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文檔簡介

1、說服要領(lǐng)與抱怨處理n悲哀因誤解而起,可愛因了解而親切,說服自應(yīng)能深入人心。n忠言刺耳n不用霹靂手段,難顯菩薩心腸。只有打通任督二脈,才能活絡(luò)筋骨。n三種人無法度化:1.無心的人2.無悔的人3.無緣的人。善用緣字及經(jīng)營n建立人緣:廣結(jié)善緣,將心比心,對別人不要有分別心。n因緣果報:種善因得善果。n惜福惜緣:成功的特質(zhì)之一n智障的表情n善緣運用:理念、生活、工作上問題。要善用管理、運營、疼惜才可迎刃而解。n一般言贏家特質(zhì):1.愛拼才會贏2.努力出頭地3.做事要認(rèn)真美夢才能成真,而看講述這些者都否成功?成功者應(yīng)善用人緣,把握緣起緣成契機,所謂見面即是有緣,方便緣,助你一臂之力。同時把握服務(wù)志向,服務(wù)

2、就是布施奉獻(xiàn),無怨無悔,滿心歡喜,讓被服務(wù)者有關(guān)心、溫馨的感受質(zhì)量。成功的原因n問題關(guān)鍵?n成功原因四張王牌:1.背景:就是宿命論所言命,人脈、關(guān)系,常言有背景則易如反掌,無背景寸步難行,所謂山不轉(zhuǎn)路轉(zhuǎn),路不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)。2.熱情:熱情主動的心,調(diào)整腳步,從現(xiàn)在起急起直追,吸取新的觀念、智慧、人脈。3.才干:要有高人指點,則事半功倍,培養(yǎng)身價能力不是由自己決定,是由別人肯定自己,自己還是要有實力當(dāng)后盾。4.人緣:讓人看了喜歡,就是敬人者人恒敬之,魅力、愛心加能力。培養(yǎng)人緣十字訣n眼笑:向彌勒佛般笑顏常開,切記擺一張臭臉。、嘴甜:口里無嗔出妙香。、腰軟:舉止儀表要恰如其分。、熱情:百病煩腦起,氣順則話

3、語都好聽,拿捏才妥貼。n男人甩掉女人第一借口:一點感覺都沒有。成功四點n思索、遠(yuǎn)見,適時掌握因應(yīng),不斷改善,變化自如:如以不變應(yīng)萬變,怎能掌握瞬息萬變契機。n膽識:發(fā)揮當(dāng)下威力有膽識敢判斷下賭注)(完四圈、打八圈,超過八圈賭麻將)n能改善、創(chuàng)新,終身學(xué)習(xí):能不斷改變創(chuàng)新:1品質(zhì)2成本3創(chuàng)意一般人守成都以自然經(jīng)營法、聽天由命,任何人都怪,就不怪自己。4服務(wù):美人以服務(wù)為榮幸、日人則視為榮譽、中國人把服務(wù)看成倒霉、運氣差,服務(wù)要滿心歡喜,把服務(wù)當(dāng)歡喜事,終身學(xué)習(xí)、除去貪瞋癡。n領(lǐng)袖氣質(zhì),贏家魅力:不論年輕人或企業(yè)家,如辜振甫先生溫文儒雅、長者風(fēng)范,王永慶先生的堅毅,遠(yuǎn)東集團徐旭東先生的國際遠(yuǎn)見。魅

4、力吸引力滿心歡喜,將力量復(fù)制、延伸。重要的是要不斷把智慧力量延伸,很多人很小氣,不把力量方法copy 出去,納能成人之心中偶像。一般小公司靠人制,公司大一點靠組織,再大則用文化來代領(lǐng)。而中國人有其特質(zhì),如魔鬼營、潛力開發(fā)等訓(xùn)練,并非適合,而一昧移植,都非中國人臺灣人的文化,拿西方文化管東方人,讓人不知東西。n偶像:盡其在我n只要全力以赴不患得患失就容易成功。如何處理抱怨問題n一生中長聽人抱怨,人生有正面順境、也有負(fù)面逆境,如能皆處理妥貼便是成功。n負(fù)面問題處理不好,可能身敗名裂。n看過去,想現(xiàn)在。有很多負(fù)面問題未處理好,何不把對方問題當(dāng)做自己功課,處理好就提升自己。n人生中不斷在處理:1.感情問題1.理智問題:明明不好,你又要去呵護(hù)3.智慧問題。顧客在我們生活中有抱怨:n1.說明不充份(1).不誠實:如廣告不實,講的非常神奇,非一就是一二就是二。合理利潤本就經(jīng)營。常道:利己不損人,如能利己又利人,就可盡量講與謊話無關(guān)(2)表達(dá)不理性:溝通一般是我知道,不一定會做,講課聽懂了嗎.我了解我愿意:是最高境界,講到人家說我愿意,表達(dá)要明確,講話不在深在明,講話不在理要懂,不在好要合,如此應(yīng)會很充分。而一般均順己意講而忽視顧客(3)傾聽要刻意2.顧客誤會因說明不充分而誤解抱

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