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文檔簡介
1、生產(chǎn)考核管理措施為更好地完成今年的工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)*飼料增效發(fā)展,不斷加強(qiáng)內(nèi)控工作,本著精細(xì)管理、創(chuàng)新發(fā)展、激勵上進(jìn)的原則,特制定本考核辦法。一、車間主任考核 一、考核辦法:車間主任工資=基礎(chǔ)工資(其中2000×考核%)+產(chǎn)量工資(產(chǎn)量×0.7)。 二、考核指標(biāo):序號考核指標(biāo)計(jì)量單位考核目標(biāo)分值考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分備注1安全管理%20出現(xiàn)一般及以上安全事故,扣除考核得分。班組安全管理每查出一次異常扣2分,扣完為止。月達(dá)標(biāo)100%獎5分。2合格率%20以品管提供數(shù)據(jù),每出現(xiàn)一次扣2分,達(dá)到100%獎勵5分。3產(chǎn)成率%5每低0.1%扣2分,以此類推,扣完為止。原料虧庫計(jì)入產(chǎn)成率。4生
2、產(chǎn)效率噸10以開機(jī)班次數(shù)平均計(jì)算。每低于5噸扣1分。5現(xiàn)場管理%5每出現(xiàn)一次扣1分,扣完為止。6電耗度/噸10每超1度扣2分,每節(jié)約1度獎1分。7蒸汽耗kg/噸10每超5kg扣2分,每節(jié)約5kg獎1分。8維修費(fèi)元/噸10每節(jié)約1元獎2分。技改等除外9叉車管理%10叉車費(fèi)用每噸1元,每節(jié)約0.1元獎1分,車輛安全異常扣5分。合計(jì)100二、車間考核 一、考核辦法1、各車間工資定額:車間人數(shù)噸工資(元/噸)一期車間8二期車間13預(yù)混料車間3裝卸隊(duì)9維修車間42、 成本控制標(biāo)準(zhǔn):車間電耗(度/噸)蒸汽(kg/噸)一期車間二期車間 節(jié)約的費(fèi)用按照50%計(jì)算計(jì)入工資總額分配,超額的按照30%進(jìn)行倒扣。 3
3、、獎罰承擔(dān)比例:人員職務(wù)承擔(dān)比例%備注車間主任全部班長一期車間班長二期車間其他人員4、車間班長工資:車間班長工資=基礎(chǔ)工資(2000×考核%)+產(chǎn)量工資。 二、考核內(nèi)容: 1、一、二期車間:序號考核指標(biāo)考核目標(biāo)分值考核標(biāo)準(zhǔn)備注1安全管理20出現(xiàn)一般及以上安全事故,扣除考核得分。班組安全管理每查出一次異???分,扣完為止。月達(dá)標(biāo)100%獎5分。2合格率20以品管提供數(shù)據(jù),每出現(xiàn)一次扣2分,達(dá)到100%獎勵5分。3產(chǎn)量10以開機(jī)班次數(shù)平均計(jì)算。每低于(一期車間1噸,二期車間2.5噸)扣1分。4現(xiàn)場管理10每出現(xiàn)一次扣1分,扣完為止。5產(chǎn)成率10每低0.1%扣2分,以此類推,扣完為止。原料
4、虧庫計(jì)入產(chǎn)成率。6電耗10每超1度扣2分,每節(jié)約1度獎1分,以此類推,扣完為止。7蒸汽耗10每超5kg扣2分,每節(jié)約5kg獎1分,以此類推,扣完為止。8原料袋裝殘留量10以品管抽查數(shù)量計(jì)算,每出現(xiàn)一次扣1分,以此類推,扣完為止。合計(jì)1002、預(yù)混料車間考核:序號考核指標(biāo)計(jì)量單位考核目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)考核標(biāo)準(zhǔn)備注1安全管理%20出現(xiàn)一般及以上安全事故,扣除考核得分。班組安全管理每查出一次異???分,扣完為止。月達(dá)標(biāo)100%獎5分。2產(chǎn)量%10不影響車間正常使用半成品,半成品不準(zhǔn)積壓,出現(xiàn)一次扣2分。3產(chǎn)成率%10以品管檢查計(jì)算,每低1%扣2分。4合格率%20以品管檢查統(tǒng)計(jì),每出現(xiàn)一次扣2分,達(dá)到100
5、%獎勵5分。5配料誤差kg10每出現(xiàn)一次扣2分。6現(xiàn)場管理%10每出現(xiàn)一次扣1分,扣完為止。7原料袋裝殘留量g/袋10以品管抽查數(shù)量計(jì)算,每出現(xiàn)一次扣2分,以此類推,扣完為止。8生產(chǎn)工藝控制及計(jì)量%10以品管抽查,每出現(xiàn)一次扣2分,以此類推,扣完為止。合計(jì)1003、裝卸隊(duì)考核:序號考核指標(biāo)考核分值考核標(biāo)準(zhǔn)備注1安全管理出現(xiàn)一般及以上安全事故,扣除考核得分。班組安全管理每查出一次異常扣2分,扣完為止。月達(dá)標(biāo)100%獎5分。2叉車管理叉車費(fèi)用每噸1.5元,每節(jié)約0.1元獎1分,車輛安全異???分,車輛安全與裝車費(fèi)用雙達(dá)標(biāo)獎2分。3工作任務(wù)圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),否則每出現(xiàn)一次扣2分。4工作合格率以品管、生產(chǎn)科檢查和市場反饋計(jì)算,每出現(xiàn)一次扣2分,達(dá)到100%獎勵3分。5現(xiàn)場管理每出現(xiàn)一次扣2分,扣完為止。6裝車成品破損率每超0.1%扣2分,以此類推,扣完為止。7裝車效率、質(zhì)量及時(shí)裝車,裝車質(zhì)量、服務(wù)達(dá)標(biāo)。每出現(xiàn)一次扣2分。合計(jì) 4、維修車間:序號考核指標(biāo)計(jì)量單位考核目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)考核標(biāo)準(zhǔn)備注1安全管理%出現(xiàn)一般及以上安全事故,扣除考核得分。班組安全管理每查出一次異???分,扣完為止。月達(dá)標(biāo)100%獎5分。2工作任務(wù)%完成設(shè)備改造計(jì)劃及正常維護(hù)檢修。否則每出現(xiàn)一次扣2分。3合格率%以車間設(shè)備返修率計(jì)算。每出現(xiàn)一次扣2分。4現(xiàn)場管理%每出現(xiàn)
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