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1、簡(jiǎn)易用工合同范本簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(示范文本)甲方(用人單位):地址:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話;乙方(勞動(dòng)者):乙方(勞動(dòng)者):性別:_身份證號(hào)碼:戶(hù)口所在地:?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)村現(xiàn)通信地址:聯(lián)系電話:據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定,雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立本合同。第一條本合同為(固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限)勞動(dòng)合同。期限為:_。試用期為年一月一日起至年_月_日止。第二條甲方據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作,工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位、任務(wù)或地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方
2、可據(jù)本單位依法制定規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方于每月前支付工資,支付工資(稅前月工資)為元/月,其中試用期工資為元/月(如實(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為甲方依法安排乙方加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法第44條、陜西省企業(yè)工資支付條例第14、15、16條規(guī)定支付加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。第四條工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲栽法、陜西省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁辦法規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。第七條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條雙方其他約定第九條本合同雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲
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