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文檔簡介

1、化工、?;飞a(chǎn)企業(yè)2020年度安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保培訓演練計劃一、目的為了加強和規(guī)范公司安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保四個板塊的宣傳和教育培訓工作,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與”的方針,不斷提高公司員工安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保四個方面的意識和素養(yǎng),增強安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保法制觀念,增強安全操作技能,保障安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保工作有序開展,依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定(國家安監(jiān)總局3號令)、消防法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、環(huán)保法規(guī),結(jié)合我公司實際情況需求和教育培訓制度要求,制定公司2020年度安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保培訓演練計劃

2、。二、培訓目標1 .主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%2 .新進員工參加三級安全培訓、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓合格率為100%3 .特種作業(yè)人員,特種設備操作人員持證上崗率為100%4 .員工每年安全再培訓率為100%5 .一次培訓合格率A98%三、指導思想加強安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保意識教育。安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保規(guī)章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到四不傷

3、害:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督他人不受傷害。同時對公司各級管理人員(包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā),重視安全生產(chǎn),做到不違章指揮。將安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,加強全員參與的積極性和教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保教育。因為生產(chǎn)與安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保是不可分割的統(tǒng)一體,哪里有生產(chǎn),哪里就需要進行安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保教育。杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進公司的員工,應嚴格按要求進行三級安全教育(

4、廠級、車間級、班組級安全教育),并經(jīng)考核合格后方可進入工作崗位,考核情況要記錄在案。開展多種渠道、多種形式的安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保教育。安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。四、安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保教育的形式會議形式:知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會、現(xiàn)場實操等。張掛形式:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、宣傳欄等。音像制品:教育視頻、講座錄象等?,F(xiàn)場觀摩演示形式:安全操作方法演示、消防演習、應急演練、急救方法演示等。五、主要培訓及演練內(nèi)容計劃詳表序號培訓名稱培訓時問培訓對象培訓內(nèi)容責

5、任部門1二級安全教育上崗前所有新入廠員工二級安全教育內(nèi)容安環(huán)辦、各部2轉(zhuǎn)崗、離崗人員安全培訓教育上崗前轉(zhuǎn)崗、離崗6個月人員部門級安全培訓內(nèi)容、班組級安全培訓內(nèi)容生產(chǎn)、研發(fā)等相關部門負責人3外來施工安全培訓施工隊伍作業(yè)刖入廠施工全體人員安全規(guī)章制度、勞動紀律、安全技術(shù)交底、事故案例劉偉如、羅銀和4檢修安全交底培訓檢修前參加檢修所有人員檢修安全管理制度、危險辨識、危險作業(yè)安全措施落實、應急處置事故案例學習安環(huán)辦、各部5新法律法規(guī)標準培訓2020年3月份各級管理人員國家新的有關安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生方面法律、法規(guī)、標準適用條款安環(huán)辦62020年安全再教育培訓2020年3月份生產(chǎn)、研發(fā)部門全體人員

6、公司相應化學品安全技術(shù)知識、事故應急救援知識、工藝安全技術(shù)知識、相關事故案例知識安環(huán)辦、各部72020年安全再教育培訓2020年1-2月份安全管理技術(shù)管理及骨干人員職業(yè)健康、衛(wèi)生管理知識安環(huán)辦8危險作業(yè)安全規(guī)程2020年1-2月份全體人員動火作業(yè)規(guī)程和受限空間安全規(guī)程及公司動火受限空間安全管理要求安外辦9安全管理資格證取證復審培訓2020年3月份主要負責人及安全管理人員國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、危險化學品安全技術(shù)知識、事故應急救援知識、相關事故案例知識安環(huán)辦10公司班長以上管理人員培訓2020年4月班長以上管理人員安全生產(chǎn)管理、職業(yè)健康、消防、環(huán)保相關知識等安環(huán)辦11安全標準化風險預控知識培

7、訓2020年5月份對各管理、班組長及骨干人員安全標準、危險源辨識內(nèi)容、風險評價相關知識安環(huán)辦12班組長安全培訓2020年6月份班組長安全法律法規(guī)、班組安全管理方法、班組安全建設內(nèi)容、事故應急知識、以往事故案例分析安環(huán)辦132020年安全生產(chǎn)月宣傳教育培訓2020年6月份全員安全生產(chǎn)月宣傳文字、圖片、視頻教育內(nèi)容安環(huán)辦14突發(fā)事故(含出現(xiàn)火災)應急救援演練或培訓2020年3月、6月、9月、12月全員火災、事故、消防、應急等處置相關技能演練和實操安環(huán)辦各部門15環(huán)保培訓2020年7月份全體人員環(huán)保管理知識安外辦16消防知識培訓2020年11月份全體人員消器材使用、管理、保養(yǎng)、維護、相關知識安環(huán)辦1

8、7特殊工作復審培訓2020年9月份高壓電工作業(yè)復審人員高壓電工復審培訓內(nèi)容安外辦18電氣知識培訓2020年10月份生產(chǎn)崗位員工電氣安全技術(shù)知識、相關事故案例安外辦19勞保用品使用安全教育宣傳2020年10月份從事生產(chǎn)全部員工勞保用品使用安全教育確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品安環(huán)辦20三標體系及安標體系推行和維護2020年3月份公司中高層管理人員、體系相關人員、文員體系推行和持續(xù)維護的方法和相關知識,笄考取三標體系內(nèi)審員資質(zhì)證書。綜合部(外聘第二方啟資質(zhì)單位講師)21重大危險源知識培訓2020年8月份全體人員相關重大危險源的風險辨別、風險控制、管理知識安環(huán)辦22總結(jié)及計劃202

9、0年12月份全體中高層管理人員及相關人員對2020年安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保培訓、演練情況進行總結(jié),制定卜一年安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保培訓、演練計劃安環(huán)辦六、培訓及演練要求1、各中、高層管理人員要充分認識到教育培訓工作在公司管理工作中的重要性,教育培訓是端正職工工作態(tài)度、強化職工安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保意識、提升職工安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保知識、提高職工安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保素養(yǎng)的重要手段。因此各位相關管理人員務必按照計劃安排要求,如實參加和組織開展培訓工作,若由于特殊原因需要更改培訓計劃的,須向綜合部提出申請,并根據(jù)實際情況安排臨時計劃,以保證所有或相關人員都能接受培訓教育。2、在每次培訓前,需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施)的準備工作,同時明確培訓講師,培訓講師要做好授課各項準備工作。3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核,考核形式有:答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等,考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價。4、所有培訓或演練必須做好相應的記錄檔案管理,相關要求如下:每次培訓必須有培

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