有限公司安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保教育訓練計劃環(huán)保計劃.doc

1、*有限公司安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保教育訓練計劃環(huán)保計劃1.目的 為提升本廠員工安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保意識及理念，使人人具備相關(guān)知識及技能，以期消除不安全之作業(yè)環(huán)境，進而防止設(shè)備毀損、職業(yè)災害及環(huán)境污染的發(fā)生。2.適用范圍 本廠設(shè)單位所屬工作人員。3.權(quán)責 3.1 單位主管：單位主管應依工作特性之需要，指派適任的人員從事管理或操作，屬法令特別要求應具備合格證照之作業(yè)，在人員未取得前，不得指派其從事相關(guān)之操作。3.2 安衛(wèi)人員：1) 列出安全衛(wèi)生、消防及環(huán)保，相關(guān)法令要求應實施訓練之項目，提供各單位提報訓練后列管追蹤。2) 每年十二月底前針對法令宣導、危害通識教育、公傷事故預防宣導、承攬商管理、及各項環(huán)

2、境管理要求事項等排訂次年度的工環(huán)教育訓練計劃，并依計劃實施。4.3 訓練需求規(guī)劃 1)安衛(wèi)人員依法定派外訓練人員審查標準（附件5.1）及訓練計劃涉及訓練費用支出者，匯整分析p 次年度廠區(qū)應實施之項目、人數(shù)及費用，于每年九月底交由管理部編列預算。2)各單位依各自所屬轄區(qū)設(shè)備、環(huán)境或其它設(shè)施，工作時可能會對環(huán)境、安全衛(wèi)生或消防產(chǎn)生重大影響者，提出該設(shè)備、環(huán)境或設(shè)施訓練計劃并據(jù)以實施，以使其勝任所負責的任務(wù)。3)廠區(qū)共通性的訓練項目及計劃，由安衛(wèi)人員規(guī)劃呈核廠長后實施，并將副本送工環(huán)部。2.人員報到后依新進或職務(wù)異動之安全衛(wèi)生教育訓練記錄(附件5.2)之規(guī)定訓練課程施予教育訓練，并經(jīng)測驗完全了解后，

3、由受訓人員于附件5.2上簽名確認，測驗未完全了解前，不得進入現(xiàn)場。3.如其工作性質(zhì)(參考附件5.2)，須由用人單位再行施予作業(yè)環(huán)境安全衛(wèi)生實務(wù)訓練者，訓練記錄由安衛(wèi)人員轉(zhuǎn)交用人單位，經(jīng)完成訓練并測驗完全了解后簽名確認，始得從事實務(wù)操作，惟最遲應于10天內(nèi)完成訓練，完整之新進或職務(wù)異動之安全衛(wèi)生教育訓練記錄送管理部存盤備查。4.用人單位應依實際工作需要加強附件5.2之訓練課程以外之其它課程，或延長訓練時數(shù)。5. 教育訓練之實施，除針對標準作業(yè)程序予以指導外，并應使人員認知偏離特定作業(yè)程序時，可能造成的結(jié)果。6.測驗方式由訓練單位視實際狀況得以筆試或?qū)崉?wù)操作進行。2)職務(wù)異動人員訓練 1.職務(wù)異動

4、后之工作性質(zhì)除一般行政人員外，異動后之用人單位應依附件5.2之規(guī)定課程重新施予教育訓練，經(jīng)測驗完全了解并于附件5.2簽名確認后，始得從事異動后之實務(wù)操作。2.訓練方式及記錄視同新進人員訓練辦理。3)消防訓練 1.安衛(wèi)人員應于每半年至少舉辦一次消防訓練，如有消防滅火之實際演練，應事先知會環(huán)保主管機關(guān)（參照HSD-APM-01）。2.課程內(nèi)容包括各項消防設(shè)備的功能及使用方法、實際操作演練，必要時應與各單位之緊急應變演練合并實施。3.必要時應請地方消防隊派人指導。4)緊急應變訓練與演練 1.各單位依PMT-ENP-01之鑒別結(jié)果，需以緊急應變訓練及演練來降低環(huán)境沖擊之項目，應依沖擊之特性排訂定期性的訓練，至少每年應實施一次。2.其它要求依PMT-SOS-01辦理。5)承攬商訓練 依PMT-CON-01承攬管理作業(yè)程序書辦理。6)危害物質(zhì)運輸商訓練 依PMT-GIH-01 危害物質(zhì)管理作業(yè)程序書辦理。5.紀錄管理 5.1 新進人員或注意動人員安全衛(wèi)生教育訓練，除訓練教材由訓練單位自行存盤外，新進或職務(wù)異動之安全衛(wèi)生教育訓練記錄，由最后完成訓練之單位轉(zhuǎn)送行政管理部存盤。5.2 外訓人員所取得證照依公司ADC-PSP-0D 在職訓練作業(yè)規(guī)定及ADC-PSP-0Q教育訓練作業(yè)規(guī)定辦理。6.附件 6.1 法定派外訓練人員審查標準 6