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文檔簡介

1、履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間又到了十二月,這年的工作已經(jīng)接近了尾聲,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前思后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。一、履行崗位職責(zé)1 、日常工作作為一名年輕工作者,對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多記筆記,多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓(xùn);口勤,要多問,遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗同志問;耳勤,多聽取同事們提出的好的意見、建議,改進工作。由于日常維修工作繁忙,工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中,我記錄

2、了地埋線路的各種事故10多起,并附圖,將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運行的整體評估及維護水平有了充分的技術(shù)儲備。為了能處理好每次事故,我做到了認真觀察、批注、分析。在每次處理事故前,先分析巡視記錄,計劃工作內(nèi)容,備齊所需材料,然后和同事們共同探討商量,使每次工作都高效、快速地完成。今年工作主要是改造原有設(shè)施。通過幾個月的努力,我和同志們一起改造了永安街、永興街、公園路、茅津路、風(fēng)景區(qū)、文治路架空線路的改造、,配齊了所有開關(guān)箱的門鎖,解決了多年積累下的問題,通過整改排除了隱患、積患多起,最大限度地減少了事故隱患,提高了安全運行的可靠性。2 、班內(nèi)管理工作(1)班長

3、是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求愛護車輛衛(wèi)生,我就經(jīng)常打掃,整理車輛,每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。(2)關(guān)心同事:遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心,慰問,形成一種大家庭氣氛。(3)為了使每個同志都有機會參與事故的評估、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上至少占主導(dǎo)地位一次,以增加其經(jīng)驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了整體的提高3 、新建工作今年的新建工作

4、主要是澗河廣場的亮化,這是我市“創(chuàng)優(yōu)”工作的重點之一。在那段時間里經(jīng)歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗,烈日、河道內(nèi)的狂風(fēng)、連綿的陰雨,成為施工中的最大障礙,特別是在突擊決戰(zhàn)的最后幾天,感冒、腹瀉、疲勞再次考驗了我的意志,越是最困難時候越是要沖到最前面,那里最累,那里最險,那里就有我,以自己的實際行動完成了上級交給的任務(wù),為我市的“創(chuàng)優(yōu)”盡了自己的一份努力。二、出勤情況今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。三、今年主要工作情況今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護工作和澗河廣場的照明安裝工作,下半年主要是設(shè)施維護和管養(yǎng),以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路

5、全面整改.四、奉獻;路燈所是發(fā)展中的單位,領(lǐng)導(dǎo)是有遠見卓識的。為了促進所的發(fā)展,所對科、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進行了改革。在這次改制中,我通過學(xué)習(xí)“照明設(shè)施維修標準”,積極大膽地提出建議意見,并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時,想到的不是哪里輕松,哪里責(zé)任小,而是迎難而上,選擇了運行班組。在初期面臨的主要困難有95艱上設(shè)施需要整改維護;巡視工作的偶發(fā)性,突發(fā)性而造成的被動局面;人員素質(zhì)的參差不齊,單獨操作能力不強。我積極和班內(nèi)的同志想辦法,想對策,通過幾個月的高強度工作,在盡量短的時間內(nèi)改變了局面,使下一步的工作有規(guī)可尋。五、思想情況為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認真學(xué)

6、習(xí)十六大精神,在參加委組織的入黨積極分子學(xué)習(xí)和考試中取得了好的成績,每月的思想?yún)R報都能如實客觀的反映自己的工作學(xué)習(xí)和思想狀況。六、存在問題1 、在工作中缺乏強有力的管理。2 、一些工作未按“標準”的規(guī)程完成。3 、工作效率還有潛力可挖,工作方法有待改進。4 、雖能認真做好工作記錄,但流于形式。七、改進方法1 、加強各種政治學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)2 、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。3 、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。4 、加強與科所之間的溝通,使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。八、近期目標1 、將所有設(shè)施全部再檢查一遍,對一些薄

7、弱環(huán)節(jié)群策群力,想辦法解決。2 、考核班組內(nèi)人員對電器的使用、調(diào)試情況,以及表箱內(nèi)電器的控制。3 、將高桿燈全部大修一次。4 、組織人員利用化學(xué)知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。九、遠期目標1 、開源截流。在提高設(shè)施的安全運行后,解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走出去,開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊,以達到截流目的。2 、對班管理設(shè)施進行評估,做出班組內(nèi)的單獨核算,讓每個人對自己的設(shè)施“經(jīng)營”,以增加工作效率。3 、建立自己班內(nèi)的應(yīng)急分隊,發(fā)生事故時能第一時間到達,以最快速度處理各種突發(fā)事故,能快速完成上級交付的各種急、難、險、重任務(wù)。4 、邀請所內(nèi)的其他同志做班的義務(wù)監(jiān)督員,從外

8、圍客觀的評價班內(nèi)的工作。篇二:個人履行崗位職責(zé)情況個人履行崗位職責(zé)情況。一、思想方面一年來我堅持政治理論學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)十七大會議精神,嚴格按照八榮八恥的行為準則規(guī)范自己的日常行為,遵守國家法紀,服從組織安排。認真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡報,關(guān)心集團動態(tài)與發(fā)展,思想?yún)R報個人履行崗位職責(zé)情況在日常工作中從思想上正確認識、對待自己;能正確對待和處理好上級關(guān)系;切實為項目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難;能正確對待同事,團結(jié)互助;努力作好本職工作,辦自己該辦的事;從不越權(quán)行事,遇事積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;積極團結(jié)同事,互幫互學(xué)。2 .學(xué)習(xí)工作方面一年來,本人堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要結(jié)合工程項

9、目實際情況學(xué)習(xí)項目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定,進一步加強自己的業(yè)務(wù)水平。能堅持向有經(jīng)驗的同事虛心請教,積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負責(zé)人學(xué)習(xí),努力使項目質(zhì)量管理工作不斷向前進步。3 .在廉潔自律方面2011年度,本人能夠自覺學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的有關(guān)法規(guī)、制度;自覺維護和遵守公司、項目部各項規(guī)章制度,樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀;積極開展批評與自我批評;堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度;服從組織安排,不為個人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導(dǎo);不請客送禮,在日常工作活動中不接受送禮;不以權(quán)謀私,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷,我感到誠惶誠恐,深刻的認識到

10、質(zhì)量工作責(zé)任重大,也清楚自己還有許多有待提高的地方,還要不斷加強自身的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì),為中水十五局的發(fā)展奉獻自己全部的力量。篇三:崗位自述表崗位自述表(內(nèi)勤模板)蕪湖鑫瑞貿(mào)易公司員工崗位職責(zé)辦事處人員崗位職責(zé)一、辦事處經(jīng)理1 、全面負責(zé)所在辦事處的各項工作的開展;2 、負責(zé)所在辦事處年度、月度銷售任務(wù)和資金回籠目標的完成,協(xié)助公司制定嚴密的銷售運作方案,包括計劃、組織、進度控制;3、負責(zé)產(chǎn)品銷售的貨物和資金安全;4 、負責(zé)辦事處的費用管理工作和合同管理工作;5、負責(zé)所在辦事處業(yè)務(wù)人員的管理工作和工作考核;6 、負責(zé)傳達、貫徹公司文件精神和工作指示;7、負責(zé)辦事處財產(chǎn)及人員的

11、安全;8、負責(zé)公司各類信息的保密工作;9 、籌劃辦事處建設(shè)的方案,并積極落實;10 、對辦事處月度工作和年度工作進行總結(jié),定期或不定期地向公司提供有價值的市場分析報告;11 、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,在自己的工作權(quán)限范圍內(nèi)開展工作,不能超越權(quán)限、擅作主張;12 、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。二、辦事處區(qū)域主管1 、負責(zé)銷售區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理工作并協(xié)助業(yè)務(wù)員開展工作;2 、按照公司要求,合理分配落實本區(qū)域的銷售計劃,確保實現(xiàn)銷售目標;3、對區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售的資金安全負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;4 、了解本區(qū)域內(nèi)客戶的需求,向客戶提供滿意的服務(wù);5、負責(zé)對本區(qū)域的業(yè)務(wù)員進行管理和考核;6 、及時、準確地向辦事處經(jīng)理匯

12、報工作,在自己權(quán)限范圍內(nèi)開展工作,不能超越權(quán)限、擅作主張。7 、對區(qū)域月度工作和年度工作進行總結(jié),定期或不定期地向辦事處提供有價值的市場分析報告;8 、對階段性(周、旬、月、年)工作進行計劃管理,并將安排事宜報辦事處備案;9、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。三、業(yè)務(wù)員1 、積極主動學(xué)習(xí)和了解所銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識、市場狀況、競爭對手狀況、行業(yè)操作模式等業(yè)務(wù)知識,努力開拓新市場、新客戶,完成所在部門安排的出口銷售任務(wù)。2 、與客戶就產(chǎn)品要求(品名、牌號、規(guī)格、數(shù)量、性能、公差、內(nèi)徑、卷重等要素)、加工費、定價方式、付款條件、交貨期、運輸方式等條款進行洽談,了解客戶需求,與跟單員或內(nèi)勤聯(lián)系,將公司評審意

13、見反饋給客戶,直至與客戶達成一致意見,然后確認客戶訂單;3、根據(jù)客戶需求制作訂單,經(jīng)公司審核完成后,交客戶回簽,負責(zé)從合同訂立至合同各項條款按期執(zhí)行工作;4 、完成辦事處安排的銷售任務(wù);對經(jīng)辦的產(chǎn)品銷售資金安全及按期回籠負責(zé),負責(zé)根據(jù)合同向客戶催開信用證、催辦電匯等事宜;負責(zé)與客戶按時完成點價或作價,需要二次結(jié)算的,與客戶進行二次結(jié)算并結(jié)清余額。5 、做好與客戶及公司信息的溝通工作,緊密合作,保障訂單的順利執(zhí)行;6 、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并做好售后服務(wù)工作,及時反饋客戶對質(zhì)量及服務(wù)意見,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;及時了解客戶對產(chǎn)品性能、服務(wù)等方面新要求,及時反饋給公司,以便研究和改進;7、建立業(yè)務(wù)臺帳(

14、訂單/發(fā)貨量/應(yīng)收賬款情況等),定期與客戶及公司核實;每月8日前與客戶尤其是欠款欠料客戶及時核對帳目(應(yīng)收帳款、角料)并將截止上月底的對帳結(jié)果與客戶確認簽字交辦事處存檔;8 、建立客戶信息檔案,檔案內(nèi)容發(fā)生變化時,及時對客戶檔案進行更新,并及時反饋到辦事處;9 、收集有價值的市場信息,按公司要求提交市場分析報告及客戶最新情況分析報告;10、及時、準確地反饋工作中遇到的問題,做好市場調(diào)研,積極開拓新市場、新客戶;按公司要求編寫自己總結(jié)工作和工作計劃;11、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,嚴禁收取客戶非正當財物,樹立公司形象、打造公司品牌;12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。四、辦事處內(nèi)勤、訂單負責(zé)對訂單的審

15、核把關(guān)工作,根據(jù)產(chǎn)品手冊和外辦基礎(chǔ)管理規(guī)定,督促業(yè)務(wù)人員規(guī)范和完善一次性訂單;按照k3訂單要求逐行填寫,確保k3訂單和一次性訂單相一致。、臺帳報表1 、建立、健全訂單明細臺帳、銷售及應(yīng)收帳款臺帳、角料加工經(jīng)銷臺帳、轉(zhuǎn)發(fā)明細臺帳、外庫進銷存臺帳、備用金使用臺帳、費用報銷臺帳、產(chǎn)品質(zhì)量反饋臺帳、各類單據(jù)傳遞登記臺帳等),做到明確細致,并按對帳管理規(guī)定進行對帳工作。對辦事處帳目的準確性和完整性負責(zé);2 、每月定期做好一次性訂單和k3訂單、發(fā)貨回執(zhí)、各類報告和說明、合同等原始憑據(jù)的整理,逐一對應(yīng)、歸類,進行每月歸檔裝訂,并按照公司要求上交綜合科;3、對設(shè)置外庫的辦事處,每月2日之前做好外庫盤點表。、業(yè)

16、務(wù)管理1 、負責(zé)與公司職能部門的溝通與協(xié)調(diào),確保信息暢通無誤;2 、做好與業(yè)務(wù)員之間的溝通與協(xié)調(diào),督促回籠款,每月對帳后以書面的形式上報預(yù)警類帳款及責(zé)任人,及時上報當日在途資金至綜合科;3 、負責(zé)辦事處人員報銷的審核工作,嚴格按業(yè)務(wù)人員行銷日志進行審核把關(guān),并按照公司相關(guān)制度在規(guī)定的時間內(nèi)及時報銷;4 、負責(zé)辦事處全體工作人員的日常考勤工作,根據(jù)辦公用品管理規(guī)定,作好辦事處辦公、生活用品的申請上報、保管及發(fā)放工作;5 、每日準確、全面地制作溝通日志,傳回公司進行信息溝通;6 、做好辦事處人員業(yè)務(wù)交接或者離職時的監(jiān)督工作;7 、結(jié)合辦事處的實際情況進行個人工作總結(jié),每月5日前上交綜合科,將作為個

17、人考核的依據(jù);8 、協(xié)助辦事處經(jīng)理及區(qū)域主管對辦事處進行日常管理,發(fā)現(xiàn)問題并及時整改,對影響公司正常運作的各類問題,要及時匯報公司綜合科或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);9 、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,協(xié)助辦事處經(jīng)理準確及時地傳達公司文件精神及信息;10 、根據(jù)公司通知和文件要求,落實分配各類事宜,并監(jiān)督承辦人員按質(zhì)按量地地完成工作;11、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。五、駐外駕駛員職責(zé):1、對乘車人要禮貌熱情,說話應(yīng)文明。上班前或上班時間嚴禁喝酒。2、行車以及用餐時,要注意保守公司和客人的秘密。3 、隨同拜訪客戶時,到達客戶處應(yīng)主動避開,在車內(nèi)或客戶指定的地方等候。4、公司的物品不得挪為私用,未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、物品等。5 、服從部門領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極配合部門工作需要,根據(jù)要車單據(jù)要求出車辦事。6 、按時參加公司、部門、班組的會議和學(xué)習(xí),遵守公共場所紀律,參加會議準時到場。7、對突發(fā)事件、事故,不要慌亂逃離,應(yīng)冷靜緊急處理,迅速報告。8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。外貿(mào)科工作崗位職責(zé)一、科長崗位職責(zé):1 、全面負責(zé)外貿(mào)科各項工作的開展;2 、負責(zé)外貿(mào)科月度、年度出口任務(wù)量、加工費目標、資金回籠目標的完成;3、負責(zé)進出口的貨物和資金安全;4 、負責(zé)進口、出口、運輸、代理報關(guān)、保險等合同審核管理工作;5、負責(zé)科室人員

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