居委會(huì)工作規(guī)章制度社區(qū)居委會(huì)工作制度.doc

1、居委會(huì)工作規(guī)章制度社區(qū)居委會(huì)工作制度【摘要】一、工作制度1、居委會(huì)干部要實(shí)踐“_”努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，熱愛居民委員會(huì)工作。2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。3、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作一、工作制度1、居委會(huì)干部要實(shí)踐“_”努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，熱愛居民委員會(huì)工作。2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。3、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，分工明確，責(zé)任到人，主任全面負(fù)責(zé)，其它成員協(xié)助主任搞好本職工作。4、實(shí)行坐班工作制，堅(jiān)持每天上嗔腳鐾罰雜誆賈玫墓靼詞蓖瓿桑壞玫泵娼郵鼙澈蟮種啤。5、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾

2、的表率。二、服務(wù)承諾制度1、社區(qū)居委會(huì)為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、對(duì)居民反映的問(wèn)題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確辦理時(shí)限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。三、居委會(huì)考核制度1、居委會(huì)考勤由專人負(fù)責(zé)。2、工作人員實(shí)行簽到制，每天早晨8。_分之前簽到，由專人負(fù)責(zé)保管簽到簿，不按時(shí)簽到者按遲到或曠工對(duì)待。3、不論病、事假，需有書面請(qǐng)假條，逐級(jí)審批，請(qǐng)假半天，由主任批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天以上由街辦分管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，主任請(qǐng)假由街辦分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、如因急事不能事先或當(dāng)面請(qǐng)假者需向街辦分管部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。5、每月累計(jì)病假不超過(guò)兩天或事

3、假不超過(guò)一天或遲到、早退累計(jì)不超過(guò)三次者均視為全勤，每月病假超過(guò)兩天或事假超過(guò)一天者，超一天扣發(fā)當(dāng)日工資，每月遲到早退累計(jì)超過(guò)_次者，超_次扣_元，若全年病假連續(xù)超過(guò)一個(gè)月以上或累計(jì)超過(guò)_個(gè)月以上，事假累計(jì)一個(gè)月以上均按自動(dòng)辭職處理。6、街辦主管部門不定期下居委會(huì)檢查。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，扣除目標(biāo)責(zé)任書總分的_%。7、每月_日各居委會(huì)將上月的考勤表加蓋居委會(huì)公章后報(bào)街辦分管部門存查。四、居委會(huì)學(xué)習(xí)制度1、居委會(huì)干部要堅(jiān)持每周一下午的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞當(dāng)前的形勢(shì)增強(qiáng)自身理論水平，政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。2、居委會(huì)干部學(xué)習(xí)由主任主持，要及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)收獲，交流學(xué)習(xí)體會(huì)。3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。理論

4、學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合居委會(huì)工作的實(shí)際，并力求解決具體思想問(wèn)題和工作問(wèn)題。4、居委會(huì)要定期、不定期地_居民學(xué)習(xí)，保證每月至少召開一次群眾會(huì)，及時(shí)向群眾宣傳黨的路線、方針、政策、傳達(dá)上級(jí)黨政機(jī)關(guān)重要文件精神，學(xué)習(xí)應(yīng)堅(jiān)持不懈做好記錄。五、居委會(huì)議制度工作會(huì)議1、居委會(huì)干部要堅(jiān)持每天早、晚兩碰頭，交流情況，安排工作，解決問(wèn)題。2、居委會(huì)主任主持，每周末、每月末_小結(jié)本周(月)工作，安排下周(月)工作。開展批評(píng)與自我批評(píng)，把問(wèn)題解決在基層，不上交街辦。要求做簡(jiǎn)單記錄，做為每季、半年或年終工作考評(píng)依據(jù)。3、例會(huì)制度，每月_日、_日、_日下午2。_分(遇節(jié)假日順延推后)為辦事處_的居委會(huì)例會(huì)，全體居委干部分類參加

5、，因事因病不能參加，需先向街辦分管部門請(qǐng)假，居委會(huì)干部參加街辦會(huì)議要認(rèn)真做好記錄，并及時(shí)做好傳達(dá)貫徹工作，以便按時(shí)完成街辦安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。4、考評(píng)會(huì)。居委會(huì)要嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行年度考核，由主任負(fù)責(zé)_居委會(huì)其他干部搞好總結(jié)工作，參加街辦目標(biāo)管理的年終考評(píng)?？荚u(píng)期間由居委會(huì)主任負(fù)責(zé)向街辦書面總結(jié)匯報(bào)。5、居民代表會(huì)議制度(1)居民代表會(huì)議每半年召開一次，每次會(huì)議必須有2/3以上的代表到會(huì)，方可召開，特殊情況下可隨時(shí)召開。(2)居民代表會(huì)由居委會(huì)主任主持。(3)會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題，會(huì)議議題由書記、主任在征求大家意見的基礎(chǔ)上碰頭提出，居民代表要暢所欲言，各抒己見，研究決定社區(qū)工作的重大事項(xiàng)，履行好社區(qū)成員代表大會(huì)職責(zé)。居委會(huì)要做好記錄。6、社區(qū)協(xié)商議事會(huì)制度(1)社區(qū)協(xié)商議事會(huì)議每季召開一次，每次會(huì)議必須有2/3以上的委員到會(huì)方可召開，特殊情況下可隨時(shí)召開。(2)社區(qū)協(xié)商議事會(huì)由居委會(huì)主任主持。(3)會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題，會(huì)議議題由社區(qū)居委會(huì)書記、社區(qū)主任、議事委員會(huì)主任在廣泛聽取社會(huì)各方面的反映，后提出，委員們暢所欲言，各抒己見，為社區(qū)工作出謀劃策。同時(shí)，動(dòng)員駐社區(qū)單位，本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實(shí)現(xiàn)資源共享，共駐共建，居委會(huì)要做好記錄。7、社區(qū)居委會(huì)低保評(píng)審制度(1)各社區(qū)居委會(huì)要成立低保評(píng)審小組。