




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、隆德縣職業(yè)中學(xué)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與管理調(diào)查報(bào)告職業(yè)中學(xué)的實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)工場(chǎng)是培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)興趣和動(dòng)手能力的最有效的平臺(tái)。加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與管理是提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力和職業(yè)技能培養(yǎng)的重要保證。2013年學(xué)校申請(qǐng)中等職業(yè)示范校建設(shè)申報(bào)成功后,我校積極組織各專業(yè)教師對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和管理現(xiàn)狀的調(diào)研活動(dòng)?,F(xiàn)將調(diào)查情況進(jìn)行分析,并對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作提出建議。一、隆德縣職業(yè)中學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和管理現(xiàn)狀我們就我校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和管理對(duì)本市部分職業(yè)學(xué)校:西吉縣職業(yè)中學(xué),固原市農(nóng)業(yè)學(xué)校,教中心共9所職業(yè)中學(xué)進(jìn)行了實(shí)地考察、訪談和問卷調(diào)查。這些學(xué)校每年招生數(shù)量大、比重高分布于我市城鄉(xiāng)各地,均處于蘇
2、北欠發(fā)達(dá)地區(qū),所以它們?cè)谝欢ǔ潭壬戏从沉颂K北欠發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)中學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和管理的現(xiàn)狀。1.職業(yè)高中實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地已初具規(guī)模。隨著“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以就業(yè)為目標(biāo),以服務(wù)為宗旨”職業(yè)教育辦學(xué)理念的深入,學(xué)校對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)越來越重視,學(xué)校的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備逐年增加,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)用房面積不斷擴(kuò)大。到2007年底6所職業(yè)高中實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備總值已達(dá)1858.9萬元,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)用房面積達(dá)近一萬平方米(詳見表1、表2),生均實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備0.266萬元,生均實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)用房面積1.4平方米(詳見表3)。表1近三年學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備總值統(tǒng)計(jì)(單位:萬元)J年份學(xué)構(gòu)'2007年2008年2009年銅山縣職
3、教中心8009001000張集職教中心110112134.41沛縣職教中心61.269.3101.1車夫山職教中心7381192邳州市職教中心86.793.4178.1賈汪職教中心47.461.687.7新沂市職教中心48.451.653.6睢寧職教中心106110112豐縣職教中心8493102全市1416.71571.91960.0表2近三年學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)用房面積統(tǒng)計(jì)(單位:平方米)年份學(xué)校2004年2005年2006年銅山縣職教中心200021002500張集職教中心1277.91277.91277.9沛縣職教中心540540540車夫山職教中心600600600邳州市職教中心211623
4、943664賈汪職教中心95252252新沂市職教中心206307307睢寧職教中心700700700豐縣職教中心520520520全市8574.98690.910360.9表3:2006年各校生均實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備值(單位:萬元)和生均實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)用房面積(單位:平方米)項(xiàng)目學(xué)校1f生均實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備值生均實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)用房間積銅山縣職教中心0.42.2張集職教中心0.11沛縣職教中心0.110.64車夫山職教中心0.441.23邳州市職教中心0.255.2賈汪職教中心0.210.6新沂市職教中心0.10.59睢寧職教中心0.583.63豐縣職教中心0.661.56全市0.2661.42.學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)
5、教學(xué)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有了趨好的變化。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師年齡結(jié)構(gòu)得到了改善,呈現(xiàn)兩頭低中間高的較良性分布(詳見表4)。6所職業(yè)高中共119名實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師中,50歲以上占9.24%,40-49歲占17.65%,30-39歲占49.58%,30歲以下占23.53%。表4:學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)分布項(xiàng)目1150歲以上40-49歲30-39歲30歲以下合計(jì)銅山縣職教中心7923746張集職教中心2514425沛縣職教中心5273車夫山職教中心123511邳州市職教中心127212賈汪職教中心3227新沂市職教中心233210睢寧職教中心224豐縣職教中心64212全驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教
6、師技術(shù)等級(jí)和實(shí)踐動(dòng)手能力有了進(jìn)一步提高。在119名實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)老師中高技能的雙師型教師比例達(dá)42%詳見表5),高于全市16個(gè)百分點(diǎn)(全市中等職校高技能教師占專業(yè)課教師比例為26%。2008年在由這些實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)老師抽調(diào)組成新沂市教育局代表隊(duì)參加徐州市職業(yè)技能“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”活動(dòng)獲得了計(jì)算機(jī)操作工比賽團(tuán)體第一、鉗工技術(shù)比賽團(tuán)體第二、電子電工技能比賽團(tuán)體第二的好成績(jī),顯示出這些教師較高實(shí)訓(xùn)動(dòng)手技能。表5:學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)隊(duì)伍技術(shù)等級(jí)分布項(xiàng)目1、技術(shù)等級(jí)高級(jí)技術(shù)等級(jí)中級(jí)技術(shù)等級(jí)初級(jí)及無級(jí)合計(jì)銅山縣職教中心20161046張集職教中心761225沛縣職教中心3227車夫山職教中心72211邳州市職教
7、中心64212賈汪職教中心3317新沂市職教中心24674睢寧職教中心4254豐縣職教中心42612全市5641461433.學(xué)校加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地管理,保證了實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作正常的展開我們通過實(shí)地走訪、發(fā)放調(diào)查問卷等形式對(duì)這些職業(yè)學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的管理情況從實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)定崗定職情況、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理制度完善程度及環(huán)境建設(shè)情況、使用登記情況、儀器設(shè)備管理情況、低值耐用品、耗材管理情況、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)原始檔案資料六個(gè)方面進(jìn)行了了解,發(fā)現(xiàn)絕大多校都制定了相應(yīng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理制度,落實(shí)了專門的管理人員,明確了管理人員的職責(zé),從而保障了學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作正常的開展。但是也發(fā)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)部環(huán)境布置、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)原始檔案資料的
8、積累等方面還存在一定的問題(詳見表6)。表6:學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地管理情況序號(hào)項(xiàng)目管理情況(學(xué)校個(gè)數(shù))有無1、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)定崗定職情況負(fù)責(zé)人職責(zé)62管理員崗位職責(zé)712、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理制度完善程度及環(huán)境建設(shè)情況實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室簡(jiǎn)介(上墻)62實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室使用管理規(guī)定(上墻)80實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師工作守則(上墻)53學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)守則(上墻)80實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室內(nèi)部環(huán)境布置(如:技術(shù)構(gòu)件、儀器設(shè)備介紹圖、學(xué)生實(shí)訓(xùn)成果展示等)(上墻)173、使用登記情況實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室教師使用登記80儀器設(shè)備維修登記624、儀器設(shè)備管理情況固定資產(chǎn)帳、物、卡對(duì)應(yīng)80設(shè)備有相關(guān)技術(shù)資料或使用說明書71設(shè)備借還記錄62大型儀器設(shè)備指定專人管理且在設(shè)備
9、上帖有標(biāo)志265、低值耐用品、耗材管理情況低值耐用品、易耗品、耗材購(gòu)置管理辦法44上述內(nèi)容的具體帳目分類清單按照學(xué)期匯總裝訂存檔(包括購(gòu)置、發(fā)放領(lǐng)用記錄等)716、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)原始檔案資料實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)檔案資料(實(shí)訓(xùn)大綱、實(shí)訓(xùn)教材、講義、實(shí)訓(xùn)手冊(cè)、學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)口、考核辦法、標(biāo)準(zhǔn)等)35、制約徐州市職業(yè)中學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的困難與問題(一)政府對(duì)職業(yè)高中實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)專項(xiàng)投入不足,基地建設(shè)相對(duì)周邊地市滯后。近幾年雖然我市對(duì)職業(yè)教育投入增加,但隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大,學(xué)校將有限的資金用在了校園建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施上,經(jīng)費(fèi)通常是在保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)后再將剩余的對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的投入,致使絕大多數(shù)學(xué)校的現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備
10、只能滿足學(xué)生驗(yàn)證認(rèn)知性實(shí)驗(yàn)和最基礎(chǔ)性實(shí)訓(xùn)需求,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施、6設(shè)備與學(xué)生實(shí)訓(xùn)的使用需求還存在著較大的差距。特別是一些辦學(xué)規(guī)模小地點(diǎn)偏僻的學(xué)?,F(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)設(shè)備多數(shù)是傳統(tǒng)設(shè)備,缺乏先進(jìn)設(shè)備。有的學(xué)校雖然一些通過校企、校校聯(lián)合辦學(xué),利用它人的實(shí)訓(xùn)資源在一定程度上緩解了實(shí)訓(xùn)基地緊張的局面,但仍不能滿足學(xué)生實(shí)訓(xùn)的需要,使得實(shí)訓(xùn)的質(zhì)量與社會(huì)需求之間出現(xiàn)了一定的差距。從2006年起,雖然我市連續(xù)兩年每年安排了十大重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)60萬元用于職校重點(diǎn)專業(yè)建設(shè),但與周邊地區(qū)相比還存在一定的差距。如周邊的淮安市規(guī)定從2007年起,各縣(市)、區(qū)教育費(fèi)附加用于中等職業(yè)教育的比例不低于30%其中用于職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)備投入
11、的比例不低于50%另外市級(jí)財(cái)政每年新安排1600萬元,重點(diǎn)用于市示范性特色專業(yè)學(xué)校創(chuàng)建、骨干專業(yè)調(diào)控的引導(dǎo)性資金,又如宿遷市2007年起每年安排5000萬元專項(xiàng)資金用于發(fā)展職業(yè)教育,其中1000萬元用于實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。(二)優(yōu)質(zhì)實(shí)訓(xùn)基地資源偏少,學(xué)校間發(fā)展不平衡,存在著規(guī)模小、重復(fù)建設(shè)、窗口基地少的問題,無法發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì)。在我們調(diào)查的九所職業(yè)學(xué)校中實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地儀器設(shè)備在1000萬元以上銅山職教中心學(xué)校一家,有2所學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備總值在100萬元以下,另外3所實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)儀器設(shè)備總值在100萬元至450萬元之間。而我們?cè)?007、2008連續(xù)兩年對(duì)徐州市對(duì)口檢查中發(fā)現(xiàn),徐州市申報(bào)省示范專業(yè)、省示范
12、實(shí)訓(xùn)基地中許多學(xué)校僅一個(gè)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備就達(dá)五百萬元以上。到2006年底,我市僅豐縣職教中心一所學(xué)校的汽車實(shí)訓(xùn)與維修基地被評(píng)上省中等職業(yè)學(xué)校先進(jìn)制造業(yè)技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)示范基地,僅占全省已評(píng)出先進(jìn)制造業(yè)技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)示范基地的4%與省政府提出在兩年內(nèi)建立70個(gè)水平一流、資源共享、起示范作用的省級(jí)中職教育實(shí)訓(xùn)基地目標(biāo)差距較大。(三)學(xué)校的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理有待進(jìn)一步規(guī)范我們?cè)谡{(diào)查中發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)學(xué)校的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作通常是在學(xué)校教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下開展,缺少相應(yīng)機(jī)構(gòu)來統(tǒng)籌安排全校的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作。對(duì)教務(wù)處來說實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作只是學(xué)校教務(wù)工作的一部分,缺少對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心(室)系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃及工作計(jì)劃。部分學(xué)校在
13、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)部環(huán)境布置,儀器設(shè)備檔案資料的形成、積累、管理,材料、易耗品明細(xì)帳建立,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的教學(xué)檔案的保存等方面還存在一定的問題。(四)在職業(yè)高中基地建設(shè)中還沒有形成實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崇尚實(shí)踐動(dòng)手能力提高的良好氛圍。俗話說“名師出高徒”,建設(shè)高技能實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師隊(duì)伍是實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的保障。然而我們?cè)诼毟邔I(yè)課教師職稱評(píng)定、聘任,以及校內(nèi)實(shí)行結(jié)構(gòu)工資時(shí)未能給予高技教師一定的傾斜,體現(xiàn)優(yōu)技能優(yōu)酬,優(yōu)技能職稱評(píng)定優(yōu)先的原則。存在著教師不太愿意深入企業(yè)、車間參加技能訓(xùn)練,不太愿意參加省、市政府部門組織的職業(yè)技能競(jìng)賽的現(xiàn)象。三、對(duì)策與建議(一)政府要加大對(duì)職業(yè)高中實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入。職業(yè)學(xué)校在辦學(xué)
14、過程中,除了依靠政府部分財(cái)政撥款維持基本的正常運(yùn)轉(zhuǎn)外,其余大量建設(shè)經(jīng)費(fèi)只能靠自身各顯神通,自籌經(jīng)費(fèi)解決。但職業(yè)學(xué)校辦學(xué)時(shí)間短,底子薄,創(chuàng)收渠道有限,對(duì)于必需的實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐基地的建設(shè),政府加大投入與支持的力度顯得至關(guān)重要。培養(yǎng)實(shí)用性技能是社會(huì)需求,也是我市發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的需要。加大職業(yè)高中實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)訓(xùn)基地建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不僅是學(xué)校的職責(zé),也是政府的責(zé)任。當(dāng)前,首先要落實(shí)國(guó)家關(guān)于從城市教育費(fèi)附加中用于職業(yè)教育不低于30%勺規(guī)定。其次,要確保市、縣(區(qū))與省六項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃中基地建設(shè)1:1配套資金到位。(二)統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)化布局,鼓勵(lì)創(chuàng)建特色專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。按照我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo),做大做強(qiáng)船舶修造、機(jī)械、旅游等專業(yè)
15、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。優(yōu)化專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的布局,盡量避免各校在相同專業(yè)的基地建設(shè)上搞重復(fù)投入。資8金投入上應(yīng)體現(xiàn)扶優(yōu)扶強(qiáng)的原則,對(duì)開放性好、社會(huì)效益好,加強(qiáng)扶持力度,力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范基地中贏得先機(jī)。改革經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,例如在我市每年安排十大重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)每個(gè)專業(yè)每年6萬元,可否改為每年僅評(píng)2-3個(gè)專業(yè),每個(gè)專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)20-30萬元,主要用于專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),這樣既有利于體現(xiàn)學(xué)校專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)投入效果,又有利于專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地做大做強(qiáng)。(三)加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的管理,重點(diǎn)是做好規(guī)范化建設(shè)。學(xué)??稍O(shè)實(shí)訓(xùn)中心這一機(jī)構(gòu),來統(tǒng)一協(xié)調(diào)全校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作。進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室使用管理規(guī)定、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師工作守則、學(xué)生實(shí)
16、驗(yàn)實(shí)訓(xùn)守則、實(shí)踐教學(xué)檢查制度、實(shí)踐教學(xué)考核制度等各項(xiàng)管理制度,并將這些制度匯編成冊(cè),使實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)有章可循,有法可依。在管理上建立實(shí)行學(xué)校、實(shí)訓(xùn)中心、專業(yè)實(shí)訓(xùn)室、實(shí)訓(xùn)教師的分級(jí)負(fù)責(zé)的管理機(jī)制。學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人的聘用、明確他們的任務(wù)、職責(zé),并定期對(duì)他們的工作進(jìn)行考核。實(shí)訓(xùn)中心負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地的日常運(yùn)作、發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和完善,并對(duì)各專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行檢查、督促。各專業(yè)實(shí)訓(xùn)室負(fù)責(zé)本專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)與發(fā)展,安排好學(xué)生實(shí)踐的具體的目標(biāo)、內(nèi)容、要求、形式、手段和學(xué)時(shí)。實(shí)踐教師具體負(fù)責(zé)好實(shí)踐與理論教學(xué)的銜接,組織教學(xué)和對(duì)學(xué)生的管理,確定實(shí)踐教學(xué)考核方式、方法。其次,做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室內(nèi)部環(huán)境布置,如實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介上墻、技術(shù)構(gòu)件介紹上墻、學(xué)生實(shí)訓(xùn)成果展示。再次,做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室使用登記、儀器設(shè)備借還登記和維修登記,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的財(cái)產(chǎn)管理,固定資產(chǎn)做到帳、物、卡對(duì)應(yīng)。最后,做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)原始資材的歸納工作。如此,使學(xué)校的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理工作更規(guī)范,更上一個(gè)臺(tái)階。(四)進(jìn)一步加強(qiáng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 出讓廠房用地合同范例
- 工控年度工作總結(jié)
- 2024年起動(dòng)腳蹬桿項(xiàng)目資金籌措計(jì)劃書代可行性研究報(bào)告
- 面向計(jì)算思維培養(yǎng)的結(jié)對(duì)編程教學(xué)模式設(shè)計(jì)與應(yīng)用研究
- 星星科技財(cái)務(wù)舞弊治理案例研究
- 血清25-羥維生素D、HIF-1α水平與原發(fā)性膜性腎病治療效果的相關(guān)性研究
- 《草原紀(jì)事》系列油畫創(chuàng)作實(shí)踐研究
- 2025-2030年柴油鼓風(fēng)霧化灶項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025-2030年染色拉鏈布帶項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告001
- 2025-2030年機(jī)械式熱熔粘合機(jī)項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 《電氣裝配車間生產(chǎn)工序流程卡》中英文對(duì)譯版
- 四年級(jí)下冊(cè)英語(yǔ)課件:Unit 4 There are seven days in a week-Lesson 19人教精通版
- 千分尺公開課教案
- 加油站承重罐區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)及管理
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 三體系管理手冊(cè)全文
- 拱涵計(jì)算書-6.0m-1m
- NPD泥水平衡頂管機(jī)
- 數(shù)字電子技術(shù)課程設(shè)計(jì)報(bào)告(數(shù)字積分器)
- 自動(dòng)控制系統(tǒng)的代數(shù)穩(wěn)定判據(jù)PPT課件
- 《自然保護(hù)區(qū)綜合科學(xué)考察規(guī)程》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論