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文檔簡介
1、泓域咨詢/隔膜材料項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書隔膜材料項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書xxx集團(tuán)有限公司報(bào)告說明結(jié)合電池產(chǎn)業(yè)鏈配套需求,支持玉溪市、曲靖市、昆明市(滇中新區(qū))引進(jìn)布局新能源電池隔膜材料項(xiàng)目。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資7593.73萬元,其中:建設(shè)投資6301.02萬元,占項(xiàng)目總投資的82.98%;建設(shè)期利息169.81萬元,占項(xiàng)目總投資的2.24%;流動(dòng)資金1122.90萬元,占項(xiàng)目總投資的14.79%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入13200.00萬元,綜合總成本費(fèi)用11019.80萬元,凈利潤1588.98萬元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率15.07%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值290.56萬元,全部投資回收期6.60年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)
2、的財(cái)務(wù)盈利能力,其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。項(xiàng)目產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域廣泛,市場發(fā)展空間大。本項(xiàng)目的建立投資合理,回收快,市場銷售好,無環(huán)境污染,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好,這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。本報(bào)告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 總論9一、 項(xiàng)目名稱及項(xiàng)目單位9二、 項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)9三、 建設(shè)背景、規(guī)模9四、 項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度10五、 建設(shè)投資估算10六、 項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)11主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表11七、 主要結(jié)論及建議13第二章 背景、必要性分析14一、 實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈完善提升行動(dòng)14二、 加強(qiáng)金融
3、服務(wù)支持14三、 優(yōu)化營商環(huán)境精準(zhǔn)招商15四、 加快專業(yè)人才培引15五、 實(shí)施市場主體培育壯大行動(dòng)16六、 實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)16七、 實(shí)施創(chuàng)新平臺(tái)提升行動(dòng)17八、 實(shí)施綠色低碳循環(huán)發(fā)展行動(dòng)17第三章 行業(yè)、市場分析18一、 強(qiáng)化要素保障支撐18二、 加大財(cái)政扶持力度18三、 實(shí)施產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)化行動(dòng)19第四章 項(xiàng)目投資主體概況22一、 公司基本信息22二、 公司簡介22三、 公司競爭優(yōu)勢23四、 公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)24公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)24公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)25五、 核心人員介紹25六、 經(jīng)營宗旨27七、 公司發(fā)展規(guī)劃27第五章 法人治理29一、 股東權(quán)利及義務(wù)29二、 董事31
4、三、 高級(jí)管理人員35四、 監(jiān)事38第六章 運(yùn)營模式40一、 公司經(jīng)營宗旨40二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)40三、 各部門職責(zé)及權(quán)限41四、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度44第七章 創(chuàng)新發(fā)展50一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析50二、 項(xiàng)目技術(shù)工藝分析52三、 質(zhì)量管理54四、 創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)55第八章 發(fā)展規(guī)劃分析56一、 公司發(fā)展規(guī)劃56二、 保障措施57第九章 SWOT分析說明60一、 優(yōu)勢分析(S)60二、 劣勢分析(W)61三、 機(jī)會(huì)分析(O)62四、 威脅分析(T)63第十章 風(fēng)險(xiǎn)防范71一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析71二、 公司競爭劣勢78第十一章 產(chǎn)品方案分析79一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容79二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生
5、產(chǎn)綱領(lǐng)79產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表79第十二章 建設(shè)進(jìn)度分析81一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排81項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表81二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施82第十三章 建筑物技術(shù)方案83一、 項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)總體要求83二、 建設(shè)方案84三、 建筑工程建設(shè)指標(biāo)85建筑工程投資一覽表85四、 項(xiàng)目選址原則87五、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)87第十四章 投資方案分析88一、 投資估算的依據(jù)和說明88二、 建設(shè)投資估算89建設(shè)投資估算表91三、 建設(shè)期利息91建設(shè)期利息估算表91四、 流動(dòng)資金93流動(dòng)資金估算表93五、 總投資94總投資及構(gòu)成一覽表94六、 資金籌措與投資計(jì)劃95項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表95第十五章 經(jīng)濟(jì)效益分析97
6、一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取97二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測算97營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表97綜合總成本費(fèi)用估算表99利潤及利潤分配表101三、 項(xiàng)目盈利能力分析101項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表103四、 財(cái)務(wù)生存能力分析104五、 償債能力分析105借款還本付息計(jì)劃表106六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論106第十六章 項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)108第十七章 附表附件110營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表110綜合總成本費(fèi)用估算表110固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表111無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表112利潤及利潤分配表113項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表114借款還本付息計(jì)劃表115建設(shè)投資估算表116建設(shè)投資估算表116建設(shè)期利息估算表1
7、17固定資產(chǎn)投資估算表118流動(dòng)資金估算表119總投資及構(gòu)成一覽表120項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表121第一章 總論一、 項(xiàng)目名稱及項(xiàng)目單位項(xiàng)目名稱:隔膜材料項(xiàng)目項(xiàng)目單位:xxx集團(tuán)有限公司二、 項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)本期項(xiàng)目選址位于xx(以選址意見書為準(zhǔn)),占地面積約20.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。三、 建設(shè)背景、規(guī)模(一)項(xiàng)目背景聚焦新能源電池四大關(guān)鍵材料和循環(huán)梯次綜合利用,結(jié)合我省磷、鋰、鎳、錳、銅、鋁等礦產(chǎn)資源優(yōu)勢,重點(diǎn)培育“磷酸碳酸鋰磷酸鐵鋰儲(chǔ)能或動(dòng)力電池梯次綜合利用”為代表的磷酸鐵鋰系電池正極材料全產(chǎn)業(yè)鏈
8、條,支持“電池級(jí)錳鹽三元前驅(qū)體三元正極材料新能源汽車動(dòng)力電池梯次綜合利用”為代表的三元系電池正極材料全產(chǎn)業(yè)鏈條加快發(fā)展。積極引導(dǎo)磷酸鐵鋰等正極材料生產(chǎn)企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)擴(kuò)能,有序提升負(fù)極材料、電池集流體等生產(chǎn)供應(yīng)和配套能力,補(bǔ)齊電解液、隔膜等材料短板。支持引進(jìn)鋁塑膜、電池結(jié)構(gòu)件、補(bǔ)鋰劑等電池細(xì)分領(lǐng)域材(輔)料生產(chǎn)項(xiàng)目,推進(jìn)動(dòng)力電池和儲(chǔ)能電池項(xiàng)目建設(shè),有序布局電池循環(huán)梯次綜合利用項(xiàng)目。(二)建設(shè)規(guī)模及產(chǎn)品方案該項(xiàng)目總占地面積13333.00(折合約20.00畝),預(yù)計(jì)場區(qū)規(guī)劃總建筑面積22020.78。其中:生產(chǎn)工程13964.55,倉儲(chǔ)工程3528.12,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施3184.51,公共工程1
9、343.60。項(xiàng)目建成后,形成年產(chǎn)xxx隔膜材料的生產(chǎn)能力。四、 項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度結(jié)合該項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際工作情況,xxx集團(tuán)有限公司將項(xiàng)目工程的建設(shè)周期確定為24個(gè)月,其工作內(nèi)容包括:項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、工程勘察與設(shè)計(jì)、土建工程施工、設(shè)備采購、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。五、 建設(shè)投資估算(一)項(xiàng)目總投資構(gòu)成分析本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資7593.73萬元,其中:建設(shè)投資6301.02萬元,占項(xiàng)目總投資的82.98%;建設(shè)期利息169.81萬元,占項(xiàng)目總投資的2.24%;流動(dòng)資金1122.90萬元,占項(xiàng)目總投資的14.79%。(二)建設(shè)投資構(gòu)成本期項(xiàng)目建設(shè)
10、投資6301.02萬元,包括工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他費(fèi)用和預(yù)備費(fèi),其中:工程費(fèi)用5442.90萬元,工程建設(shè)其他費(fèi)用656.03萬元,預(yù)備費(fèi)202.09萬元。六、 項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(一)財(cái)務(wù)效益分析根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測算,項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后每年?duì)I業(yè)收入13200.00萬元,綜合總成本費(fèi)用11019.80萬元,納稅總額1104.22萬元,凈利潤1588.98萬元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率15.07%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值290.56萬元,全部投資回收期6.60年。(二)主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標(biāo)表主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1占地面積13333.00約20.00畝1.1總建筑面積22020.781.2基底面積7866.471
11、.3投資強(qiáng)度萬元/畝306.332總投資萬元7593.732.1建設(shè)投資萬元6301.022.1.1工程費(fèi)用萬元5442.902.1.2其他費(fèi)用萬元656.032.1.3預(yù)備費(fèi)萬元202.092.2建設(shè)期利息萬元169.812.3流動(dòng)資金萬元1122.903資金籌措萬元7593.733.1自籌資金萬元4128.283.2銀行貸款萬元3465.454營業(yè)收入萬元13200.00正常運(yùn)營年份5總成本費(fèi)用萬元11019.80""6利潤總額萬元2118.64""7凈利潤萬元1588.98""8所得稅萬元529.66""9增
12、值稅萬元513.00""10稅金及附加萬元61.56""11納稅總額萬元1104.22""12工業(yè)增加值萬元3915.08""13盈虧平衡點(diǎn)萬元6148.05產(chǎn)值14回收期年6.6015內(nèi)部收益率15.07%所得稅后16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬元290.56所得稅后七、 主要結(jié)論及建議本期項(xiàng)目技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理,投資方向正確,資本結(jié)構(gòu)合理,技術(shù)方案設(shè)計(jì)優(yōu)良。本期項(xiàng)目的投資建設(shè)和實(shí)施無論是經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面都是積極可行的。第二章 背景、必要性分析一、 實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈完善提升行動(dòng)聚焦新能源電池四大關(guān)鍵材料和循環(huán)梯次綜合利用,
13、結(jié)合我省磷、鋰、鎳、錳、銅、鋁等礦產(chǎn)資源優(yōu)勢,重點(diǎn)培育“磷酸碳酸鋰磷酸鐵鋰儲(chǔ)能或動(dòng)力電池梯次綜合利用”為代表的磷酸鐵鋰系電池正極材料全產(chǎn)業(yè)鏈條,支持“電池級(jí)錳鹽三元前驅(qū)體三元正極材料新能源汽車動(dòng)力電池梯次綜合利用”為代表的三元系電池正極材料全產(chǎn)業(yè)鏈條加快發(fā)展。積極引導(dǎo)磷酸鐵鋰等正極材料生產(chǎn)企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)擴(kuò)能,有序提升負(fù)極材料、電池集流體等生產(chǎn)供應(yīng)和配套能力,補(bǔ)齊電解液、隔膜等材料短板。支持引進(jìn)鋁塑膜、電池結(jié)構(gòu)件、補(bǔ)鋰劑等電池細(xì)分領(lǐng)域材(輔)料生產(chǎn)項(xiàng)目,推進(jìn)動(dòng)力電池和儲(chǔ)能電池項(xiàng)目建設(shè),有序布局電池循環(huán)梯次綜合利用項(xiàng)目。二、 加強(qiáng)金融服務(wù)支持按照“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)”的原則,研究設(shè)立省新能源電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展
14、基金,通過市場化運(yùn)作參與企業(yè)融資和投資。建立健全政府、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)合作的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制,引導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)增加對(duì)新能源電池產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的有效信貸投放,緩解融資難題。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)為新能源電池產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)兼并重組、技術(shù)改造升級(jí)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)化等提供創(chuàng)新型金融服務(wù)。三、 優(yōu)化營商環(huán)境精準(zhǔn)招商持續(xù)深化“放管服”改革,建立“容缺受理+告知承諾”工作機(jī)制,開通項(xiàng)目審批受理、評(píng)估與審查同步進(jìn)行的“綠色通道”,壓減審批事項(xiàng)辦理時(shí)限。對(duì)企業(yè)“零增地”技術(shù)改造項(xiàng)目,依法依規(guī)簡化有關(guān)手續(xù)。加大招商引資工作力度,落實(shí)“大招商”機(jī)制,圍繞新能源電池產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)精準(zhǔn)招商,建立重點(diǎn)招商區(qū)域、重點(diǎn)
15、招商企業(yè)清單。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和重大項(xiàng)目,采取“一企一策”、“一事一議”等方式,強(qiáng)化服務(wù)效能,促進(jìn)龍頭企業(yè)引進(jìn)和重大項(xiàng)目落地,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚,打造形成產(chǎn)業(yè)集群,推進(jìn)新能源電池產(chǎn)業(yè)全鏈條、集群化發(fā)展。四、 加快專業(yè)人才培引鼓勵(lì)新能源電池產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)創(chuàng)建高水平工程(技術(shù))研究中心、工程(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)中心,集聚、培養(yǎng)和吸引一批掌握核心技術(shù)的領(lǐng)軍人才、緊缺人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。采取“揭榜制”等方式,支持開展關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān),加快推進(jìn)新能源電池“研產(chǎn)用收”一體化發(fā)展。依托國家和省級(jí)各類人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃,強(qiáng)化高等院校有關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè),完善課程設(shè)置,創(chuàng)新職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,加大省內(nèi)人才培育力度,著力打造本土專
16、業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。五、 實(shí)施市場主體培育壯大行動(dòng)加快重點(diǎn)企業(yè)培育壯大,聚焦新能源電池產(chǎn)業(yè)上市企業(yè)、骨干企業(yè)和高成長性企業(yè),分類制定企業(yè)培育計(jì)劃,積極引導(dǎo)資源、技術(shù)、人才、資金等要素向重點(diǎn)企業(yè)聚集。篩選確定符合產(chǎn)業(yè)政策、主營業(yè)務(wù)突出、競爭力較強(qiáng)、盈利水平好、有較好上市基礎(chǔ)的新能源電池產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)納入上市培育名單,積極開展企業(yè)上市培訓(xùn)輔導(dǎo)。支持鼓勵(lì)新能源電池企業(yè)走“專精特新”高質(zhì)量發(fā)展之路,著力打造一批細(xì)分行業(yè)和市場領(lǐng)軍企業(yè)、單項(xiàng)冠軍。推進(jìn)新能源電池產(chǎn)業(yè)上下游配套協(xié)作,提升供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和競爭力。六、 實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)堅(jiān)持以“項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法”統(tǒng)領(lǐng)工作,搶抓新能源電池產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能擴(kuò)
17、張、布局調(diào)整戰(zhàn)略機(jī)遇,聚焦產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)、骨干企業(yè),全力引進(jìn)落地一批投資規(guī)模大、科技含量高、發(fā)展前景好的新能源電池產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目。加快建設(shè)一批新能源電池產(chǎn)業(yè)典型示范項(xiàng)目,推進(jìn)新能源電池企業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、綠色化改造升級(jí),打造一批數(shù)字車間、智慧工廠、綠色工廠。將投資10億元以上新能源電池產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目列入省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目清單,建立重大項(xiàng)目專項(xiàng)臺(tái)賬,省直有關(guān)部門、產(chǎn)業(yè)專班統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn),其余項(xiàng)目由項(xiàng)目所在地跟蹤保障落實(shí)。七、 實(shí)施創(chuàng)新平臺(tái)提升行動(dòng)強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,支持企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)聚焦新能源電池前沿技術(shù)和成果,推進(jìn)高性能電池材料研發(fā)和生產(chǎn),推進(jìn)高比容量、高比功率、高安全性和長循環(huán)壽命電池研發(fā)。組織
18、新能源汽車生產(chǎn)企業(yè)、電池有關(guān)生產(chǎn)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、檢測認(rèn)證機(jī)構(gòu)、高等院校等建立動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,推動(dòng)上下游企業(yè)對(duì)接融通,強(qiáng)化與國內(nèi)外行業(yè)、組織交流,吸引新能源電池頭部企業(yè)、優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)來滇投資發(fā)展,通過協(xié)同技術(shù)、裝備、人才、資金等各類資源,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。八、 實(shí)施綠色低碳循環(huán)發(fā)展行動(dòng)嚴(yán)守生態(tài)紅線,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展。加快構(gòu)建政府、企業(yè)和社會(huì)多方共同參與的新能源電池回收利用體系,支持引導(dǎo)企業(yè)積極參與新能源電池回收利用,規(guī)范新能源電池回收服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和運(yùn)營。推進(jìn)新能源電池回收利用信息系統(tǒng)建設(shè),推動(dòng)合作模式、標(biāo)準(zhǔn)體系、第三方評(píng)價(jià)體系、關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新及應(yīng)用,加快推動(dòng)低速電動(dòng)車、5G基站、
19、數(shù)據(jù)中心電源等電池有關(guān)梯次利用領(lǐng)域回收利用試點(diǎn)工作,探索形成技術(shù)經(jīng)濟(jì)性強(qiáng)、資源環(huán)境友好的市場化回收利用模式。發(fā)揮大型通信鐵塔基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)在退役電池梯次利用中的引導(dǎo)作用,探索建設(shè)省級(jí)監(jiān)測平臺(tái),構(gòu)建規(guī)范高效的回收利用體系,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展。第三章 行業(yè)、市場分析一、 強(qiáng)化要素保障支撐加快推進(jìn)電力源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化建設(shè),完善電力需求側(cè)管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)新能源電池產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的電力供應(yīng)保障,確保應(yīng)供盡供。支持新能源電池產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)以雙邊協(xié)商、集中撮合、掛牌等方式直接參與電力市場化交易,切實(shí)降低用電成本。堅(jiān)持用地跟著項(xiàng)目走,統(tǒng)籌保障計(jì)劃指標(biāo),重點(diǎn)保障新能源電池產(chǎn)業(yè)鏈重大招商引資項(xiàng)目用地需求,積極落實(shí)產(chǎn)業(yè)用
20、地政策,鼓勵(lì)實(shí)行長期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合、彈性年期出讓的土地供應(yīng)方式,促進(jìn)集約高效利用。完善能耗“雙控”措施,統(tǒng)籌全省能耗指標(biāo),在立足能耗雙控目標(biāo)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,優(yōu)先保障新能源電池產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目能耗指標(biāo)。二、 加大財(cái)政扶持力度加大重大項(xiàng)目支持力度,對(duì)新能源電池產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)際投資超過5億元的新建項(xiàng)目、實(shí)際投資超過1億元的技改項(xiàng)目、新引進(jìn)落地的國家級(jí)研發(fā)及檢測認(rèn)證機(jī)構(gòu),通過有關(guān)財(cái)政專項(xiàng)資金予以支持。加大市場主體培育壯大支持力度,對(duì)入選國家級(jí)或省級(jí)單項(xiàng)冠軍、專精特新“小巨人”、“納規(guī)升規(guī)上臺(tái)階”的新能源電池產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè),通過省級(jí)工業(yè)和信息化方面的專項(xiàng)資金給予積極支持。加大特色產(chǎn)業(yè)集群打造,推進(jìn)高
21、質(zhì)量新能源電池產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),加大新能源電池產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和配套力度,支持州、市創(chuàng)建國家級(jí)、省級(jí)先進(jìn)制造業(yè)集群和園區(qū)創(chuàng)建國家級(jí)、省級(jí)新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。三、 實(shí)施產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)化行動(dòng)結(jié)合我省產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和比較優(yōu)勢,統(tǒng)籌考慮要素資源優(yōu)勢和環(huán)境承載能力,重點(diǎn)支持昆明市(滇中新區(qū))、曲靖市、玉溪市打造成為國內(nèi)一流的新能源電池產(chǎn)業(yè)基地,形成各有側(cè)重、特色鮮明的產(chǎn)業(yè)集群,推動(dòng)昆明市(滇中新區(qū))、曲靖市、玉溪市等州、市錯(cuò)位發(fā)展和差異化布局,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聚集。1.正極材料。發(fā)揮省內(nèi)磷、錳化工優(yōu)勢,將發(fā)展磷系、錳系正極材料作為推動(dòng)精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)鏈的重要舉措,重點(diǎn)打造以曲靖市、昆明市(滇中新區(qū))、玉溪市為重點(diǎn)的新能源
22、電池正極材料產(chǎn)業(yè)集群。2.負(fù)極材料。依托昆明市(滇中新區(qū))、曲靖市、昭通市電池產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和區(qū)位優(yōu)勢,紅河州錫資源等方面優(yōu)勢,支持昆明市(滇中新區(qū))、曲靖市、昭通市、紅河州發(fā)展人造石墨、硅碳、錫基等負(fù)極材料,培育打造新能源電池負(fù)極材料產(chǎn)業(yè)集群。3.隔膜材料。結(jié)合電池產(chǎn)業(yè)鏈配套需求,支持玉溪市、曲靖市、昆明市(滇中新區(qū))引進(jìn)布局新能源電池隔膜材料項(xiàng)目。4.電解液。依托省內(nèi)重點(diǎn)磷化工、氟化工和煤化工企業(yè),支持昆明市(滇中新區(qū))、曲靖市、玉溪市引進(jìn)電解質(zhì)鋰鹽、有機(jī)溶劑、添加劑等電解液基礎(chǔ)材料生產(chǎn)和制備項(xiàng)目,擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。5.銅箔。依托省內(nèi)豐富銅資源,聚焦銅箔頭部企業(yè)招商引資,支持紅河州、曲靖市、昆明市(
23、滇中新區(qū))、玉溪市打造銅箔生產(chǎn)基地。鼓勵(lì)省內(nèi)有關(guān)企業(yè)引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴,研發(fā)生產(chǎn)新能源電池用銅箔。繼續(xù)支持現(xiàn)有銅箔制造企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。6.鋁箔和鋁塑膜。充分利用我省綠色鋁產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,打造昆明市(滇中新區(qū))、文山州、曲靖市鋁箔生產(chǎn)基地。鼓勵(lì)省內(nèi)有關(guān)企業(yè)引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴,研發(fā)生產(chǎn)電池用鋁箔、鋁塑膜。加大力度引進(jìn)鋁塑膜項(xiàng)目,推動(dòng)鋁箔項(xiàng)目盡快落地投產(chǎn)。7.其他材料。加快推進(jìn)滇中鋰資源綜合開發(fā)利用,支持玉溪市依托鋰礦資源延伸產(chǎn)業(yè)鏈,補(bǔ)齊我省鋰電材料短板,合理布局碳酸鋰生產(chǎn)項(xiàng)目,支持符合條件的地區(qū)引入補(bǔ)鋰劑、導(dǎo)電劑、電池結(jié)構(gòu)件、包覆材料等細(xì)分領(lǐng)域原(輔)料生產(chǎn)項(xiàng)目。8.電芯和電池。充分發(fā)揮前端材料優(yōu)勢,依托
24、新能源汽車強(qiáng)勁的市場需求和儲(chǔ)能市場的巨大空間,匹配動(dòng)力電池場景應(yīng)用和需求,引進(jìn)落地電芯電池項(xiàng)目,有效帶動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈健康發(fā)展。9.電池回收利用。支持昆明市(滇中新區(qū))、曲靖市探索建設(shè)電池梯次和再生利用示范工程,引進(jìn)培育電池回收利用企業(yè),鼓勵(lì)電池生產(chǎn)企業(yè)在產(chǎn)品前端設(shè)計(jì)增加資源回收和綜合利用,健全新能源電池全生命周期資源綜合管理。第四章 項(xiàng)目投資主體概況一、 公司基本信息1、公司名稱:xxx集團(tuán)有限公司2、法定代表人:向xx3、注冊(cè)資本:840萬元4、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2013-11-147、營業(yè)期限:2013-11-14至無固
25、定期限8、注冊(cè)地址:xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍:從事隔膜材料相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目,開展經(jīng)營活動(dòng);依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。)二、 公司簡介公司始終堅(jiān)持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,以“市場為導(dǎo)向、顧客為中心”的企業(yè)服務(wù)宗旨,竭誠為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和一流服務(wù),歡迎各界人士光臨指導(dǎo)和洽談業(yè)務(wù)。公司以負(fù)責(zé)任的方式為消費(fèi)者提供符合法律規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中,綜合考慮其對(duì)消費(fèi)者的影響,確保產(chǎn)品安全。積極與消費(fèi)者溝通,向消費(fèi)者公開產(chǎn)品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,努力維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。
26、公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí),為行業(yè)提供先進(jìn)適用的解決方案,為社會(huì)提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。三、 公司競爭優(yōu)勢(一)公司具有技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢,創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高,持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。公司產(chǎn)品在行業(yè)中的始終保持良好的技術(shù)與質(zhì)量優(yōu)勢。此外,公司目前主要生產(chǎn)線為使用自有技術(shù)開發(fā)而成。(二)公司擁有技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用與市場開拓并進(jìn)的核心團(tuán)隊(duì)公司的核心團(tuán)隊(duì)由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經(jīng)營管理與市場經(jīng)驗(yàn)的資深人士組成,與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團(tuán)隊(duì)促使公司形成了高效務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊(duì)伍,為公司保持持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新和不
27、斷擴(kuò)張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。(三)公司具有優(yōu)質(zhì)的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù),樹立了良好的品牌形象,獲得了較高的客戶認(rèn)可度。公司通過與優(yōu)質(zhì)客戶保持穩(wěn)定的合作關(guān)系,對(duì)于行業(yè)的核心需求、產(chǎn)品變化趨勢、最新技術(shù)要求的理解更為深刻,有利于研發(fā)生產(chǎn)更符合市場需求產(chǎn)品,提高公司的核心競爭力。(四)公司在行業(yè)中占據(jù)較為有利的競爭地位公司經(jīng)過多年深耕,已在技術(shù)、品牌、運(yùn)營效率等多方面形成競爭優(yōu)勢;同時(shí)隨著行業(yè)的深度整合,行業(yè)集中度提升,下游客戶為保障其自身原材料供應(yīng)的安全與穩(wěn)定,在現(xiàn)有競爭格局下對(duì)于公司產(chǎn)品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。四、
28、公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3380.962704.772535.72負(fù)債總額1042.97834.38782.23股東權(quán)益合計(jì)2337.991870.391753.49公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入6238.344990.674678.76營業(yè)利潤1079.33863.46809.50利潤總額915.18732.14686.38凈利潤686.38535.38494.19歸屬于母公司所有者的凈利潤686.38535.38494.19五、 核心人員介紹1、向xx,中國國籍,無永久境外
29、居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。2、金xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、曹xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、蘇xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、
30、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。5、高xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。6、丁xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;201
31、9年3月至今任公司董事。7、黎xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學(xué)歷,高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、邱xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。六、 經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化,股東回報(bào)最大化。七、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)
32、和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn),尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模后,公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據(jù)資金、市場的具體情況,擇時(shí)通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案,進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面
33、優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng),同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn),加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才;對(duì)營銷人員進(jìn)行溝通與營銷技巧方面的培訓(xùn),對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才,要加大引進(jìn)力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性,提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作,持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制
34、度要求的決策和用人機(jī)制,充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度,強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度,保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化,及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì),并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對(duì)公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊(cè)
35、、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;(6)公司終止或者清算時(shí),按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配;(7)對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益;公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)
36、任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(5)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。3、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的,應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報(bào)告。4、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實(shí)際控制人對(duì)公司和公司社會(huì)公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)??毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會(huì)公眾股股東的合法利益,不得利用其控制
37、地位損害公司和社會(huì)公眾股股東的利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司董事會(huì)建立對(duì)控股股東所持公司股份“占用即凍結(jié)”機(jī)制,即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產(chǎn)立即申請(qǐng)司法凍結(jié),凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?,通過變現(xiàn)股權(quán)償還侵占資產(chǎn)。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔(dān)任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之
38、日起未逾3年;(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會(huì)選舉或更換,任期3年。董事任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿以前,股東大會(huì)不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計(jì)算,至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。董事任期屆滿未及時(shí)改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,
39、履行董事職務(wù)。董事可以由總裁或者其他高級(jí)管理人員兼任,但兼任總裁或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事,總計(jì)不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對(duì)公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù):(1)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;(6)未經(jīng)股東大會(huì)同意,不得利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公
40、司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。董事違反本條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對(duì)公司負(fù)有下列勤勉義務(wù):(1)應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求,商業(yè)活動(dòng)不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;(2)應(yīng)公平對(duì)待所有股東;(3)及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況;(4)應(yīng)當(dāng)對(duì)公司定期報(bào)
41、告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;(5)應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán);(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議,視為不能履行職責(zé),董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí),或因獨(dú)立董事辭職導(dǎo)致獨(dú)立董事人數(shù)低于法定比例的,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務(wù)。除前款所列
42、情形外,董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿,應(yīng)向董事會(huì)辦妥所有移交手續(xù),其對(duì)公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù),在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除,在24個(gè)月內(nèi)仍然有效。但屬于保密內(nèi)容的義務(wù),在該內(nèi)容成為公開信息前一直有效。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定,視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長短,以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán),任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí),在第三方會(huì)合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事的情況下,該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門
43、規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨(dú)立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、 高級(jí)管理人員1、公司設(shè)總裁1名,由董事會(huì)聘任或解聘。公司根據(jù)需要設(shè)副總裁,由董事會(huì)聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)為公司高級(jí)管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定,同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。3、在公司控股股東、實(shí)際控制人單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他職務(wù)的人員,不得擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員。4、總裁每屆任期3年,總裁連聘可以連任。5、總裁對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織
44、實(shí)施董事會(huì)決議,并向董事會(huì)報(bào)告工作;(2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;(3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān);(7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(8)召集并主持公司總裁辦公會(huì)議;(9)本章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)??偛昧邢聲?huì)會(huì)議。6、總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求,向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況。總裁必須保證該報(bào)告的真實(shí)性。總裁應(yīng)忠實(shí)執(zhí)行股東大會(huì)和董事會(huì)的決議。在行使職權(quán)時(shí),不能變更股東大會(huì)和董事會(huì)
45、的決議或者超越授權(quán)范圍??偛靡蚬什荒苈男新殭?quán)時(shí),董事會(huì)應(yīng)授權(quán)一名副總裁代總裁履行職權(quán)。7、總裁擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、解聘(或開除)公司職工等涉及職工切身利益的問題時(shí),應(yīng)當(dāng)事先聽取工會(huì)或職代會(huì)的意見。8、總裁應(yīng)制訂總裁工作細(xì)則,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。9、總裁工作細(xì)則包括下列內(nèi)容:(1)總裁會(huì)議召開的條件、程序和參加的人員;(2)總裁及其他高級(jí)管理人員各自具體的職責(zé)及其分工;(3)公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用,簽訂重大合同的權(quán)限,以及向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的報(bào)告制度;10、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定。11、副總裁由總裁
46、提名,董事會(huì)聘任或解聘;副總裁對(duì)總裁負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(1)按照工作分工組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,并向總裁報(bào)告工作;(2)擬訂分管工作的基本管理制度;(3)擬訂分管工作的具體規(guī)章;(4)總裁授予的其他職權(quán)。12、公司董事或者其他高級(jí)管理人員可以兼任公司董事會(huì)秘書,公司監(jiān)事不得兼任。公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和律師事務(wù)所的律師不得兼任公司董事會(huì)秘書。13、董事兼任董事會(huì)秘書的,如某一行為需由董事、董事會(huì)秘書分別作出時(shí),則該兼任董事及公司董事會(huì)秘書的人不得以雙重身份作出。14、公司高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠
47、償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、公司設(shè)監(jiān)事會(huì),監(jiān)事會(huì)應(yīng)對(duì)公司全體股東負(fù)責(zé),維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。監(jiān)事會(huì)由3名監(jiān)事組成,其中職工代表監(jiān)事1名。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席1名。監(jiān)事會(huì)主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。2、監(jiān)事會(huì)每6個(gè)月至少召開一次會(huì)議。監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。召開監(jiān)事會(huì)會(huì)議定期會(huì)議或臨時(shí)會(huì)議應(yīng)分別至少提前10日和2日將監(jiān)事會(huì)會(huì)議的通知以傳真、郵件方式或由專人送達(dá)全體監(jiān)事。因公司遭遇危機(jī)等特殊或緊急情況,可以不提前通知的情況下召開監(jiān)事會(huì)臨時(shí)會(huì)議,但召集人應(yīng)當(dāng)在會(huì)議上做出說明。監(jiān)
48、事會(huì)會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)的表決,可采用書面、舉手、傳簽監(jiān)事會(huì)決議等方式,每名監(jiān)事有一票表決權(quán)。監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。3、監(jiān)事會(huì)制定監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則,明確監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序,以確保監(jiān)事會(huì)的工作效率和科學(xué)決策。監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則規(guī)定監(jiān)事會(huì)的召開和表決程序。監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則應(yīng)列入本章程或作為章程的附件,由監(jiān)事會(huì)擬定,股東大會(huì)批準(zhǔn)。4、監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)將所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄,出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會(huì)會(huì)議記錄作為公司檔案由董事會(huì)秘書保存,保管期限為10年。第六章 運(yùn)營模式一、 公司經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化,股東回報(bào)最大化。二
49、、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場,優(yōu)化資源配置,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)
50、政策、隔膜材料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和隔膜材料行業(yè)有關(guān)政策,優(yōu)化配置經(jīng)營要素,組織實(shí)施重大投資活動(dòng),對(duì)投入產(chǎn)出效果負(fù)責(zé),增強(qiáng)市場競爭力,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)隔膜材料行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。6、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。
51、三、 各部門職責(zé)及權(quán)限(一)銷售部職責(zé)說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營銷策略,制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實(shí)施銷售工作,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息,分析市場動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測,建立起
52、牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)公司需求計(jì)劃,編制與之相配套的采購計(jì)劃,并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開支,查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。(二)戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責(zé)1、圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo),擬定項(xiàng)目發(fā)實(shí)施方案。2、負(fù)責(zé)市場信息的收集
53、、整理和分析,定期編制信息分析報(bào)告,及時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門;并對(duì)各部門信息的及時(shí)性和有效性進(jìn)行考核。3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理、技術(shù)、供應(yīng)能力和財(cái)務(wù)評(píng)估情況進(jìn)行匯總,編制供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告,擬定供應(yīng)商合作方案和合作協(xié)議,組織簽訂供應(yīng)商合作協(xié)議。4、負(fù)責(zé)對(duì)公司采購的產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià),擬定產(chǎn)品采購方案,制定市場標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格;擬定采購合同并報(bào)總經(jīng)理審批后,組織簽訂合同。5、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品銷售合同,按財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同,并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓(xùn);協(xié)助銷售部門對(duì)未及時(shí)收到的款項(xiàng)查找原因進(jìn)行催款。7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的確定、實(shí)施規(guī)范、政策制定和修改,以及服務(wù)資
54、源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問題,并提出處理意見;并建立設(shè)訴處理檔案,做到每一件投訴有記錄,有處理結(jié)果,每月向公司上報(bào)投訴情況及處理結(jié)果。9、負(fù)責(zé)公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價(jià)格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。(三)行政部主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運(yùn)行控制流程、方法及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。3、依據(jù)公司管理需要,組織并執(zhí)行內(nèi)部運(yùn)行控制工作,協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)程,降低管理風(fēng)險(xiǎn)。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計(jì)信息和其他方法(如經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、專題調(diào)查資料等)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況
55、,并對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應(yīng)商過程,定期不定期對(duì)商務(wù)部部門編制的供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告和供應(yīng)商合作協(xié)議進(jìn)行審查,并提出審查意見。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司運(yùn)營、財(cái)務(wù)、人事等業(yè)務(wù)政策及流程的執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)平衡內(nèi)部控制的要求與實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展的沖突,其他與內(nèi)部運(yùn)行控制相關(guān)的工作。四、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外,將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定
56、公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)
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