13、商務(wù)司機(jī)崗位職責(zé)(已修改)_第1頁(yè)
13、商務(wù)司機(jī)崗位職責(zé)(已修改)_第2頁(yè)
13、商務(wù)司機(jī)崗位職責(zé)(已修改)_第3頁(yè)
13、商務(wù)司機(jī)崗位職責(zé)(已修改)_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、商務(wù)司機(jī) 聘任崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明書姓名:崗位名稱商務(wù)司機(jī)所屬部門綜合管理部檔案編號(hào)NO.崗位職級(jí)晉級(jí)晉升空間崗位性質(zhì)版本20160901頁(yè)數(shù)4直接上級(jí)崗位行政副經(jīng)理直接下級(jí)崗位無(wú)崗位核心價(jià)值X29960 7508 販 *C4J21199 52CF 劭嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度的規(guī)泄和要求,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽批的派車按時(shí)保質(zhì)保疑的完成各項(xiàng)岀車 任務(wù),增強(qiáng)時(shí)間觀念,保持手機(jī)暢通,并做好相關(guān)行駛公里、加油、保養(yǎng)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。職責(zé)與工作結(jié)果職責(zé)工作結(jié)果出車工作(考核權(quán)重20%)1、嚴(yán)格執(zhí)行用車管理制度,負(fù)責(zé)提供車輛公務(wù)出行的駕駛服務(wù):2、提供準(zhǔn)時(shí)、安全出行駕車服務(wù)同時(shí),遵守公司相關(guān)的規(guī)章制度及交通法規(guī):3、愛(ài)惜車輛

2、,保持車內(nèi)外整潔;4、對(duì)自駕車輛定期進(jìn)行檢修、保養(yǎng),保證車輛正常行駛;5、做到熱情、禮貌、文明服務(wù):6、遵守中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則, 遵守公司員工手冊(cè),安全駕車。車輛維護(hù)工作(考核權(quán)重20%)1、負(fù)責(zé)保管車輛和保養(yǎng)車輛,無(wú)出車任務(wù)時(shí),要按實(shí)際情況做好維修、保養(yǎng)工作, 保持車況正常:2、每次出車時(shí)做好鑰匙及油卡保存工作,出車后及時(shí)上交;3、負(fù)責(zé)保持車容淸潔衛(wèi)生,經(jīng)常沖洗車輛,并注意車內(nèi)衛(wèi)生:4、厲行節(jié)約,加強(qiáng)車輛維修保養(yǎng),降低汕耗,減少修理費(fèi)用證車輛的安全可靠:40398 9DCE 鵜 38443 962B /37550 92AE 鑾 39952 9C10 鰐

3、 37719 9357 錦38528 9680 唾5、完成公司車輛在指定修配廠的維修費(fèi)用審核、結(jié)算、支付工作;6、按時(shí)完成車輛年審、年檢、續(xù)保等相關(guān)事宜:7、好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好。駕駛員必須搞好 平時(shí)車輛維修、保養(yǎng)和淸潔衛(wèi)生,堅(jiān)持三檢(岀車前、行車中、收車后),保證 車輛狀況完好,每周至少要徹底擦洗二次。制度遵守(考核權(quán)重50%)1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和分配,堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真完成公司的派車任 務(wù)要求,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;2、安全駕駛,正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,聽從交通管理人員的指揮,行車時(shí)集中精 力駕駛,嚴(yán)禁酒后開車,不開“英雄車”、“賭氣車”:3、每次出車回來(lái)后

4、,如實(shí)填寫行車記錄,向行政副經(jīng)理上交派車單及車輛鑰匙。4、車輛用年后,要遵照要求在指泄地點(diǎn)停車存放,鎖好方向盤、門窗等,確保 車輛的安全。否則,造成的損失由責(zé)任人承擔(dān);5、認(rèn)真填寫車輛檔案,對(duì)車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào),寫好情況 匯報(bào)。負(fù)責(zé)協(xié)助或處理交通事故、交通違章事件等:6、駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神,熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能,不斷提髙自己的技術(shù) 水平和積累行車經(jīng)驗(yàn)。7、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù),不藐視公司英他普通員工;8、駕駛員在工作中應(yīng)注意言行舉止,不散播消息,保守機(jī)密,守口如瓶;9、未帶齊相關(guān)證件、違反交通法規(guī),受到交警部門處罰,費(fèi)用由責(zé)任人自理。丟 失車倆證件、

5、牌照及駕駛證的,駕駛員承擔(dān)全部證、照補(bǔ)辦費(fèi)用;10、車輛專員應(yīng)確保良好的休息、足夠的睡眠,以充沛的精力和體力保證安全行:11、工作中必須做到安全第一,遵章守法,不違章行車,做到安全無(wú)事故。工作 中不謀私利,不準(zhǔn)私自出車。如發(fā)生以上情況或因以上情況發(fā)生意外,給公司造 成重大損失及惡劣影響者,要追究行政責(zé)任和其刑事責(zé)任,其后果自負(fù):12、酒后駕車發(fā)生事故,駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任,并給予開除處理;13、駕駛員私自將油料外流,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),賠償三倍油料價(jià)值款,給予開除處理, 并在公司通報(bào)批評(píng);29151 71DF 營(yíng) N21645 548D【1臺(tái) U20752 5110 償 36380 8E1C 陵 2647

6、2 6768 楊 34956 888C 襲14、駕駛員將車輛私自交他人駕駛發(fā)生事故,由該車駕駛員承擔(dān)一切責(zé)任,并給 予開除處理:15、因停車違規(guī),被交警拖車或罰款所造成的損失由司機(jī)自行承擔(dān)。在駕駛過(guò)程 中,因闖紅燈或逆行等交通違規(guī)所產(chǎn)生的費(fèi)用由駕駛員自行承擔(dān);16、除交通事故外,車被無(wú)故劃傷而產(chǎn)生的維修費(fèi)用由公司和司機(jī)各承擔(dān)一半:17、因公外出,途中車輛發(fā)現(xiàn)故障需臨時(shí)維修,須電話綜合管理部同意后,方可 就地維修。駕駛員需持舊部件及有效票據(jù)進(jìn)行費(fèi)用核銷。凡未按要求、私自維修 的,費(fèi)用自行承擔(dān);擅自岀車發(fā)生事故,駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任,并給予開除處理;18、發(fā)生交通事故,根據(jù)交警處理單,屬我方責(zé)任時(shí),

7、由駕駛員負(fù)擔(dān)扣除保險(xiǎn)公 司理賠后的經(jīng)濟(jì)損失的10%。事故情節(jié)嚴(yán)重者,給予通報(bào)批評(píng)、調(diào)離崗位直至待 開除公司:19、司機(jī)通訊必須保持24小時(shí)暢通。除指派用車外,駕駛員必須按時(shí)上下班,保 證在崗在位,自覺(jué)服從調(diào)度,做到隨叫隨到。非工作時(shí)間或請(qǐng)假,須將車鑰匙交 回綜合管理部。未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自出車。20、公司車輛一般不得用于辦理私事或外借使用。因特殊情況私人用車必須經(jīng)領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)。燃油費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、司機(jī)補(bǔ)助費(fèi)及其他費(fèi)用均由用車人承付。行政后勤輔助(考核權(quán)重5%)1、協(xié)助行政副經(jīng)理,完成相關(guān)采購(gòu)和詢價(jià)工作:2、在不出車的情況下,服從行政副經(jīng)理的安排,做好綜合管理部的綜合服務(wù)及后 勤保障等各項(xiàng)事宜。臨時(shí)工

8、作任務(wù)(考核權(quán)重5%)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的英他各項(xiàng)臨時(shí)工作。崗位職業(yè) 行為禁區(qū)絕對(duì)禁止1、泄?fàn)?wèi)或出賣公司商業(yè)機(jī)密,領(lǐng)導(dǎo)和員工個(gè)人信息,包括客戶資料、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、 財(cái)務(wù)成本數(shù)據(jù)等;2、嚴(yán)重瀆職,導(dǎo)致本職工作出現(xiàn)重大址漏,給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失;33254 81E6 ® 131299 7A43 榕 40845 9F8D 龍 30106 76C6 盆"43、對(duì)公司重大事件惡意隱瞞不報(bào),對(duì)公司造成嚴(yán)重影響和損失;4、拉幫結(jié)派,在公司內(nèi)部形成幫派體系,嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)營(yíng);5、以權(quán)謀私,利用權(quán)力收受員工或外部人員賄賂,謀取個(gè)人私利、后果嚴(yán)重具有上述行為者,均屬違反公司重大制度規(guī)左,公司將

9、給予罰款以及相應(yīng)處 分:情節(jié)嚴(yán)重若,將依法解除勞動(dòng)合同:情節(jié)特別嚴(yán)重者,通過(guò)司法部門追究相 應(yīng)民事或刑事責(zé)任。核心權(quán)限1、對(duì)部門制度及相關(guān)工作的提議權(quán):2、對(duì)車輛維修及耗材采購(gòu)的提議權(quán)所駕駛車輛的損壞有維護(hù)保養(yǎng)權(quán),對(duì)損害車 輛的行為有制止權(quán):3、有拒絕違章指揮的權(quán)力:4、有義務(wù)制止非合理用車的權(quán)力:5、有保證行車安全、保證公司利益不受侵犯的權(quán)力:6、對(duì)用車員工要求其出示用車申請(qǐng)單的權(quán)力,對(duì)因緊急用車要求使用人在 事后補(bǔ)辦手續(xù)。任職資格要求準(zhǔn)入學(xué)歷高中及以上,有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬匕業(yè)機(jī)械維修、車輛駕駛、商務(wù)禮儀等專業(yè)經(jīng)驗(yàn)22007 55F7 嗷 31022 792E 蔵 35402 8A

10、4A 詳 37273 9199 腰 29236 7234 B 402299D25 駅C1照以上,熟悉四安及周邊路線,三年以上駕齡,無(wú)不良行車記錄知識(shí)與技能1、良好的車輛駕駛技能;具有較好的溝通、協(xié)調(diào).執(zhí)行等能力;2、通曉交通法規(guī)、通曉保險(xiǎn)知識(shí),具備基本的車輛維護(hù)以及保養(yǎng)常識(shí):3、身體健康,儀表端莊,成熟穩(wěn)健,頭腦靈活、處事機(jī)敏、工作積極主動(dòng),能夠 適應(yīng)駕駛員彈性工作時(shí)間。職業(yè)素養(yǎng)1、駕駛技術(shù)方而,平穩(wěn)、淡定:2、對(duì)待車輛上,勤保養(yǎng),勤檢查,愛(ài)護(hù)車輛,保持干凈、衛(wèi)生。3、熟悉日常乘車商務(wù)禮儀,規(guī)范接待流程;4、需要加班或?qū)绮?,具有吃苦耐勞精神,加?qiáng)服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí):5、具有高度責(zé)任心、服務(wù)精神嚴(yán)謹(jǐn)、

11、時(shí)間觀念強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致認(rèn)真、保 密性強(qiáng)。聘任崗位職級(jí)、薪資待遇薪酬標(biāo)準(zhǔn)()基本工資工齡工資元(滿一年執(zhí)行,年封頂)績(jī)效工資個(gè)人相關(guān)扣款26110 65FE 占 27450 6B3A 欺39505 9A51 驟 33701 83A5 螢N' 24240 5EB0 屏五險(xiǎn)一金、所得稅、違紀(jì)罰款等綜合補(bǔ)助業(yè)務(wù)提成依據(jù)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門提成方案合計(jì)試用期及薪酬三個(gè)月,發(fā)放工資總額的80%試用期提前轉(zhuǎn)正條件如試用期內(nèi)表現(xiàn)突出(績(jī)效考核95分以上)或有特殊貢獻(xiàn),可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正入職后晉級(jí)、晉升條件入職滿6個(gè)月以上,且績(jī)效考核達(dá)到90分以上、無(wú)重大違紀(jì),可申請(qǐng)晉級(jí)、晉升入職上崗承諾書任職人員承諾本人現(xiàn)應(yīng)聘崗位,已詳細(xì)閱讀應(yīng)聘崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明書,符合該崗位上述各項(xiàng)條件要求,并承諾完全接受、執(zhí)行上述所有條款: 入職后,我將牢記崗位職責(zé),自覺(jué)遵守員工管理手冊(cè)的所有章程條款制度, 如有違反,自愿接受處罰,并認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)方案措施,以“績(jī)效考核結(jié)果” 驗(yàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論