jí)醫(yī)院總?cè)藛T編制（床：職工）1:1 1.41:1.41:1.6衛(wèi)生技術(shù)人員比例807572 75護(hù)理人員占衛(wèi)技人員比例385050醫(yī)師與護(hù)理人員之比1:1（含醫(yī)士）1:21:2病床與病房護(hù)理人員之比不少于