人力資源辦事處合作意向書

PAGEPAGE10人力資源辦事處合作意向書本合作意向書（以下簡稱“意向書”）由以下雙方于[填寫日期]簽署：甲方（委托方）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]乙方（受托方）：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方公司法定代表人]鑒于甲方擬開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)，并希望與乙方進(jìn)行合作，乙方愿意為甲方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作意向：第一條合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等。1.2乙方根據(jù)甲方的要求和實(shí)際情況，制定具體的服務(wù)方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。第二條合作期限2.1本意向書的合作期限為[填寫合作期限]年，自雙方簽署之日起計(jì)算。2.2合作期限屆滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂新的合作協(xié)議。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見附件一《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》。3.2乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。第四條合作雙方的權(quán)益和義務(wù)4.1甲方權(quán)益：（1）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見和建議。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供相關(guān)服務(wù)，并享有乙方提供的服務(wù)成果。4.2甲方義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)提供乙方開展服務(wù)所需的資料、信息和協(xié)助。4.3乙方權(quán)益：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供開展服務(wù)所需的資料、信息和協(xié)助。4.4乙方義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照約定提供人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工隱私。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本意向書約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。5.2雙方同意，違約金的數(shù)額為[填寫違約金數(shù)額]元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本意向書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本意向書經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方授權(quán)代表（簽名）：___________乙方授權(quán)代表（簽名）：___________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-人力資源辦事處合作意向書目錄一、合作內(nèi)容二、合作期限三、服務(wù)費(fèi)用四、合作雙方的權(quán)益和義務(wù)五、違約責(zé)任六、爭議解決七、其他約定附件一：《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》正文甲方（委托方）：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人]乙方（受托方）：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方公司法定代表人]鑒于甲方擬開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)，并希望與乙方進(jìn)行合作，乙方愿意為甲方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作意向：一、合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等。1.2乙方根據(jù)甲方的要求和實(shí)際情況，制定具體的服務(wù)方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。二、合作期限2.1本意向書的合作期限為[填寫合作期限]年，自雙方簽署之日起計(jì)算。2.2合作期限屆滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂新的合作協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見附件一《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》。3.2乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。四、合作雙方的權(quán)益和義務(wù)4.1甲方權(quán)益：（1）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見和建議。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供相關(guān)服務(wù)，并享有乙方提供的服務(wù)成果。4.2甲方義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)提供乙方開展服務(wù)所需的資料、信息和協(xié)助。4.3乙方權(quán)益：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供開展服務(wù)所需的資料、信息和協(xié)助。4.4乙方義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照約定提供人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工隱私。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本意向書約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。5.2雙方同意，違約金的數(shù)額為[填寫違約金數(shù)額]元。六、爭議解決6.1雙方在履行本意向書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本意向書經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方授權(quán)代表（簽名）：___________乙方授權(quán)代表（簽名）：___________簽訂日期：____________________附件一：《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》[在此處列出服務(wù)費(fèi)用的具體項(xiàng)目和金額]附件列表：1.附件一：《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》法律名詞及解釋：1.委托方（甲方）：指需要人力資源服務(wù)的公司或個人，在本合同中負(fù)責(zé)委托乙方提供人力資源服務(wù)的一方。2.受托方（乙方）：指提供人力資源服務(wù)的公司或個人，在本合同中負(fù)責(zé)向甲方提供人力資源服務(wù)的一方。3.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同約定時，需要承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。4.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的方法。5.監(jiān)督和評估：指甲方對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，以確保服務(wù)質(zhì)量符合約定。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.服務(wù)質(zhì)量不符合約定：甲方應(yīng)定期對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)及時與乙方溝通并提出改進(jìn)要求。2.服務(wù)費(fèi)用支付延遲：甲方應(yīng)按照約定的付款期限及時支付服務(wù)費(fèi)用，避免因延遲支付導(dǎo)致合同糾紛。3.商業(yè)秘密和員工隱私泄露：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，確保甲方的商業(yè)秘密和員工隱私不受泄露。解決辦法：1.對于服務(wù)質(zhì)量不符合約定的問題，甲方可以要求乙方重新提供服務(wù)或采取其他補(bǔ)救措施。如乙方仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.對于服務(wù)費(fèi)用支付延遲的問題，甲方應(yīng)加強(qiáng)與乙方溝通，確保了解付款事項(xiàng)。如有特殊原因?qū)е卵舆t支付，應(yīng)及時通知乙方并協(xié)商解決。3.對于商業(yè)秘密和員工隱私泄露的問題，乙方應(yīng)采取有效措施加強(qiáng)保密工作，并在合同中明確保密條款。一旦發(fā)現(xiàn)泄露