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文檔簡(jiǎn)介
1、簡(jiǎn)歷制作詳細(xì)指導(dǎo)有些人覺(jué)得自己的做的不錯(cuò),為什么一投出去就石沉大海,杳無(wú)音信?很大的原因是你的簡(jiǎn)歷并沒(méi)有吸引住招聘者的眼球。沒(méi)有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度上是因?yàn)槟阒粡淖约旱难酃鈦?lái)看自己的簡(jiǎn)歷,而沒(méi)有從招聘者的立場(chǎng)看待自己的簡(jiǎn)歷。篩選簡(jiǎn)歷步驟無(wú)論你的簡(jiǎn)歷做的多么精美,你都要清楚一點(diǎn),招聘者在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)根本沒(méi)時(shí)間把你的簡(jiǎn)歷看個(gè)遍。我們每次出去招聘,一般就四五個(gè)人,時(shí)間多則一周,少則四五天。這期間有很多事情要做:如果是參加大型招聘會(huì),你至少得提前布置一下展臺(tái),如果搞專場(chǎng),會(huì)場(chǎng)布置更復(fù)雜;招聘、篩選簡(jiǎn)歷、面試、面試結(jié)果可以說(shuō)我們用在篩選簡(jiǎn)歷上的時(shí)間很少,而且每場(chǎng)招聘會(huì)下來(lái),都會(huì)收到幾百上千份簡(jiǎn)
2、歷,想讓我們把你簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)字都看到,是不可能的事情。在整個(gè)招聘過(guò)程中,很多HR頂多會(huì)拿出一天時(shí)間篩選簡(jiǎn)歷,很多時(shí)候是用半天。篩選簡(jiǎn)歷就兩個(gè)過(guò)程:先是初選,這個(gè)過(guò)程很快,每份簡(jiǎn)歷我們只看幾個(gè)關(guān)鍵詞,10至20秒就會(huì)看完一份簡(jiǎn)歷。初選階段:大概會(huì)選出20%左右的人進(jìn)行復(fù)選。復(fù)選階段:我們對(duì)每份簡(jiǎn)歷看的很細(xì)。主要是為了更進(jìn)一步了解每位求職者,在簡(jiǎn)歷中尋找?guī)讉€(gè)有針對(duì)性的面試問(wèn)題,這個(gè)階段,淘汰率不是很高,基本上都會(huì)得到面試的機(jī)會(huì)。所以說(shuō),對(duì)于我們來(lái)說(shuō),如果一個(gè)應(yīng)聘者能過(guò)了初選關(guān),面試也就不遠(yuǎn)了。HR喜歡什么樣的簡(jiǎn)歷在眾多的簡(jiǎn)歷中,我們?yōu)槭裁催x擇這份而不是選擇那份呢?除了這個(gè)人符合我們的各項(xiàng)硬件要求
3、外,一個(gè)很重要的理由:這份簡(jiǎn)歷符合我們的口味。那么,我們喜歡什么樣的簡(jiǎn)歷呢?當(dāng)然是清晰明了,看上一眼就能抓住關(guān)鍵詞?!昂?jiǎn)歷”這個(gè)詞突出的是“簡(jiǎn)”,所以簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)論文,不能過(guò)于冗長(zhǎng),一般HR也沒(méi)有時(shí)間在你的長(zhǎng)篇大論中幫你歸納我們需要的信息?!昂?jiǎn)歷”的“簡(jiǎn)”也不能理解成簡(jiǎn)單,我的理解是突出重點(diǎn),在短短的一兩頁(yè)紙中要把你的亮點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái),我們留下某份簡(jiǎn)歷,多半是因?yàn)榭吹搅撕?jiǎn)歷中的某個(gè)詞或某句話。最不喜歡看那些太過(guò)于雷同的簡(jiǎn)歷。有時(shí)候看了很多簡(jiǎn)歷,格式、內(nèi)容基本一樣,這種千人一面的簡(jiǎn)歷,看多了,真有想吐的感覺(jué)。我畢業(yè)那會(huì)兒也犯過(guò)這樣的毛病,把別人的簡(jiǎn)歷拿過(guò)來(lái),套個(gè)格式,改改內(nèi)容就搞定了。這樣的簡(jiǎn)歷多了,
4、讓招聘者很是為難,看不出大家有什么不同,怎么選擇呢?往往是被批量淘汰。不過(guò)對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷雷同也是在所難免的,大家的經(jīng)歷相似,簡(jiǎn)歷當(dāng)然也差不多了。但是有些畢業(yè)生卻能把一樣的事,用不一樣的方式寫(xiě)出來(lái),這就是水平。最后提醒大家:別怕麻煩,站在招聘者的角度,用心做一份與眾不同的'簡(jiǎn)歷。我不知道大家的簡(jiǎn)歷都是什么格式的,從這幾年的招聘中,我總結(jié)看到一般的簡(jiǎn)歷都是這樣的:1、封面;2、;3、簡(jiǎn)歷正文;4、英文求職信。5、英文簡(jiǎn)歷。6、學(xué)校(如果有)、成績(jī)單;7、各種證書(shū)復(fù)印件。其實(shí)這里面有很多東西是沒(méi)必要加進(jìn)來(lái)的,接下來(lái),我?guī)湍憬o簡(jiǎn)歷瘦身。簡(jiǎn)歷里應(yīng)該寫(xiě)什么每個(gè)畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷首頁(yè)大概都會(huì)是一封求
5、職信。如果說(shuō)對(duì)求職者的簡(jiǎn)歷正文我們只是浮光掠影看上幾眼的話,那么對(duì)求職信,簡(jiǎn)直連浮光掠影都稱不上。說(shuō)實(shí)話,我在看求職者簡(jiǎn)歷的時(shí)候一般會(huì)把這一頁(yè)翻過(guò)去,很少去看。為什么呢?其實(shí)這個(gè)時(shí)候求職者可以回憶下,自己那封求職信到底是怎么寫(xiě)出來(lái)的?個(gè)人認(rèn)為,既然大多數(shù)招聘者不去看你的求職信,除非你文筆特別好,能寫(xiě)得一手讓人聲淚俱下的文章來(lái),或是專門(mén)對(duì)該公司寫(xiě)一封有針對(duì)性的求職信,否則,這種毫無(wú)針對(duì)性的求職信,有沒(méi)有,無(wú)所謂。而且一旦你的求職信中出現(xiàn)病句、錯(cuò)字、不合適的語(yǔ)句,又會(huì)影響我們對(duì)你表達(dá)能力的判斷。另外,還要說(shuō)明一點(diǎn),有針對(duì)性的求職信不是說(shuō)寫(xiě)上某某公司的名頭就行了,關(guān)鍵是信的內(nèi)容要有針對(duì)性。否則,你那
6、種換湯不換藥的伎倆是騙不過(guò)招聘老油子那雙賊亮的眼睛的。下面說(shuō)說(shuō)簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容1、個(gè)人基本信息姓名:必須寫(xiě)性別,最好寫(xiě)年齡,最好寫(xiě)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè):一定要標(biāo)明,這是我們關(guān)注的重點(diǎn)詞。政治面貌:如果你不是黨員,就不要寫(xiě)了。有很多公司,對(duì)黨員還是很看重的。所以如果你是黨員,一定要注明,在同等條件下,你絕對(duì)有優(yōu)勢(shì)。身高體重:個(gè)人認(rèn)為,也沒(méi)必要寫(xiě)。聯(lián)系方式:有些人喜歡把自己的聯(lián)系方式寫(xiě)在前面,我的建議是把這些放到后面去。沒(méi)有哪個(gè)招聘人員一上來(lái)就對(duì)你的聯(lián)系方式感興趣,還是把重要的信息放在前面好。2、求職意向:(求職意向這一欄是很難寫(xiě)。)原因有兩個(gè),一是應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)工作認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)參加過(guò)工作,當(dāng)然不會(huì)對(duì)工作
7、有很深入的了解。往往很多畢業(yè)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么,沒(méi)有個(gè)明確的概念。二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對(duì)性,很多人的簡(jiǎn)歷就是一站通。求職意向上寫(xiě)著無(wú)數(shù)個(gè)職位,而且有的職位跨度很大,沒(méi)有絲毫的聯(lián)系。我見(jiàn)過(guò)很多簡(jiǎn)歷都是這樣,本人畢業(yè)那會(huì)兒也是如此,我是學(xué)管理的,畢業(yè)時(shí)求職意向就填了很多內(nèi)容:戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、人力資源可能還不止這些,很可惜,找不到以前的簡(jiǎn)歷了,否則可以拿出來(lái)貽笑一下大方。這其實(shí)是一種讓人摸不著頭腦的做法,看起來(lái)好象是個(gè)全才,什么都能做,可是你到底能做些什么呢?求職者的這種心態(tài)可以理解,寫(xiě)少了怕局限了自己的選擇。其實(shí)你可以換一種做法:多準(zhǔn)備幾份不同的
8、簡(jiǎn)歷,每份簡(jiǎn)歷只寫(xiě)一個(gè)求職意向。比如人力資源,簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫(xiě),這樣你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì)更有針對(duì)性。3、教育背景/學(xué)習(xí)經(jīng)歷:這一點(diǎn)沒(méi)什么說(shuō)的,只提兩點(diǎn)。一是有些畢業(yè)生會(huì)把自己中學(xué)的學(xué)習(xí)情況寫(xiě)上,這個(gè)不需要,從大學(xué)寫(xiě)起就行。二是一些畢業(yè)生在??赡軈⒓舆^(guò)一些相關(guān)技能的培訓(xùn),這些培訓(xùn)經(jīng)歷也應(yīng)該寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中。4、工作經(jīng)驗(yàn)/社會(huì)實(shí)踐:一般來(lái)說(shuō),應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)什么工作經(jīng)歷,所以在招聘過(guò)程中,我們不是很強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。至于社會(huì)實(shí)踐,你可以把你在校期間的實(shí)習(xí)或其他經(jīng)歷寫(xiě)上,如在學(xué)生會(huì)任某部長(zhǎng),做過(guò)哪些事,出過(guò)哪些力,取得過(guò)哪些成績(jī),一定要寫(xiě)得詳細(xì)寫(xiě),不要只說(shuō)個(gè)大概,比如我任系學(xué)生會(huì)生活部長(zhǎng),組織過(guò)系辯論
9、賽。這樣寫(xiě)就不太詳細(xì),你應(yīng)該把在辯論賽中做了哪些工作、發(fā)揮了什么作用簡(jiǎn)單說(shuō)一下。切記一點(diǎn),這部分簡(jiǎn)歷不能隨便亂編,你以為你編的天衣無(wú)縫,但是面試者往往幾句話就能讓你原形畢露。我在招聘過(guò)程中遇到過(guò)這樣一個(gè)畢業(yè)生,說(shuō)自己在陜西某集團(tuán)的重組過(guò)程中,做過(guò)資產(chǎn)評(píng)估。這讓我們很感興趣,問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,那個(gè)畢業(yè)生含糊地說(shuō)了一通之后,終于承認(rèn),自己只不過(guò)是幫導(dǎo)師編了幾個(gè)表、排了個(gè)版而已。最常見(jiàn)的情況,就是畢業(yè)生會(huì)寫(xiě)上自己擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,很少看到?jīng)]當(dāng)過(guò)的,這就讓人懷疑其真實(shí)性。另外,工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐要挑重點(diǎn)的寫(xiě),不要胡子眉毛一起抓,是個(gè)事兒就寫(xiě)上,你覺(jué)得重要的要寫(xiě)在前面,不要沒(méi)個(gè)主次。5、課程:畢業(yè)生往往只是在
10、羅列自己學(xué)過(guò)的課程,沒(méi)什么條理性,我們看起來(lái)也比較亂比較煩,往往對(duì)畢業(yè)生學(xué)過(guò)的課程沒(méi)什么系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。建議畢業(yè)生最好把自己的課程分下類(lèi)。比如管理系的學(xué)生,在寫(xiě)自己的課程時(shí)可以分為管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等等,這樣招聘人員在看你的課程時(shí)就一目了然了,更有針對(duì)性。畢業(yè)生列課程時(shí),要挑出與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程,不要學(xué)過(guò)的課都給寫(xiě)上。我見(jiàn)過(guò)一份簡(jiǎn)歷,連自己軍訓(xùn)都寫(xiě)上了,這就對(duì)你應(yīng)聘的職位沒(méi)什么幫助,我們又不是招保安的。6、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)水平:一般來(lái)說(shuō),我們不要求畢業(yè)生計(jì)算機(jī)過(guò)級(jí),即使你過(guò)級(jí)了,也未必計(jì)算機(jī)如何了得,而且計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的內(nèi)容很多在工作中根本用不上。你記住,只要你一些辦公軟件熟練就
11、行,包括WORD、EXCEL、PPT。外語(yǔ)水平要求過(guò)四級(jí),這是一個(gè)硬指標(biāo)。很多畢業(yè)生在寫(xiě)英語(yǔ)能力時(shí),常用的字眼是良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。這是個(gè)很模糊的概念,你應(yīng)該說(shuō)的具體些,比如能和外國(guó)人自由交流或在某比賽中獲得什么獎(jiǎng)項(xiàng)。這樣寫(xiě)會(huì)使你更具競(jìng)爭(zhēng)力,也會(huì)讓我們更能也解你到底良好到什么程度,所以說(shuō)寫(xiě)簡(jiǎn)歷切忌那些空洞的詞語(yǔ)。7、獎(jiǎng)勵(lì)/證書(shū)/科研成果:凡是獲得獎(jiǎng)勵(lì)的都要寫(xiě)上,如獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部等。證書(shū),比如注會(huì),這樣的證書(shū)會(huì)增加你獲得面試的機(jī)會(huì)。這也是許多在校生為什么熱衷于考證。象注會(huì)這樣多科目考試的,即使你沒(méi)有完全通過(guò),也不要緊,把你通過(guò)的科目寫(xiě)上。我面試的時(shí)候,有個(gè)畢業(yè)生說(shuō)自己注會(huì)過(guò)了三科,我問(wèn)他為什么
12、沒(méi)在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)這些事情,他說(shuō)覺(jué)得沒(méi)有全過(guò),寫(xiě)出來(lái)作用不大,沒(méi)必要寫(xiě)。其實(shí)是很有必要的,別無(wú)意中把你自己的優(yōu)勢(shì)給抹殺了。8、特長(zhǎng)/愛(ài)好:很多畢業(yè)生在這里會(huì)羅列很多詞語(yǔ),比如,性格開(kāi)朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等,看得我們都覺(jué)得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了,幾乎沒(méi)什么缺點(diǎn),是個(gè)不可多得的人才。其實(shí),對(duì)于這樣的特長(zhǎng)字眼,我們很少看。要想吸引我們的眼球,你不如只挑幾個(gè)詞,在這些詞的后面舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子證明一個(gè),比如,你說(shuō)自己組織能力強(qiáng),你可以說(shuō)自己獨(dú)立組織了某某活動(dòng),在系里反響很好,受到了學(xué)校表?yè)P(yáng)等等。那些與工作相關(guān)的特長(zhǎng)一點(diǎn)要展開(kāi)寫(xiě),比如你說(shuō)自己寫(xiě)作水平好,你可以說(shuō)自己非常擅
13、長(zhǎng)寫(xiě)應(yīng)用文、各種等,這樣比你只說(shuō)自己寫(xiě)作水平好,讓我們誤你為你是寫(xiě)散文寫(xiě)詩(shī)歌的高手,而這些,我們用不上。另外,與職位無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)、愛(ài)好你不要寫(xiě),愛(ài)好興趣廣泛,這些特長(zhǎng)、愛(ài)好都是需要你以后在工作中有機(jī)會(huì)展示的,而不是在簡(jiǎn)歷中,寫(xiě)多了,會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有重點(diǎn)。9、英文求職信、英文簡(jiǎn)歷:如果不是外企或某個(gè)公司有特殊要求,這個(gè)可以不附。很多畢業(yè)生的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得也不是太高明,感覺(jué)很多都是找個(gè)翻譯軟件翻過(guò)來(lái)的,很生硬。如果你寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷,一定不要有拼寫(xiě)錯(cuò)誤或語(yǔ)法錯(cuò)誤,最好找個(gè)懂英文的幫你潤(rùn)色一下。10、學(xué)校推薦信、成績(jī)單:推薦信,我個(gè)人認(rèn)為不過(guò)就是蓋了學(xué)校公章的白紙,上面的內(nèi)容,很多并不是學(xué)校寫(xiě)的,多是學(xué)生自己編的,找同學(xué)代寫(xiě)的,學(xué)校只是盡了個(gè)蓋章的義務(wù)。成績(jī)單一定要有,不是說(shuō)看你考試考了多少分,你考60分我們不會(huì)認(rèn)為你的成績(jī)低,你考90分,我們也不會(huì)認(rèn)為你的成績(jī)高,系與系不同,專業(yè)與專業(yè)不同,科目考試的難度也不一樣,所以沒(méi)有可比性。我們要求你附成績(jī)單,主要是看你是否
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