職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成答案【精選文檔】

1、職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成答案【精選文檔】緒論：導(dǎo)學(xué) 1【多選題】(2分)答案：(A，B，C)中國(guó)職場(chǎng)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)是A。中國(guó)已經(jīng)成為世界最大的經(jīng)濟(jì)體B.未來(lái)將有一半的民企成為世界500強(qiáng)C.中國(guó)的企業(yè)必然參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)D。中國(guó)企業(yè)將逐步成為國(guó)際經(jīng)濟(jì)體2【多選題】（2分)答案：（A,B，C)今天民企運(yùn)營(yíng)不好容易出現(xiàn)什么問(wèn)題？A。資金斷鏈B.毛利低C.產(chǎn)品出不來(lái)D.沒(méi)有客戶3【多選題】（4分）答案：（A，B,C）今天職場(chǎng)中民企的挑戰(zhàn)是A。大部分不具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)的能力B。國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力偏低C。招不到合適的人才D。市場(chǎng)機(jī)會(huì)少4【多選題】（2分)答案:(A，B,C，D)作為大學(xué)生，現(xiàn)在面對(duì)的挑戰(zhàn)是A.畢業(yè)后工作無(wú)論是做職業(yè)經(jīng)

2、理人還是創(chuàng)業(yè)都要具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)的能力B。職場(chǎng)素質(zhì)的水平偏低C。學(xué)校大部分知識(shí)是借鑒國(guó)外工業(yè)時(shí)代的，與時(shí)代脫節(jié)D.職業(yè)規(guī)劃第一章 價(jià)值觀1【單選題】(2分）答案：(C)職業(yè)生涯中，指引職業(yè)經(jīng)理人在正確航道行駛的燈塔是A。良好的溝通能力B。豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)C。正確的價(jià)值觀D。積極的心態(tài) 22【單選題】(2分)答案:(A)如果個(gè)人以及公司利益與誠(chéng)信產(chǎn)生了沖突，如何取舍A.選擇誠(chéng)信，利益永遠(yuǎn)都是短線的B.按照領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的做C.尋找中間路線D。選擇個(gè)人利益 33【單選題】（4分)答案:（A）哪些有關(guān)價(jià)值觀的理解是錯(cuò)誤的A.不同價(jià)值觀的人沒(méi)法在一起共事B.價(jià)值觀是可以不斷豐滿的C.陰謀論會(huì)破壞互相之間的信任D.價(jià)

3、值觀是團(tuán)隊(duì)默契的基礎(chǔ) 44【多選題】(2分)答案：(A，B,C,D）下列關(guān)于價(jià)值觀的描述正確的是A.每個(gè)人的價(jià)值觀都不一樣B.價(jià)值觀主宰我們一切的行為C.建立團(tuán)隊(duì)第一件事就是明確團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的底線D.在價(jià)值觀底線內(nèi)可以有一些包容與妥協(xié)第二章 心態(tài)1【多選題】（2分)答案:（A,B,C)以下哪些行為，可以看成是在用創(chuàng)業(yè)的心態(tài)打工A.用老板的心態(tài)，全心全意地將工作做好B。不用領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)，自己整天找事做C。認(rèn)為手上的工作是最理想的D。認(rèn)為公司的資源是自己的，可以隨意調(diào)配2【多選題】(3分)答案：(B,C）哪些有關(guān)心態(tài)的理解是錯(cuò)誤的A.迷茫是好事B。封閉的心態(tài)有利于思考，可以發(fā)揮無(wú)限的潛力C。鼓勵(lì)下屬爭(zhēng)做

4、“明星員工”D.幫助他人就是幫助自己3【多選題】（3分）答案:（A,B，C）“垃圾桶哲學(xué)”是指A.做自己工作份外的事情，以豐富自己的經(jīng)歷B.做那些別人不愿意做、不喜歡做的事情C。不挑剔工作D。將自己的負(fù)能量“傾倒” 給別人4【多選題】（2分)答案：(A,B，D）下面哪些有關(guān)心態(tài)的描述是正確的A.手上的工作永遠(yuǎn)是最理想的B.專(zhuān)心將自己的崗位發(fā)揮到最好C.自私推動(dòng)我們?cè)诼殘?chǎng)中的發(fā)展D.學(xué)會(huì)喜歡上需要做的事情第三章溝通1【多選題】(2分)答案：（B，C)溝通時(shí)，會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得“壓力山大"的是A。溝通時(shí)心理壓力過(guò)大B。零反饋C。批評(píng)對(duì)方D.用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)跟對(duì)方溝通2【多選題】（3分)答案：(A,

5、B） 與上司溝通時(shí)，哪些溝通技巧最佳A。用共通的語(yǔ)言來(lái)溝通B。主動(dòng)溝通C.挑他喜歡的內(nèi)容來(lái)溝通D。多鼓勵(lì)、不批評(píng)3【多選題】（2分）答案：（B，C,D) 下列哪些是有效的溝通方式A。講道理B。反饋?zhàn)约旱母惺蹸。用SMART工具來(lái)溝通D.主動(dòng)跟進(jìn)4【單選題】(3分）答案：(D)下列哪些是我們溝通時(shí)容易走進(jìn)的誤區(qū)A.說(shuō)好話就是虛偽B。不是對(duì)的，就是錯(cuò)的C。氣勢(shì)上壓倒對(duì)方D。積極互動(dòng)第四章知識(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)框架1【多選題】(3分）答案：（A,B,C,D，E)下列對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)框架描述正確的是A。企業(yè)的核心能力與核心價(jià)值是用來(lái)支持企業(yè)的遠(yuǎn)景與使命的B。財(cái)務(wù)預(yù)算是將商業(yè)模型的量化C.企業(yè)運(yùn)營(yíng)的策略、計(jì)劃、執(zhí)行是拆

6、不開(kāi)的D。管理流程就是一個(gè)溝通的流程E?？?jī)效評(píng)估是讓企業(yè)有一個(gè)閉環(huán)的信息傳遞2【單選題】(2分）答案：(C）企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是一套A。方法B.管理流程C。規(guī)律D.規(guī)范3【多選題】(2分)答案：(A,C）企業(yè)運(yùn)營(yíng)框架的兩大作用是A。幫助企業(yè)找到市場(chǎng)規(guī)律B。幫助企業(yè)賺更多的錢(qián)C.幫助企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律D.幫助企業(yè)打破市場(chǎng)格局4【多選題】（3分)答案：(A,B，C）企業(yè)運(yùn)營(yíng)框架可以A.將企業(yè)的溝通從無(wú)序帶入有序B。建立企業(yè)每個(gè)部門(mén)之間的系統(tǒng)協(xié)作C.讓企業(yè)更加高效的運(yùn)營(yíng)D。讓企業(yè)有更完善的管理流程 第五章管理1【多選題】(2分）答案：（A,B,C,D）為了更好地管理員工，哪些做法需要職業(yè)經(jīng)理人盡量去嘗試A.因

7、人而施B.用鼓勵(lì)機(jī)制讓員工投入C。幫助你的下屬成功D.擔(dān)任下屬的教練2【多選題】(2分)答案：（B,C，D)哪些有關(guān)管理的理解是錯(cuò)誤的A。有良好運(yùn)行的機(jī)制就能實(shí)現(xiàn)無(wú)為而治B。領(lǐng)導(dǎo)是管理別人的行為,管理是管理自己的行為C。要給年輕的下屬自由發(fā)揮的空間，不要管他們D.公平起見(jiàn)，對(duì)于所有下屬都用同樣的管理方法3【多選題】（3分）哪些方法可以激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)答案：（C,E)A.以高額獎(jiǎng)金作為回報(bào)B.讓團(tuán)隊(duì)成員們先失敗幾次，鍛煉他們的受挫能力C。制定指標(biāo)時(shí),讓團(tuán)隊(duì)成員參與D.老板為員工制定公平的目標(biāo)E.及時(shí)和團(tuán)隊(duì)成員溝通4【多選題】(3分)答案:（A,B,D)哪些有關(guān)管理的理解是正確的A.企業(yè)的文化需要有配

8、套的管理機(jī)制B。員工的互相信任需要有機(jī)制來(lái)做支撐C.包容員工犯同樣的錯(cuò)誤D。先授予責(zé)任,再授予配套的權(quán)力第六章職場(chǎng)1 【單選題】(2分)答案：(A) 職場(chǎng)的能力公式是A。能力=價(jià)值觀、心態(tài)×溝通×知識(shí)B。能力價(jià)值觀、心態(tài)+溝通+知識(shí)C。能力價(jià)值觀+心態(tài)+溝通+知識(shí)D。能力價(jià)值觀-心態(tài)×溝通×知識(shí) 2 【多選題】(3分）答案：(A,B,C） 在職場(chǎng)中，作為一名職業(yè)經(jīng)理人需要A。清晰自己的定位，盡量找機(jī)會(huì)發(fā)揮B。在不過(guò)自己的底線前提下，努力做好自己崗位C.有清晰的價(jià)值觀底線D.跟隨領(lǐng)導(dǎo)細(xì)想走 ? 3 【多選題】（3分）答案：(A,B) 職場(chǎng)是由很多企業(yè)組成的，下列對(duì)企業(yè)中職業(yè)經(jīng)理人的理解正確的是A.存在價(jià)值是解決企業(yè)面對(duì)的問(wèn)題 B.需要具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)的能力C.