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文檔簡介

1、EHS監(jiān)測測量控制程序1 目的對環(huán)境和職業(yè)健康安全(簡稱EHS)績效進(jìn)行監(jiān)視和測量,以實現(xiàn)對EHS管理體系的有控制,使EHS的表現(xiàn)持續(xù)滿足法律法規(guī)的要求。2 范圍適用于對EHS表現(xiàn)運(yùn)行控制、目標(biāo)和指標(biāo)完成情況、法律法規(guī)遵循情況等的監(jiān)測和測量,包括EHS強(qiáng)制性檢測項目的檢測、環(huán)境、職業(yè)健康安全承諾書執(zhí)行情況的檢查與考核,日常和專項的安全檢查,事故處理情況的檢查等。3 職責(zé)3.1 行政人事中心3.1.1 負(fù)責(zé)不可回收普通廢棄物清理、處置的管理,負(fù)責(zé)能源(水、油)使用情況的統(tǒng)計;3.1.2 負(fù)責(zé)公司監(jiān)測職業(yè)病的發(fā)生、食堂的飲食衛(wèi)生、公司范圍內(nèi)的疫病防治監(jiān)測、工作場所衛(wèi)生安全監(jiān)測、三廢監(jiān)測等工作;3.

2、1.3 人力資源部負(fù)責(zé)有職業(yè)禁忌人員的崗位的監(jiān)督管理。3.2安全環(huán)保科3.2.1 負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)、勞動防護(hù)、消防、危險源、環(huán)境狀況等進(jìn)行日常監(jiān)督檢查;3.2.2 負(fù)責(zé)工傷事故、健康安全事件的調(diào)查分析及統(tǒng)計;3.2.3 負(fù)責(zé)組織對各中心、部門EHS目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案完成情況的監(jiān)督檢查;3.2.4 負(fù)責(zé)各部門提交危險廢棄物的集中處置;3.2.5 負(fù)責(zé)特種設(shè)備、防雷設(shè)備的監(jiān)控和安全檢查。3.3品質(zhì)中心3.3.1 品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)各部門EHS運(yùn)行控制情況的監(jiān)督檢查;3.3.2 品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)分析年度EHS審查情況及各部門提供的年度EHS監(jiān)測信息;3.3.3 品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)下一年度公司EHS目標(biāo)、指

3、標(biāo)及管理方案的制定及組織各中心/部門的分解。3.4 設(shè)備動力部負(fù)責(zé)能源(電)使用情況的統(tǒng)計。3.5 采購中心物控部負(fù)責(zé)能源(氣)及化學(xué)品使用情況的統(tǒng)計。3.6 生產(chǎn)中心綜合管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)計材料的損耗率;負(fù)責(zé)統(tǒng)計不合格產(chǎn)品的數(shù)量。3.5各現(xiàn)場部門3.5.1 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的EHS狀況包括設(shè)施設(shè)備安全、環(huán)境保護(hù)方面的自查及改進(jìn)管理;3.5.2 負(fù)責(zé)所屬人員環(huán)境保護(hù)、安全操作、勞動紀(jì)律的監(jiān)督檢查等。3.5.3 對不符合法規(guī)、不符合管理要求、執(zhí)行不到位的工作、可能發(fā)生事故的問題或隱患進(jìn)行整改,使其風(fēng)險消除或降低到可容許程度。4 工作流程4.1EHS表現(xiàn)數(shù)據(jù)的監(jiān)測和測量4.2 運(yùn)行控制情況的監(jiān)控4.2.1 品

4、質(zhì)管理部依法規(guī)性文件的要求和環(huán)境因素、危險源的評價結(jié)果,制定公司年度EHS測量、監(jiān)測計劃,并組織跟進(jìn)安全環(huán)保科、行政人事中心等實施;4.2.2 安全環(huán)??平M織相關(guān)生產(chǎn)及倉儲部門簽訂“防火責(zé)任狀”,并結(jié)合生產(chǎn)和倉儲現(xiàn)場的管理現(xiàn)狀進(jìn)行日常的檢查、考評。4.2.2.1 安全環(huán)??聘鶕?jù)國家有關(guān)建設(shè)項目環(huán)境影響評價、安全評價、職業(yè)危害評價的法律法規(guī)要求,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)測單位對建設(shè)項目竣工環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測調(diào)查和驗收。4.2.2.2 安全環(huán)??茟?yīng)定期組織對有關(guān)運(yùn)行控制、緊急情況和應(yīng)急響應(yīng)的實施績效進(jìn)行檢查驗證,并保存相關(guān)記錄。并對特種設(shè)備檢查由安全環(huán)??瓢凑嘘P(guān)要求進(jìn)行定期檢查保養(yǎng)的跟進(jìn)。4.

5、2.2.3 生產(chǎn)中心各分廠應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)例會,并有專職兼職人員每天在現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督性安全檢查(5S),及時糾正查處違章作業(yè)。4.2.2.4 生產(chǎn)中心設(shè)備管理科及設(shè)備動力部應(yīng)對公司分管范圍內(nèi)設(shè)備安全、是否漏油、設(shè)備噪聲、設(shè)備操作安全等進(jìn)行日常安全檢查,如有及時進(jìn)行組織整改,異常填寫記錄保存,生產(chǎn)部門違規(guī)操作即開出不合格報告要求整改;4.2.2.5 崗位職業(yè)病的監(jiān)測由行政人事中心每年組織一次體檢,發(fā)現(xiàn)存在問題及時上報,采取調(diào)離原工作崗位等措施,以確保勞動者健康權(quán)益;4.2.2.6 食堂的飲食衛(wèi)生及公司范圍內(nèi)的疫病防治監(jiān)測工作由行政人事中心進(jìn)行日常跟進(jìn)檢查并及時保持與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生檢測及疾控防治中心聯(lián)系

6、;4.2.2.7 行政人事中心每年聯(lián)系有資質(zhì)機(jī)構(gòu)對公司三廢、工作場所衛(wèi)生安全進(jìn)行監(jiān)測。4.2.2.8 每月公司懷孕女工的登記和勞動保護(hù)的監(jiān)督工作由公共關(guān)系部實施;4.2.2.9 人力資源部門組織相關(guān)部門對于新招工人和轉(zhuǎn)崗工人進(jìn)行就業(yè)前健康檢查,嚴(yán)格把關(guān),有職業(yè)禁忌者一律不安排禁忌的職業(yè)。4.2.2.10 各部門/中心負(fù)責(zé)人對本部門的EHS運(yùn)行控制情況隨時進(jìn)行檢查,確保部門的環(huán)保及健康安全的運(yùn)作符合有關(guān)程序和作業(yè)指導(dǎo)書的要求,且每月全面組織檢查一次,并將檢查結(jié)果記錄在EHS運(yùn)行控制監(jiān)控表中。4.2.2.11 品質(zhì)管理部每月對各部門的運(yùn)行控制情況隨時進(jìn)行監(jiān)督抽查,每年定期全面檢查一次,檢查結(jié)果記錄

7、在EHS運(yùn)行控制監(jiān)控表中。4.2.3 EHS目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案完成情況的檢查、測評4.2.3.1 各中心/部門每季度對本中心/部門環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案完成情況檢查、自評一次,安全環(huán)保科每季度組織對各中心/部門目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案完成情況抽查一次,自評、抽查結(jié)果記錄在目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案完成情況檢查表中,具體詳見EHS目標(biāo)、指標(biāo)績效測評方案。4.2.3.2安全環(huán)保科每季度對各中心/部門的EHS目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案一覽表的完成情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果記錄在目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案完成情況檢查表中。4.2.3.3 公司總目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案完成情況由品質(zhì)管理部每年定期全面檢查一次,檢查

8、結(jié)果記錄在目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案完成情況檢查表中。4.2.4 EHS的法定監(jiān)測行政人事中心、安全環(huán)保科等參照4.1表中分工要求每年定期聯(lián)系法定環(huán)境及健康監(jiān)測部門對公司的噪聲、廢水和廢氣,建筑防雷、工作場所衛(wèi)生安全進(jìn)行監(jiān)測,每年進(jìn)行一次。4.2.5 EHS的法定監(jiān)測對于負(fù)責(zé)EHS監(jiān)測統(tǒng)計的責(zé)任部門(行政人事中心/生產(chǎn)中心綜合管理部/生產(chǎn)工藝部/物控部/安全環(huán)??频龋╉毭磕?2月底之前向安全環(huán)??坪推焚|(zhì)管理部提交上一年度的EHS監(jiān)測統(tǒng)計信息表(提交具體內(nèi)容詳見4.1)。4.2.6 監(jiān)測結(jié)果處理4.2.6.1 各部門定期對管理范圍內(nèi)的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)的實施情況進(jìn)行檢查對偏離的目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行分析

9、改進(jìn),并對監(jiān)視和測量及評價發(fā)現(xiàn)的不符合項,由責(zé)任部門消除不符合減少影響,并采取糾正措施消除不符合產(chǎn)生的原因。4.2.6.2安全環(huán)??茖σ陨媳O(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的不符合及時跟蹤整改與驗證,具體按EHS不符合、糾正和預(yù)防措施控制程序處理。4.2.7 監(jiān)測設(shè)備的管理4.2.7.1 公司對環(huán)境因素、危險源的監(jiān)測配備必要檢測設(shè)備,并由使用部門負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng),定期提請計量室檢定和校準(zhǔn),具體監(jiān)測設(shè)備的管理,按監(jiān)視和測量設(shè)備控制程序執(zhí)行。4.3記錄管理4.3.1 對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立并永久保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并永久保存所有環(huán)境檢測、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測記錄及驗收資料。5 引用文件5.1ZG/CX16.2EHS不符合、糾正和預(yù)防措施控制程序5.2ZG/CX11.1監(jiān)視和測量設(shè)備控制程序5.3ZG/QGGH005“三廢”控制管理規(guī)定5.4ZG/CX21.1廢棄物管理程序5.5ZG/CX04.2能源、資源控制程序5.6ZG/CX03.2EHS目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案控制程序5.7ZG/CX20.1安全設(shè)施管理程序5.8ZG/CX19.1應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序5.9ZG/CX23.1危險化學(xué)品管理程序5.10ZG/QGC028EHS目標(biāo)、指標(biāo)績效測評方案5.11ZG/QGA011特種(危險)設(shè)備及特

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