污水廠管理制度與崗位責(zé)任制

1、一、勞動(dòng)紀(jì)律n 考勤是考查職工出勤，工時(shí)利用和勞動(dòng)紀(jì)律以及支付工資的重要依據(jù)，也是完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)保障。n 職工必須按時(shí)到達(dá)工作崗位，工作時(shí)間內(nèi)不得私自脫崗、離崗、串崗、工作時(shí)間干私活以及進(jìn)行其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)項(xiàng)目。n 嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。1、請(qǐng)假在半天之內(nèi)需經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假在兩天之內(nèi)的需經(jīng)主管副廠長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假在三天以?xún)?nèi)需經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假三天以上，依照公司相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。2、請(qǐng)假人員應(yīng)提前填寫(xiě)假條，經(jīng)主管人員簽字、交辦公室后方可離開(kāi)工作崗位。假期完畢后應(yīng)在上班當(dāng)日持假條到主管人員處辦理銷(xiāo)假手續(xù)。n 3、每日早8：30分、下午2：30分以前將請(qǐng)假單上交辦公室，作為查崗、考勤記錄依

2、據(jù)。特殊情況在離廠前交辦公室。4、外出辦事人員由派出單作為查崗紀(jì)錄。無(wú)派出單外出人員按早退處理。5、倒休人員，應(yīng)持加班審批單經(jīng)辦組長(zhǎng)簽字并注明日期交辦公室后方可依日期倒休。6、如確有特殊情況無(wú)法提前提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)的，應(yīng)按上述規(guī)定口頭經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，有班組負(fù)責(zé)人或考勤記錄人員代為辦理請(qǐng)假手續(xù)后方可離開(kāi)工作崗位。n 相關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定：n 串崗或離崗。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；年累計(jì)10次以上扣發(fā)一個(gè)月誤餐補(bǔ)助。n 遲到或早退。發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)嚴(yán)重性處以20元以?xún)?nèi)罰款；月累計(jì)3次以上扣發(fā)當(dāng)月誤餐補(bǔ)助，并給予下崗三個(gè)月的處分。n 工作時(shí)間干私活。發(fā)現(xiàn)一次罰款20元；月累計(jì)3次以上扣罰當(dāng)月誤餐補(bǔ)助，并給予下崗三

3、個(gè)月的處分。n 曠工。發(fā)現(xiàn)曠工一次扣罰當(dāng)月誤餐補(bǔ)助；月累計(jì)3天以上給予下崗半年處罰，并扣發(fā)所有獎(jiǎng)金福利待遇。n 請(qǐng)銷(xiāo)假。每人每月請(qǐng)假3天以上（不含倒休、年休假、婚、喪、產(chǎn)假），每多請(qǐng)一天扣發(fā)30元工資。每三個(gè)月累計(jì)請(qǐng)假5天以上扣發(fā)下季度差旅費(fèi)（年期順延）；每年累計(jì)15天以上扣發(fā)明年差旅費(fèi)并取消當(dāng)年所有評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)資格。 n 下崗人員待遇參照公司有關(guān)規(guī)定：下崗期間無(wú)任何工資福利，并到公司指定地點(diǎn)參加學(xué)習(xí)，下崗期滿(mǎn)，學(xué)習(xí)成績(jī)合格方能上崗。二、行為規(guī)范n 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到不早退，工作時(shí)間一律穿著廠服。n 工作時(shí)間嚴(yán)禁玩各類(lèi)電腦游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以50元罰款。n 上班時(shí)間不得進(jìn)行任何棋牌活動(dòng)，否則處

4、以50元罰款。n 用完自來(lái)水后應(yīng)隨手關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)正在流水的龍頭應(yīng)及時(shí)主動(dòng)關(guān)閉，無(wú)法自行解決的，及時(shí)通知辦公室協(xié)調(diào)解決。n 始終作好防火、防盜措施，及時(shí)消除并上報(bào)安全隱患，下班最后出門(mén)者應(yīng)檢查空調(diào)、電腦、燈及其他非運(yùn)行電器是否關(guān)閉，門(mén)窗是否關(guān)好，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)用電器長(zhǎng)開(kāi)、門(mén)窗未關(guān)好等現(xiàn)象的班組，取消其各類(lèi)評(píng)選資格。n 值班人員有責(zé)任在工作時(shí)間過(guò)后對(duì)全廠進(jìn)行檢查，消除各類(lèi)安全隱患并對(duì)有隱患的班組、科室進(jìn)行記錄；有義務(wù)及時(shí)關(guān)閉走廊及大廳燈，若發(fā)現(xiàn)有長(zhǎng)明燈現(xiàn)象，對(duì)當(dāng)值人員處以50元罰款。n 職工不得用公務(wù)電話(huà)進(jìn)行聊天或因私事長(zhǎng)時(shí)間占用公務(wù)電話(huà)，否則罰款50元。n 職工應(yīng)自覺(jué)保持廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)雜物應(yīng)隨手撿入垃

5、圾箱內(nèi)。嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑及其他雜物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以10元以上50元以?xún)?nèi)罰款，并取消其所在班組當(dāng)月衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)選資格。n 所有職工有義務(wù)對(duì)各類(lèi)盜竊、破壞或妨礙我廠正常運(yùn)行的行為進(jìn)行舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，將視其情節(jié)嚴(yán)重性給予舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。n 愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，合理使用生產(chǎn)工具和勞動(dòng)用具及各類(lèi)值班用品，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)進(jìn)行合理修復(fù)。嚴(yán)禁惡意破壞、盜取公共財(cái)產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予物品十倍價(jià)值罰款。n 團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助。凡本廠職工參與打架、斗毆或其他影響較為惡劣的事件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次給予取消當(dāng)月差旅補(bǔ)助處罰，并進(jìn)行公開(kāi)檢查，以達(dá)到教育自我、警示他人的目的；兩次及兩次以上者，給予待崗處分，待崗期間所有福利待

6、遇按照公司關(guān)于待崗人員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，并按上級(jí)要求進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期滿(mǎn)考核合格后，方可上崗。三、道德準(zhǔn)則n 熱愛(ài)本職工作，奮發(fā)向上，不斷進(jìn)取。n 遵守廠規(guī)廠紀(jì)，愛(ài)護(hù)廠內(nèi)公共設(shè)施，以廠為家。n 團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互促進(jìn)，做一名高素質(zhì)的“四有”新人。n 工作遇見(jiàn)問(wèn)題不退縮，不蠻干，不抱怨，不推卸責(zé)任，積極主動(dòng)的分析解決遇到的實(shí)際困難。n 維護(hù)集體形象，不出入不良場(chǎng)所，不做損人利己的事情。n 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。n 工作時(shí)間不閑聊、不玩游戲、不干私活、不做與工作無(wú)關(guān)的事情。n 嚴(yán)禁上班時(shí)間酗酒、打架和進(jìn)行各類(lèi)賭博以及變相賭博活動(dòng)。n 堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。合理利用

7、辦公用品，勞保用品，愛(ài)惜勞動(dòng)工具。 關(guān)于職工參與打架、斗毆的處理規(guī)定 n 凡本廠職工參與打架、斗毆或其他影響較為惡劣的事件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次給予取消當(dāng)月差旅補(bǔ)助處罰，并進(jìn)行公開(kāi)檢查，以達(dá)到教育自我、警示他人的目的；兩次及兩次以上者，給予待崗處分，待崗期間所有福利待遇按照公司關(guān)于待崗人員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，并按上級(jí)要求進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期滿(mǎn)考核合格后，方可上崗。綠化管理規(guī)定n 我廠所植各類(lèi)果樹(shù)由廠統(tǒng)一安排采摘，嚴(yán)禁個(gè)人私自摘?。淮呵锛竟?jié)由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行樹(shù)木修剪，嚴(yán)禁私自攀折。n 愛(ài)護(hù)我廠綠化植物，嚴(yán)禁踐踏草坪、破壞綠色植被。n 關(guān)于違反以上規(guī)定的處罰決定：n 私自摘取植物果實(shí)、攀折植物枝條。發(fā)

8、現(xiàn)一次，視其情節(jié)嚴(yán)重性給于廠內(nèi)嚴(yán)重警告及200500元罰款。n 蓄意破壞草坪等綠色植被。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)嚴(yán)重性和造成的破壞程度給于廠內(nèi)嚴(yán)重警告、全廠通報(bào)批評(píng)及1001000元處罰。n 全體在廠工作人員有權(quán)對(duì)破壞廠區(qū)植被、綠化設(shè)施等行為的人員進(jìn)行制止、上報(bào)；情況一經(jīng)查實(shí)，我廠將對(duì)舉報(bào)人員給于100300元獎(jiǎng)勵(lì)。n 各班組負(fù)責(zé)好本轄區(qū)內(nèi)的綠化保護(hù)工作，如發(fā)生非綠化養(yǎng)護(hù)工作造成綠色植被大面積損壞、果實(shí)、花朵大量破壞情況，視其嚴(yán)重性，將給于全組嚴(yán)厲處罰，處罰方法由廠領(lǐng)導(dǎo)班子共同研究決定。廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制 n 1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)指示。n 2、主持廠的全面工作。n 3、主管辦

9、公室、勞資、財(cái)務(wù)和基建工作。n 4、主持召開(kāi)廠長(zhǎng)辦公會(huì)，對(duì)全廠重大問(wèn)題作出決策。n 5、負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、目標(biāo)管理、年度計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)承包工作。n 6、維護(hù)廠領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，搞好班子自身建設(shè)。n 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系。n 8、負(fù)責(zé)辦理上級(jí)下達(dá)和各項(xiàng)工作。生產(chǎn)副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任n 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)和上級(jí)指示。n 2、分管水運(yùn)行班、泥運(yùn)行班、調(diào)度室工作，當(dāng)好廠長(zhǎng)的參謀和助手。n 3、參加廠長(zhǎng)辦公會(huì)，并認(rèn)真執(zhí)行辦公會(huì)決議。n 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)和處理成本的核算。n 5、負(fù)責(zé)全廠安全生產(chǎn)和計(jì)量工作。n 6、負(fù)責(zé)全廠防汛安排及調(diào)整工作。n 7、負(fù)責(zé)工藝、運(yùn)行、化驗(yàn)數(shù)據(jù)分析、生產(chǎn)參數(shù)調(diào)整

10、和設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。n 8、做好分管科室和班組的思想政治工作。n 9、負(fù)責(zé)廠長(zhǎng)和上級(jí)部門(mén)交辦的其它工作。 崗位責(zé)任管理?xiàng)l例n 各班組、科室要明確本班組職責(zé)范圍，并將轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作內(nèi)容分解到各工作崗位上，做到定崗定則。n 各崗位責(zé)任人要切實(shí)負(fù)起本崗位相應(yīng)責(zé)任，及時(shí)處理、上報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、隱患。n 班組、科室內(nèi)部要針對(duì)本部門(mén)工作特點(diǎn)，經(jīng)常性的組織“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，保證每位職工對(duì)自身工作范圍和所轄設(shè)備做到“四會(huì)三好”，即會(huì)檢查、會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除；管好、用好、修好。n 調(diào)度室每月末向各班組分配詳盡的下月工作計(jì)劃，各班組、科室有異議的在調(diào)度會(huì)上明確提出，并提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。調(diào)度會(huì)研

11、究決定的生產(chǎn)計(jì)劃由專(zhuān)人記錄在案，各班組、科室嚴(yán)格執(zhí)行。n 獎(jiǎng)罰措施：1）對(duì)于未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理本崗工作問(wèn)題、隱患或?qū)Πl(fā) 現(xiàn)的重大隱患未能及時(shí)上報(bào)而導(dǎo)致重大后果的，視其情節(jié)嚴(yán)重性給予待崗16個(gè)月處罰，并且取消所在班組一切評(píng)優(yōu)資格。對(duì)于能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決、上報(bào)本崗位工作中的問(wèn)題、隱患，避免重大事故發(fā)生的，給予50500元獎(jiǎng)勵(lì)。2）廠內(nèi)不定期進(jìn)行抽查、考核崗位“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”、“四會(huì)三好”各項(xiàng)內(nèi)容，并依照考察結(jié)果按照相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)懲。3）每月檢查組和調(diào)度會(huì)核查各班組、科室本月生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，對(duì)于未能完成生產(chǎn)計(jì)劃要求內(nèi)容的，在督導(dǎo)匯報(bào)會(huì)和調(diào)度會(huì)上作出合理解釋。未能合理解釋原因的，給于全班組、科室人員10

12、-50元罰款，班組、科室主要負(fù)責(zé)人加倍。對(duì)于長(zhǎng)期工作完成較好的部門(mén)，給于全體人員一定獎(jiǎng)勵(lì)。4）對(duì)于能夠認(rèn)真完成“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”學(xué)習(xí)工作，保障全年設(shè)備運(yùn)行完好的班組，年底將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)值班管理規(guī)定 n 值班帶班人員值班時(shí)間為每晚18:00-次日早8:00（周六、周日白天為早8：00晚18：00），次日白天正常上班，值班地點(diǎn)為一樓值班室。n 值班人員在值班期間須堅(jiān)守值班崗位，隨時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件。廠領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行不定期查崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)擅自離崗、脫崗人員，處以下崗三個(gè)月處罰。n 值班期間如發(fā)生突發(fā)事件，值班人員有權(quán)對(duì)所有在廠人員進(jìn)行調(diào)配，不服從調(diào)配的，扣發(fā)當(dāng)月所有補(bǔ)助，并由值班人員以書(shū)面材料報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)班子。如

13、確系工作原因無(wú)法服從調(diào)配的，應(yīng)及時(shí)以口頭或書(shū)面形式向值班人員陳述，征得同意后，方可不參與調(diào)配。n 運(yùn)行值班人員應(yīng)時(shí)刻保證廠區(qū)各儀器、儀表的正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取合理手段進(jìn)行解決或延緩發(fā)生，并在第一時(shí)間報(bào)告值班帶班人員。n 值班人員負(fù)責(zé)解決值班期間運(yùn)行人員通報(bào)的情況，對(duì)于無(wú)法及時(shí)處理或處理有困難的突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)逐級(jí)上報(bào)，并按上級(jí)處理意見(jiàn)執(zhí)行，并詳細(xì)記錄處理過(guò)程。n 值班人員在值班期間應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄表，詳細(xì)記錄當(dāng)值期間發(fā)生事件的時(shí)間、原因、責(zé)任人、處理結(jié)果及方法；對(duì)于當(dāng)日無(wú)法處理完畢的事件，如需下一值班人員繼續(xù)處理，應(yīng)寫(xiě)明處理階段情況并附后續(xù)處理意見(jiàn)。n 值班人員值班期間應(yīng)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視

14、，一般情況每班早晚各巡視一次，節(jié)假日加巡一次，并做好巡視記錄。n 前一值班人員應(yīng)在下一值班人員值班之前作好值班工作的交接，包括值班室鑰匙、值班記錄表及完好的值班用具等。若發(fā)生值班鑰匙丟失、值班用具損壞等情況，前一值班人員應(yīng)在不耽誤值班工作的情況下，在下一值班人員未開(kāi)始值班之前自行賠付相同物品。逾期未進(jìn)行賠付的處以10倍物品價(jià)格的賠償。n 值班人員有責(zé)任在工作時(shí)間過(guò)后對(duì)全廠進(jìn)行檢查，消除各類(lèi)安全隱患并對(duì)有隱患的班組、科室進(jìn)行記錄；有義務(wù)及時(shí)關(guān)閉走廊及大廳燈，若發(fā)現(xiàn)有長(zhǎng)明燈現(xiàn)象，對(duì)當(dāng)值人員處以50元罰款。n 接班人員接班時(shí)應(yīng)當(dāng)面檢查值班記錄及值班物品，有不清楚和損壞的地方及時(shí)提出，并在記錄表上注明

15、。n 值班人員在值班期間同時(shí)擔(dān)負(fù)廠區(qū)生產(chǎn)、生活安全巡視任務(wù)，有權(quán)力采取適當(dāng)手段和方法阻止盜竊、破壞等其他不良行為。水運(yùn)行班崗位責(zé)任制 一、掌握預(yù)處理區(qū)、生物處理區(qū)、沉淀池、濾池、出水泵等構(gòu)筑物和有關(guān)工藝管道的作用，設(shè)計(jì)參數(shù)及工藝運(yùn)行方式。二、掌握所轄設(shè)施，各種設(shè)備的性能，作用和使用方法，并負(fù)責(zé)其運(yùn)行管理。三、熟悉預(yù)處理區(qū)、出水泵站配電、模擬信號(hào)和儀表。四、管理中水供水裝置及出水加氯裝置并按要求做好記錄。五、按規(guī)定對(duì)所轄機(jī)械設(shè)備定期維護(hù)、保養(yǎng)、保持清潔，認(rèn)真執(zhí)行勤看、勤聞、勤聽(tīng)、勤清、勤查、勤換的“六勤”工作方法。六、定期清除格柵物，發(fā)生堵泵及時(shí)清理，保證水位和進(jìn)水量。七、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度和巡

16、視制度，做好運(yùn)行記錄。八、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)和各項(xiàng)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和異常及時(shí)處理并上報(bào)。九、每周完成一次兩條出水管線的巡視工作。十、堅(jiān)持文明生產(chǎn)、遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，注意安全防護(hù)。十一、愛(ài)護(hù)公物，做好安全保衛(wèi)工作，做好轄區(qū)室內(nèi)外衛(wèi)生。十二、負(fù)責(zé)對(duì)水處理在線儀器的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 十三、完成上級(jí)部門(mén)和班長(zhǎng)交辦的其它應(yīng)急工作。 泥運(yùn)行班崗位責(zé)任制 n 1、負(fù)責(zé)濃縮池、排泥泵房、脫水機(jī)房等構(gòu)筑物、設(shè)備和相關(guān)工藝管道閘門(mén)的運(yùn)行管理和安全生產(chǎn)。n 2、掌握所轄各種設(shè)施、設(shè)備的性能、作用和使用方法，并負(fù)責(zé)其運(yùn)行管理。n 3、負(fù)責(zé)所轄構(gòu)筑物及機(jī)電設(shè)備的日常巡檢和維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄。n 4、認(rèn)真完成生產(chǎn)調(diào)

17、度會(huì)安排的計(jì)劃內(nèi)和臨時(shí)應(yīng)急的生產(chǎn)任務(wù)。n 5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)和各項(xiàng)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和異常情況及時(shí)處理并上報(bào)。n 6、堅(jiān)持文明生產(chǎn)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，注意安全防護(hù)。n 7、愛(ài)護(hù)公物，做好安全保衛(wèi)工作。n 8、負(fù)責(zé)本班組學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生、綠化等全面工作。n 9、完成上級(jí)交辦的其它應(yīng)急工作。 電工班崗位責(zé)任制 n 1、掌握全廠高低壓變配電設(shè)備的性能、作用和操作方法，了解工藝流程和主要設(shè)計(jì)參數(shù)。n 2、觀察各種儀表顯示，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和異常及時(shí)處理并上報(bào)。n 3、及時(shí)準(zhǔn)確地執(zhí)行變電站和主管廠長(zhǎng)下達(dá)的停、送電指令，做好記錄備查。n 4、維護(hù)檢修全廠生產(chǎn)、生活照明和空調(diào)、電扇、排風(fēng)扇、電話(huà)、鍋爐房電器等各種

18、用電設(shè)備。n 5、維護(hù)檢修全廠高、低壓輸電、變電、配電設(shè)備和用電器。n 6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、巡視制度和技術(shù)操作規(guī)程。n 7、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，值班期間不得擅離職守，非生產(chǎn)人員不得私自進(jìn)入配電重地。n 8、堅(jiān)持文明生產(chǎn)，保持設(shè)備整潔，做好所轄區(qū)的衛(wèi)生綠化工作。n 9、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，注意安全防護(hù)，并做好本崗位的安全保衛(wèi)工作。n 10、完成班長(zhǎng)和上級(jí)交辦的其它應(yīng)急工作。 維修班崗位責(zé)任制n 1、掌握全廠各機(jī)械設(shè)備的性能、作用和操作方法，基本了解工藝流程和主要設(shè)計(jì)參數(shù)。n 2、看懂維修圖紙，掌握維修技能，做到一專(zhuān)多能。n 3、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)操作規(guī)程。n 4、負(fù)責(zé)保管和使用好車(chē)間內(nèi)的

19、各種設(shè)備工具及防護(hù)用品。n 5、認(rèn)真完成生產(chǎn)調(diào)度會(huì)安排的計(jì)劃內(nèi)和臨時(shí)應(yīng)急的生產(chǎn)任務(wù)。n 6、合理用料，降低消耗，回收和保管好材料零件，嚴(yán)禁私自拿用干私活。n 7、堅(jiān)持文明生產(chǎn)，愛(ài)護(hù)公物，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，做好安全防護(hù)，保持本車(chē)間的整潔。n 8、負(fù)責(zé)本班組學(xué)習(xí)、考勤、保衛(wèi)、衛(wèi)生、綠化等全面工作。n 9、聽(tīng)從指揮，完成上級(jí)交辦的其它應(yīng)急工作。調(diào)度室管理規(guī)定 n 1、中心控制室內(nèi)微機(jī)、模擬屏、背投的正常維護(hù)、管理由中心控制室負(fù)責(zé)，主要責(zé)任人為調(diào)度室主任。n 2、非總控室工作人員除工作原因外不得入內(nèi)。n 3、單臺(tái)設(shè)備的停、送電由調(diào)度室人員直接操作。n 4、設(shè)備因工藝要求停、運(yùn)、維修需要斷電或發(fā)生故障時(shí)

20、，斷電及其它非正常狀態(tài)操作均須掛牌。調(diào)度做詳細(xì)記錄并說(shuō)明停運(yùn)原因。n 5、設(shè)備因現(xiàn)場(chǎng)維修而斷電后，需要該設(shè)備停運(yùn)，必須由中心控制室人員在上位機(jī)上操作。n 6、調(diào)度在交接班時(shí)，必須把廠內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)狀、鑰匙、備件等交接清楚，并填寫(xiě)調(diào)度記錄。 財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制 n 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，管好各項(xiàng)資金保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)并嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫(kù)存限額，庫(kù)存現(xiàn)金要逐日清點(diǎn)，帳款相符，現(xiàn)金要及時(shí)存入銀行，確保現(xiàn)金安全。n 2、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度和上級(jí)承包定額，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，合理使用資金，按時(shí)登記現(xiàn)金日

21、記帳。n 3、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記帳、算帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)表。n 4、嚴(yán)格掌握成本開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，正確計(jì)算污水處理成本，按月編制成本報(bào)表。n 5、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)處理會(huì)計(jì)事務(wù)的能力。n 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)證的報(bào)審工作。n 7、負(fù)責(zé)辦理銀行出納業(yè)務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)支票管理，經(jīng)常清理和核對(duì)發(fā)出支票，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。n 8、負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)、發(fā)放工資、資金和各種津貼、福利。n 9、領(lǐng)取大宗款項(xiàng)由辦公室派人陪同專(zhuān)車(chē)接送。n 10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。警衛(wèi)崗位責(zé)任制 n 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)及辦公生活區(qū)的安全保衛(wèi)工作，防盜，防破壞，防鬧事。n 2、堅(jiān)守工作