現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目

1、現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目（一）績(jī)效問題研究1.某公司平衡計(jì)分卡實(shí)施研究2.平衡記分卡在團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核中的應(yīng)用3.基于工作績(jī)效的雇員流動(dòng)機(jī)制研究4.國有企業(yè)績(jī)效考評(píng)問題研究5.事業(yè)單位績(jī)效考評(píng)問題研究6.勝任素質(zhì)模型在績(jī)效管理中的作用7.幾種績(jī)效考評(píng)方法比較分析8.知識(shí)型員工績(jī)效考核指標(biāo)構(gòu)建9.企業(yè)知識(shí)型員工績(jī)效考核模式研究10.KPI的應(yīng)用與分析研究以某企業(yè)為例11.溝通在績(jī)效管理中的作用分析12.信任對(duì)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的影響13.某行業(yè)（IT.旅游等）績(jī)效管理中的問題與對(duì)策14.360度考核在企業(yè)的運(yùn)用研究（二）培訓(xùn)問題研究1.企業(yè)員工培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)管理研究2.某某企業(yè)職工培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制研究3.

2、某某企業(yè)人力資源培訓(xùn)流程分析4.員工培訓(xùn)在提升企業(yè)人力資本中的作用分析5.小型企業(yè)員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)問題研究6.新進(jìn)員工企業(yè)內(nèi)部社會(huì)化模式研究7.基于多晉升通道的員工培訓(xùn)模式構(gòu)建8.如何進(jìn)行有效的培訓(xùn)需求評(píng)估9.企業(yè)培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)與應(yīng)用分析10.拓展訓(xùn)練模式對(duì)企業(yè)人力資源管理的應(yīng)用分析11.論組織在員工職業(yè)生涯管理中的責(zé)任（三）薪酬激勵(lì)問題研究1.知識(shí)型員工的激勵(lì)制度的構(gòu)建2.激勵(lì)理論在人力資源管理中的應(yīng)用研究3.內(nèi)在激勵(lì)對(duì)員工工作狀態(tài)的影響研究4.內(nèi)在激勵(lì)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作績(jī)效的影響研究5.人力資源經(jīng)理崗位的薪酬激勵(lì)研究6.淺析寬帶薪酬的設(shè)計(jì)與應(yīng)用7.寬帶薪酬在薪酬管理中的應(yīng)用8.公司某類人

3、員（如銷售人員）的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)研究9.素質(zhì)模型與能力工資制設(shè)計(jì)研究10.股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)制的作用研究（四）企業(yè)中層職業(yè)發(fā)展研究1.企業(yè)中層干部職業(yè)化路徑和對(duì)策研究2.企業(yè)中層干部職業(yè)化的實(shí)證研究3.企業(yè)中層干部選拔機(jī)制研究4.企業(yè)中層干部職業(yè)特征研究5.企業(yè)中層干部工作內(nèi)容研究6.企業(yè)中層干部考核管理機(jī)制研究7.企業(yè)中層干部激勵(lì)機(jī)制研究8.企業(yè)中層干部保障機(jī)制研究9.企業(yè)中層干部職業(yè)通道研究（五）工作分析問題研究1.工作分析技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀研究某公司為例2.崗位評(píng)價(jià)技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀研究3.海氏評(píng)價(jià)法的應(yīng)用分析以某公司為例4.美氏職位評(píng)價(jià)系統(tǒng)的應(yīng)用分析以某公司為例（六）職業(yè)經(jīng)理人問題究1職業(yè)經(jīng)理人信用

4、問題研究2職業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)與約束機(jī)制研究3職業(yè)經(jīng)理人的選擇機(jī)制研究4職業(yè)經(jīng)理人成長(zhǎng)路徑及對(duì)策研究5職業(yè)經(jīng)理人治理機(jī)制研究6職業(yè)經(jīng)理人效用模型研究7職業(yè)經(jīng)理人的市場(chǎng)薪酬水準(zhǔn)研究8職業(yè)經(jīng)理人的績(jī)效評(píng)估體系研究9職業(yè)經(jīng)理人的道德建設(shè)研究10關(guān)于我國職業(yè)經(jīng)理人制度的現(xiàn)狀及思考（七）行業(yè)人力資源管理問題研究1高科技企業(yè)人力資源管理2e 時(shí)代人力資源職能的轉(zhuǎn)變 3HR管理的e化生存 4網(wǎng)絡(luò)招聘與在線培訓(xùn)研究 5. 互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)人力資源體系研究 6互聯(lián)網(wǎng)與現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 7IT企業(yè)員工培訓(xùn)研究 8IT人才的培養(yǎng)與管理 9保險(xiǎn)業(yè)人力資本的激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制 10保險(xiǎn)業(yè)人力資源管理開發(fā)與管理 11保險(xiǎn)員工的薪酬

5、問題研究 （八）人才流動(dòng)問題研究1.建立人才內(nèi)部流動(dòng)機(jī)制發(fā)揮人力資源最佳效益2.中國人才流動(dòng)問題及對(duì)策研究3.促進(jìn)科技人才資源合理流動(dòng)機(jī)制構(gòu)建4.對(duì)城市人才流動(dòng)現(xiàn)狀分析5.公司勞動(dòng)保險(xiǎn)管理系統(tǒng)研制與實(shí)施6.人才培養(yǎng)和流動(dòng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系研究7.人才流動(dòng)中的社會(huì)保障因素分析8.高技術(shù)人才國際流動(dòng)的研究（九）勞資關(guān)系問題研究1.我國勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的國際比較研究2.股份合作制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系初探3.勞資糾紛之防范及應(yīng)對(duì)策略4.論我國私營企業(yè)勞資關(guān)系得協(xié)調(diào)機(jī)制5.中國現(xiàn)階段“三資”企業(yè)勞資關(guān)系研究6私營企業(yè)薪酬制度對(duì)勞資關(guān)系的影響分析（十）品牌問題研究1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)品牌價(jià)值的影響2.我國企業(yè)品牌

6、營銷中存在的問題及對(duì)策分析3.品牌危機(jī)的成因及對(duì)策分析4.論品牌危機(jī)事件對(duì)品牌資產(chǎn)的影響5.論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)品牌危機(jī)管理6.品牌危機(jī)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系分析7.品牌定位的失誤與對(duì)策分析以XX品牌為例8.品牌擴(kuò)展策略存在的問題及其對(duì)策分析以XX品牌為例9.基于顧客價(jià)值的品牌傳播策略分析10.我國中小企業(yè)實(shí)施品牌營銷策略分析11.論參考群體對(duì)消費(fèi)者品牌忠誠的影響（十一）新型營銷形式研究1.中國企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷發(fā)展的現(xiàn)狀與對(duì)策分析（選某一個(gè)行業(yè)寫，行業(yè)企業(yè)根據(jù)興趣自定）2.試論電子商務(wù)發(fā)展與中國企業(yè)營銷策略的變革3.試電子商務(wù)環(huán)境下市場(chǎng)營銷網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建4.綠色貿(mào)易壁壘下我國企業(yè)綠色營銷問題分析5.全球綠

7、色營銷趨勢(shì)下我國企業(yè)的營銷策略分析6.制約我國企業(yè)開展綠色營銷的深層原因及其對(duì)策研究7.我國企業(yè)綠色營銷理念及實(shí)踐分析8.論企業(yè)綠色營銷與社會(huì)持續(xù)發(fā)展的關(guān)系9.試論“知識(shí)營銷”對(duì)企業(yè)營銷管理的影響10.“定制營銷”理念的前瞻及潛力分析11.權(quán)力營銷及其在中國市場(chǎng)的應(yīng)用分析12.網(wǎng)絡(luò)口碑營銷的商業(yè)應(yīng)用價(jià)值探索13.如何開展文化營銷以XX行業(yè)（或企業(yè)）為例14.關(guān)于事件營銷及其應(yīng)用策略的探討以XX企業(yè)為例15.微博的營銷價(jià)值及其利用策略分析（十二）供應(yīng)鏈問題研究1.企業(yè)供應(yīng)鏈管理策略研究2.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代供應(yīng)鏈管理模式的研究3.供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)形成機(jī)理分析4.構(gòu)建我國企業(yè)間供應(yīng)鏈的對(duì)策初探5.供應(yīng)鏈管理下企業(yè)

8、采購管理的發(fā)展趨勢(shì)6.基于供應(yīng)鏈管理的庫存管理模式比較7.企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈流程中的時(shí)間分析8.供應(yīng)鏈的風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策研究9.供應(yīng)鏈運(yùn)作對(duì)企業(yè)的影響研究10.供應(yīng)鏈管理中的信息共享問題研究11.供應(yīng)鏈管理的發(fā)展及運(yùn)行機(jī)制探討12.供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流成本研究（十三）電商環(huán)境下物流業(yè)發(fā)展研究1.電子商務(wù)環(huán)境下第三方物流企業(yè)業(yè)務(wù)模式的研究2.電子商務(wù)環(huán)境下專業(yè)物流公司發(fā)展的探討3.電子商務(wù)與物流配送探討新經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代物流的關(guān)系4.基于電子商務(wù)的綠色物流發(fā)展與實(shí)施研究5.電子商務(wù)環(huán)境下第三方物流企業(yè)發(fā)展的前景與策略6.電子商務(wù)在企業(yè)物流管理中的模式創(chuàng)新7.現(xiàn)階段電子商務(wù)的發(fā)展瓶頸問題研究8.探析電子商務(wù)下的物流模式9.電子商務(wù)下的物流企業(yè)戰(zhàn)略選擇 10.試論物流信息系統(tǒng)在現(xiàn)代物流中的支持與決策