輔導(dǎo)員面試題大全含答案包括危機處理

1、學(xué)生工作中最難解決的問題是什么？你怎么解決？ 我認(rèn)為最難解決的問題是學(xué)生就業(yè)問題，這不僅是學(xué)校關(guān)注的問題。家長關(guān)注的問題，更是全社會都在關(guān)注的問題。如何解決大學(xué)生就業(yè)困難的問題，我認(rèn)為可以從以下方面進行探討：一、社會重視，政府支持，學(xué)校力行。政府可以通過一系列的措施增加大學(xué)生就業(yè)的崗位；學(xué)校把學(xué)生的就業(yè)問題放在學(xué)校發(fā)展的首位，多 增添各式各樣的就業(yè)培訓(xùn)，實踐等機會。二、學(xué)生輔導(dǎo)員在學(xué)生進入大學(xué)開始，加強對學(xué)生進行就業(yè)思想的指導(dǎo)，在學(xué)生大學(xué)期間的學(xué)習(xí)過程 中，能夠正確引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，等等。三、學(xué)生要認(rèn)清自身的長短處，對自己有科學(xué)合理的審視觀，既不好高騖遠(yuǎn)又不卑微低下。積極規(guī)劃 自己的學(xué)

2、業(yè)計劃，專業(yè)學(xué)習(xí)之余，多參與社會實踐，增長知識，等等。輔導(dǎo)員工作最艱難的部分是如何把握新生入學(xué)教育，使學(xué)生更快適應(yīng)大學(xué)生活。一、新生入學(xué)教育包括：校史、專業(yè)、校園環(huán)境的熟悉等二、請畢業(yè)或在校的優(yōu)秀學(xué)生與新生進行交流，傳授經(jīng)驗與指導(dǎo)如何規(guī)劃大學(xué)學(xué)習(xí)。三、參與校園、社會實踐活動等等1、談?wù)勀銓o導(dǎo)員工作角色定位的理解，并結(jié)合自己的專業(yè)特色談?wù)勀銓⑷绾伍_展工作？ （這個定位什么的，版本有很多，我是按照高校輔導(dǎo)員理論與實務(wù)上來答的） （1）宏觀上，國家、社會、和黨對輔導(dǎo)員的要求 微觀上輔導(dǎo)員是思想政治的教育者，班級事務(wù)的管理者，學(xué)生各項事務(wù)的服務(wù)者（ 2）努力完成上級所交代的工作努力完善自己的知識結(jié)構(gòu)

3、，學(xué)習(xí)管理學(xué)和心理學(xué)的知識 用自己的文科知識背景幫助他們完成自我的獨立，詩意的棲息一切發(fā)展以學(xué)校的發(fā)展為前提2、談?wù)勀銓W(xué)分制下班級管理的看法？（首先解析下學(xué)分制下班級基本會出聲的情況：班級分散，輔導(dǎo)員不再對固定的班級負(fù)責(zé)， 寢室成為主體）A 加強寢室文明建設(shè) B 選拔得力的班、團干部，發(fā)揮他們的作用 C 多余任課教師交流，掌握他們的動態(tài) D 召集班會，并且要更嚴(yán)格的執(zhí)行所規(guī)定的各項規(guī)定 E 多開展第二課堂，使班級凝聚力增強，讓學(xué)生有歸屬 感3、金融危機下，你如何幫助弱勢學(xué)生就業(yè)？A 樹立信心，可以讓做的比較好的學(xué)長回來介紹經(jīng)驗 B 找準(zhǔn)自己的位置，拓寬就業(yè)面 C 教會他們基本的簡 歷制作和面

4、試技巧 D鼓勵大學(xué)生到西部、基層去就業(yè)E發(fā)動社會關(guān)系，家人、朋友的幫助F幫他們留意各 項招聘信息4、當(dāng)今大學(xué)生常見的心理問題有哪些，你將如何幫助他們？新生適應(yīng)期的心理問題 人際交往心理問題 戀愛心理問題 就業(yè)壓力導(dǎo)致的心理問題 經(jīng)濟壓力導(dǎo)致的心 理問題5、材料分析題， （1）你對當(dāng)今大學(xué)生的思想狀況的認(rèn)識，并說說你將怎么做？ 理想信念的模糊 公民意識的淡薄 民族意識的蛻化 怎么做： 改進陳舊的思想教育模式還有什么我忘了 輔導(dǎo)員工作的意義（ 為什么重視輔導(dǎo)員工作） 1、輔導(dǎo)員工作在大學(xué)生思想政治教育的第一線，對大學(xué)生 的成長成才起著至關(guān)重要的作用，做好輔導(dǎo)員工作，關(guān)系到大學(xué)生思想政治教育能否進一

5、步加強和改進， 大學(xué)生能否健康成長。 2、學(xué)校的改革、發(fā)展離不開穩(wěn)定的環(huán)境，輔導(dǎo)員開展大量細(xì)致的日常工作，使得 許多不穩(wěn)定因素被化解在萌芽狀態(tài)中；也正是由于輔導(dǎo)員們在關(guān)鍵時候沖在最前面，使得一些影響穩(wěn)定的 事端及時得到平息。 3、輔導(dǎo)員工作平臺是為高校鍛煉高素質(zhì)人才、儲備人才的平臺。我們在坐的都是現(xiàn) 在是或是將來是學(xué)校黨政管理干部或思想政治教育專家，大多現(xiàn)在是或者曾經(jīng)是優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員的職責(zé)是什么？角色定位：思想問題的解惑者、專業(yè)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、人生發(fā)展的導(dǎo)航者、生活 心理的關(guān)懷者 1、做好日常思想政治教育工作，了解學(xué)生思想狀況，將矛盾和沖突化解在萌芽狀態(tài)，維護 好校園的安全和穩(wěn)定。 2、做

6、好服務(wù)育人的工作。服務(wù)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供相應(yīng) 的咨詢和指導(dǎo)，創(chuàng)造便利條件，為學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境。3、指導(dǎo)學(xué)生黨支部和學(xué)生組織建設(shè)，使其一方面成為學(xué)生鍛煉的平臺，另一方面成為為學(xué)生服務(wù)的平臺。4、心理健康教育，幫助經(jīng)濟困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)，指導(dǎo)和服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。如何做好黨組織建設(shè) 1、嚴(yán)格按照發(fā)展程序考核發(fā)展黨員。吸收政治品質(zhì)優(yōu)秀、個人能力突出的同志加入 黨組織。 2、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用， 是其在學(xué)生思想政治教育和素質(zhì)教育中起到先鋒模范帶頭作用。3、通過開展組織生活會和組織一起策劃實施活動來加強組織間的聯(lián)系，增加組織內(nèi)部成員的凝聚力。 Eg： 劉芳艷 特殊黨費

7、 支部獎學(xué)金。 4、團結(jié)關(guān)心群眾同學(xué)。形成黨員一幫一，一帶一的優(yōu)良作風(fēng)和習(xí)慣。 輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的素質(zhì) 政治素質(zhì)： 堅定的政治立場； 強烈的事業(yè)心、 責(zé)任感；無私的奉獻精神。 業(yè)務(wù)能力 1、要具備 “三心 ”細(xì)心、耐心、愛心。同時要有工作藝術(shù)。將愛與智慧交融為學(xué)生服務(wù)。 2、對 專業(yè)基本知識的了解，成為學(xué)生專業(yè)的指導(dǎo)者。 3、分析當(dāng)今社會的發(fā)展趨勢，掌握大學(xué)生的發(fā)展動向， 從而為學(xué)生更好的服務(wù)。現(xiàn)在學(xué)生思想狀況有什么特點？ 正面：讀書改變命運一類思想活躍。創(chuàng)新意識強 負(fù)面：就業(yè)壓力帶 來的浮躁、社會現(xiàn)實帶來的功利、生存環(huán)境帶來的心理負(fù)擔(dān)大多是獨生子女，比較有個性，自私，維權(quán)意面對這些挑戰(zhàn)，現(xiàn)在的

8、輔導(dǎo)員2、大膽前衛(wèi)，實踐意識強。 3、 比如：慧源讀書社 辯論隊 專業(yè)學(xué)識增強等 心理健康的問題，社會交往的問題思想觀念、價值觀念多元化 該怎么做思想教育。社會實踐。樹典型、立榜樣物質(zhì)精神獎勵文科學(xué)生的特點，如何開展工作 特點 1、思想活躍，創(chuàng)新意識強 第二課堂活躍度高 如何開展活動 1、維系原有品牌的同時發(fā)展品牌 術(shù)講座 學(xué)術(shù)年會 2、社會實踐 如何做好輔導(dǎo)員，有什么規(guī)劃？首先：換位思考，知學(xué)生之所需，想學(xué)生之所想。熟悉每個人的名 字 家庭情況 性格特點 優(yōu)勢特長。了解他們的思想和特點。只有站在學(xué)生的角度 “以生為本 ”才能真正理解 學(xué)生的思想行為，才能有效的找到解決問題的方法。其次：抓好兩

9、個群體：要抓好學(xué)生干部這個群體，我 覺得最重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的 “三感 ”：責(zé)任感、成就感、榮譽感。即在干部選拔過程中注重干部的責(zé)任感， 在工作過程中注意滿足干部的成就感并給予干部應(yīng)有的榮譽感。只要能把握這三感，一個學(xué)生組織就能具 有強烈的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就能發(fā)揮出 1+12 的效應(yīng)。學(xué)生黨員是學(xué)生中的領(lǐng)頭羊，他們在學(xué)生中占有 相當(dāng)?shù)谋壤?，而且也有不同的群體身份。如果能抓好黨員這個群體，就能掌舵學(xué)生的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、 心理狀況、精神面貌等各方面。讓黨員成為學(xué)生中的一面領(lǐng)航的旗幟、一座堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在這兩個前 提下。從學(xué)生的思想、生活、學(xué)習(xí)、學(xué)生工作、社會實踐、就業(yè)等各方面來教育學(xué)生。學(xué)風(fēng)

10、：黨建帶學(xué)風(fēng)、 班風(fēng)促學(xué)風(fēng)、宿舍建學(xué)風(fēng)特殊專業(yè)的學(xué)生，文化成績很差，也不想學(xué)，如果你是輔導(dǎo)員，怎樣提高他們的興趣與成績。1、樹典型、立榜樣 2、物質(zhì)精神獎勵 3、思想教育如果調(diào)動工科學(xué)生的活動積極性，協(xié)調(diào)他們學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。1領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳學(xué)生工作的意義。2 抓典型、樹品牌，使學(xué)生工作深入人心。3開展豐富的與專業(yè)相關(guān)的學(xué)生活動，調(diào)動積極性、吸引更多人參與。4選拔優(yōu)秀的學(xué)生干部，給與培訓(xùn)，提高素養(yǎng)；提高其工作效率和學(xué)習(xí)效率給與適當(dāng)激勵高校畢業(yè)生面臨就業(yè)難 ,工資水平不高的情況下 ,公眾對教育的投資熱情降低， 讀書無用論充斥校園， 作為 輔導(dǎo)員怎么辦？這涉及到教育體制改革的問題，但是看現(xiàn)在本科及

11、研究生就業(yè)率不如職業(yè)院校和大專的形 勢，也說明了一個問題。我們培養(yǎng)出來的人才在專業(yè)技能上不能適應(yīng)社會的需求。作為輔導(dǎo)員我們在今后 的管理教育工作中，要加強對學(xué)生多方面能力的鍛煉及綜合素質(zhì)的提高。同時，我們還要加強學(xué)生對求職 能力的培養(yǎng)，加強學(xué)生對求職現(xiàn)狀的了解。突發(fā)事件處理：（一）學(xué)生早戀自殺怎么辦？ 微觀： 1、找學(xué)生談心，啟發(fā)。2、引導(dǎo)他參與其他的社會活動或?qū)W生活動，轉(zhuǎn)移注意力。3、安排好友陪伴，學(xué)生干部、黨員留意關(guān)心。宏觀：1、從學(xué)校的愛情心理教育，培養(yǎng)學(xué)生健康樂觀的愛情觀2、建立危機預(yù)警機制，以寢室為單位。以黨員為突破口。3、家庭教育在這方面也要承擔(dān)一定的責(zé)任，需要與家長溝通，讓家長輔

12、助教育與學(xué)生溝通啟發(fā)。（二）學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)怎么辦？微觀：1、先從側(cè)面了解學(xué)生的具體情況、家庭情況、生活狀況、學(xué)習(xí)狀況等各方面。2、以朋友的身份找學(xué)生談心交流，啟發(fā)學(xué)生樹立積極的人生觀。3、引導(dǎo)其參與其他的社會活動或?qū)W生活動，轉(zhuǎn)移注意力。4、安排學(xué)生干部、黨員留意關(guān)心宏觀：1、從學(xué)校來看，在校園內(nèi)要營造正確使用網(wǎng)絡(luò)的氛圍。在學(xué)生入校之初就對學(xué)生進行正確使用網(wǎng)絡(luò)的教育和健康的網(wǎng)絡(luò)大賽。2、開展豐富的第二課堂活動，3、建立危機預(yù)警機制及相應(yīng)的長效機制，以寢室為單位。以黨員為突破口。4、家庭教育智商與情商教育胡錦濤指出，實現(xiàn)社會和諧，建設(shè)美好社會，始終是人類孜孜以求的一個社會理想，也是包括中國共產(chǎn)黨在內(nèi)

13、的馬克思主義政黨不懈追求的一個社會理想。根據(jù)馬克思主義基本原理和我國社會主義建設(shè)的實踐經(jīng)驗，根據(jù)新世紀(jì)新階段我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求和我國社會岀現(xiàn)的新趨勢新特點，我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會?？茖W(xué)發(fā)展觀，是中共中央總書記胡錦濤在2003年7月28日的講話中提出的“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”，按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng) 濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放”的要求推進各項事業(yè)的改革和發(fā)展的一 種方法論，也是中國共產(chǎn)黨的重大戰(zhàn)略思想。在

14、中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上寫入黨章，成為中國 共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想之一。學(xué)生宿舍失火，你作為輔導(dǎo)員該怎么辦119報警1確保學(xué)生的安全，2協(xié)助消防人員救火，3事后調(diào)查原因，對學(xué)生進行心理輔導(dǎo)。4總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)實施安全教育自我介紹 尊敬的各位評委老師：下午好！我叫，湖南婁底新化人，是湖南師范大學(xué)公共管理學(xué)院2011屆碩士畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)是倫理學(xué)。我應(yīng)聘的是貴校的學(xué)生工作處學(xué)生管理職位。下面我將自己的情況簡單介紹如下：從學(xué)習(xí)經(jīng)歷出發(fā)，2000年中師畢業(yè)以后，我經(jīng)歷了數(shù)次的考研挫折，因為不懈地堅持與努力，最終如 愿以償?shù)孬@得了攻讀湖南師范大學(xué)全日制碩士學(xué)位的機會，師從全國著名的倫理學(xué)家唐凱麟先生。來之

15、不 易的研究生生活使我樹立了正確的人生觀，價值觀，具有了比較扎實的基礎(chǔ)知識，形成了自己良好的學(xué)習(xí) 能力和社會交際能力，也培養(yǎng)了團結(jié)同學(xué)、和諧共處的友善精神。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，已發(fā)表省級期刊論文 三篇，順利地完成了碩士畢業(yè)論文的撰寫工作。從工作經(jīng)歷來講，中師畢業(yè)后，我在湖南省婁底市新化縣西河中學(xué)從教8年，是中學(xué)語文一級教師。8年的教學(xué)經(jīng)驗告訴我：做好學(xué)生管理工作最重要的是對學(xué)生要有真心、愛心、細(xì)心和責(zé)任心。在學(xué)生管理 工作中，愛是亙古不變的主題。教師不僅應(yīng)該是愛的傳播者，更應(yīng)該是愛的主體。因此，當(dāng)我以前的學(xué)生 們通過網(wǎng)絡(luò)或是手機信息，將心中的煩惱或困惑告訴我，希望得到我的指點時，在無心當(dāng)中，我就成

16、為了 她們知心信賴的大姐。我相信，能夠成為學(xué)生們的知心朋友，是全面的、岀色的做好學(xué)生管理工作的基礎(chǔ) 前提。在碩士期間，我曾擔(dān)任院研究生會副主席及文娛部部長，也參與過本科學(xué)生的管理工作，擔(dān)任過“兩 課”教學(xué)實踐工作，對相關(guān)學(xué)生管理、學(xué)生思想道德建設(shè)、黨團工作方面都有一定的了解。1. 與學(xué)生的溝通能力2. 突發(fā)事件的處理能力3. 組織協(xié)調(diào)能力4.擔(dān)任班主任對于班級的管理能力等 （加入崗位要求） + 經(jīng)驗 從學(xué)科專業(yè)背景 來講，倫理學(xué)是人類知識體系中探討善與正義，追求人格完善和個性全面發(fā)展，促進 人類精神文明不斷向前發(fā)展的哲學(xué)學(xué)科，肩負(fù)著提高廣大公民思想道德素質(zhì)、引導(dǎo)人們實踐并創(chuàng)新道德的 重要使命。

17、湖南師范大學(xué)倫理學(xué)學(xué)科是國家級重點學(xué)科，本學(xué)科點的研究主要圍繞倫理學(xué)的重大理論和現(xiàn) 實問題展開，凸顯為社會主義道德建設(shè)服務(wù)的基本宗旨，已經(jīng)形成了倫理學(xué)基礎(chǔ)理論、中國倫理思想史、 西方倫理思想史、應(yīng)用倫理學(xué)、思想道德修養(yǎng)與大學(xué)生道德教育五個穩(wěn)定的具有自身特色和優(yōu)勢的研究方 向。1. 思想教育理論的把握2. 結(jié)合當(dāng)前的實際，理論創(chuàng)新 （加入崗位要求） + 理論基礎(chǔ)從個人研究方向 來講，我的研究方向以思想道德修養(yǎng)與大學(xué)生道德教育為主，系統(tǒng)掌握了倫理學(xué)的基 本理論、了解了中外倫理思想史上主要流派的觀點，形成了研究倫理學(xué)理論和實踐問題的學(xué)術(shù)功底；能夠 運用馬克思主義倫理學(xué)的基本觀點，分析和研究現(xiàn)實生活中

18、的道德問題；具有較強的對青少年和社會有關(guān) 成員進行道德教育的能力以及實施學(xué)校德育管理、社會精神文明建設(shè)管理能力。最后，我非常喜歡這個職業(yè)。 （+自己對學(xué)生工作愛好的原因） 我一直是學(xué)校里的積極分子，也真誠的 希望能有幸加入貴校這支精英隊伍，在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下為這一光輝事業(yè)添磚加瓦。我堅信：成功不是來自 偶然，而是來源于對周圍所有人的熱愛和尊重，來源于對工作、對學(xué)習(xí)、對生活的精耕細(xì)作和精益求精。 在今后的實踐工作中，我會嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)、不斷進步！我也非常有信心去做好這份工作。謝謝！ 高校輔導(dǎo)員的角色定位與職業(yè)規(guī)劃研究一、努力提高自身的政治思想覺悟和理論、業(yè)務(wù)水平，使自己成為大學(xué)生的政治思想

19、導(dǎo)師二、輔導(dǎo)員要對當(dāng)代大學(xué)生的思想政治狀況深入了解，成為大學(xué)生的人生引路人三、輔導(dǎo)員要積極探索工作的新思路和新方式，開拓新局面，努力成為當(dāng)代大學(xué)生的生活導(dǎo)師四、應(yīng)對新形勢，輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)成為大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的拓展者一、處理好突發(fā)事件 處理突發(fā)事件應(yīng)該對癥下藥，不同事情應(yīng)有不同的處理方式，對待不同性格學(xué)生也有所不同，但在現(xiàn)場處 理時可以遵循以下幾點：a、鎮(zhèn)靜，作為處理事件的老師，你必須格外冷靜，周圍的學(xué)生已經(jīng)哭哭鬧鬧了，完全失去方向時，你就是 他們唯一的依靠，你至少要表現(xiàn)鎮(zhèn)靜，以安慰周圍學(xué)生，同時自己冷靜下來，以最理性的思維考慮解決之 道；b、現(xiàn)場初步解決，無論是否涉及自己學(xué)生，在處理時都要力爭及時，

20、因為在突發(fā)事件處理時猶豫是大忌， 這會引起很大的矛盾。保證能在現(xiàn)場給學(xué)生一個合理交待，疏散圍觀學(xué)生，減小負(fù)面影響；c、聯(lián)系相關(guān)部門，輔導(dǎo)員的能力范圍只是思想工作，沒有明確的發(fā)言權(quán)和決定權(quán)，不能隨便答應(yīng)什么事情, 所以要及時聯(lián)系責(zé)任部門或找到學(xué)生處老師溝通。如果是其他老師班級學(xué)生情況，及時與老師聯(lián)系，而不 是向上級部門反映。 （綜合考慮事件的緊急程度） ；d、保護學(xué)生，特別是對外的事件中，第一順序保護自己學(xué)校的學(xué)生，如斗毆事件，警方介入之后，及時與 其溝通取得諒解，請警方處理外校學(xué)生，本校學(xué)生回校教育處理；e、與家長聯(lián)系，一般情況學(xué)生害怕老師與家長聯(lián)系，但是很多情況下要這樣做，如學(xué)生重病送診，一

21、定通 知家長，給家長一個信息，希望家長能接應(yīng)我們，也可以減少學(xué)校的責(zé)任。這些都是應(yīng)急處置，最重要的 還是之后的工作，主要是與學(xué)生的談心，取得信任，了解事情的根源；與家長溝通，說明事情的嚴(yán)重性， 取得諒解，商討如何共同幫助學(xué)生；與有關(guān)部門聯(lián)系，了解事情的定性和處理決定，以便與學(xué)生解釋說明。 對于比較 “老油條 ”的學(xué)生觸犯校紀(jì)校規(guī)時，第一抓住證據(jù)（同伴口供、抽煙的煙頭、手機短消息等） ，第二 威嚇住他們，第三留住證據(jù)（事情說明、檢討，并簽名落時間） ，第四保護自己（多名同伴共同處理） 。處 理過程中可以分開同伙，單獨問訊，必要時候采取誘供，沒收通訊手機，避免相互竄供。1、特殊專業(yè)的學(xué)生，文化成績

22、很差，也不想學(xué)，如果你是輔導(dǎo)員，怎樣提高他們的興趣與成績。 1、樹典型、立榜樣 2、物質(zhì)精神獎勵 3 、思想教育 2、如果調(diào)動工科學(xué)生的活動積極性，協(xié)調(diào)他們學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。1 領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳學(xué)生工作的意義。2抓典型、樹品牌，使學(xué)生工作深入人心。3開展豐富的與專業(yè)相關(guān)的學(xué)生活動，調(diào)動積極性、吸引更多人參與。4選拔優(yōu)秀的學(xué)生干部，給與培訓(xùn)，提高素養(yǎng)；提高其工作效率和學(xué)習(xí)效率 給與適當(dāng)激勵 （一）學(xué)生早戀自殺怎么辦？微觀： 1、找學(xué)生談心，啟發(fā)。 2、引導(dǎo)他參與其他的社會活動或?qū)W生活動，轉(zhuǎn)移注意力。3、安排好友陪伴，學(xué)生干部、黨員留意關(guān)心。宏觀： 1、從學(xué)校的愛情心理教育，培養(yǎng)學(xué)生健康樂觀的愛情觀

23、 2、建 立危機預(yù)警機制，以寢室為單位。以黨員為突破口。3、家庭教育在這方面也要承擔(dān)一定的責(zé)任，需要與家長溝通，讓家長輔助教育與學(xué)生溝通啟發(fā)。 1、 面試官（以下簡稱“J”：建設(shè)和諧校園，從公平對待每一個學(xué)生開始。 請你談一談對這個觀點的理解？ 成功的回答（以下簡稱“ s” ：我覺得不管是構(gòu)建和諧社會，還是構(gòu)建和諧校園，都要體現(xiàn)出公平公正。在 平時的生活中就應(yīng)該這樣（公平公正） ，如果是評獎學(xué)金，就不能偏心，不能說誰貧困就評誰；選班干部， 就要讓學(xué)生去搞民主選舉；不管是誰犯了錯，都要批評和處分。只有大家都覺得公平公正了，就不會有抱 怨和過激的行為，學(xué)生之間也會相互尊重，學(xué)校的氛圍才會健康，這樣

24、才能建設(shè)和諧校園。點評：對于面試官給出的一些較正式、規(guī)范和嚴(yán)肅的命題，應(yīng)聘者往往會掉入條條框框的“陷阱”，給出來 的觀點也是大家耳熟能詳?shù)摹疤自挕?。但面試官想聽到的不是這樣的回答，而是希望應(yīng)聘者“返璞歸真”，將這 些“僵硬”語句轉(zhuǎn)化為生動而具體的例子，體現(xiàn)出你的實際應(yīng)用能力。反客為主：中心觀點弱，次要觀點篇幅大2、 上有些高校的教育管理者認(rèn)為“學(xué)風(fēng)建設(shè)重在管理”，你是怎么理解這個問題的？S :作為一名在大學(xué)生活過七年的大學(xué)生，我贊成學(xué)風(fēng)建設(shè)重在管理。學(xué)風(fēng)建設(shè)包括校園學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)生 管理規(guī)章、教育載體以及學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。我覺得要確保這些效果，只有通過管理才能實施，有管理才能 形成相應(yīng)的約束機制。

25、學(xué)生打架、曠課等違紀(jì)需要管理；學(xué)生的學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動需要管理；健全學(xué)生工 作管理體制也需要管理。點評：應(yīng)聘者在回答的過程中如果沒有聽清主考官問的題目，或者因為緊張而導(dǎo)致回答問題時答非所問， 這是一個致命的“自我傷害”。這名應(yīng)聘者將回答的重點集中在“什么是”學(xué)風(fēng)建設(shè)，而不是“重在管理”，以致 反客為主。建議應(yīng)聘者在回答問題時要認(rèn)清問題的落腳點，就問題而說問題，以免本末倒置。千篇一律： 內(nèi)容雷同，表達方式單一3、上輔導(dǎo)員崗位要求你在大學(xué)期間有非常豐富的學(xué)生工作經(jīng)歷，你能否舉一件最難忘的事，以及其中的 體會？S :我雖然做過學(xué)生會主席，但這期間并沒有發(fā)生過讓我難以忘懷的事情；而讓我印象最深刻的是以前

26、把 我開除的一個社團，那時我還是一個小小的社員。我們部長讓我去做一條橫幅，讓我先去懸掛地點測量一 下寬度之后再去制作橫幅。我覺得沒有這個必要所以就隨便目測了一下，最后卻大了很多，還讓社團虧了 100 多元錢。我覺得干什么事都要講個態(tài)度，態(tài)度決定成敗。點評：有時候面試官喜歡問同樣的問題，因為這些問題可以讓“普通人”落于俗套，而他們真正需要的人則 會“脫穎而出”。對于上述提問，很多應(yīng)聘者都以自己在擔(dān)任學(xué)生干部期間所策劃的大型活動作為最難忘的 事，且多采用“記流水賬”的方式表達，而忽略了一些最能說明問題的小事。這樣終究導(dǎo)致了在內(nèi)容上的雷 同，表達方式上的單一，尚失了新意。貪多求全：觀點不集中，內(nèi)容太

27、發(fā)散4、上如何評價你所在學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生工作的總支副書記，他在工作上有哪些不足之處？S :我們的書記歲數(shù)比較大，在我們學(xué)生眼里是個德高望眾的學(xué)者。他對學(xué)生十分和藹，學(xué)生有什么困難 也會想方設(shè)法地給予幫助；在治學(xué)上，他十分嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)生寫的論文要是有個錯別字也逃不過他的眼睛。不 過他最大的毛病就是太保守，不了解現(xiàn)在大學(xué)生的心里想法，還不喜歡男女生談戀愛。點評:面試官提出這樣的評價性問題，是為了試探你的是非判斷能力。如果考生為了規(guī)避風(fēng)險而只說好聽的話， 評委就看不出你在對待人和處事上的態(tài)度和觀點， 甚至還會覺得你這個人世故圓滑， 喜歡耍小聰明。 建議在遵循事實真相和基本原則的基礎(chǔ)上，大膽表達你的觀點，讓面

28、試官覺得你是一個有思想的人！ 問題四:“你所帶的學(xué)生，來自五湖四海，各人性情愛好不一，家庭經(jīng)濟條件懸殊，你有什么辦法使他們盡 快形成一個和諧的集體？” （考核了應(yīng)聘者對于不同學(xué)生的處理辦法。 怎么培養(yǎng)集體凝聚力、 團隊合作能力。 ） 思路:我會采取點面結(jié)合的方式進行 ,一個集體的融合靠的是一種氛圍一種文化 ,過去的民族大融合不也是這 樣的嗎 ?多開展班集體活動讓同學(xué)們在活動當(dāng)中融為一體增加集體榮譽感,對少數(shù)性格內(nèi)向孤僻的同學(xué)采取談話交流方式 ,了解他們背后的故事解決他們的實際問題 ,鼓勵班集體幫助這部分同學(xué) 讓他們?nèi)谶M班集體 !或 者回答:我相信人無完人 ,每個學(xué)生的自身都具備著不同的素質(zhì)和特

29、點.我將從該點著手 :首先找每個同學(xué)談 話,了解他的性格 ,愛好等等 .其次 ,我將結(jié)合所有同學(xué)的基本情況 ,取長補短 .那么怎么進行取長補短呢 ?由我提 供平臺 ,把彼此能互補的某一面 ,由該生自己去表現(xiàn) .最終作到 ,讓該方面不足的同學(xué)欣賞他 .從而 ,慢慢的彼此 接受 .最后,我會學(xué)生一起對此項工作進行總結(jié) .從而起到對美好結(jié)果的鞏固作用 .問題五：“不少新生進入大學(xué)，面對新的環(huán)境學(xué)習(xí)、生活都不太適應(yīng)，有的出現(xiàn)焦慮沮喪的情緒，有的甚至 想退學(xué)、自殺，作為輔導(dǎo)員，面對這種情況你會怎么辦？” （考核了應(yīng)聘者輔導(dǎo)員對學(xué)生的引導(dǎo)力、關(guān)心 度和是否了解心理健康方面的知識以及是否能夠正確的疏通學(xué)生在

30、心理方面的問題。 ） 思路：心理輔導(dǎo)技能方向回答3、假設(shè)你的學(xué)生喝醉酒了，要打你，怎么辦？ 第二個問題不多見，但是的確存在，本人親身經(jīng)歷一次。作為住樓輔導(dǎo)員可能我們會遇到這樣的問題。首 要原則，保證人身安全，處理事件要多人在場，你要與其他值班老師或者男生班干部一起出場干預(yù)。因為 是醉酒事件，所以首先不是講道理，而是阻止事態(tài)擴大，讓學(xué)生拉開矛盾雙方，讓鬧事者在相對獨立和安 靜的環(huán)境中睡下。第二天才是處理的關(guān)鍵，找醉酒學(xué)生談心，先要詢問學(xué)生身體情況，要從保護對方身體 健康的角度訴說飲酒過量的害處，然后得到學(xué)生認(rèn)同之后，可以進一步了解心情不好喝酒的理由，幫助他 解決一下實際問題。最后，反饋當(dāng)時的情況

31、危機程度，讓學(xué)生認(rèn)識到可能造成的后果。希望他把事情經(jīng)過 和自己事后認(rèn)識寫下來，留作檔案。4、假設(shè)你的學(xué)生拿著刀，走進宿舍，問其他同學(xué)借錢，你得到消息后，如何處理？ 第三個問題絕對是馬加爵恐懼癥。處理與前一個雷同，事件當(dāng)時，控制場面（此事件牽涉兇器，故希望保 衛(wèi)部門一起行動） 。事后，耐心挖掘?qū)W生經(jīng)濟問題的源頭，一般有家庭經(jīng)濟困難、重大變故、戀愛開銷大、 學(xué)生內(nèi)部矛盾幾種。學(xué)生沒有主觀惡意性，但是絕對是沖動的表現(xiàn)，如果他真的要錢，完全可以通過偷等 方式。所以作為輔導(dǎo)員，在此事件惡性階段發(fā)生之后，應(yīng)當(dāng)與學(xué)生暢談，了解更多故事背后的故事，從知 心人的角度幫助其解決問題，同時也希望他能配合你將事情的處

32、分程度減低到最小。讓他知道你的一切出 發(fā)點是學(xué)生，是他，這樣事態(tài)才會有所緩和，并取得較為圓滿的結(jié)果。一、學(xué)生打架應(yīng)急預(yù)案： 1、若是個別學(xué)生打架，首先立即勸阻、制止，平息后要求舍長等監(jiān)視，然后在半小時內(nèi)再進行一次檢 查，作好記錄并將情況及時通報輔導(dǎo)員；2、若是學(xué)生打群架，首先是勸阻、制止，同時向輔導(dǎo)員、分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)報告，并積極與保衛(wèi)處聯(lián) 系。二、學(xué)生生病、受傷應(yīng)急預(yù)案：1 、與學(xué)校醫(yī)務(wù)所取得聯(lián)系，由醫(yī)務(wù)所處理；若醫(yī)務(wù)所無人值班或下班，則由一名班干部陪同去醫(yī)院，并 及時通報輔導(dǎo)員；2、若學(xué)生有重、急病或重傷，應(yīng)先撥打120 并組織在第一時間將患者送往醫(yī)院，再立即通知輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員應(yīng)陪同學(xué)生去醫(yī)院，并根據(jù)醫(yī)生意見，決定是否通知分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長。三、發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案： 1、若火情較小，由值班輔導(dǎo)員和宿舍樓管理員安排學(xué)生從安全通道撤離，組織有關(guān)人員進行力所能及 的撲救工作，同時要求立即通知保衛(wèi)處和主管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)；2、若火情較大，則由值班輔導(dǎo)員和宿舍樓管理員組織學(xué)生迅速從安全通道撤離，同時立即撥打火警119電話報警并報告分管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處。四、發(fā)生校外人員進入學(xué)生公寓，影響學(xué)生人身安全 值班輔導(dǎo)員和宿舍樓管理員應(yīng)上前制止，確保不受傷害，同時應(yīng)馬上報告保衛(wèi)處，由保衛(wèi)處派人將其帶 至有關(guān)部門處理，并及時通知輔導(dǎo)員