(完整word版)2018公司優(yōu)秀員工評(píng)選方案(1)

1、，一愛(ài)都科技股份有限公司 2018年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案評(píng)選目的為嘉獎(jiǎng)在2018年度中表現(xiàn)優(yōu)秀、工作業(yè)績(jī)突出的員工，達(dá)到表彰先進(jìn)、 激勵(lì)后進(jìn)的目的。通過(guò)評(píng)選這一過(guò)程，號(hào)召以身邊的先鋒模范人物為榜樣，充 分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)員工積極向上自我進(jìn)取意 識(shí)，展示企業(yè)以人為本的企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。一、 評(píng)選原則以“公平、公正、公開(kāi)”的原則，依據(jù)員工表現(xiàn)、工作成績(jī)等方面為主要 參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及評(píng)定。二、評(píng)選對(duì)象在全體員工中按評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選出工作業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的先進(jìn)團(tuán)體及個(gè)人。三、評(píng)選方法各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)年會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，各符合要求的員工提交報(bào)名表，1月6

2、日之前匯總到人力部進(jìn)行匯總初審，人力部再根據(jù)流 程，交至各相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)價(jià)、審核，最終由總經(jīng)理審批評(píng)定最終獲獎(jiǎng)員工。四、評(píng)選人數(shù)評(píng)選出的各獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)秀員工人數(shù)按照年會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定的人數(shù)嚴(yán)格執(zhí) 行，各部門負(fù)責(zé)人需鼓動(dòng)、引導(dǎo)各員工參加評(píng)選。五、評(píng)選流程各符合標(biāo)準(zhǔn)的員工提交報(bào)名表一人力部初審一部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)一分管副總評(píng)價(jià)-總經(jīng)理評(píng)價(jià)一得出總分-確定優(yōu)秀員工名單六、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和程序-1 -編 號(hào)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)名 額評(píng)定程序獎(jiǎng)項(xiàng)個(gè) 數(shù)獎(jiǎng)品獎(jiǎng)品價(jià) 格1最佳新人獎(jiǎng)1 .入職時(shí)間在1年以內(nèi)已轉(zhuǎn)正的正式員工；2 .在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作崗位，態(tài)度積極主動(dòng)；3 .短時(shí)間內(nèi)熟悉部門工作及相關(guān)流程，并出色完成各項(xiàng) 工作

3、；4 .工作中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司的日常管理、業(yè)務(wù)開(kāi)拓做出 積極貝獻(xiàn)；5 .良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與公司各員，融洽相處。部門經(jīng)理評(píng) 價(jià)一總監(jiān)評(píng) 價(jià)一得出終 分3 (10%2優(yōu)秀員工獎(jiǎng)1 .入耳R 6個(gè)月以上的正式員工；2 .人品優(yōu)良，對(duì)企業(yè)文化高度認(rèn)同，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和 責(zé)任感；3 .有較強(qiáng)的工作能力，能夠優(yōu)質(zhì)高效的完成本職工作，個(gè)人績(jī)效突出；4 .良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與公司各員，融洽相處；5 .嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象 發(fā)生；6 .積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3 (10%3最佳進(jìn)步獎(jiǎng)1 .工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2 .不斷學(xué)習(xí)，在職業(yè)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)方面有 明顯

4、提升；3 .工作能力有明顯提高，工作認(rèn)同度高；4 .工作態(tài)度端正，與其他員工相處融洽。3 (10%4管理精英獎(jiǎng)1 .公司管理層；2 .帶領(lǐng)的部門業(yè)績(jī)突出；3 .管理方法和管理理念得到大家的認(rèn)可；2 (5%4.在其管理之下，部門凝聚力強(qiáng)。5特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1 .年度內(nèi)后工作創(chuàng)新（知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、 方法創(chuàng)新）；2 .對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)效應(yīng)、品牌形象有重大貢 獻(xiàn)；3 .工作具有示范性，；4 .為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)收益，或者工作有突破性進(jìn)展。由總經(jīng)理直 接選擇6最佳潛力獎(jiǎng)1 .愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)；2 .工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；3.能圓滿完成上級(jí)交代的任務(wù)；4.對(duì)公司忠誠(chéng)，與同事相處融洽。7優(yōu)秀

5、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1 .員工能為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同突出，部門業(yè)績(jī)突出；2 .員工精神狀態(tài)良好和較高的工作效率；3 .團(tuán)隊(duì)積極參與公司組織各項(xiàng)活動(dòng)。8忠誠(chéng)敬業(yè)獎(jiǎng)1 .入耳R 3年以上的正式員工；2 .正確認(rèn)識(shí)職業(yè)，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感；3 .熱愛(ài)工作，凈重職業(yè)，安心工作，任勞任怨；4 .嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲/、茍，終于職守，盡職盡責(zé)。9精英班組獎(jiǎng)1 .帶領(lǐng)班組成員按質(zhì)、按量、按期完成生產(chǎn)任務(wù)，執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；2 .執(zhí)行公司專業(yè)管理體系文件和標(biāo)準(zhǔn)文件，杜絕違章；3 .帶領(lǐng)班組成員建立培訓(xùn)機(jī)制，不斷提高技能水平；4 .組織實(shí)施“7S”管理，保證班組工作場(chǎng)所整潔；5 .組織開(kāi)展民主管理，員工建議和提案改善活動(dòng)，關(guān)心班組成員，搞好

6、班組內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧。-3 -七、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1 .評(píng)定方式1）獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)秀員工評(píng)定評(píng)分表分為“綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)”和“專項(xiàng)評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)”，總分值各占比例為6: 4;2）每項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)的“綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)”都是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，根據(jù)不同的獎(jiǎng)項(xiàng)內(nèi)容設(shè)定“專項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)”；3）優(yōu)秀員工評(píng)定評(píng)分表評(píng)定總分值在 80分以上方可成為優(yōu)秀員工候 選人。2 .各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1）綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值實(shí)際得分1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；62.遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰；63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理 和解決工作中的疑難問(wèn)題；64.工作態(tài)度端正，并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)

7、，并想法做到最 好；6綜合評(píng)定5.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān) 責(zé)任，盡職盡責(zé)；6標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) （60%6.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精 神；67.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與 公司各員工融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助性，能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成 工作；69.服從上級(jí)工作安排，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)， 并能夠主動(dòng)匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6實(shí)際得分 合計(jì)2）專項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)編 號(hào)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)滿分 值 （分）實(shí)際得分 （分）1最佳新人 獎(jiǎng)1.在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作崗位，態(tài)度積極主動(dòng)，能

8、夠 積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)；102.短時(shí)間內(nèi)熟悉部門工作及相關(guān)流程，并出色完成 各項(xiàng)，作；103.工作中獻(xiàn)限策，為公司的日常管理、業(yè)務(wù)開(kāi)拓 做出積極貝獻(xiàn)；104.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與公司各員工融洽相處， 得到各員工的認(rèn)同。102優(yōu)秀員工 獎(jiǎng)1.嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì) 現(xiàn)象發(fā)生；102.人品優(yōu)良，對(duì)企業(yè)文化高度認(rèn)同，有強(qiáng)烈的事業(yè) 心和責(zé)任感；103.有較強(qiáng)的工作能力，能夠優(yōu)質(zhì)高效的完成本職工 作，個(gè)人績(jī)效突出；104.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極參加公司組織的各項(xiàng) 活動(dòng)，與公司各員，融洽相處；103最佳進(jìn)步 獎(jiǎng)1.工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；102.不斷學(xué)習(xí)，在職業(yè)技能、

9、綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)方 面有明顯提升；103.工作能力有明顯提高，工作認(rèn)同度高；104.工作態(tài)度端正，與其他員工相處融洽。104管理精英 獎(jiǎng)1.公司管理層；102.帶領(lǐng)的部門業(yè)績(jī)突出；103.管理方法和管理理念得到大家的認(rèn)可；104.在其管理之下，部門凝聚力強(qiáng)。105特別貢獻(xiàn) 獎(jiǎng)1.年度內(nèi)有工作創(chuàng)新（知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理 創(chuàng)新、方法創(chuàng)新）；102.對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)效應(yīng)、品牌形象有重 人貝獻(xiàn);103.工作具有示范性，；104.為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)收益，或者工作有突破性 進(jìn)展。106最佳潛力 獎(jiǎng)1.愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，102.業(yè)務(wù)嫻熟，能勝任崗位工作；103.工作具有示范性；104.

10、對(duì)公司忠誠(chéng)，同事相處融洽，具有良好的可塑造 性。107優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 獎(jiǎng)1.員工有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，離職率 低；102有效的溝通和適當(dāng)?shù)氖跈?quán)意識(shí)，各部門溝通溝通 流暢，獲得其他部門的認(rèn)可；103.以團(tuán)隊(duì)的合作為主要目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突出；104.以公司的發(fā)展為重，對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，整體團(tuán) 隊(duì)積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。108忠誠(chéng)敬業(yè) 獎(jiǎng)1對(duì)本職工作有深刻理解，成績(jī)顯著；102.態(tài)度良好，具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感；103在工作過(guò)程中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任；104有優(yōu)良的思想品質(zhì)和個(gè)人操守，彳亍事正氣，對(duì)周 圍的人具有正能量和帶頭的作用。109精英班組 獎(jiǎng)1.堅(jiān)持以班組建設(shè)為核心；102班組成

11、員善于思考，分析，主動(dòng)解決生產(chǎn)中的難 題；103.班組有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；104.不斷增進(jìn)組員對(duì)班組的認(rèn)同感和歸屬感，提高凝 聚力。10附件一：2018年度優(yōu)秀員工申報(bào)表附件二：2018年度優(yōu)秀員工評(píng)定表生產(chǎn)部2018年11月16日-5 -附件2018年度優(yōu)秀員工申報(bào)表員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)描述-7 -附件2018年度優(yōu)秀員工評(píng)定表(優(yōu)秀員工獎(jiǎng))員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年 月日項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評(píng)分分管負(fù)責(zé)人評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60%1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；62.遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰；63.能夠勝任

12、本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作 中的疑難問(wèn)題；64.工作態(tài)度端正，并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最好；65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職 盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神；67.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工 融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助性，能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成工作；69.服從上級(jí)工作安排，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)， 并能夠主動(dòng) 匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6專項(xiàng)評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(40%1.在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作崗位，態(tài)度積極主動(dòng)，

13、能夠積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo) 交予的任務(wù)；102.短時(shí)間內(nèi)熟悉部門工作及相關(guān)流程，并出色完成各項(xiàng)工作；103.工作中獻(xiàn)限策，為公司的日常管理、業(yè)務(wù)開(kāi)拓做出積極貢獻(xiàn)；104.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與公司各員工融洽相處，得到各員工的認(rèn)同。10分?jǐn)?shù)合計(jì)100最終得分員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年 月日項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評(píng)分分管負(fù)責(zé)人評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) (60%1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；62.遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰；63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作 中的疑難問(wèn)題；64.工作態(tài)度端正，并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到

14、最好；65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職 盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神；67.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工 融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助性，能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成工作；69.服從上級(jí)工作安排，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)，并能夠主動(dòng) 匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6專項(xiàng)評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(40%1.嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；102.人品優(yōu)良，對(duì)企業(yè)文化高度認(rèn)同，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；103.有較強(qiáng)的工作能力，能夠優(yōu)質(zhì)高效的完成

15、本職工作，個(gè)人績(jī)效突出；104.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，與公司各員 ，融洽相處；10分?jǐn)?shù)合計(jì)100最終得分-9 -附件二：2018年度優(yōu)秀員工評(píng)定表(最佳進(jìn)步獎(jiǎng))員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年 月日項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評(píng)分分管負(fù)責(zé)人評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) (60%1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；62.遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰；63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作 中的疑難問(wèn)題；64.工作態(tài)度端正，并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最好；65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任

16、，盡職 盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神；67.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工 融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助性，能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成工作；69.服從上級(jí)工作安排，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)，并能夠主動(dòng) 匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6專項(xiàng)評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) (40%1.工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；102.不斷學(xué)習(xí)，在職業(yè)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)方面有明顯提升；103.工作能力有明顯提高，工作認(rèn)同度高；104.工作態(tài)度端正，與其他員工相處融洽。P10分?jǐn)?shù)合計(jì)100最終得分-# -附件二

17、：2018年度優(yōu)秀員工評(píng)定表(管理精英獎(jiǎng))員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年 月日項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評(píng)分分管負(fù)責(zé)人評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) (60%1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；62.遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰；63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作 中的疑難問(wèn)題；64.工作態(tài)度端正，并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最好；65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職 盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神；67.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工 融洽相

18、處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助性，能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成工作；69.服從上級(jí)工作安排，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)，并能夠主動(dòng) 匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6專項(xiàng)評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) (40%1.群眾基礎(chǔ)好，與各員工相處融洽；102.帶領(lǐng)的部門業(yè)績(jī)突出或負(fù)責(zé)項(xiàng)目效益良好；103.管理方法和管理理念得到大家的認(rèn)可；104.在其管理之下，部門凝聚力強(qiáng)。10分?jǐn)?shù)合計(jì)100最終得分- ii -附件二：2018年度優(yōu)秀員工評(píng)定表(最佳潛力獎(jiǎng))員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年 月日項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評(píng)分分管負(fù)責(zé)人評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)（60%1.認(rèn)同

19、公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；62.遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰；63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作 中的疑難問(wèn)題；64.工作態(tài)度端正，并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最好；65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職 盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神；67.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工 融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助性，能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成工作；69.服從上級(jí)工作安排，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)，并能夠主動(dòng) 匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610

20、.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6專項(xiàng)評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)（40%1.年度內(nèi)后工作創(chuàng)新（知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新）；102.對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)效應(yīng)、品牌形象有重大貢獻(xiàn)；103.工作具有示范性，；104.為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)收益，或者工作有突破性進(jìn)展。10分?jǐn)?shù)合計(jì)100最終得分員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年 月日項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)滿分 值部門負(fù)責(zé)人評(píng)分分管負(fù)責(zé)人評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60%1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；62.遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰；63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作 中的疑難問(wèn)題；64.工

21、作態(tài)度端正，并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最好；65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職 盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神；67.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工 融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助性，能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成工作；69.服從上級(jí)工作安排，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)，并能夠主動(dòng) 匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6專項(xiàng)評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(40%1.愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)，102.業(yè)務(wù)嫻熟，能勝任崗位工作；103.工作具有示范性；104.對(duì)公司忠誠(chéng)，同事相處融洽

22、，具有良好的可塑造性。10分?jǐn)?shù)合計(jì)100最終得分-13 -附件二：2018年度優(yōu)秀員工評(píng)定表(忠誠(chéng)敬業(yè)獎(jiǎng))員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年 月日項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評(píng)分分管負(fù)責(zé)人評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60%1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；62.遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰；63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作 中的疑難問(wèn)題；64.工作態(tài)度端正，并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最好；65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職 盡責(zé)；66.不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神；67.具備

23、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工 融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；68.具備良好的協(xié)助性，能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成工作；69.服從上級(jí)工作安排，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)，并能夠主動(dòng) 匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；610.在日常工作中精神飽滿，精神面貌佳。6專項(xiàng)評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(40%1.員工有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，離職率低；102有效的溝通和適當(dāng)?shù)氖跈?quán)意識(shí)，各部門溝通溝通流暢，獲得其他部 r、-1 A J、 1 i r10門的認(rèn)可;3.以團(tuán)隊(duì)的合作為主要目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突出；104.以公司的發(fā)展為重，對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，整體團(tuán)隊(duì)積極參加公司組 織的各項(xiàng)活動(dòng)。10分?jǐn)?shù)合計(jì)100最終得分員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間年 月日項(xiàng)目評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分值部門負(fù)責(zé)人評(píng)分分管負(fù)責(zé)人評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)(60%1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；62.遵守公司各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰；63.能夠勝任本職工作，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作 中的疑難問(wèn)題；64.工作態(tài)度端正，并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最好；65.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職 盡責(zé)；