西安交通大學(xué)17年9月課程考試《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》作業(yè)考核試題

1、西安交通大學(xué)17年9月課程考試勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)作業(yè)考核試題一、單選題（共 20 道試題，共 40 分。）1. 勞動(dòng)需求曲線向左下方向移動(dòng)，說明勞動(dòng)力需求 （ ）A. 增加B. 減少C. 不變D. 難以判定正確答案：2. 下列不屬于職業(yè)培訓(xùn)的是（ ）。A. 學(xué)校教育B. 正規(guī)的學(xué)徒計(jì)劃C. 新工人通過“邊干邊學(xué)”獲得新技能D. 新工人觀察詢問正確答案：3. 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，（ ）不是決定勞動(dòng)投入經(jīng)濟(jì)效益的因素A. 勞動(dòng)生產(chǎn)率B. 產(chǎn)品收益率C. 勞動(dòng)投入費(fèi)用D. 產(chǎn)品質(zhì)量正確答案：4. 下列培訓(xùn)中屬于特殊培訓(xùn)的是( )A. 上崗證書培訓(xùn)B. 職業(yè)道德培訓(xùn)C. 高壓電工資格培訓(xùn)D. 文化水平培訓(xùn)正確答

2、案：5. 弱化地區(qū)工資差別最有力的杠桿是（ ）A. 商品貿(mào)易B. 資本流動(dòng)C. 勞動(dòng)力的流動(dòng)D. 政府調(diào)控正確答案：6. 勞動(dòng)力需求增加，勞動(dòng)力供給減少時(shí)，則均衡工資率 （ ）。A. 減少B. 增加C. 不變D. 不確定正確答案：7. 在市場(chǎng)工資率一定的條件下，居民家庭生產(chǎn)率提高，則勞動(dòng)力參與率（ ）。A. 提高B. 降低C. 不變D. 不確定正確答案：8. 集體談判的雙方為（ ）。A. 雇主和員工B. 雇主和工會(huì)C. 雇主和政府D. 政府和工會(huì)正確答案：9. 從人力資本的特征來看，人力資本作為一種生產(chǎn)能力，其寓寄的載體是（ ）A. 雇主B. 技術(shù)C. 設(shè)備D. 勞動(dòng)者正確答案：10. 工資率

3、的提高，對(duì)主體勞動(dòng)供給決策的影響是（ ）A. 在替代效應(yīng)作用下，增加供給B. 在替代效應(yīng)作用下，減少供給C. 在收入效應(yīng)作用下，減少供給D. 在收入和替代效應(yīng)共同作用下，結(jié)果不確定正確答案：11. 工資差異是指各類人員（ ）的差異。A. 工資形式B. 總收入C. 工資水平D. 勞動(dòng)成本正確答案：12. 勞動(dòng)供給的無差異曲線向原點(diǎn)凸起，當(dāng)左邊比右邊陡峭，這種形狀說明（）A. 貨幣收入越高，閑暇時(shí)間越少B. 貨幣收入越高，閑暇時(shí)間越多C. 貨幣收入越代，閑暇時(shí)間越低D. 貨幣收入高、低，對(duì)閑暇時(shí)間無影響正確答案：13. 長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求行為不同于短期的勞動(dòng)力需求行為在于 （ ）A. 企業(yè)可以調(diào)整其資

4、本數(shù)量B. 企業(yè)可以調(diào)整其勞動(dòng)力數(shù)量C. 企業(yè)不可以調(diào)整其資本數(shù)量D. 企業(yè)不可以調(diào)整其勞動(dòng)力數(shù)量正確答案：14. 下列各項(xiàng)中，屬于延期支付形式的福利是（ ）A. 全薪公休日B. 失業(yè)保險(xiǎn)金C. 免費(fèi)工作餐D. 帶薪休假正確答案：15. 壟斷性工資差別是（ ）的工資差別。A. 競(jìng)爭(zhēng)性B. 補(bǔ)償性C. 既競(jìng)爭(zhēng)又補(bǔ)償D. 既是非競(jìng)爭(zhēng)又是非補(bǔ)償正確答案：16. 下列論述正確的是( )A. 勞動(dòng)力往往從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)流動(dòng)B. 專業(yè)技術(shù)型勞動(dòng)力往往流向經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)C. 學(xué)歷較高的勞動(dòng)力流動(dòng)率較低D. 青年勞動(dòng)力具有較低的流動(dòng)率正確答案：17. 經(jīng)濟(jì)學(xué)中的均衡狀態(tài)指的是（ ）A. 市場(chǎng)分析

5、中假定各種力量都不變的狀態(tài)B. 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對(duì)立和變動(dòng)的力量處于相當(dāng)或穩(wěn)定的狀態(tài)C. 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對(duì)立和變動(dòng)的力量同時(shí)處于變動(dòng)的狀態(tài)D. 運(yùn)動(dòng)著的物體受到的合力等于零時(shí)所處的相對(duì)靜止?fàn)顟B(tài)正確答案：18. 在動(dòng)態(tài)均衡模型中，勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性所形成的蛛網(wǎng)模型是（ ）A. 收斂型B. 發(fā)散型C. 封閉型D. 直線型正確答案：19. 下列最能準(zhǔn)確體現(xiàn)“勞動(dòng)力供給”含義的是（ ）A. 中國(guó)具有13億以上人口B. 張三家里18歲以上成員有3人C. 李四今年大學(xué)畢業(yè)，正在尋找工作D. 王五來到人才市場(chǎng)應(yīng)聘，要求最低工資不低于1萬元/年正確答案：20. 勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求通過競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到均

6、衡時(shí)，將導(dǎo)致（ ）A. 充分就業(yè)B. 勞動(dòng)力供給過剩C. 勞動(dòng)力供給不足D. 勞動(dòng)力需求不足正確答案： 西安交通大學(xué)17年9月課程考試勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)作業(yè)考核試題二、多選題（共 10 道試題，共 20 分。）1. 影響勞動(dòng)力生產(chǎn)和再生產(chǎn)的因素主要有（ ）A. 生產(chǎn)資料的生產(chǎn)和發(fā)展水平B. 人口的出生率和死亡率C. 科學(xué)文化，教育和技術(shù)培訓(xùn)的發(fā)展水平D. 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)制度和管理體制的演變E. 勞動(dòng)力質(zhì)量的提高狀況正確答案：2. 下列關(guān)于概念范圍的表述正確的是（ ）A. 勞動(dòng)力資源>經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口>適齡就業(yè)人口B. 人口資源>勞動(dòng)力資源>人才資源C. 人口資源>勞動(dòng)力資源>

7、勞動(dòng)適齡人口D. 勞動(dòng)力資源<勞動(dòng)適齡人口正確答案：3. 下列關(guān)于教育資本投資的成本與收益敘述正確的是（ ）A. 包括直接成本和間接成本B. 包含機(jī)會(huì)成本和心理成本C. 教育投資的成本總能得到充分回報(bào)D. 其收益體現(xiàn)為現(xiàn)期的高額物質(zhì)回報(bào)正確答案：4. 勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制包括（）A. 工資機(jī)制B. 供求機(jī)制C. 競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制D. 風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制E. 調(diào)節(jié)機(jī)制正確答案：5. 工資率的高低代表閑暇機(jī)會(huì)成本高低，那么（）A. 閑暇的機(jī)會(huì)成本越高人們選擇閑暇的可能性越小B. 閑暇的機(jī)會(huì)成本越低人們選擇閑暇的可能性越大C. 工資率越低，人們工作的可能性越小D. 工資率越高，人們工作的可能性越小E. 工資率越高，人

8、們工作的可能性越大正確答案：6. 按照競(jìng)爭(zhēng)自由度劃分，勞動(dòng)市場(chǎng)可分為（）A. 完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)B. 壟斷市場(chǎng)C. 不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)D. 充分競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)E. 不充分競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)正確答案：7. 下列關(guān)于勞動(dòng)力供給彈性的表述正確的是（ ）A. 勞動(dòng)力供給彈性大，供給曲線的形狀比較陡峭B. 勞動(dòng)力供給彈性大，供給曲線的形狀比較平緩C. 勞動(dòng)力供給彈性小，供給曲線的形狀比較陡峭D. 勞動(dòng)力供給彈性小，供給曲線的形狀比較平緩正確答案：8. 人力資本投資的特點(diǎn)有（）A. 間接性B. 遲效性C. 長(zhǎng)期性D. 異質(zhì)性E. 投資收益的廣泛性正確答案：9. 下列關(guān)于無差異曲線的論述，正確的是（）。A. 無差異曲線隨主體偏好不同

9、而具有不同的形狀B. 同一主體的無差異曲線絕對(duì)不能相交C. 離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無差異曲線所代表的效用越低D. 在同一平面上，有無數(shù)條無差異曲線E. 無差異曲線的形狀為凹向原點(diǎn)正確答案：10. 政府對(duì)企業(yè)工資水平實(shí)施“兩個(gè)低于”的宏觀調(diào)控決策，下列對(duì)這項(xiàng)決策的描述正確的是（ ）A. 企業(yè)工資總額的增長(zhǎng)幅度低于本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)幅度B. 員工實(shí)際平均工資的增長(zhǎng)幅度低于本企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)幅度C. 具體落實(shí)于“工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤浮動(dòng)”的調(diào)控手段上D. 屬于影響工資水平變動(dòng)的企業(yè)外部因素正確答案： 西安交通大學(xué)17年9月課程考試勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)作業(yè)考核試題三、判斷題（共 20 道試題，共 40 分。）1.

10、 企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的存在一定以外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的存在為必要的前提條件。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：2. 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)與外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的關(guān)系是一種內(nèi)部制度性與外部?jī)r(jià)格性的關(guān)系。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：3. 勞動(dòng)力資源僅包括勞動(dòng)力的數(shù)量這一方面。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：4. 道格拉斯有澤法則認(rèn)為丈夫的收入越高，妻子的勞動(dòng)參與率越低。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：5. 勞動(dòng)投入收益理論，是揭示勞動(dòng)投入與勞動(dòng)成本之間的數(shù)量關(guān)系的理論。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：6. 我國(guó)所有的經(jīng)濟(jì)資源都是稀缺性的，惟有勞動(dòng)力資源是相對(duì)過剩的。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：7. 勞動(dòng)力資源同一切經(jīng)濟(jì)資

11、源一樣具有稀缺性。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：8. 在物價(jià)上漲的情況下，貨幣工資不變，實(shí)際工資也不會(huì)改變。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：9. 失業(yè)是價(jià)值規(guī)律調(diào)節(jié)勞動(dòng)力供求的必然現(xiàn)象。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：10. 個(gè)人在勞動(dòng)力供給中，資源約束條件是不一定的。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：11. 人均收入最大化目標(biāo)的企業(yè)存在著讓勞動(dòng)力流動(dòng)的傾向。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：12. 影響勞動(dòng)力流動(dòng)決策的因素主要是經(jīng)濟(jì)因素。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：13. 勞動(dòng)力需求彈性較大，意味著企業(yè)的雇工數(shù)量對(duì)工資率變動(dòng)的敏感程度較低。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：14. 勞動(dòng)力的生產(chǎn)費(fèi)用即人力投資的直接費(fèi)用與間接費(fèi)用之和。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：15. 人力資本的投資是一種生產(chǎn)性投資。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確答案：16. 在完全競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)上，勞動(dòng)力的供給者和需求者都是現(xiàn)行市場(chǎng)工資率的制定者。A. 錯(cuò)誤B. 正確正確