最全崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-HR必備

1、崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：HD01 崗位名稱(chēng)：行政主管 所在部門(mén)：本部 工作關(guān)系： 1、上級(jí)：總經(jīng)理/副總經(jīng)理分管 2、下級(jí)：本部后勤效勞人員和相關(guān)行政管理人員 3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén)、各分、子公司 4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及租房單位 工作任務(wù)： 行政管理、平安管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部的辦公費(fèi)用預(yù)算、控制和管理。 3、負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。 5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的總體管理。 6、負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。 7、負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來(lái)訪工作

2、。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政辦公費(fèi)用的使用、控制情況。 3、平安指標(biāo)完成情況。 4、杭州本部固定資產(chǎn)的購(gòu)置、使用情況。 5、車(chē)輛維護(hù)情況和車(chē)輛調(diào)度、管理的有序性。 6、房屋租賃管理的標(biāo)準(zhǔn)性。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件； 1、知識(shí)技能：具有行政后勤的管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有相關(guān)的法規(guī)知識(shí)，熟悉公司各方面的根本情況。 2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作五/七年以上。 3、  所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：HD02 崗位名稱(chēng)：總經(jīng)理事務(wù)助理 所在部

3、門(mén)：本部 工作關(guān)系： 1、上級(jí)：總經(jīng)理/公司領(lǐng)導(dǎo) 2、下級(jí)：無(wú) 3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén)、各分、子公司 4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)；集團(tuán)、股份公司的股東單位、股東代表及董事、監(jiān)事；公司各外聘的參謀、專(zhuān)家。 工作任務(wù)： 著重公司對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和處理。 工作職責(zé)： 1、  負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及公司各駐外機(jī)構(gòu)、公司各外聘參謀、專(zhuān)家的溝通、聯(lián)絡(luò)。 2、  負(fù)責(zé)集團(tuán)、股份公司股東、董事、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的安排與準(zhǔn)備及會(huì)議所有文件、決議的歸檔管理。 3、  協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外相關(guān)事務(wù)的處理。 4、  參與公

4、司相關(guān)的年度工作及各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)的安排與準(zhǔn)備工作。 5、  負(fù)責(zé)公司的工商登記等事務(wù)，并把好各分、子公司工商登記事宜的關(guān)。 6、  負(fù)責(zé)公司商標(biāo)申報(bào)以及所有公司的證件、證書(shū)的使用管理。 7、  負(fù)責(zé)公司商業(yè)活動(dòng)的保密工作。 8、  辦理公司本部黨、工、團(tuán)組織的相關(guān)事宜。 9、  公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1、對(duì)外公關(guān)的廣度及效果。 2、會(huì)議安排和準(zhǔn)備工作情況。 3、重要決議文件及證書(shū)使用管理的平安性。 4、工作方案完成率。 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1、知識(shí)技能：具有一

5、定的公關(guān)知識(shí)和相關(guān)的法規(guī)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，并具有文秘和信息管理的根本知識(shí)。 2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二/三年以上。 3、所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。 崗位說(shuō)明書(shū) 編號(hào)：HD03 崗位名稱(chēng)：總經(jīng)理秘書(shū) 所在部門(mén)：本部 工作關(guān)系： 1、上級(jí)：總經(jīng)理/公司領(lǐng)導(dǎo) 2、下級(jí)：無(wú) 3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén)、各分、子公司 4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門(mén)及公司各駐外機(jī)構(gòu) 工作任務(wù)： 及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行橫向、縱向和內(nèi)、外部之間的信息傳達(dá)及本部日          常事務(wù)的安排。 工作職責(zé)： 1、&

6、#160; 負(fù)責(zé)公司一周主要工作安排。 2、  負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上下、內(nèi)外溝通。 3、  負(fù)責(zé)公司的年度、季度、月度以及每周、日工作的銜接與協(xié)調(diào)。 4、  負(fù)責(zé)公司本部文件資料的收發(fā)、登記、送審、傳閱及文書(shū)檔案的歸檔管理。 5、  負(fù)責(zé)總經(jīng)理主持或參加的會(huì)議和活動(dòng)的日程安排及準(zhǔn)備工作。 6、  負(fù)責(zé)公司印鑒、介紹信的使用和管理及通訊錄的編制。 7、  負(fù)責(zé)公司本部高管層人員的費(fèi)用借支與報(bào)銷(xiāo)。 8、  協(xié)助做好公司規(guī)章制度的匯總工作。 9、 

7、; 協(xié)助做好公司本部相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。 10、            負(fù)責(zé)公司本總部辦公器械包括攝像機(jī)、照相機(jī)、投影儀、手提筆記本、復(fù)印機(jī)、 機(jī)等的使用管理。 11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1、信息傳達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 2、文書(shū)檔案管理的有序性和平安性。 3、會(huì)議的安排和準(zhǔn)備工作的完成情況。 4、保密工作情況。 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1、知識(shí)技能：具有文秘工作的根本知識(shí)和相關(guān)的法規(guī)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有使用現(xiàn)代化辦公

8、儀器的熟練技術(shù)，具有對(duì)新鮮事物的敏感性。 2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二/三年以上。 3、所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)以上。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：HD04 崗位名稱(chēng)：MIS系統(tǒng)管理員 所在部門(mén)：公司本部 工作關(guān)系： 1、上級(jí)：副總經(jīng)理 2、下屬：無(wú) 3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén) 4、外部聯(lián)系：系統(tǒng)集成商、軟件開(kāi)發(fā)商、硬件供應(yīng)商、Internet效勞供應(yīng)商、5省信息廳、行業(yè)管理部門(mén)、其他相關(guān)公司 工作任務(wù)：     根據(jù)公司信息化建設(shè)的需要，整合內(nèi)外部資源，系統(tǒng)規(guī)劃及建設(shè)MIS系統(tǒng)，為公司今后應(yīng)用現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)奠定良好

9、根底。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)深入調(diào)查與分析公司管理系統(tǒng)需求，熟悉公司信息流程，在此根底上進(jìn)行MIS系統(tǒng)的整體規(guī)劃，并組織進(jìn)行MIS系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)及程序開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)收集MIS系統(tǒng)運(yùn)行中的反響信息，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)管理及維護(hù)MIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)，保證MIS系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)制定公司信息化管理的相關(guān)制度及工作方案，并組織實(shí)施，同時(shí)對(duì)公司的信息流程優(yōu)化提供建議； 5、根據(jù)信息化管理需要，組織相關(guān)人員進(jìn)行信息化技能的培訓(xùn)； 6、進(jìn)行公司內(nèi)、外部網(wǎng)站總體設(shè)計(jì)，組織網(wǎng)站建設(shè)及更新； 7、負(fù)責(zé)MIS系統(tǒng)的保密工作； 8、負(fù)責(zé)公司各分、子公司信息管理資源的協(xié)調(diào)。 考核內(nèi)容初定：

10、1、MIS系統(tǒng)的合理性、適用性。 2、MIS系統(tǒng)使用的平安性。 3、網(wǎng)站更新及時(shí)率。 4、信息系統(tǒng)更新及時(shí)率。 5、工作方案完成率。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.      知識(shí)技能：熟悉企業(yè)信息流程及信息管理手段，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)，具備較強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)各方面業(yè)務(wù)流程。 2.      工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作三年以上。 3.      所需學(xué)歷：本科以上。 崗位說(shuō)明書(shū) 編&

11、#160;   號(hào)：HD05 崗位名稱(chēng)：駕駛主管 所在部門(mén)：本部 工作關(guān)系： 1、上級(jí)：行政主管 2、下級(jí)：駕駛員 3、內(nèi)部聯(lián)系：辦公室、營(yíng)銷(xiāo)接待經(jīng)理、總經(jīng)理事務(wù)助理 4、外部聯(lián)系：車(chē)輛維修、交通管理、保險(xiǎn)等單位 工作任務(wù)： 公司車(chē)輛的管理和本部車(chē)輛的使用調(diào)度。 工作職責(zé)： 1、  負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的整體管理包括車(chē)輛的使用、調(diào)度、保養(yǎng)維修、費(fèi)用控制、平安教育、平安行駛及檢查考核等。 2、  負(fù)責(zé)本部車(chē)輛的使用調(diào)度。 3、  兼顧車(chē)輛駕駛和局部對(duì)外的后勤工作。 4、  負(fù)責(zé)本部公司領(lǐng)導(dǎo)的后勤

12、效勞。 5、  領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 考核內(nèi)容初定： 1、車(chē)輛維修保養(yǎng)情況。 2、車(chē)輛調(diào)度的及時(shí)性、合理性。 3、駕駛員平安教育情況及交通事故率。 4、費(fèi)用的方案和控制情況。 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1、知識(shí)技能：具有車(chē)輛管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)的交通等法規(guī)知識(shí)，具有良好的車(chē)輛駕駛技術(shù)。 2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作三年以上。 3、所需學(xué)歷：中專(zhuān)以上。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：BJ02 崗位名稱(chēng)：客戶(hù)關(guān)系主辦 所在部門(mén)：北京辦事處 工作關(guān)系： 1.      

13、0; 上級(jí)：北京辦事處主任 2.        下級(jí)：無(wú) 3.        內(nèi)部聯(lián)系：營(yíng)銷(xiāo)總部、研發(fā)中心、辦公室、財(cái)務(wù)部、上海鋰電 4.        外部聯(lián)系：中央各部委辦、相關(guān)團(tuán)體、各行業(yè)市場(chǎng)、在京的全國(guó)性大型企業(yè)集團(tuán)等 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)信息收集反響及客戶(hù)檔案管理工作，參與行業(yè)市場(chǎng)的拓展及公關(guān)工作，協(xié)助北京辦事處主任做好對(duì)內(nèi)管理及對(duì)外公關(guān)工作

14、。 工作職責(zé)： 1.        負(fù)責(zé)北京辦事處日常事務(wù)管理； 2.        負(fù)責(zé)每月信息匯編及發(fā)放； 3.        負(fù)責(zé)每季更新客戶(hù)檔案并進(jìn)行管理； 4.        協(xié)助做好行業(yè)市場(chǎng)拓展及公關(guān)工作； 5.    

15、0;   協(xié)助做好國(guó)家級(jí)工程的申報(bào)以及其他需在中央各部委辦理的申報(bào)、審批工作； 6.        協(xié)助北京辦事處主任做好公關(guān)、接待工作； 7.        完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1.        日常事務(wù)管理的有序性。 2.      

16、0; 信息匯編的可參考性和及時(shí)性。 3.        客戶(hù)檔案管理有效性和更新及時(shí)性。 4.        行業(yè)市場(chǎng)拓展情況和公關(guān)活動(dòng)效果。 5.        工程申報(bào)、審批工作的進(jìn)展情況。 6.        上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1. &#

17、160;      知識(shí)技能：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和文秘知識(shí)，較好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)技巧。 2.        工作經(jīng)歷：從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或公關(guān)工作二/三年以上。 3.        所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：BJ03 崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)代表 所在部門(mén)：北京辦事處 工作關(guān)系： 1.  

18、60;     上級(jí)：北京辦事處主任 2.        下級(jí)：無(wú) 3.        內(nèi)部聯(lián)系：營(yíng)銷(xiāo)總部、財(cái)務(wù)部、研發(fā)中心、上海鋰電 4.        外部聯(lián)系：中央各部委辦、各行業(yè)市場(chǎng)、用戶(hù)單位 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的拓展、銷(xiāo)售和信息收集工作，國(guó)家級(jí)許可證及入網(wǎng)證的辦理工作，協(xié)助北京辦事處主任做好相

19、關(guān)工作。 工作職責(zé)： 1.        行業(yè)市場(chǎng)的拓展和銷(xiāo)售工作； 2.        協(xié)助做好信息收集及客戶(hù)關(guān)系管理工作； 3.        國(guó)家級(jí)許可證及入網(wǎng)證的辦理工作； 4.        協(xié)助做好統(tǒng)談統(tǒng)簽或統(tǒng)談分簽工程洽談的公關(guān)協(xié)調(diào)、信息溝通及銷(xiāo)售工作； 5.

20、60;       完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1.        行業(yè)市場(chǎng)拓展情況。 2.        行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售考核指標(biāo)的達(dá)成情況。 3.        信息收集反響及客戶(hù)關(guān)系管理的及時(shí)性和有效性。 4.     &#

21、160;  國(guó)家級(jí)許可證及入網(wǎng)證辦理的進(jìn)展情況。 5.        統(tǒng)談統(tǒng)簽或統(tǒng)談分簽工程洽談的進(jìn)展情況。 6.        上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.        知識(shí)技能：具備良好的溝通和公關(guān)能力，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2.        

22、工作經(jīng)歷：從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或公關(guān)工作二/三年以上。 3.        所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：IS02 崗位名稱(chēng)：投資管理 所在部門(mén)：證券投資部 工作關(guān)系： 1.        上級(jí)：投資證券部經(jīng)理 2.        下級(jí)：無(wú) 3.     &

23、#160;  內(nèi)部聯(lián)系：財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)總部 4.        外部聯(lián)系：市政府、經(jīng)委、科委、證監(jiān)會(huì)特派辦、科技廳、高管委 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司投資工程的管理。 工作職責(zé)： 1.        負(fù)責(zé)研究制定公司開(kāi)展規(guī)劃。 2.        負(fù)責(zé)對(duì)公司長(zhǎng)期投資戰(zhàn)略及實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，提出評(píng)估報(bào)告。 3.   &

24、#160;    負(fù)責(zé)公司上市所需的各類(lèi)準(zhǔn)備工作的組織與落實(shí)。 4.        受董事會(huì)秘書(shū)委托負(fù)責(zé)向證券相關(guān)機(jī)構(gòu)提供各種所需信息、文件。 5.        負(fù)責(zé)各類(lèi)需要向各級(jí)政府上報(bào)的工程、方案的可行性研究的組織編制、具體申報(bào)和跟蹤落實(shí)工作。 6.        負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)投資工程的調(diào)研，提出可行性分析。 7.

25、        組織前期的工程設(shè)計(jì)和相關(guān)準(zhǔn)備工作，為公司投資決策提供依據(jù)。 8.        根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的布置，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、了解政府政策。 9.        完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1.        開(kāi)展規(guī)劃的研究質(zhì)量。 2.   

26、;     投資戰(zhàn)略的評(píng)估質(zhì)量及評(píng)估報(bào)告的及時(shí)性。 3.        對(duì)外提供材料的及時(shí)性和質(zhì)量。 4.        工程可行性分析的質(zhì)量和報(bào)告的及時(shí)性。 5.        上報(bào)工程的批準(zhǔn)率。 6.        上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜

27、合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.        知識(shí)技能：熟悉證券、投資相關(guān)政策法規(guī)，具備資本運(yùn)營(yíng)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 2.        工作經(jīng)歷：從事證券、投資相關(guān)工作一/四年以上。 3.        所需學(xué)歷：碩士/本科。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：IS03 崗位名稱(chēng)：證券事務(wù)代表 所在部門(mén)：證券投資部

28、工作關(guān)系： 1.        上級(jí)：投資證券部經(jīng)理 2.        下級(jí)：無(wú) 3.        內(nèi)部聯(lián)系：總經(jīng)理、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān) 4.        外部聯(lián)系：證監(jiān)會(huì)特派辦、證券交易所、券商、相關(guān)政府或民間機(jī)構(gòu)、小股東 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)的事務(wù)管理并協(xié)助進(jìn)

29、行投資的相關(guān)活動(dòng)。 工作職責(zé)： 1.        協(xié)助進(jìn)行公司上市的各類(lèi)準(zhǔn)備工作； 2.        協(xié)助對(duì)有關(guān)投資工程的調(diào)研； 3.        負(fù)責(zé)管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務(wù)； 4.        負(fù)責(zé)管理股東名冊(cè)； 5.   

30、60;    負(fù)責(zé)保管董事會(huì)、股東會(huì)有關(guān)文件； 6.        負(fù)責(zé)股東的意見(jiàn)咨詢(xún)； 7.        完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1.        股權(quán)登記準(zhǔn)確性。 2.        股利分配準(zhǔn)確性。 3.

31、0;       股東名冊(cè)完整性。 4.        文件保管的完整性和平安性。 5.        有關(guān)信息溝通的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 6.        上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.        知

32、識(shí)技能：熟悉股份公司、證券、投資等相關(guān)政策法規(guī)，具備根本的財(cái)務(wù)知識(shí)，有一定的公關(guān)能力。 2.        工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二年以上。 3.        所需學(xué)歷：本科以上。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：MK02 崗位名稱(chēng)：文秘 所在部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)總部 工作關(guān)系： 1.        上級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 2. 

33、       下級(jí)：無(wú) 3.        內(nèi)部聯(lián)系：股份公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門(mén)、銷(xiāo)售公司 4.        外部聯(lián)系：訂票處等。 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)總部文件資料的管理、會(huì)議安排和工作目標(biāo)的編制、檢查等行政事務(wù)。 工作職責(zé)： 1.        及時(shí)做好文件和資料的送審、登記、收集、整理

34、、傳遞、保管、立卷、歸檔工作。處理有關(guān)信函、 、 并做好記錄，及時(shí)上傳下達(dá)； 2.        傳達(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示、文件、通知，及時(shí)上情下達(dá)。營(yíng)銷(xiāo)中心各類(lèi)制度的貫徹以及各平臺(tái)的情況反響起到一個(gè)良好的橋梁作用； 3.        有重點(diǎn)的定期檢查各部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)管理及工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并將檢查結(jié)果向總經(jīng)理匯報(bào)并傳達(dá)至有關(guān)部門(mén)； 4.        負(fù)

35、責(zé)安排營(yíng)銷(xiāo)中心的相關(guān)會(huì)議，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要并檢查各部門(mén)、各公司、各代理的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)了解和反響信息； 5.        負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理的日?；顒?dòng)及外出前的準(zhǔn)備工作。掌握營(yíng)銷(xiāo)中心其他領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)、各公司經(jīng)理的動(dòng)態(tài)情況； 6.        負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心?每周工作安排?、?上周工作檢查?及年度、月度工作目標(biāo)的匯總、編制，對(duì)月工作目標(biāo)的完成、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督； 7.     

36、0;  聚集并上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)中心辦公用品、禮品的申領(lǐng)方案，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管； 8.        完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1.        文件資料的完整性和信息傳遞的及時(shí)性。 2.        會(huì)務(wù)工作的周密性。 3.        政

37、策匯編的及時(shí)性和完整性。 4.        ?每周工作安排?、?上周工作檢查?及年度、月度工作目標(biāo)的匯總、編制的及時(shí)性。 5.        辦公用品的方案、領(lǐng)用、發(fā)放及時(shí)性和費(fèi)用控制情況。 6.        上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.        知識(shí)技能：具備

38、文秘專(zhuān)業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理根底知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)。 2.        工作經(jīng)歷：從事文秘等管理工作一/二年以上。 3.        所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：MK03 崗位名稱(chēng)：接待經(jīng)理 所在部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)總部 工作關(guān)系： 1.        上級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 2.  

39、      下級(jí)：無(wú) 3.        內(nèi)部聯(lián)系：辦公室、各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu) 4.        外部聯(lián)系：客戶(hù) 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)總部的公關(guān)接待與協(xié)調(diào)工作。 工作職責(zé)： 1.        負(fù)責(zé)制訂重要客戶(hù)的接待方案，并予以組織、實(shí)施； 2.     

40、   根據(jù)優(yōu)勝劣汰的原那么，優(yōu)選并確定各定點(diǎn)賓館、酒店，簽訂合作協(xié)議書(shū)； 3.        合理控制接待費(fèi)用，妥善安排接待禮品； 4.        負(fù)責(zé)定期編制客戶(hù)接待信息，并把信息上網(wǎng)； 5.        負(fù)責(zé)內(nèi)、外部，上、下級(jí)的溝通與協(xié)調(diào)工作，及時(shí)上情下達(dá)、下情上報(bào)； 6.    

41、;    完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 考核內(nèi)容初定： 1.        接待費(fèi)用控制合理性。 2.        客戶(hù)接待檔案匯編及時(shí)性。 3.        客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4.        業(yè)務(wù)人員滿(mǎn)意度。 5.  

42、      上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.        知識(shí)技能：具備企業(yè)管理、客戶(hù)關(guān)系管理、公關(guān)協(xié)調(diào)等方面的知識(shí)。 2.        工作經(jīng)歷：從事公關(guān)接待工作二/四年以上。 3.        所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：B

43、S03 崗位名稱(chēng)：合同管理 所在部門(mén)：商務(wù)部 工作關(guān)系： 1.        上級(jí)：商務(wù)部經(jīng)理 2.        下級(jí)：無(wú) 3.        內(nèi)部聯(lián)系：財(cái)務(wù)部、計(jì)供部、各營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu) 4.        外部聯(lián)系：客戶(hù) 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同的全面管理。 工作職責(zé)： 1.&

44、#160;       負(fù)責(zé)合同的統(tǒng)一編號(hào)、歸檔、登記合同的執(zhí)行情況。 2.        負(fù)責(zé)重大工程的標(biāo)書(shū)制定。 3.        負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)貨申請(qǐng)通知單，提貨單、開(kāi)票單等各類(lèi)單據(jù)。 4.        MRP的相關(guān)工作。 5.    

45、0;   負(fù)責(zé)合同履行情況的統(tǒng)計(jì)和分析。 6.        負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售信息的單項(xiàng)整理匯總。 7.        完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1.        合同管理的標(biāo)準(zhǔn)性。 2.        標(biāo)書(shū)制定質(zhì)量和及時(shí)性。 3.

46、60;       合同評(píng)審齊全。 4.        上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.            知識(shí)技能：具有合同管理知識(shí)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)常識(shí)及公司有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，會(huì)電腦操作。 2.          

47、60; 工作經(jīng)歷：從事合同管理或相關(guān)工作一/二年以上。 3.            所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：BS04 崗位名稱(chēng)：運(yùn)輸主辦 所在部門(mén)：商務(wù)部 工作關(guān)系： 1.        上級(jí)：商務(wù)部經(jīng)理 2.        下級(jí)：無(wú) 3.&#

48、160;       內(nèi)部聯(lián)系：計(jì)供部、營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)、各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)、舟山南華。 4.        外部聯(lián)系：運(yùn)輸分供方、客戶(hù)。 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)編制每月產(chǎn)品需求方案，并按合同要求協(xié)調(diào)供貨。 工作職責(zé)： 1.        負(fù)責(zé)按月編制產(chǎn)品需求方案，做好有關(guān)方案執(zhí)行的進(jìn)度統(tǒng)計(jì)工作。 2.       

49、; 負(fù)責(zé)運(yùn)輸分供方的調(diào)度，費(fèi)用的核對(duì)與控制，運(yùn)輸過(guò)程跟蹤。 3.        負(fù)責(zé)發(fā)貨前的組織和控制 4.        編制“本月未發(fā)合同等發(fā)貨信息。 5.        負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨協(xié)調(diào)。 6.        根據(jù)貨源和運(yùn)輸狀況按合同規(guī)定發(fā)貨日及時(shí)發(fā)貨至指定客戶(hù)。

50、 7.        完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1.        月度產(chǎn)品發(fā)貨方案匯編的及時(shí)性。 2.        運(yùn)費(fèi)控制有效性。 3.        發(fā)貨清單的準(zhǔn)確性。 4.       

51、; 運(yùn)輸過(guò)程跟蹤的有效性。 5.        客戶(hù)對(duì)運(yùn)輸效勞的投訴率。 6.        上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.      知識(shí)技能：具備方案編制管理能力、計(jì)算機(jī)操作能力，掌握運(yùn)輸根本知識(shí)、產(chǎn)品包裝方式、重量。 2.      工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一/二年以上。 3.  

52、;    所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：BS05 崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)代表 所在部門(mén)：商務(wù)部 工作關(guān)系： 1.        上級(jí)：商務(wù)部副經(jīng)理 2.        下級(jí)：無(wú) 3.        內(nèi)部聯(lián)系：財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu) 4.   &

53、#160;    外部聯(lián)系：客戶(hù) 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)編制資金方案、回款方案等營(yíng)銷(xiāo)總部的財(cái)務(wù)工作。 工作職責(zé)： 1.        編制營(yíng)銷(xiāo)總部月度資金方案和資金回款方案； 2.        對(duì)營(yíng)銷(xiāo)總部?jī)?nèi)部的費(fèi)用進(jìn)行核算、統(tǒng)計(jì)，及時(shí)了解費(fèi)用使用情況； 3.        編制應(yīng)收款明細(xì)清單，及時(shí)和營(yíng)銷(xiāo)人員核對(duì)每個(gè)合同的控

54、制進(jìn)度； 4.        及時(shí)掌握應(yīng)收款的回收進(jìn)度，并及時(shí)催收貨款； 5.        登記各營(yíng)銷(xiāo)人員及銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的費(fèi)用臺(tái)帳，提供M報(bào)告所需數(shù)據(jù)； 6.        指導(dǎo)各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)內(nèi)勤建立應(yīng)收賬款臺(tái)帳； 7.        完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1.&#

55、160;       月度回款方案編制的及時(shí)性、完整性。 2.        應(yīng)收帳清楚，狀態(tài)清楚。 3.        回款方案的執(zhí)行情況。 4.        回款費(fèi)用控制的有效性。 5.        上

56、級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.        知識(shí)技能：應(yīng)具備財(cái)務(wù)和銀行結(jié)算專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)往來(lái)帳的具體操作，能熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作。 2.        工作經(jīng)歷：從事財(cái)務(wù)工作一/二年以上。 3.        所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：CS04 崗位名稱(chēng)：用戶(hù)效勞中心內(nèi)勤 所在部門(mén)：用戶(hù)

57、效勞中心 工作關(guān)系： 1.        上級(jí)：用服中心經(jīng)理 2.        下級(jí)：無(wú) 3.        內(nèi)部聯(lián)系：商務(wù)部、財(cái)務(wù)部、計(jì)供部、質(zhì)管部、舟山南華、各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu) 4.        外部聯(lián)系：客戶(hù)、運(yùn)輸分供方 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)部門(mén)信息管理、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、用戶(hù)檔案管理、用

58、服中心器材管理等。 工作職責(zé)： 1.        做好用戶(hù)效勞資料的登記、收集、整理、傳遞、保管、歸檔工作； 2.        與營(yíng)銷(xiāo)中心總部做好銜接工作，傳達(dá)總部與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示、文件、通知，及時(shí)上情下達(dá)； 3.        負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的費(fèi)用臺(tái)帳，對(duì)費(fèi)用明細(xì)臺(tái)帳進(jìn)行月末核對(duì)，對(duì)費(fèi)用可報(bào)銷(xiāo)額度進(jìn)行動(dòng)態(tài)總額控制，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)人員的報(bào)銷(xiāo)資金卡的登記工

59、作，并做好相關(guān)記錄； 4.        負(fù)責(zé)用服中心用款方案的匯編和申報(bào)及執(zhí)行跟蹤工作； 5.        負(fù)責(zé)用服中心人員的福利費(fèi)用及各類(lèi)辦公用品的申報(bào)、發(fā)放工作，計(jì)量器具及其它工具的管理發(fā)放工作； 6.        配合做好用戶(hù)效勞工作，收集、整理客戶(hù)意見(jiàn)并及時(shí)反響； 7.      &#

60、160; 負(fù)責(zé)核算更換電池的運(yùn)輸費(fèi)用； 8.        負(fù)責(zé)每月客戶(hù)投訴情況的統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)傳遞； 9.        完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1.        用戶(hù)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)性。 2.        用服中心費(fèi)用統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。 3. 

61、       用服中心器材管理有序性。 4.        上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.        知識(shí)技能：掌握檔案管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、蓄電池的原理及相關(guān)知識(shí)。 2.        工作經(jīng)歷：不作要求。 3.      

62、;  所需學(xué)歷：大專(zhuān)以上。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：SL02 崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)籌劃 所在部門(mén)：市場(chǎng)部 工作關(guān)系： 1.        上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理 2.        下級(jí)：無(wú) 3.        內(nèi)部聯(lián)系： 4.       

63、; 外部聯(lián)系：客戶(hù)、行業(yè)協(xié)會(huì)和主管部門(mén) 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)籌劃工作。工作職責(zé)： 1.        進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并分析，研究市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課題；2.        進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)籌劃和方案； 3.        跟蹤和評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行情況，提出調(diào)整意見(jiàn)； 4.       &#

64、160;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1、調(diào)研的時(shí)效性。 2、籌劃方案的可行性、前瞻性。 3、營(yíng)銷(xiāo)策略執(zhí)行情況評(píng)估的客觀性、公正性。 4、營(yíng)銷(xiāo)籌劃方案的市場(chǎng)促銷(xiāo)效果。 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.        知識(shí)技能：掌握營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)知識(shí)。 2.        工作經(jīng)歷：從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)或營(yíng)銷(xiāo)管理工作三年以上。 3.        所

65、需學(xué)歷：大學(xué)本科以上。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：SL03 崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)調(diào)研 所在部門(mén)：市場(chǎng)部 工作關(guān)系： 1.        上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理 2.        下級(jí)： 3.        內(nèi)部聯(lián)系： 4.        外部聯(lián)系：客

66、戶(hù)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì) 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作。 工作職責(zé)： 1.        了解分析行業(yè)開(kāi)展信息和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向； 2.        根據(jù)工作方案進(jìn)行指定范圍內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)查和分析； 3.        配合市場(chǎng)籌劃人員實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)籌劃，擬定策略和方案； 4.      

67、;  評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)籌劃實(shí)施效果。 考核內(nèi)容初定： 1.        調(diào)研任務(wù)完成的及時(shí)性。 2.        調(diào)研分析報(bào)告質(zhì)量。 3.        市場(chǎng)信息匯編及時(shí)、全面、可靠。 4.        上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.  

68、;    知識(shí)技能：掌握營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)籌劃等知識(shí)。 2.      工作經(jīng)歷：從事市場(chǎng)調(diào)查工作一/二年以上。 3.      所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：SL04 崗位名稱(chēng)：公關(guān)關(guān)系主辦 所在部門(mén)：市場(chǎng)部 工作關(guān)系： 1.        上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理 2.  &#

69、160;     下級(jí)：無(wú) 3.        內(nèi)部聯(lián)系：各部門(mén)、各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu) 4.        外部聯(lián)系：客戶(hù)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì) 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)查、促銷(xiāo)等活動(dòng)。 工作職責(zé)： 1.        了解行業(yè)開(kāi)展信息和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向； 2.    

70、;    根據(jù)工作方案進(jìn)行指定范圍內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)查和分析； 3.        配合市場(chǎng)籌劃人員和各銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)布置展會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、廣告等促銷(xiāo)活動(dòng)； 4.        完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1.        市場(chǎng)調(diào)查所獲信息的新穎性、可靠性和全面性。 2.    

71、;    展會(huì)活動(dòng)的市場(chǎng)反響。 3.        廣告等促銷(xiāo)活動(dòng)的時(shí)效性。 4.        公司的市場(chǎng)知名度。 5.        上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.        知識(shí)技能：掌握營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)籌劃等方面的知識(shí)

72、。 2.        工作經(jīng)歷：從事市場(chǎng)促銷(xiāo)工作一/二年以上。 3.        所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：IT03 崗位名稱(chēng)：國(guó)際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理 所在部門(mén)：國(guó)際業(yè)務(wù)部 工作關(guān)系： 1.        上級(jí)：國(guó)際業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理 2.    

73、0;   下級(jí)：無(wú) 3.        內(nèi)部聯(lián)系：研發(fā)中心、計(jì)供部、商務(wù)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、用戶(hù)效勞中心 4.        外部聯(lián)系：銀行、外商及其國(guó)內(nèi)辦事機(jī)構(gòu)、貨代公司、運(yùn)輸、快遞公司、商檢局 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)完成分管市場(chǎng)的銷(xiāo)售任務(wù)。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管市場(chǎng)的對(duì)外產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、直接聯(lián)絡(luò)、處理和協(xié)調(diào)客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案并上報(bào)，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系； 3、了解客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品及質(zhì)量

74、等方面的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)收集、傳遞和反響于上級(jí)或相關(guān)部門(mén)，記錄并處理客戶(hù)的投訴； 4、采集、分析海外市場(chǎng)的有關(guān)信息、了解最新需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 5、合理有效地控制業(yè)務(wù)費(fèi)用； 6、完成上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)完成率。 2海外市場(chǎng)分析報(bào)告質(zhì)量。 3客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4費(fèi)用控制有效性。 5上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.      知識(shí)技能：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際經(jīng)濟(jì)法規(guī)知識(shí)，熟練掌握外語(yǔ)，了解公司產(chǎn)品情況。 2.      

75、;工作經(jīng)歷：從事外貿(mào)工作兩年以上。 3.      所需學(xué)歷：本科以上。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：IT04 崗位名稱(chēng)：國(guó)際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員 所在部門(mén)：國(guó)際業(yè)務(wù)部 工作關(guān)系： 1.        上級(jí)：國(guó)際業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理 2.        下級(jí)：無(wú) 3.       

76、 內(nèi)部聯(lián)系：計(jì)供部、工程部、財(cái)務(wù)部、制造部 4.        外部聯(lián)系：銀行、海關(guān)、商檢局、外管局、外經(jīng)貿(mào)委、市計(jì)委、貿(mào)促會(huì) 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)部門(mén)公共信息的管理及局部業(yè)務(wù)協(xié)作配合工作。 工作職責(zé)： 1.        集團(tuán)公司各下屬部門(mén)的所有原輔材料、備品備件等的進(jìn)口工作。 2.        進(jìn)出口業(yè)務(wù)的合同、單證管理。 3. 

77、60;      合同檔案、客戶(hù)檔案、客戶(hù)投訴等檔案的存檔、歸檔及管理工作。 4.        負(fù)責(zé)進(jìn)口業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、寄送樣品統(tǒng)計(jì)、客戶(hù)來(lái)訪統(tǒng)計(jì)、拜訪客戶(hù)統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等工作，編制出口銷(xiāo)售額統(tǒng)計(jì)，出口收匯統(tǒng)計(jì)、應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)、核銷(xiāo)登記、編制相關(guān)統(tǒng)計(jì)表。5本部門(mén)的內(nèi)勤工作。 6領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1進(jìn)出口公共信息庫(kù)建設(shè)的完整性和及時(shí)性。 2各統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 3客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.  

78、0;     所需知識(shí)技能：掌握國(guó)際貿(mào)易、商檢、外匯核銷(xiāo)及檔案管理等知識(shí)。 2.        工作經(jīng)歷：從事過(guò)商檢、報(bào)關(guān)、外匯核銷(xiāo)等相關(guān)工作一/二年以上。 3.        所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：OF03 崗位名稱(chēng)：文秘 所在部門(mén)：辦公室 工作關(guān)系： 1.     &

79、#160;  上級(jí)：辦公室主任 2.        下級(jí)：無(wú) 3.        內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén) 4.        外部聯(lián)系：政府相關(guān)部門(mén)、公司會(huì)議涉及的相關(guān)單位 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)辦公室文字處理、會(huì)議安排、接待和文件資料的傳遞、歸檔工作。 工作職責(zé)： 1.      &#

80、160; 負(fù)責(zé)督辦股份公司生技委領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作以及公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)； 2.        負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)、登記、送審、傳閱及文書(shū)檔案的歸檔管理工作； 3.        負(fù)責(zé)杭州南都電池分公司印鑒、介紹信的使用和管理； 4.        負(fù)責(zé)編制生技委每周工作安排，值班安排，做好相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作； 5.  &#

81、160;     負(fù)責(zé)編制生技委系統(tǒng)月度工作方案，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示做好工作方案完成情況的檢查； 6.        負(fù)責(zé)辦公器械包括攝像機(jī)、照相機(jī)、投影儀、手提筆記本、復(fù)印機(jī)、 機(jī)等的使用管理； 7.        負(fù)責(zé)文書(shū)檔案資料的收集和管理，做好公司大事記及重大活動(dòng)的文字和圖片資料的收集、存檔； 8.       

82、 負(fù)責(zé)公司圖書(shū)雜志及資料的借閱管理工作； 9.        負(fù)責(zé)來(lái)賓、銷(xiāo)售客戶(hù)的接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作； 10.    做好車(chē)輛調(diào)度和駕駛員的日常管理工作； 11.    完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1.        文件收發(fā)、登記錯(cuò)誤率。 2.       

83、60;方案匯編及時(shí)率，完成率。 3.        檔案資料完整率。 4.        文檔資料借閱管理無(wú)過(guò)失率。 5.        辦公器械完好率。 6.        上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.     

84、0;  知識(shí)技能：具備文字寫(xiě)作、檔案管理、公共關(guān)系管理等方面的知識(shí)。 2.        工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一/二年以上。 3.        所需學(xué)歷：本科/大專(zhuān)。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：OF04 崗位名稱(chēng)：企劃 所在部門(mén)：辦公室 工作關(guān)系： 1.      上級(jí)：辦公室主任 2.  &#

85、160;   下級(jí)：無(wú) 3.      內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén) 4.      外部聯(lián)系：CI籌劃公司、出版印刷相關(guān)單位 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)籌劃公司形象、理念和目標(biāo)的宣傳，并組織落實(shí)，使公司形象逐步提升，公司理念和目標(biāo)得到公司內(nèi)外的認(rèn)可。 工作職責(zé)： 1.        負(fù)責(zé)公司CI籌劃、設(shè)計(jì)、導(dǎo)入和應(yīng)用管理； 2.    

86、0;   負(fù)責(zé)公司各類(lèi)標(biāo)識(shí)牌的籌劃、設(shè)計(jì)、制作； 3.        負(fù)責(zé)定期編輯出版公司簡(jiǎn)報(bào)； 4.        負(fù)責(zé)組織生技委系統(tǒng)為?南都之光?和公司網(wǎng)站提供稿件； 5.        負(fù)責(zé)公司宣傳櫥窗的主題擬定、內(nèi)容更新等相關(guān)工作； 6.       

87、 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)手冊(cè)、資料、宣傳畫(huà)冊(cè)的籌劃、編輯并落實(shí)出版印制工作； 7.        負(fù)責(zé)員工俱樂(lè)部活動(dòng)的籌劃、組織和管理工作； 8.        配合工會(huì)、團(tuán)支部組織相關(guān)文體活動(dòng)； 9.        完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1.        

88、公司CI籌劃方案的數(shù)量和采用率。 2.        公司簡(jiǎn)報(bào)出版及時(shí)率。 3.        宣傳櫥窗更新及時(shí)率。 4.        各類(lèi)手冊(cè)、資料、宣傳畫(huà)冊(cè)出版及時(shí)率。 5.        俱樂(lè)部活動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量和效果。 6.    

89、    上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.        知識(shí)技能：具備形象籌劃、文字寫(xiě)作、公共關(guān)系管理等方面的知識(shí)。 2.        工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二年以上。 3.        所需學(xué)歷：本科以上崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：OF05 崗位名稱(chēng)：行政總務(wù) 所在部門(mén)：

90、辦公室 工作關(guān)系： 1.        上級(jí)：辦公室主任 2.        下級(jí)：無(wú) 3.        內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén) 4.        外部聯(lián)系： 辦公用品供應(yīng)商、勞保用品供應(yīng)商、辦公設(shè)施維修商 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司行政總務(wù)工作的具體實(shí)施以及辦公費(fèi)用的控制工作，以“

91、滿(mǎn)意效勞、合理控制、節(jié)省開(kāi)支為目標(biāo)，做好公司的后勤保障工作。工作職責(zé)： 1.        負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政后勤制度的制定、貫徹、實(shí)施； 2.        負(fù)責(zé)辦公室、會(huì)議室及公共區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)管理工作； 3.        負(fù)責(zé)辦公及生活設(shè)施財(cái)產(chǎn)的登記、入庫(kù)、轉(zhuǎn)撥、報(bào)廢及清理等手續(xù)的辦理； 4.     &#

92、160;  負(fù)責(zé)辦公及生活設(shè)施的日常維護(hù)管理工作； 5.        負(fù)責(zé)辦公費(fèi)用的預(yù)算、控制和考核； 6.        負(fù)責(zé)辦公用品及勞保用品的購(gòu)置、登記、發(fā)放及管理工作； 7.        負(fù)責(zé)公司的防暑降溫和防寒保暖工作。 8.        負(fù)責(zé)

93、廠區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生的管理； 9.        負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂的管理； 10.    負(fù)責(zé)員工食堂、保安、總臺(tái)及清潔工的管理及考核； 11.    完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1辦公及生活設(shè)施財(cái)產(chǎn)管理情況。 2辦公費(fèi)用控制的有效性。 3辦公用品及勞保用品管理情況。 4綠化、宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生的管理情況。 5上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1知識(shí)技能：熟悉公司情況及相關(guān)政策、法規(guī)及制度，掌握行政管理根本技能，具備根本的

94、統(tǒng)計(jì)、方案、財(cái)務(wù)知識(shí)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力。 2工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一年以上。 3所需學(xué)歷：大專(zhuān)以上。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：OF06 崗位名稱(chēng)：網(wǎng)絡(luò)管理 所在部門(mén)：辦公室 工作關(guān)系： 1.        上級(jí)：辦公室主任 2.        下級(jí)：無(wú) 3.        內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén) 4. &#

95、160;      外部聯(lián)系：軟硬件供應(yīng)商、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和管理，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和簡(jiǎn)單維修，保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 工作職責(zé)： 1.        擬訂公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案并實(shí)施； 2.        擬訂網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定并檢查執(zhí)行情況； 3.       

96、 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理； 4.        負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并改進(jìn)較簡(jiǎn)單的應(yīng)用軟件； 5.        負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的防病毒工作； 6.        負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和簡(jiǎn)單維修； 7.        負(fù)責(zé)擬訂計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)方案，并實(shí)施； 8.&#

97、160;       完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1.        計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)故障時(shí)間。 2.        網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修及時(shí)率。 3.        網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案完成率。 4.        

98、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)推廣和培訓(xùn)情況。 5.        上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.        知識(shí)技能：具備建設(shè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的能力，有較深厚的計(jì)算機(jī)知識(shí)，能熟練維修網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的簡(jiǎn)單故障，能開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)單的應(yīng)用軟件。 2.        工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一年以上。 3.       

99、0;所需學(xué)歷：本科以上。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：OF07 崗位名稱(chēng)：計(jì)算機(jī)管理 所在部門(mén)：辦公室 工作關(guān)系： 1.      上級(jí)：辦公室主任 2.      下級(jí)：無(wú) 3.      內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén) 4.      外部聯(lián)系：軟硬件供應(yīng)商、電腦公司 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟、硬件維護(hù)和管理，保證公司各部

100、門(mén)計(jì)算機(jī)運(yùn)行正常。 工作職責(zé)： 1.        負(fù)責(zé)公司各部門(mén)計(jì)算機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù)和管理； 2.        負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試； 3.        負(fù)責(zé)公司各部門(mén)計(jì)算機(jī)的防病毒工作； 4.        負(fù)責(zé)公司各部門(mén)計(jì)算機(jī)設(shè)備的簡(jiǎn)單維修； 5. &

101、#160;      協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理員進(jìn)行計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)； 6.        完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1.        計(jì)算機(jī)故障時(shí)間。 2.        計(jì)算機(jī)軟、硬件安裝及時(shí)率。 3.       

102、 計(jì)算機(jī)軟、硬件維修及時(shí)率。 4.        上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.        知識(shí)技能：具備計(jì)算機(jī)軟、硬件安裝能力，有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)，能熟練維修計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單故障。 2.        工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一年以上。 3.        所需學(xué)

103、歷：大專(zhuān)以上。 崗位說(shuō)明書(shū) 編    號(hào)：OF08 崗位名稱(chēng)：平安管理 所在部門(mén)：辦公室 工作關(guān)系： 1.        上級(jí)：辦公室主任 2.        下級(jí)：無(wú) 3.        內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門(mén) 4.        外部聯(lián)系

104、： 公安、消防、平安委員會(huì)等相關(guān)部門(mén) 工作任務(wù)： 擬定公司平安責(zé)任制，建立公司平安網(wǎng)絡(luò)體系并負(fù)責(zé)消防工作，確保平安生產(chǎn)。工作職責(zé)： 1負(fù)責(zé)公司平安生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查、考核及整改工作； 2負(fù)責(zé)公司安委會(huì)的具體工作，建立公司平安網(wǎng)絡(luò)體系； 3擬定公司平安責(zé)任制，負(fù)責(zé)與部門(mén)簽訂責(zé)任書(shū)，并檢查考核； 4做好工業(yè)企業(yè)平安性評(píng)價(jià)工作； 5協(xié)助制定平安生產(chǎn)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查； 6負(fù)責(zé)應(yīng)急措施的制定、培訓(xùn)、演習(xí)、持續(xù)改進(jìn)； 7編制職業(yè)病預(yù)防方案，并實(shí)施、檢查、改善； 8消防設(shè)施及器材的檢查、申購(gòu)、驗(yàn)收與管理； 9義務(wù)消防隊(duì)的管理、訓(xùn)練、演習(xí)； 10     &

105、#160;      組織對(duì)平安員的培訓(xùn)； 11            負(fù)責(zé)新員工的三級(jí)平安教育。 12            完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容初定： 1、平安目標(biāo)完成情況。 2、平安性評(píng)價(jià)情況。 3、職業(yè)病控制情況。 4、消防事故率。 5、平安培訓(xùn)情況。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。 聘用條件： 1.