會計職業(yè)道德案例分析

1、第六節(jié)會計職業(yè)道德案例分析【案例1】廣東海馬公司是一家國有企業(yè)，王某是該公司的出納，仗著自己是會計機構(gòu)負責(zé)人的侄子，在報銷業(yè)務(wù)招待費時，對于同樣是領(lǐng)導(dǎo)批準、主管會計審核無誤的業(yè)務(wù)招待費報銷單，對和自己私人關(guān)系不錯的人是隨來隨報，但對和自己有矛盾、私人關(guān)系較為疏遠的人則以賬面無款、庫存無現(xiàn)金、整理賬務(wù)等理由無故拖欠。2007年底，會計科發(fā)現(xiàn)，該年度業(yè)務(wù)招待費超過規(guī)定的開支標(biāo)準，于是，會計人員張某為討好領(lǐng)導(dǎo)，找來一些假發(fā)票，將超支的業(yè)務(wù)招待費列入管理費用的其他項目。請根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：(1)該公司的會計工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處？為什么？(2)出納王某在報銷業(yè)務(wù)招待費時，是否

2、遵守了會計人員職業(yè)道德規(guī)范？如果你是出納員，對此問題應(yīng)該如何處理？(3)會計人員張某使用假發(fā)票的行為是否違背了會計職業(yè)道德規(guī)范？為什么？正確答案(1)王某擔(dān)任出納工作不符合規(guī)定(1分)。根據(jù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定，國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應(yīng)當(dāng)實行回避制度；會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔(dān)任出納工作(2分)。(2)出納員王某沒有遵守會計人員職業(yè)道德規(guī)范，違背了客觀公正的會計職業(yè)道德要求(1分)?？陀^公正要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨立性(1分)。如果我是出納員，將對任何持領(lǐng)導(dǎo)批準、主管會計審核無誤的差旅費報銷單的人員

3、一視同仁，不因關(guān)系的遠近而有所不同(2分)。(3)會計人員張某使用假發(fā)票的行為違背了堅持準則的會計職業(yè)道德要求(1分)。堅持準則要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算、實施會計監(jiān)督。而會計人員張某無視國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，為討好領(lǐng)導(dǎo)實施會計舞弊(2分)【案例2】因?qū)嵤徫惠啌Q，小劉從籌資和投資崗位輪換到了成本費用崗位，負責(zé)成本費用的核算。成本費用核算，工作量大，業(yè)務(wù)繁忙，與以前籌資和投資核算業(yè)務(wù)相比，小劉的工作量大大增加，但其工資收入?yún)s沒有增長，引起了小劉的強烈不滿。小劉在工作中出現(xiàn)以下情況：(1)小劉向會計

4、部經(jīng)理提出，要求調(diào)回原工作崗位，其所提出的理由是：熟悉原來的核算業(yè)務(wù),可以大大提高工作效率。(2)小劉應(yīng)其愛人的要求，將本公司開發(fā)新產(chǎn)品的成本資料和技術(shù)資料復(fù)印后，提供給其愛人單位。(3)小劉整日牢騷滿腹，對待工作粗心大意，頻頻出現(xiàn)核算錯誤，引起同事的強烈不滿。（4）小劉對待前來辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)部門人員，面無表情，態(tài)度冷淡，甚至故意刁難。要求：（1）分析財務(wù)經(jīng)理是否會同意小劉的要求，將其調(diào)回籌資和投資核算崗位，為什么？實施崗位輪換對會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有何影響？（2）分析事項（2）、（3）和（4）中小劉的行為違背了會計職業(yè)道德的哪些方面？答案：（1）財務(wù)經(jīng)理將不會同意小劉的要求。（1分）根據(jù)規(guī)定，

5、會計人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計劃地進行輪換。會計部實施崗位輪換是為了遵循這一要求。（1分）實施崗位輪換有利于會計人員全面熟悉會計核算與監(jiān)督業(yè)務(wù)，（1分）不斷提高會計業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。（1分）（2）在事項（2）中，小劉將本單位資料復(fù)印給其愛人所在單位，違背“誠實守信”的要求。（1分）誠實守信要求會計人員“保密守信，不為利益所誘惑”，小劉將復(fù)印資料給其他單位，泄露了本公司的商業(yè)秘密。（1分）在事項（3）中，小劉在工作中牢騷滿腹、粗心大意，違背了會計職業(yè)道德中“愛崗敬業(yè)”的要求。（1分）愛崗敬業(yè)要求會計人員熱愛本職工作，忠于職守，盡職盡責(zé)，嚴肅認真，盡心盡力。小劉的行為違背了這一要求。（1分）在事項（

6、4）中，小劉對待辦理業(yè)務(wù)的同事，不熱情，甚至刁難，違背了會計職業(yè)道德中“強化服務(wù)”的要求。（1分）強化服務(wù)要求會計人員要有服務(wù)意識，以誠相待，提高服務(wù)質(zhì)量。小劉對待同事的態(tài)度違背了這一要求。（1分）【案例3】海豐公司是一家國有企業(yè).劉某是海豐公司一名會計.劉某的兒子在當(dāng)?shù)匾凰拼髮W(xué)就讀會計專業(yè).劉某為了讓兒子更好的體驗會計實務(wù)，未經(jīng)任何領(lǐng)導(dǎo)批示的情況下，將公司的記賬憑證、會計賬薄帶回家給兒子看.此外，在參加單位組織的會計人員繼續(xù)教育過程中，劉某經(jīng)常缺席，對培訓(xùn)內(nèi)容一無所知.請根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）劉某將公司的記賬憑證、會計賬薄帶回家的行為是否符合規(guī)定？為什么？正確答案答：不合

7、規(guī)定，因為會計法關(guān)于會計檔案外借規(guī)定：企業(yè)會計檔案資料不能隨意外借，除經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準，才能提供查閱和復(fù)印件，且應(yīng)在借閱清單上寫明借閱人、借閱時間和內(nèi)容.另會計職業(yè)道德和財經(jīng)法規(guī)也要求會計人員要誠實守信，保守國家和單位商業(yè)秘密，除單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不得私自向外界提供或泄露單位的會計信息（2）你認為劉某缺席會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的行為是否違背了提高技能的會計職業(yè)道德規(guī)范?為什么?正確答案答：是，因為會計人員繼續(xù)教育是指對會計從業(yè)資格人員進行的一次有組織的理論知識，專業(yè)技能和職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)活動，它以提高會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為目的，如果缺席，不了解最新政策，法規(guī)制度，就不能提高專業(yè)技

8、能，適應(yīng)不斷變化的新形勢和新情況的要求(3)你認為應(yīng)該如何達到提高技能的要求？正確答案(1)增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感(2)勤學(xué)苦練，刻苦鉆研(3)不斷進取，提高業(yè)務(wù)水平【案例4】資料：2003年11月，東茂公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財會部預(yù)測公司本年度將發(fā)生800萬虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會計師王某千方百計實現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并說：“實在不行，可以對會計報表做一些會計技術(shù)處理。”總會計師很清楚公司本年度虧損已成定局，要落實總經(jīng)理的盈利目標(biāo)，只能在財務(wù)會計報告上做手腳?？倳嫀煾械阶笥覟殡y：如果不按總經(jīng)理的意見去辦，自己以后在公司不好呆下去；如果照總經(jīng)理意見辦，對自己

9、也有風(fēng)險。為此，總會計師思想負擔(dān)很重，不知如何是好。要求：根據(jù)會計法和會計職業(yè)道德的要求，分析總會計師王某應(yīng)如何處理，并簡要說明理由?！痉治雠c提示】總會計師王某應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求。因為總經(jīng)理的要求不僅違反了會計法第四條“單位負責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé)”、第五條“任何單位或者個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿和其它會計資料，提供虛假財務(wù)會計報告”，也違背了會計職業(yè)道德中的會計人員應(yīng)當(dāng)誠實守信、客觀公正、遵守準則的要求?！景咐?】2002年，A公司由于經(jīng)營管理和市場方面的原因，經(jīng)營業(yè)績滑坡。為了獲得配股資格，A公司的主要負

10、責(zé)人張三便要求公司財務(wù)總監(jiān)李四對該年度的財務(wù)資料進行調(diào)整，以保證公司的凈資產(chǎn)收益率符合配股條件。李四組織公司會計人員王五以虛做營業(yè)額、隱瞞費用和成本開支等方法調(diào)整了公司財務(wù)資料。A公司根據(jù)調(diào)整后的財務(wù)資料，于2003年10月申請配股并獲批準發(fā)行。根據(jù)上述資料，試分析回答下列問題：(1)指出哪些當(dāng)事人存在何種違法行為？哪些當(dāng)事人違反了哪些會計職業(yè)道德要求？(2)哪些單位或部門可以對相關(guān)當(dāng)事人進行何種處理？并說明理由?！痉治雠c提示】A公司張三、李四、王五均存在編制虛假財務(wù)會計報告的行為。張三是單位負責(zé)人，存在授意、指使他人編制虛假財務(wù)會計報告的行為。根據(jù)會計法的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，司法部門依法追究

11、刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處以五千元以上五萬元以下的罰款。李四、王五作為會計人員，應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求，其行為違背了會計職業(yè)道德中的會計人員應(yīng)當(dāng)誠實守信、客觀公正、堅持準則的要求。根據(jù)會計法的規(guī)定，如果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對李四、王五處三千元以上五萬元以下的罰款；李四、王五為會計人員，應(yīng)由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書。【案例6】某會計師事務(wù)所甲注冊會計師2001-2002年度一直為乙公司做審計業(yè)務(wù)，并負責(zé)在審計報告上簽字。甲注冊會計師1997年曾為乙公司推銷過產(chǎn)品，2000年曾擔(dān)任過乙公司的獨立董事2001-

12、2002年度擔(dān)任乙公司的財務(wù)顧問，2001-2002年度持有乙公司股票并連續(xù)交易。問題：可能損害甲注冊會計師獨立性的有哪些行為？分析提示：四項行為均有損害其獨立性的可能。【案例7】某公司是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的大型國有控股公司。2002年12月，由于產(chǎn)品銷售不暢，公司面臨虧損。公司董事長責(zé)成財會部經(jīng)理胡某對會計報表做技術(shù)處理，實現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并承諾如果做得好，將推薦他作為公司總會計師人選。胡某知道本年度公司虧損已成定局，如要落實董事長的盈利目標(biāo)，只能在會計報表上做假。于是，胡某通過虛擬交易、向子公司轉(zhuǎn)移廣告費支出等方法，將公司會計報表從虧損做成盈利。問題：胡某的行為違背了哪項會計職業(yè)道德要求。分

13、析提示：胡某的行為違背了客觀公正的會計職業(yè)道德要求?！景咐?】某公司為獲得一項工程合同，擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費10萬元。公司市場部持公司董事長的批示到財會部申領(lǐng)該筆款項。財會部經(jīng)理王某認為，該項支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了批示，即同意撥付該筆款項。問題：A.王某的行為違背了哪項會計職業(yè)道德要求。分析提示：王某的行為違背了堅持準則的會計職業(yè)道德要求【案例9】李某是某代理記賬公司提供專業(yè)服務(wù)的會計人員，為了遵循會計職業(yè)道德強化服務(wù)的要求，李某為客戶提供的下列服務(wù)中。1、向委托單位提出改進內(nèi)部控制的建議和意見。2、利用專業(yè)知識向委托單位提出偷稅的建議。3、在委托單位舉辦財

14、會知識培訓(xùn)班宣講會計法律制度，幫助樹立依法理財觀念。4、為幫助委托單位負責(zé)人完成業(yè)績考核任務(wù)，提出將固定資產(chǎn)折舊和銀行借款利息掛賬處理的建議。問題：李某的行為是否正確？哪些正確？哪些錯誤？分析提示：李某的行為1、3、正確，2、4、錯誤?！景咐?0】某公交公司因經(jīng)營管理不善而長年虧損，新上任財務(wù)部經(jīng)理張某抓住公司經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，以強化成本核算和管理為突破口，將成本逐層分解至每一輛車輛及其司乘人員，并創(chuàng)建了成本監(jiān)控中心，不僅使每日、每車的運營收支情況一目了然，而且對異常成本變動能立即采取應(yīng)對措施。有效的成本管理為公司領(lǐng)導(dǎo)作出擴大購車規(guī)模、增加營運能力的決策提供了科學(xué)依據(jù)，經(jīng)過努力，公司營業(yè)收

15、入在3年內(nèi)翻兩番，徹底扭轉(zhuǎn)了虧損局面。問題：從會計職業(yè)道德角度分析，正確行為的有哪些？。分析提示：張某的行為體現(xiàn)了參與企業(yè)管理的會計職業(yè)道德的要求。一、某集團公司財會部擬定組織本系統(tǒng)會計職業(yè)道德培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作更具針對性，公司財會部就會計職業(yè)道德概念、會計職業(yè)道德與會計法律制度關(guān)系、會計職道德規(guī)范的內(nèi)容等分別與會計人員王偉、宋娟、秦明等人座談?，F(xiàn)摘錄3人的觀點如下：（1）王偉認為，會計職業(yè)道德就是會計人員在社會交往和公共生活中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準則，涵蓋了人與人、人與社會、人與自然之間的關(guān)系。（2）宋娟認為，會計職業(yè)道德與會計法律制度兩者在性質(zhì)、實現(xiàn)形式上都一樣。（3）秦明認為，會計職業(yè)道德規(guī)

16、范的全部內(nèi)容歸納起來就是一要廉潔自律，二要強化服務(wù)。要求從會計職業(yè)道德角度，分析王偉、宋娟、秦明3人的觀點是否妥當(dāng)。答：王偉以會計職業(yè)道德的概念認識不正確。會計職業(yè)道德是指會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。宋娟對會計職業(yè)道德與會計法律制度的關(guān)系問題認識不正確。在性質(zhì)上，會計法律具有很強的他律性，而會計職業(yè)道德具有很強的自律性。在實現(xiàn)形式上，會計法律制度一般表現(xiàn)為具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定，而會計職業(yè)道德既有成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)定，存在于人們的意識和信念之中。秦明對會計職業(yè)的認識不全面，會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容除廉潔自律、強化

17、服務(wù)之外，還包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理。二、資料：現(xiàn)象一：會計人員看人辦事：“官大辦得快，官小辦得慢，無官拖著辦。”現(xiàn)象二：會計人員“站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔　鳖I(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么做，只要領(lǐng)導(dǎo)高興，“原則”可以變成“圓則”。現(xiàn)象三：會計人員整天與錢物打交道，常在河邊走，就是不濕鞋“，只要堅持“不犯罪”這根底線就行了。要求：根據(jù)上述現(xiàn)象分析，分別寫出上述三種現(xiàn)象違背了哪三種會計職業(yè)道德規(guī)范？為什么？答：現(xiàn)象一：違背了“強化服務(wù)”的會計職業(yè)道德規(guī)范，因為“強化服務(wù)”是要求會計人員具有文明的服務(wù)態(tài)度，強烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。強化會計職業(yè)服務(wù)的基本要求就是

18、會計人員要有強烈的服務(wù)意識，服務(wù)要文明，質(zhì)量要上乘?！肮俅筠k得快，官小辦得慢，無官拖著辦?！本瓦`背了“強化服務(wù)”的基本要求?，F(xiàn)象二：違背了“堅持準則”的會計職業(yè)道德規(guī)范，因為“堅持準則”，要求會計人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。堅持準則的基本要求：一是熟悉準則；二是遵循準則；三是堅持原則。而會計人員在辦理會計業(yè)務(wù)時，將“原則”變成“圓則”就違背了“堅持準則”的基本要求?，F(xiàn)象三；違背了“廉潔自律”的會計職業(yè)道德規(guī)范。因為廉潔是指不貪污錢財，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準，自己約束自己，自己控制自己的言行和思想的過程。廉潔自律的基本要求

19、是：一是樹立正確的人生觀和價值觀；二是公私分明，不貪不占；三是遵紀守法，盡職盡責(zé)。而會計人員整天與錢物打交道，抱著“常在河邊走，哪有不濕鞋”的態(tài)度對待會計工作，放松自我就難免誤入岐途。三、7月，公司財務(wù)科團支部組織一次財務(wù)工作務(wù)虛會，會上，李強說：中華人民共和國會計法規(guī)定了公司領(lǐng)導(dǎo)對單位會計信息的真實性負責(zé)，作為一般會計人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥，公司的一些業(yè)務(wù)也沒有必要去問個明白，領(lǐng)導(dǎo)簽字同意就給報銷，只要兩袖清風(fēng)，不貪不占，就能把會計工作做好。要求：從會計職業(yè)道德角度，李強在財務(wù)工作務(wù)虛會的觀點是否正確，簡要說明理由。答：李強在財務(wù)工作務(wù)虛會上的觀點是不符合堅持原則這一會計職

20、業(yè)道德規(guī)范的。會計職業(yè)道德規(guī)范之一堅持原則是指會計人員在處理業(yè)務(wù)過程中，要嚴格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。堅持準則的基本要求是：（1）熟悉準則。要求會計人員應(yīng)了解和掌握中華人民共和國會計法和國家統(tǒng)一的會計制度以及會計相關(guān)的法律制度。（2）遵循準則。會計人員在會計核算和監(jiān)督時要自覺地嚴格遵守各項準則，將單位具體的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項與準則相對照，先做出是否合法合規(guī)的判斷，對不合法的經(jīng)濟業(yè)務(wù)不予受理。（3）堅持準則。市場經(jīng)濟是利益經(jīng)濟，在發(fā)生道德沖突時，會計人員應(yīng)堅持準則，以維護國家利益、社會公眾利益和正常的經(jīng)濟秩序。如果會計人員為了自己的個人利益不受影響，放棄原則，做"老好人

21、二就會使會計工作嚴重偏離準則，會計信息的真實性、完整性就無法保證，作為會計人員，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、某施工單位為順利簽下一筆工程合同，擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費10萬元，市場部經(jīng)理持總經(jīng)理的指示，到財務(wù)部申領(lǐng)該款項，財務(wù)部經(jīng)理蔡某認為該項支出不符合有關(guān)規(guī)定，支出后也不好做賬，但考慮到總經(jīng)理已做指示，該項目拿下后，會對企業(yè)帶來100萬元以上的利潤，于是同意撥付該筆款項，并叮囑市場經(jīng)理想辦法弄10萬元費用發(fā)票，以便以后做賬。要求：分析蔡某的行為違背了哪些會計職業(yè)道德？答：蔡某的行為違背了愛崗敬業(yè)、堅持準則、的會計職業(yè)道德要求。堅持準則，要求會計人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴格按照會計法律制度辦

22、事，不為主觀或他人意志左右。會計人員在進行核算和監(jiān)督的過程中，只有堅持準則，才能在發(fā)生道德沖突時，以準則作為自己的行動指南，維護國家利益、社會公眾利益和正常的經(jīng)濟秩序。五、小張和小趙是同一個單位的會計和出納，多年來同處一室，在工作上互相配合，關(guān)系很好。小趙的丈夫個人開辦了一個經(jīng)銷電腦配件的公司。最近根據(jù)電腦市場信息，有一種計算機軟件銷量前景看好，但因個人賬面資金不足，無法進貨。于是小趙的丈夫讓小趙想辦法借些款項。小趙想到了單位賬戶的存款，于是自己填了票面金額為24000元的現(xiàn)金支票一張，在小張上班離開辦公室時，私自將小張保管的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上，從銀行提取了現(xiàn)金。一個月后，小趙又將24000

23、元現(xiàn)金填現(xiàn)金繳款單存入單位銀行賬戶。不久，小張在月末對賬時，發(fā)現(xiàn)了此事。試從會計職業(yè)道德的角度分析，小趙的行為屬于何種行為？如果你是小張，發(fā)現(xiàn)了此事應(yīng)該如何處理？答：、小趙的行為屬于挪用公款、公私不分，違背了會計職業(yè)道德規(guī)范中對于廉潔自律的要求。廉潔就是不貪污錢財，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。廉潔自律是會計職業(yè)道德的前提，也是會計職業(yè)道德的內(nèi)在要求。其基本要求是：樹立正確的人生觀和價值觀；公私分明，不貪不占；遵紀守法，盡職盡責(zé)。廉潔自律要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。如果我是小張，發(fā)現(xiàn)了此事我將向單位會

24、計部門負責(zé)人（會計主管）報告該行為，由會計部門負責(zé)人（會計主管）對小趙違背會計職業(yè)道德規(guī)范的行為進行處理。六、據(jù)某公司財務(wù)部門年末時發(fā)現(xiàn)，該年度業(yè)務(wù)招待費超過規(guī)定的開支標(biāo)準，于是，會計人員按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，搞來一些假發(fā)票，準備將超支的業(yè)務(wù)招待費列入管理費用的其他項目。試問：這種做法是否違背了會計職業(yè)道德規(guī)范？為什么？答：、這種做法違背了客觀公正和堅持準則的會計職業(yè)道德要求。客觀公正要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨立性。堅持準則要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算、實施會計監(jiān)督。而該公司的會計

25、人員無視國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖實施會計舞弊。七、某商場出納員在報銷差旅費時，對于同樣是領(lǐng)導(dǎo)批準、主管會計審核無誤的差旅費報銷單，對和自己私人關(guān)系不錯的人是隨來隨報，但對和自已有矛盾、私人關(guān)系較為疏遠的人則以賬面無款、庫存無現(xiàn)金、整理賬務(wù)等理由無故拖欠。請問該出納員在報銷差旅費時，是否遵守了會計人員職業(yè)道德規(guī)范？如果你是出納員，對此問題應(yīng)該如何處理？答：這名出納員沒有遵守會計人員職業(yè)道德規(guī)范，違背了客觀公正的會計職業(yè)道德要求?？陀^公正要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨立性。如果我是出納員，將對任何持領(lǐng)導(dǎo)批準、主管會計審核無誤的差旅費報銷單

26、的人員一視同仁，不因關(guān)系的遠近而有所不同。八、某企業(yè)每周二下午都有兩個小時固定的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時間。因為會計人員工作繁忙，現(xiàn)會計主管向領(lǐng)導(dǎo)提出，財務(wù)部門的全體人員能否不參加或少參加學(xué)習(xí)。試分析：該會計主管的建議是否正確？為什么？答：該會計主管的建議不正確，違背了提高技能的會計職業(yè)道德要求。提高技能就是要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業(yè)務(wù)水平。會計人員也只有通過不斷學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實踐等途徑，持續(xù)提高職業(yè)技能，才能一直保持足夠的專業(yè)勝任能力。不能借口或因工作繁忙就不參加或少參加學(xué)習(xí)。九、2007年，A公司由于經(jīng)營管理和市場方面的原因，經(jīng)營業(yè)績滑坡，需向銀

27、行貸款。A公司的主要負責(zé)人張三便要求公司財務(wù)負責(zé)人李四對該年度的財務(wù)數(shù)據(jù)進行調(diào)整，增加企業(yè)利潤以助于公司的形象改進。李四組織公司會計人員王五以虛做營業(yè)額、隱瞞費用和成本開支等方法調(diào)整了公司財務(wù)數(shù)據(jù)。A公司根據(jù)調(diào)整后的財務(wù)資料，于2007年10月貸款成功。根據(jù)上述資料，試分析回答下列問題：(1)指出哪些當(dāng)事人存在何種違法行為？哪些當(dāng)事人違反了哪些會計職業(yè)道德要求？(2)哪些單位或部門可以對相關(guān)當(dāng)事人進行何種處理？并說明理由。答：(1)A公司張三、李四、王五均存在編制虛假財務(wù)會計報告的行為。張三是單位負責(zé)人，存在授意、指使他人編制虛假財務(wù)會計報告的行為。根據(jù)會計法的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，司法部門依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處于5000元以上50000元以下的罰款。(2)李四、王五作為會計人員，應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求，其行為違背了會計職業(yè)道德中的會計人員應(yīng)當(dāng)誠實守信、客觀公正、堅持準則的要求。根據(jù)會計法的規(guī)定，如果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對李四、王五處3000元以上50000元以下的罰款，李四、王五為會計人員，應(yīng)由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書。十、2005年11月，甲公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財會部預(yù)測公司本年度將發(fā)生800萬元虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會