2018高級經(jīng)濟師考試真題及答案解析

1、WORD格式范文范例指導參考2017 高級經(jīng)濟師考試實務試題1 及答案 1、 單選 企業(yè)對現(xiàn)有職務進行的認定、修改或產(chǎn)生新職務的過程是( ) 。A. 職務分析 B. 職務描述C. 職務規(guī)范D. 職務設計答案： D 2、 單選 企業(yè)對現(xiàn)有職務進行的認定、修改或產(chǎn)生新職務的過程是( ) 。A. 職務分析 B. 職務描述C. 職務規(guī)范D. 職務設計答案： D 3、 單選 職務分析工作的可靠性是指( ) 。A. 對職務分析工作的成本與收益的權衡B. 職務分析的精確性C. 不同分析人員對同一職務分析結果的一致性D. 工作人員是否認真、細致答案： C 4、 單選 職務說明書與職務規(guī)范的主要區(qū)別在于( )

2、。A. 前者以“事”為中心，后者以“人”為中心B. 前者以“人”為中心，后者以“事”為中心C. 前者只重“事”，后者人與事并重D. 表現(xiàn)形式不同答案： A 5、 單選 企業(yè)設計出職務簡單、可靠，但易使人產(chǎn)生單調乏味之感的職務設計方法是 ( ) 。A. 職務輪換 B. 職務擴大化專業(yè)資料整理學習資料整理范文范例指導參考C. 職務專業(yè)化D. 職務簡化答案： C 6、 單選 在自我管理型工作團隊中，成員之間的關系是( )A. 自主式 B. 協(xié)助式C. 分工式 D. 層級式答案： B 7、 單選 可以使員工對企業(yè)中的多種活動有更多了解，為其承擔更大責任的職務奠定基礎的職務設計方法是 ( ) 。A. 職

3、務專業(yè)化B. 職務輪換C. 職務豐富化D. 工作團隊答案： B 8、 單選 借助人員變動矩陣，預測企業(yè)內(nèi)部人力資源供給量的方法是( ) 。A. 德爾菲法、B. 管理人員接續(xù)計劃C. 馬爾可夫模型D. 轉換比率分析法答案： C 9、 單選 在職務分析中，車間主任是一個( )。A. 職位 B. 職務 C. 任務 D. 一項工作答案： B 10、 單選 企業(yè)進行人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考評等人力資源管理活動時的基本依據(jù)是( ) 。A. 職務說明書B. 公司戰(zhàn)略C. 財務預算 D. 組織結構答案： A學習資料整理范文范例指導參考2017 高級經(jīng)濟師實務試題2 及答案1、 單選 人力資源總體規(guī)

4、劃必須與企業(yè)的( ) 相適應，才能取得好的效果。A. 總體發(fā)展戰(zhàn)略B. 中長期規(guī)劃C. 財務計劃 D. 銷售計劃答案： A 2、 單選 人力資源業(yè)務計劃一般都由目標、策略步驟和( ) 構成。A. 手段 B. 預算 C. 人數(shù) D. 原則答案： C 3、 單選 改善于群關系、減少訴訟和爭議、降低員工離職率是( )的目標A. 員工使用計劃B. 員工培 V10 計劃C. 勞動關系計劃D. 退休解聘計劃答案： C 4、 單選 在人才接續(xù)及升遷計劃中，為實現(xiàn)目標而采取的策略除了提升比例、選拔標準外，還有 ( ) 。A. 職位轉換 . B.工資制度C. 素質標準 D. 競爭上崗，擇優(yōu)錄用答案： D 5、

5、單選 人力資源規(guī)劃過程起始于( ) 。A. 人力資源信息收集B. 人力資源預測C. 制定人力資源總體規(guī)劃D. 人力資源供求預測答案： A 6、 單選 在人力資源規(guī)劃制定中，技術性最強同時也是最關鍵的一步是( )。學習資料整理范文范例指導參考A. 信息收集 B. 人力資源供求預測C. 制定總體規(guī)劃D. 人力資源規(guī)劃的評估答案： B 7、 單選 適合于對人力資源需求長期趨勢進行預測的方法是( )。A. 移動平均法B. 回歸分析法C. 指數(shù)平滑法D. 德爾菲法答案： D 8、 單選 德爾菲法的主要特點是( )。A. 面對面討論B. 集體討論C. 匿名問卷 D. 簽寫問卷答案： C 9、 單選 某車間

6、現(xiàn)有一線工人100 人和質檢員2 人，若 1 名質檢員可以對10 人的工作成果進行全面檢驗，那么該車間還需增補( )名質撿人員。A.10 B.8 ， C.12 D.6答案： B 10、 多選 影響促銷組合的因素包括( )。A. 產(chǎn)品類型 B. 促銷策略C. 購買準備階段D. 所需資金E. 產(chǎn)品生命周期答案： ABCE2017 高級經(jīng)濟師實務模擬3 及答案 1、 多選 有形產(chǎn)品的特征包括( ) 。學習資料整理范文范例指導參考A. 質量 B. 特色 C. 樣式 D. 品牌 E. 包裝答案： ABCDE 2、 多選 緩慢滲透策略運用條件包括( ) 。A. 市場規(guī)模大B. 大家熟悉產(chǎn)品C. 顧客對價格

7、敏感D. 競爭威脅不大E. 單位成本隨生產(chǎn)規(guī)模的擴大而大幅下降答案： BCDE 3、 多選 衰退期企業(yè)營銷策略可采用( ) 。A. 繼續(xù)策略 B. 集中策賂C. 謹慎策賂 D. 收縮策略E. 放棄策略答案： ABDE 4、 多選 品牌中最有持久的含義的是( )A. 利益 B. 價值 C. 文化 D. 個姓 E. 用戶答案： BCD 5、 多選 品牌對于賣者而言，具有如下作用( )。A. 便于賣者經(jīng)營管理B. 商標受法律保護C. 建立穩(wěn)定顧客群D. 有助于市場細分E. 促進銷售答案： ABCDE 6、 多選 品牌戰(zhàn)中，中間商品牌的優(yōu)勢( )。學習資料整理范文范例指導參考A. 小企業(yè)很難打入零售市

8、場B. 擁有雄厚資金C. 中間商品牌容易得到消費者信任D. 中間商品牌價格低E. 對庫存變動情況十分關注答案： ACDE 7、 多選 多品牌策略的優(yōu)點( ) 。A. 在零售商處，可多占陳列貨位B. 多種品牌可吸引顧客C. 將競爭機制引入企業(yè)內(nèi)部D. 可樹立企業(yè)形象E. 多占不同細分市場答案： ABCE8、 多選 服務的持征包括( )。A. 無形性 B. 相連性 C. 恒定性 D. 時間性 E. 無權性答案： ABDE 9、 多選 差別定價法的條件包括( )。A. 每個細分市場的需求強度不同B. 顧客低價購買的商品以高價轉手倒賣C. 高價市場上不可能低價競銷D. 成本費用不能超過額外收入E. 市

9、場經(jīng)濟必須差別定價，沒有約束學習資料整理范文范例指導參考答案： ABCD 10、 多選 亞文化群包括 ( )。A. 民族群體 B. 宗教群體C. 種族群體 D. 倫理道德群體E. 地理區(qū)域群體答案： ABCE2017 高級經(jīng)濟師實務試題4 及答案 1、 多選 知覺過程包括 ( ) 。 A. 選擇性重視 B. 選擇性注意C. 選擇性曲解D. 選擇性記憶E. 選擇性展示答案： BCD 2、 多選 一個人學習過程通過( )相互影響而產(chǎn)生的。A. 驅策力 B. 刺激物 C. 誘因 D. 反應 E. 強化答案： ABCDE3、 多選 中間商只提供 ( )。A. 形式效用 B. 時間效用C. 地點效用D.

10、 占有效用 E. 空間效用答案： BCD 4、 多選 產(chǎn)業(yè)市場的特點包括( )。A. 派生需求 B. 弱彈性需求學習資料整理范文范例指導參考C. 專業(yè)購買 D. 復雜多變性E. 直接購買答案： ABCE 5、 多選 影響產(chǎn)業(yè)購買決策的主要因素包括( )。A. 環(huán)境因素 B. 經(jīng)濟因素C. 組織因素 D. 人際關系E. 個人因素答案： ACDE 6、 多選 客戶關系管理的內(nèi)容包括( ) 。A. 顧客分析 B. 顧客吸引C. 顧客反饋管理D. 顧客檔案管理E. 顧客分析答案： ACDE 7、 單選 劇院的前后排價格不同，屬于( )。A. 顧客差別定價B. 產(chǎn)品形式差別定價C. 產(chǎn)品部位差別定價D.

11、 銷售時間差別定價答案： C 8、 單選 從歷史上看企業(yè)最早劃分出來的促銷職能是( )A. 廣告 B. 人員推銷 C. 銷售促進D. 宣傳答案： B 9、 單選 企業(yè)大量做廣告，使消費者了解產(chǎn)品進而購買，屬于( )。A. 推動策略 B. 拉引策略C. 銷售促進策略D. 宣傳學習資料整理范文范例指導參考答案： B 10、 單選 贈送樣品這一促銷方式，適宜在( ) 時期應用A. 介紹期 B. 成長期 C. 成熟期 D. 衰退期答案： A2017 高級經(jīng)濟師實務試題5 及答案 1、 單選 一般說來，膠卷之類的產(chǎn)品最好通過電視媒體活生生的實地廣告，主要考慮的媒體種類的選擇的因素是 ( ) 。A. 顧客

12、的媒體習慣 B. 產(chǎn)品特性 C. 信息類型 D. 成本答案： B 2、 多選 下列營銷思想中，屬于傳統(tǒng)營銷觀念的有( )A. 生產(chǎn)觀念 B. 產(chǎn)品觀念C. 推銷觀念D. 市場營銷觀念E. 社會營銷觀念答案： ABC 3、 多選 市場營銷組合的特點包括( ) 。A. 可控因素 B. 多層次復合結構C. 不確定性 D. 動態(tài)的組合體E. 強制性答案： ABD4、 多選 執(zhí)行計劃包括 ( )。A. 組織 B. 協(xié)調 ? C. 激勵 D. 信息溝通E. 控制答案： ABCD 5、 多選 營銷控制的主要形式包括( ) 。A. 年度計劃控制B. 贏利能力控制學習資料整理范文范例指導參考C. 效率控制 D.

13、 戰(zhàn)略控制E. 經(jīng)營控制答案： ABCD 6、 多選 消費者市場的特點( ) 。A. 無限擴展性B. 層次性C. 波動需求 D. 可誘導性E. 分散性答案： ABDE 7、 多選 . 影響消費者行為的社會文化因素包括( )。A. 個性 B. 經(jīng)濟狀況 C. 文化 D. 社會階層E. 參照群體答案： CDE 8、 單選 市場改良、產(chǎn)品改良、市場營銷改良適用于( )A. 介紹期 B. 成長期 C. 成熟期 D. 衰退期答案： C 9、 單選 把企業(yè)能力和資源集中在最有利的細分市場上，從中獲利，此決策屬( )的決策。A. 介紹期 B. 成長期 C. 成熟期 D. 衰退期答案： D 10、 單選 產(chǎn)品

14、組合中所包含的產(chǎn)品項目的總數(shù)叫做產(chǎn)品組合的( )。A. 寬度 B. 長度 C. 深度 D. 關聯(lián)性答案： B2017 高級經(jīng)濟師實務試題6 及答案 1、 單選 豐田汽車廠同時增加高、低檔次若干品牌的汽車，屬于( )。學習資料整理范文范例指導參考A. 向上延伸 B. 向下延伸C. 雙向延伸D. 擴大產(chǎn)品組合答案： C 2、 單選 海爾是一個著名的家用電器品牌，屬于品牌的( ) 。A. 屬性 B. 利益 C. 價值 D. 個性答案： A 3、 單選 企業(yè)同時經(jīng)營兩種或兩種以上的品牌，這種決策( ) 。A. 品牌質量決策B. 品牌使用者決策C. 品牌擴展決策D. 多品牌決策答案： C 4、 單選 企業(yè)同時經(jīng)營兩種或兩種以上的品牌，這種決策( ) 。A. 品牌質量決策B. 品牌使用者決策C. 品牌擴展決策D. 多品牌決策答案： D 5、 單選 下述關于品牌的錯誤說法是( ) 。A. 品牌是生產(chǎn)者給其產(chǎn)品起的名字，以區(qū)別于競爭者B. 品牌是指企業(yè)以名稱、符號、圖案、顏色等要素或它們的組合，區(qū)別競爭者的產(chǎn)品C. 品牌也稱商標，成功的品牌能獲法律保護D. 品牌有其品牌價值答案： C 6、 單選 服務不可能像有形產(chǎn)品一樣被儲存起來以備未來出售，是指服務特征的( ) 。A. 無形性 B. 相連性 C. 易變性 D. 時間性學習資料整理范文范例指導參考答案：