初入職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)換(適用于大學(xué)生)_第1頁(yè)
初入職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)換(適用于大學(xué)生)_第2頁(yè)
初入職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)換(適用于大學(xué)生)_第3頁(yè)
初入職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)換(適用于大學(xué)生)_第4頁(yè)
初入職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)換(適用于大學(xué)生)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、大學(xué)生如何完成角色轉(zhuǎn)換大學(xué)生如何完成角色轉(zhuǎn)換第二節(jié)第二節(jié)人的一生有多種角色的轉(zhuǎn)換角色轉(zhuǎn)換角色轉(zhuǎn)換: 個(gè)體從一個(gè)角色進(jìn)入另一個(gè)角色的過(guò)程個(gè)體從一個(gè)角色進(jìn)入另一個(gè)角色的過(guò)程 嬰兒嬰兒-幼兒園小朋友幼兒園小朋友學(xué)生學(xué)生-職業(yè)人;職業(yè)人; 兒子(女兒)兒子(女兒)-父(母)。父(母)。 從學(xué)生角色到職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)換是我們每從學(xué)生角色到職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)換是我們每個(gè)人必須經(jīng)歷的過(guò)程,也是我們?nèi)松凶顐€(gè)人必須經(jīng)歷的過(guò)程,也是我們?nèi)松凶钪匾淮无D(zhuǎn)折重要一次轉(zhuǎn)折一、角色轉(zhuǎn)換一、角色轉(zhuǎn)換 1、學(xué)生角色、學(xué)生角色 大學(xué)生大多處在大學(xué)生大多處在1824歲這一年齡階段,歲這一年齡階段,是人生中增長(zhǎng)知識(shí)。發(fā)展智力、求學(xué)成

2、才是人生中增長(zhǎng)知識(shí)。發(fā)展智力、求學(xué)成才的關(guān)鍵階段。的關(guān)鍵階段。 大學(xué)生的中心任務(wù)是努力學(xué)習(xí)以專業(yè)知識(shí)大學(xué)生的中心任務(wù)是努力學(xué)習(xí)以專業(yè)知識(shí)為主的多方面知識(shí),培養(yǎng)以專業(yè)能力為主為主的多方面知識(shí),培養(yǎng)以專業(yè)能力為主的各種能力。的各種能力。 因此,這是一個(gè)接受教育、儲(chǔ)備知識(shí)、培因此,這是一個(gè)接受教育、儲(chǔ)備知識(shí)、培養(yǎng)能力的重要階段。養(yǎng)能力的重要階段。 1、學(xué)生角色、學(xué)生角色 學(xué)生角色學(xué)生角色:在社會(huì)教育環(huán)境的保證下和家:在社會(huì)教育環(huán)境的保證下和家庭經(jīng)濟(jì)的資助下,學(xué)習(xí)知識(shí),培養(yǎng)能力,庭經(jīng)濟(jì)的資助下,學(xué)習(xí)知識(shí),培養(yǎng)能力,全面提高自身素質(zhì),努力使自己成長(zhǎng)為社全面提高自身素質(zhì),努力使自己成長(zhǎng)為社會(huì)的合格人才。會(huì)

3、的合格人才。2、職業(yè)角色、職業(yè)角色 職業(yè)角色職業(yè)角色:在某一職位上,以特定的身份,:在某一職位上,以特定的身份,依靠自身知識(shí)和能力并按照一定的規(guī)范具依靠自身知識(shí)和能力并按照一定的規(guī)范具體地開(kāi)展工作,在行使職權(quán)、履行義務(wù)為體地開(kāi)展工作,在行使職權(quán)、履行義務(wù)為社會(huì)作出貢獻(xiàn)的同時(shí)取得相應(yīng)的報(bào)酬。社會(huì)作出貢獻(xiàn)的同時(shí)取得相應(yīng)的報(bào)酬。2、職業(yè)角色、職業(yè)角色 職業(yè)角色的個(gè)性表現(xiàn)得非常具體,但是千差萬(wàn)職業(yè)角色的個(gè)性表現(xiàn)得非常具體,但是千差萬(wàn)別的職業(yè)角色卻有其共性的抽象:別的職業(yè)角色卻有其共性的抽象: 職業(yè)角色扮演者具有自己的社會(huì)職位和一定職職業(yè)角色扮演者具有自己的社會(huì)職位和一定職權(quán);權(quán); 相應(yīng)的職業(yè)規(guī)范;相應(yīng)

4、的職業(yè)規(guī)范; 一定的基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;履行一定的義務(wù);一定的基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;履行一定的義務(wù); 經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。2、職業(yè)角色、職業(yè)角色 學(xué)生角色與職業(yè)角色的不同在于:學(xué)生角色與職業(yè)角色的不同在于: 一個(gè)是受教育,掌握本領(lǐng),接受經(jīng)濟(jì)供給和資助,一個(gè)是受教育,掌握本領(lǐng),接受經(jīng)濟(jì)供給和資助,逐步完善自己;逐步完善自己; 一個(gè)是用自己掌握的本領(lǐng),通過(guò)具體的工作為社一個(gè)是用自己掌握的本領(lǐng),通過(guò)具體的工作為社會(huì)付出,以自己的行為承擔(dān)責(zé)任,并取得相應(yīng)的會(huì)付出,以自己的行為承擔(dān)責(zé)任,并取得相應(yīng)的報(bào)酬。報(bào)酬。二、學(xué)生角色向職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變二、學(xué)生角色向職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變 1、角色轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備過(guò)程角色轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備過(guò)

5、程 2、角色轉(zhuǎn)變的內(nèi)容、角色轉(zhuǎn)變的內(nèi)容1、角色轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備過(guò)程 畢業(yè)前夕的畢業(yè)前夕的“半職業(yè)化半職業(yè)化”角色轉(zhuǎn)換,即完角色轉(zhuǎn)換,即完成畢業(yè)實(shí)習(xí)期的角色轉(zhuǎn)換。成畢業(yè)實(shí)習(xí)期的角色轉(zhuǎn)換。 一方面,為完成畢業(yè)論文做準(zhǔn)備;一方面,為完成畢業(yè)論文做準(zhǔn)備; 另一方面,在實(shí)習(xí)單位積累工作經(jīng)驗(yàn)。另一方面,在實(shí)習(xí)單位積累工作經(jīng)驗(yàn)。1、角色轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備過(guò)程 如何做到?在實(shí)習(xí)單位積累工作經(jīng)驗(yàn)。如何做到?在實(shí)習(xí)單位積累工作經(jīng)驗(yàn)。 首先,努力向單位同事學(xué)習(xí),爭(zhēng)取盡快工作上手;首先,努力向單位同事學(xué)習(xí),爭(zhēng)取盡快工作上手; 其次,力爭(zhēng)把所學(xué)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去;其次,力爭(zhēng)把所學(xué)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去; 第三,從實(shí)際工作

6、中積累經(jīng)驗(yàn),提高工作能力,為第三,從實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高工作能力,為今后就業(yè)做好準(zhǔn)備。今后就業(yè)做好準(zhǔn)備。 第四,將實(shí)際工作中提煉的經(jīng)驗(yàn)上升到理論,為完第四,將實(shí)際工作中提煉的經(jīng)驗(yàn)上升到理論,為完成畢業(yè)論文打好基礎(chǔ)。成畢業(yè)論文打好基礎(chǔ)。2、角色轉(zhuǎn)換的內(nèi)容 主要表現(xiàn)為:主要表現(xiàn)為: (1)、從、從“要要”到到“給給”的轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)變 (2)、從、從“索取索取”到到“貢獻(xiàn)貢獻(xiàn)”的轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)變 (3) 、樹(shù)立、樹(shù)立“不再可以隨便犯錯(cuò)不再可以隨便犯錯(cuò)”的理念的理念(1)、從、從“要要”到到“給給”的轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)變 大學(xué)生因?yàn)楦改傅母冻觯梢詮募依锎髮W(xué)生因?yàn)楦改傅母冻?,可以從家里“要要”到寵到寵?ài)與照顧;愛(ài)與照

7、顧; 因?yàn)槔蠋煹母冻觯@镆驗(yàn)槔蠋煹母冻?,校里“要要到知識(shí)與技能;到知識(shí)與技能; 因?yàn)樯鐣?huì)的付出、國(guó)家的付出,可在社會(huì)中因?yàn)樯鐣?huì)的付出、國(guó)家的付出,可在社會(huì)中“要要”到社會(huì)的資助與培養(yǎng)。到社會(huì)的資助與培養(yǎng)。(2)、從從“索取索取”到到“貢獻(xiàn)貢獻(xiàn)”的轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn)變變 大學(xué)生要轉(zhuǎn)換成職業(yè)人,必須先大學(xué)生要轉(zhuǎn)換成職業(yè)人,必須先“給給”,否則你,否則你什么也什么也“要要”不到。不到。 將將“索取索取”的心態(tài)變成的心態(tài)變成“貢獻(xiàn)貢獻(xiàn)”的心態(tài),是成為的心態(tài),是成為職業(yè)人的關(guān)鍵。職業(yè)人的關(guān)鍵。 從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō),企業(yè)對(duì)人的判斷有兩個(gè)要求,從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō),企業(yè)對(duì)人的判斷有兩個(gè)要求,一個(gè)叫做潛力,看你未來(lái)成長(zhǎng)的空間

8、,一個(gè)叫做一個(gè)叫做潛力,看你未來(lái)成長(zhǎng)的空間,一個(gè)叫做貢獻(xiàn),你的加入對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠產(chǎn)生什么樣的價(jià)貢獻(xiàn),你的加入對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠產(chǎn)生什么樣的價(jià)值。值。 (3)、樹(shù)立樹(shù)立“不再可以隨便犯錯(cuò)不再可以隨便犯錯(cuò)”的理念的理念 在大學(xué)期間:在大學(xué)期間: 考試成績(jī)不好不會(huì)給班級(jí)和學(xué)院造成經(jīng)濟(jì)損失,考試成績(jī)不好不會(huì)給班級(jí)和學(xué)院造成經(jīng)濟(jì)損失,會(huì)有補(bǔ)考的機(jī)會(huì);會(huì)有補(bǔ)考的機(jī)會(huì); 如果和同學(xué)不能相處融洽,仍然可以保持自己的如果和同學(xué)不能相處融洽,仍然可以保持自己的個(gè)性,孤芳自賞;個(gè)性,孤芳自賞; 如果你不喜歡如果你不喜歡 那個(gè)老師,你可以不去聽(tīng)他的課,那個(gè)老師,你可以不去聽(tīng)他的課,可以期盼著下學(xué)期換另一個(gè)老師;可以期盼著

9、下學(xué)期換另一個(gè)老師; 如果遲到、曠課只是耽誤你自己的學(xué)習(xí),與其他如果遲到、曠課只是耽誤你自己的學(xué)習(xí),與其他同學(xué)沒(méi)有多大的關(guān)系。同學(xué)沒(méi)有多大的關(guān)系。(3)、樹(shù)立、樹(shù)立“不再可以隨便犯錯(cuò)不再可以隨便犯錯(cuò)”的理念的理念 大學(xué)畢業(yè)生從校園走上社會(huì)成為職業(yè)人,如果工大學(xué)畢業(yè)生從校園走上社會(huì)成為職業(yè)人,如果工作失誤,會(huì)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失,沒(méi)有挽回的機(jī)作失誤,會(huì)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失,沒(méi)有挽回的機(jī)會(huì);會(huì); 如果與同事關(guān)系不好,會(huì)被組織認(rèn)為沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合如果與同事關(guān)系不好,會(huì)被組織認(rèn)為沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作精神,將成為出局的人;作精神,將成為出局的人; 如果遲到、曠工,耽誤的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),你如果遲到、曠工,耽誤的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)

10、的業(yè)績(jī),你隨時(shí)有被開(kāi)除的可能;隨時(shí)有被開(kāi)除的可能; 作為職業(yè)人,在單位里你必須成為社會(huì)、企業(yè)或作為職業(yè)人,在單位里你必須成為社會(huì)、企業(yè)或老板財(cái)富的創(chuàng)造者。老板財(cái)富的創(chuàng)造者。(3) 、樹(shù)立樹(shù)立 “不再可以隨便犯錯(cuò)不再可以隨便犯錯(cuò)”的理的理念念 大學(xué)生要在較短的時(shí)間內(nèi)獲得同事的認(rèn)同和領(lǐng)導(dǎo)大學(xué)生要在較短的時(shí)間內(nèi)獲得同事的認(rèn)同和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,應(yīng)當(dāng)從以下三個(gè)方面提高和鍛煉自己。的肯定,應(yīng)當(dāng)從以下三個(gè)方面提高和鍛煉自己。 要善于展現(xiàn)自己的知識(shí)。大學(xué)畢業(yè)生因?yàn)榫哂幸朴谡宫F(xiàn)自己的知識(shí)。大學(xué)畢業(yè)生因?yàn)榫哂行轮R(shí)而受到同事的青睞。新知識(shí)而受到同事的青睞。 要樹(shù)立工作的責(zé)任意識(shí)。大學(xué)生對(duì)未來(lái)都有美要樹(shù)立工作的責(zé)任意

11、識(shí)。大學(xué)生對(duì)未來(lái)都有美好的記望,都想在事業(yè)上大干一場(chǎng),建功立業(yè)。好的記望,都想在事業(yè)上大干一場(chǎng),建功立業(yè)。但是多數(shù)人在走上工作崗位之初,一般不會(huì)被委但是多數(shù)人在走上工作崗位之初,一般不會(huì)被委以重任。以重任。(3) 、樹(shù)立樹(shù)立 “不再可以隨便犯錯(cuò)不再可以隨便犯錯(cuò)”的理的理念念 要培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)。大學(xué)畢業(yè)要培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)。大學(xué)畢業(yè)生具有較強(qiáng)的自尊心和自立意識(shí),在工作生具有較強(qiáng)的自尊心和自立意識(shí),在工作上總想獨(dú)擋一面,取得成就。盡管很多人上總想獨(dú)擋一面,取得成就。盡管很多人對(duì)待工作的態(tài)度是認(rèn)真謹(jǐn)慎的。對(duì)待工作的態(tài)度是認(rèn)真謹(jǐn)慎的。三、大學(xué)生與職業(yè)人的根本區(qū)別三、大學(xué)生與職業(yè)人的根本區(qū)別

12、 1、承擔(dān)的責(zé)任不同、承擔(dān)的責(zé)任不同 2、面對(duì)的環(huán)境不同、面對(duì)的環(huán)境不同 3、人際關(guān)系復(fù)雜、人際關(guān)系復(fù)雜 4、面對(duì)不同的文化環(huán)境、面對(duì)不同的文化環(huán)境 5、社會(huì)規(guī)范和社會(huì)權(quán)利也不同、社會(huì)規(guī)范和社會(huì)權(quán)利也不同1、承擔(dān)的責(zé)任不同承擔(dān)的責(zé)任不同 大學(xué)生是以學(xué)習(xí)、探索為主要任務(wù),首先,在校大學(xué)生是以學(xué)習(xí)、探索為主要任務(wù),首先,在校園里是不怕犯錯(cuò)誤,什么事情你都可以去嘗試,園里是不怕犯錯(cuò)誤,什么事情你都可以去嘗試,為了學(xué)習(xí)的嘗試哪怕是錯(cuò)了,學(xué)院是會(huì)原諒你。為了學(xué)習(xí)的嘗試哪怕是錯(cuò)了,學(xué)院是會(huì)原諒你。 所以要是給大學(xué)生一個(gè)簡(jiǎn)單的角色定位,那就是所以要是給大學(xué)生一個(gè)簡(jiǎn)單的角色定位,那就是你可以做錯(cuò),你做錯(cuò)了不用

13、承擔(dān)過(guò)多的社會(huì)責(zé)任,你可以做錯(cuò),你做錯(cuò)了不用承擔(dān)過(guò)多的社會(huì)責(zé)任,應(yīng)為大學(xué)生有天然的獲免權(quán)。應(yīng)為大學(xué)生有天然的獲免權(quán)。1、承擔(dān)的責(zé)任不同承擔(dān)的責(zé)任不同 其次,大學(xué)生最快樂(lè)的事情就是有依靠,在學(xué)習(xí)其次,大學(xué)生最快樂(lè)的事情就是有依靠,在學(xué)習(xí)方面可以依靠導(dǎo)師,有什么問(wèn)題你都可以向他請(qǐng)方面可以依靠導(dǎo)師,有什么問(wèn)題你都可以向他請(qǐng)教;教; 在生活上有什么困難可以依靠父母。在生活上有什么困難可以依靠父母。 總之,大學(xué)生在學(xué)院里基本沒(méi)有什么負(fù)擔(dān)??傊髮W(xué)生在學(xué)院里基本沒(méi)有什么負(fù)擔(dān)。1、承擔(dān)的責(zé)任不同承擔(dān)的責(zé)任不同 成為一個(gè)職業(yè)人以后,應(yīng)盡快地適應(yīng)社會(huì)。成為一個(gè)職業(yè)人以后,應(yīng)盡快地適應(yīng)社會(huì)。 首先必須學(xué)會(huì)服從領(lǐng)

14、導(dǎo)和管理,迅速適應(yīng)首先必須學(xué)會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)和管理,迅速適應(yīng)上級(jí)的管理風(fēng)格;上級(jí)的管理風(fēng)格; 職業(yè)人如果在工作中犯了錯(cuò)誤,是要承擔(dān)職業(yè)人如果在工作中犯了錯(cuò)誤,是要承擔(dān)成本和風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任成本和風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任的的2、面對(duì)的環(huán)境不同面對(duì)的環(huán)境不同 大學(xué)生在校園里是寢室大學(xué)生在校園里是寢室教室教室圖書(shū)館圖書(shū)館食堂四點(diǎn)一線的簡(jiǎn)單而安靜的生活方式,單純而食堂四點(diǎn)一線的簡(jiǎn)單而安靜的生活方式,單純而簡(jiǎn)單的校園文化氣氛。簡(jiǎn)單的校園文化氣氛。 但成為職業(yè)人在緊張的職場(chǎng)上,面臨的社會(huì)環(huán)境但成為職業(yè)人在緊張的職場(chǎng)上,面臨的社會(huì)環(huán)境是快速的生活節(jié)奏,緊張的工作和加班;沒(méi)有了是快速的生活節(jié)奏,

15、緊張的工作和加班;沒(méi)有了寒暑假,自由支配的時(shí)間少;還要承受不同地域寒暑假,自由支配的時(shí)間少;還要承受不同地域的生活環(huán)境和習(xí)慣;由于缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)的生活環(huán)境和習(xí)慣;由于缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)始工作時(shí)往往不能得心應(yīng)手;感覺(jué)工作壓力顯著始工作時(shí)往往不能得心應(yīng)手;感覺(jué)工作壓力顯著增加,給心理造成很大的負(fù)擔(dān)。增加,給心理造成很大的負(fù)擔(dān)。3、人際關(guān)系復(fù)雜人際關(guān)系復(fù)雜 處理好人際關(guān)系是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生走上處理好人際關(guān)系是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生走上社會(huì)后必須學(xué)會(huì)的課題。社會(huì)后必須學(xué)會(huì)的課題。 初出茅廬人際交往比較單純,社會(huì)上的人初出茅廬人際交往比較單純,社會(huì)上的人際關(guān)系相對(duì)于學(xué)院中的同學(xué)關(guān)系要復(fù)雜得際關(guān)系相對(duì)于

16、學(xué)院中的同學(xué)關(guān)系要復(fù)雜得多,一時(shí)感覺(jué)不適應(yīng)。多,一時(shí)感覺(jué)不適應(yīng)。 事實(shí)上,不同的環(huán)境對(duì)人的影響和要求也事實(shí)上,不同的環(huán)境對(duì)人的影響和要求也不同。不同。4、面對(duì)不同的文化面對(duì)不同的文化 作為學(xué)生在大學(xué)里,學(xué)習(xí)時(shí)間可彈性安排,少許作為學(xué)生在大學(xué)里,學(xué)習(xí)時(shí)間可彈性安排,少許逃課沒(méi)人管你,有較長(zhǎng)的節(jié)假休息日,教學(xué)大綱逃課沒(méi)人管你,有較長(zhǎng)的節(jié)假休息日,教學(xué)大綱提供清晰的學(xué)習(xí)任務(wù);提供清晰的學(xué)習(xí)任務(wù); 學(xué)術(shù)上多鼓勵(lì)師生討論甚至爭(zhēng)論;學(xué)術(shù)上多鼓勵(lì)師生討論甚至爭(zhēng)論; 布置作業(yè)或工作規(guī)定時(shí)間完成;布置作業(yè)或工作規(guī)定時(shí)間完成; 公平對(duì)待學(xué)生;以知識(shí)為導(dǎo)向;公平對(duì)待學(xué)生;以知識(shí)為導(dǎo)向; 學(xué)習(xí)的過(guò)程,以抽象性與理論性

17、為主要原則等。學(xué)習(xí)的過(guò)程,以抽象性與理論性為主要原則等。4、面對(duì)不同的文化面對(duì)不同的文化 但作為職業(yè)人在單位里,規(guī)定上下班時(shí)間,不能但作為職業(yè)人在單位里,規(guī)定上下班時(shí)間,不能遲到早退,經(jīng)常加班加點(diǎn),節(jié)假日很少,工作任遲到早退,經(jīng)常加班加點(diǎn),節(jié)假日很少,工作任務(wù)急又重;務(wù)急又重; 老板通常對(duì)討論不感興趣,多數(shù)老板比較獨(dú)斷;老板通常對(duì)討論不感興趣,多數(shù)老板比較獨(dú)斷;待職工不一定很公平;待職工不一定很公平; 一切以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向;一切以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向; 要完成上司或老板交給一件件具體的實(shí)實(shí)在在的要完成上司或老板交給一件件具體的實(shí)實(shí)在在的工作任務(wù)等。工作任務(wù)等。5、社會(huì)規(guī)范和社會(huì)權(quán)力不同也不同 社會(huì)規(guī)

18、范指人們社會(huì)行為的規(guī)矩社會(huì)規(guī)范指人們社會(huì)行為的規(guī)矩社會(huì)活動(dòng)的準(zhǔn)社會(huì)活動(dòng)的準(zhǔn)則。則。 它是人類為了社會(huì)共同生活的需要它是人類為了社會(huì)共同生活的需要在社會(huì)互動(dòng)在社會(huì)互動(dòng)過(guò)程中衍生出來(lái)過(guò)程中衍生出來(lái)相習(xí)成風(fēng)相習(xí)成風(fēng)約定俗成約定俗成或者由或者由人們共同制定并明確施行的。人們共同制定并明確施行的。 其本質(zhì)是對(duì)社會(huì)關(guān)系的反映其本質(zhì)是對(duì)社會(huì)關(guān)系的反映也是社會(huì)關(guān)系的具也是社會(huì)關(guān)系的具體化。體化。四、角色轉(zhuǎn)化過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題角色轉(zhuǎn)化過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 1、對(duì)學(xué)生角色的依戀、對(duì)學(xué)生角色的依戀 2對(duì)職業(yè)角色的畏懼對(duì)職業(yè)角色的畏懼 3主觀思想上的自傲主觀思想上的自傲 4客觀作風(fēng)上的浮躁客觀作風(fēng)上的浮躁1、對(duì)學(xué)生角色的依

19、戀對(duì)學(xué)生角色的依戀 一些畢業(yè)生在角色轉(zhuǎn)換過(guò)程中容易依戀學(xué)生角色,一些畢業(yè)生在角色轉(zhuǎn)換過(guò)程中容易依戀學(xué)生角色,出現(xiàn)懷舊心理。經(jīng)過(guò)十多年的讀書(shū)生涯,對(duì)學(xué)生出現(xiàn)懷舊心理。經(jīng)過(guò)十多年的讀書(shū)生涯,對(duì)學(xué)生角色的體驗(yàn)可以說(shuō)是非常深刻了,學(xué)生生活使得角色的體驗(yàn)可以說(shuō)是非常深刻了,學(xué)生生活使得每一位學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活和思維方式上都養(yǎng)成了每一位學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活和思維方式上都養(yǎng)成了一種相對(duì)固定的習(xí)慣。一種相對(duì)固定的習(xí)慣。 在職業(yè)生涯開(kāi)始之初,許多人常常會(huì)自覺(jué)或者不在職業(yè)生涯開(kāi)始之初,許多人常常會(huì)自覺(jué)或者不自覺(jué)地把自覺(jué)地把置身于學(xué)生角色之中置身于學(xué)生角色之中,以學(xué)生角色的社,以學(xué)生角色的社會(huì)義務(wù)和社會(huì)規(guī)范來(lái)要求自己、對(duì)

20、待工作。會(huì)義務(wù)和社會(huì)規(guī)范來(lái)要求自己、對(duì)待工作。 以學(xué)生角色的習(xí)慣方式來(lái)待人接物,來(lái)觀察和分以學(xué)生角色的習(xí)慣方式來(lái)待人接物,來(lái)觀察和分析事物。析事物。2、對(duì)職業(yè)角色的畏懼對(duì)職業(yè)角色的畏懼 面對(duì)新環(huán)境,一些大學(xué)生在剛走進(jìn)新的工面對(duì)新環(huán)境,一些大學(xué)生在剛走進(jìn)新的工作環(huán)境時(shí),不知道工作應(yīng)該從何人手,如作環(huán)境時(shí),不知道工作應(yīng)該從何人手,如何應(yīng)對(duì)工作,怕?lián)?zé)任,怕出事故,怕鬧何應(yīng)對(duì)工作,怕?lián)?zé)任,怕出事故,怕鬧笑話,怕造成不良影響。笑話,怕造成不良影響。 工作上就放不開(kāi)手腳,前怕狼后怕虎,缺工作上就放不開(kāi)手腳,前怕狼后怕虎,缺乏年輕人的朝氣和銳氣。乏年輕人的朝氣和銳氣。3、主觀思想上的自傲主觀思想上的自傲

21、 有一些有一些畢業(yè)生畢業(yè)生對(duì)人才的理解不夠全面和準(zhǔn)對(duì)人才的理解不夠全面和準(zhǔn)確,認(rèn)為自己接受了比較系統(tǒng)正規(guī)的高等確,認(rèn)為自己接受了比較系統(tǒng)正規(guī)的高等教育,拿到了學(xué)歷,學(xué)到了知識(shí),已經(jīng)是教育,拿到了學(xué)歷,學(xué)到了知識(shí),已經(jīng)是比較高層次的人才了。比較高層次的人才了。 因而,往往看不起基層工作和基層工作人因而,往往看不起基層工作和基層工作人員,甚至認(rèn)為一個(gè)堂堂的大學(xué)畢業(yè)生干一員,甚至認(rèn)為一個(gè)堂堂的大學(xué)畢業(yè)生干一些瑣碎的不起眼的工作是大材小用,有失些瑣碎的不起眼的工作是大材小用,有失身份。于是就輕視實(shí)踐,眼高手低。身份。于是就輕視實(shí)踐,眼高手低。4、客觀作風(fēng)上浮躁客觀作風(fēng)上浮躁 一些人在角色轉(zhuǎn)換的過(guò)程中受

22、社會(huì)環(huán)境的影響,表現(xiàn)出不一些人在角色轉(zhuǎn)換的過(guò)程中受社會(huì)環(huán)境的影響,表現(xiàn)出不踏實(shí)的浮躁作風(fēng)和不穩(wěn)定的情緒情感。踏實(shí)的浮躁作風(fēng)和不穩(wěn)定的情緒情感。 一陣子想干這項(xiàng)工作,一陣子又想干那項(xiàng)工作,不能深人一陣子想干這項(xiàng)工作,一陣子又想干那項(xiàng)工作,不能深人工作內(nèi)部了解工作性質(zhì)、工作職責(zé)以及工作技巧。工作內(nèi)部了解工作性質(zhì)、工作職責(zé)以及工作技巧。 近年來(lái),畢業(yè)生要求調(diào)整單位的人數(shù)增多,就是因?yàn)橐恍┙陙?lái),畢業(yè)生要求調(diào)整單位的人數(shù)增多,就是因?yàn)橐恍W(xué)生就職責(zé)很長(zhǎng)時(shí)間后還不能穩(wěn)定情緒,進(jìn)入不了職業(yè)角學(xué)生就職責(zé)很長(zhǎng)時(shí)間后還不能穩(wěn)定情緒,進(jìn)入不了職業(yè)角色,反而認(rèn)為單位有問(wèn)題,沒(méi)有適合自己的職位。色,反而認(rèn)為單位有問(wèn)題

23、,沒(méi)有適合自己的職位。 事實(shí)上,如果不能靜下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),適應(yīng)工作,事實(shí)上,如果不能靜下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),適應(yīng)工作,不管什么樣的單位部不會(huì)適合。不管什么樣的單位部不會(huì)適合。五五、角色轉(zhuǎn)化的原則角色轉(zhuǎn)化的原則 1熱愛(ài)本職工作,培養(yǎng)職業(yè)興趣熱愛(ài)本職工作,培養(yǎng)職業(yè)興趣 2虛心學(xué)習(xí)知識(shí),提高工作能力虛心學(xué)習(xí)知識(shí),提高工作能力 3勤于觀察思考,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題勤于觀察思考,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 4勇挑工作重后,樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)勇挑工作重后,樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)1、熱愛(ài)本職工作,培養(yǎng)職業(yè)興趣熱愛(ài)本職工作,培養(yǎng)職業(yè)興趣 熱愛(ài)本職工作,安心工作崗位是學(xué)生角色向職業(yè)熱愛(ài)本職工作,安心工作崗位是學(xué)生角色向職業(yè)角色轉(zhuǎn)換的基礎(chǔ)。角色

24、轉(zhuǎn)換的基礎(chǔ)。 如果如果“身在曹營(yíng)心在漢身在曹營(yíng)心在漢”,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月甚至一年,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月甚至一年的適應(yīng)還靜不下心來(lái)那么,不僅對(duì)角色轉(zhuǎn)換不利,的適應(yīng)還靜不下心來(lái)那么,不僅對(duì)角色轉(zhuǎn)換不利,而且會(huì)影響職業(yè)興趣的培養(yǎng)和工作成績(jī)的取得。而且會(huì)影響職業(yè)興趣的培養(yǎng)和工作成績(jī)的取得。 甘于吃苦是角色轉(zhuǎn)換的重要條件。只有甘于吃苦,甘于吃苦是角色轉(zhuǎn)換的重要條件。只有甘于吃苦,才能實(shí)事求是地分析和對(duì)待角色轉(zhuǎn)換中遇到的種才能實(shí)事求是地分析和對(duì)待角色轉(zhuǎn)換中遇到的種種困難,并自覺(jué)地加以克服。種困難,并自覺(jué)地加以克服。2、虛心學(xué)習(xí)知識(shí),提高工作能力虛心學(xué)習(xí)知識(shí),提高工作能力 虛心學(xué)習(xí)知識(shí),提高工作能力是角色轉(zhuǎn)換的重要手段。虛

25、心學(xué)習(xí)知識(shí),提高工作能力是角色轉(zhuǎn)換的重要手段。 一個(gè)人在校期間學(xué)習(xí)到的東西畢竟是有限的,尤其是隨著一個(gè)人在校期間學(xué)習(xí)到的東西畢竟是有限的,尤其是隨著科學(xué)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,新的知識(shí)和技能不斷地出現(xiàn),科學(xué)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,新的知識(shí)和技能不斷地出現(xiàn),很多知識(shí)和能力需要在工作實(shí)踐中去學(xué)習(xí)、鍛煉和提高。很多知識(shí)和能力需要在工作實(shí)踐中去學(xué)習(xí)、鍛煉和提高。 大學(xué)畢業(yè)生在學(xué)校期間雖然學(xué)到了不少知識(shí)和技能,但面大學(xué)畢業(yè)生在學(xué)校期間雖然學(xué)到了不少知識(shí)和技能,但面對(duì)全新的職業(yè),還需要像小學(xué)生那樣從頭學(xué)起,虛心向有對(duì)全新的職業(yè),還需要像小學(xué)生那樣從頭學(xué)起,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員、領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們觀察

26、經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員、領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法,不斷豐富自己的專業(yè)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法,不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí),提高自己的專業(yè)技能,最終達(dá)到自我完善。知識(shí),提高自己的專業(yè)技能,最終達(dá)到自我完善。3、勤于觀察思考,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題勤于觀察思考,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 勤于觀察思考,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是勤于觀察思考,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是角色轉(zhuǎn)換的有力角色轉(zhuǎn)換的有力保障。保障。 大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入職業(yè)角色,只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入職業(yè)角色,只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題; 只有運(yùn)用自身掌握的知識(shí)去努力解決問(wèn)題,才能只有運(yùn)用自身掌握的知識(shí)去努力解決問(wèn)題,才能掌握大量的第一手資料;掌握大量的第一手資料;

27、 只有分析研究職業(yè)對(duì)象的內(nèi)部規(guī)律,也才能培養(yǎng)只有分析研究職業(yè)對(duì)象的內(nèi)部規(guī)律,也才能培養(yǎng)自己的獨(dú)立見(jiàn)解。自己的獨(dú)立見(jiàn)解。4勇挑工作重后,樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)勇挑工作重后,樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn) 勇挑重?fù)?dān)、樂(lè)于奉獻(xiàn)是完成勇挑重?fù)?dān)、樂(lè)于奉獻(xiàn)是完成角色轉(zhuǎn)換的重要標(biāo)志。角色轉(zhuǎn)換的重要標(biāo)志。 大學(xué)畢業(yè)生走上工作崗位以后,應(yīng)當(dāng)從一開(kāi)始就大學(xué)畢業(yè)生走上工作崗位以后,應(yīng)當(dāng)從一開(kāi)始就嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立主人翁意識(shí),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立主人翁意識(shí),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,培養(yǎng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,任勞任怨,不計(jì)較個(gè)感,培養(yǎng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,任勞任怨,不計(jì)較個(gè)人的得失,努力承擔(dān)崗位責(zé)任,主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)人的得失,努力承擔(dān)崗位責(zé)任,主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)

28、境,促使自己更好。更快地完成角色轉(zhuǎn)換。境,促使自己更好。更快地完成角色轉(zhuǎn)換。六、六、 適應(yīng)社會(huì)適應(yīng)社會(huì) 邁向成功邁向成功 樹(shù)立良好的第一印象樹(shù)立良好的第一印象 職業(yè)形象職業(yè)形象是社會(huì)和他人對(duì)一個(gè)人從事某項(xiàng)職業(yè)的是社會(huì)和他人對(duì)一個(gè)人從事某項(xiàng)職業(yè)的總體印象和態(tài)度??傮w印象和態(tài)度。 良好的職業(yè)形象既是職業(yè)的體現(xiàn),又是從業(yè)人員良好的職業(yè)形象既是職業(yè)的體現(xiàn),又是從業(yè)人員素質(zhì)和水平的體現(xiàn)。素質(zhì)和水平的體現(xiàn)。 尤其是良好的第一印象是職業(yè)形象的成功開(kāi)端,尤其是良好的第一印象是職業(yè)形象的成功開(kāi)端,在職業(yè)生涯中的作用是至關(guān)重要的。在職業(yè)生涯中的作用是至關(guān)重要的。六、六、 適應(yīng)社會(huì)適應(yīng)社會(huì) 邁向成功邁向成功 (1)

29、良好職業(yè)形象的特征。)良好職業(yè)形象的特征。 一是良好的職業(yè)機(jī)制。職業(yè)的運(yùn)行機(jī)制主要包括一是良好的職業(yè)機(jī)制。職業(yè)的運(yùn)行機(jī)制主要包括職業(yè)的性質(zhì)和社會(huì)地位、職業(yè)的體制和運(yùn)營(yíng)方式、職業(yè)的性質(zhì)和社會(huì)地位、職業(yè)的體制和運(yùn)營(yíng)方式、職業(yè)的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則以及從業(yè)人員的選拔職業(yè)的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則以及從業(yè)人員的選拔和培養(yǎng)等。和培養(yǎng)等。 二是職業(yè)從業(yè)者的二是職業(yè)從業(yè)者的外在美外在美。在沒(méi)有詳細(xì)了解的前。在沒(méi)有詳細(xì)了解的前提下,從業(yè)者的外在表現(xiàn)如服飾、發(fā)型、言語(yǔ)、提下,從業(yè)者的外在表現(xiàn)如服飾、發(fā)型、言語(yǔ)、舉止等,往往給人一種很深的內(nèi)在印象。外在美舉止等,往往給人一種很深的內(nèi)在印象。外在美是樹(shù)立良好職業(yè)形象的先決條

30、件。是樹(shù)立良好職業(yè)形象的先決條件。六、六、 適應(yīng)社會(huì)適應(yīng)社會(huì) 邁向成功邁向成功 三是職業(yè)從業(yè)者的三是職業(yè)從業(yè)者的內(nèi)在美內(nèi)在美。與外在美相比,內(nèi)在。與外在美相比,內(nèi)在美的境界更高,更能夠持久地樹(shù)立良好職業(yè)形象。美的境界更高,更能夠持久地樹(shù)立良好職業(yè)形象。和順的態(tài)度、謙遜的作風(fēng)和誠(chéng)實(shí)守信的為人,是和順的態(tài)度、謙遜的作風(fēng)和誠(chéng)實(shí)守信的為人,是內(nèi)在美的主要表現(xiàn)。內(nèi)在美的主要表現(xiàn)。 良好的職業(yè)形象是職業(yè)成功的重要條件,對(duì)處于良好的職業(yè)形象是職業(yè)成功的重要條件,對(duì)處于社會(huì)特殊層次,特定地位的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)講,尤社會(huì)特殊層次,特定地位的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)講,尤其具有不可低估的作用和意義。其具有不可低估的作用和意義。六

31、、六、 適應(yīng)社會(huì)適應(yīng)社會(huì) 邁向成功邁向成功 (2)積極適應(yīng)角色的四個(gè)方面:)積極適應(yīng)角色的四個(gè)方面: 、心理適應(yīng)、心理適應(yīng) 、生理適應(yīng)、生理適應(yīng) 、 崗位適應(yīng)崗位適應(yīng) 、知識(shí)技能適應(yīng)、知識(shí)技能適應(yīng) 、人際關(guān)系適應(yīng)、人際關(guān)系適應(yīng) 、心理適應(yīng)、心理適應(yīng) 一般新人剛跨上職場(chǎng)總是從基層做起。一般新人剛跨上職場(chǎng)總是從基層做起。 俗話說(shuō),俗話說(shuō),“良好的開(kāi)端是成功的一半良好的開(kāi)端是成功的一半”。 你首先要學(xué)會(huì)心理適應(yīng)。你首先要學(xué)會(huì)心理適應(yīng)。 學(xué)會(huì)適應(yīng)艱苦、緊張而又有節(jié)奏的基層生學(xué)會(huì)適應(yīng)艱苦、緊張而又有節(jié)奏的基層生活?;?。 、心理適應(yīng)、心理適應(yīng) 關(guān)鍵:發(fā)揮自身健康的心理機(jī)能關(guān)鍵:發(fā)揮自身健康的心理機(jī)能-整體

32、協(xié)作意識(shí)、整體協(xié)作意識(shí)、獨(dú)立工作意識(shí)、創(chuàng)造意識(shí)獨(dú)立工作意識(shí)、創(chuàng)造意識(shí) 要克服以下五個(gè)要克服以下五個(gè)“心理心理”: 對(duì)學(xué)生角色的依戀心理;對(duì)學(xué)生角色的依戀心理; 觀望等待的依賴心理;觀望等待的依賴心理; 消極退縮的自卑心理;消極退縮的自卑心理; 苦悶壓抑的孤獨(dú)心理;苦悶壓抑的孤獨(dú)心理; 見(jiàn)異思遷的浮躁心理。見(jiàn)異思遷的浮躁心理。、生理適應(yīng)、生理適應(yīng) 既然步入了職場(chǎng),就已經(jīng)從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)換成了一既然步入了職場(chǎng),就已經(jīng)從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)換成了一個(gè)職業(yè)人。原來(lái)的許多生活習(xí)慣就都得改變。個(gè)職業(yè)人。原來(lái)的許多生活習(xí)慣就都得改變。 請(qǐng)你為了自己的職業(yè)前途調(diào)整生活規(guī)律,當(dāng)然,請(qǐng)你為了自己的職業(yè)前途調(diào)整生活規(guī)律,當(dāng)然,讓

33、你調(diào)整規(guī)律并非要求你成為一個(gè)機(jī)器人,有些讓你調(diào)整規(guī)律并非要求你成為一個(gè)機(jī)器人,有些事你可以自己靈活的決定是否調(diào)整。這主要得看事你可以自己靈活的決定是否調(diào)整。這主要得看你的工作環(huán)境與公司文化。你的工作環(huán)境與公司文化。、崗位適應(yīng)、崗位適應(yīng) 新人們可以為自己做一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃新人們可以為自己做一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃 明確自己的職業(yè)目標(biāo)是什么明確自己的職業(yè)目標(biāo)是什么 在職場(chǎng)中自己該扮演什么角色在職場(chǎng)中自己該扮演什么角色 該怎樣強(qiáng)化自己的職業(yè),并且在這個(gè)行當(dāng)該怎樣強(qiáng)化自己的職業(yè),并且在這個(gè)行當(dāng)上鉆研下去,自然就能得到較好的發(fā)展。上鉆研下去,自然就能得到較好的發(fā)展。、知識(shí)技能適應(yīng)、知識(shí)技能適應(yīng) 到了職場(chǎng)上,

34、更注重的是動(dòng)手能力和累積到了職場(chǎng)上,更注重的是動(dòng)手能力和累積的經(jīng)驗(yàn)。因此,新人們要投入到再學(xué)習(xí)中。的經(jīng)驗(yàn)。因此,新人們要投入到再學(xué)習(xí)中。 這個(gè)學(xué)習(xí)是一種見(jiàn)機(jī)行事,是讓你適應(yīng)工這個(gè)學(xué)習(xí)是一種見(jiàn)機(jī)行事,是讓你適應(yīng)工作中的知識(shí)技能。正所謂,干到老,學(xué)到作中的知識(shí)技能。正所謂,干到老,學(xué)到老。競(jìng)爭(zhēng)在加劇,學(xué)習(xí)不但是一種心態(tài),老。競(jìng)爭(zhēng)在加劇,學(xué)習(xí)不但是一種心態(tài),更應(yīng)該是我們的一種生活方式。更應(yīng)該是我們的一種生活方式。(3)適應(yīng)社會(huì)職業(yè)的四個(gè)注意事項(xiàng))適應(yīng)社會(huì)職業(yè)的四個(gè)注意事項(xiàng) 、放下、放下“天之驕子天之驕子”的想法,改變大學(xué)的想法,改變大學(xué)生的那份自視清高生的那份自視清高 、學(xué)會(huì)適應(yīng)新的工作環(huán)境,妥善處

35、理工、學(xué)會(huì)適應(yīng)新的工作環(huán)境,妥善處理工作中的人際關(guān)系作中的人際關(guān)系 、要不斷學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取,高標(biāo)準(zhǔn)要求、要不斷學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用工作實(shí)績(jī)贏得同事的認(rèn)可自己,用工作實(shí)績(jī)贏得同事的認(rèn)可 、大學(xué)生也應(yīng)該有意識(shí)地對(duì)自己進(jìn)行職、大學(xué)生也應(yīng)該有意識(shí)地對(duì)自己進(jìn)行職前培訓(xùn)。前培訓(xùn)。放下放下“天之驕子天之驕子”的想法的想法 在邁入工作崗位時(shí),應(yīng)該保持著一切從零開(kāi)始的在邁入工作崗位時(shí),應(yīng)該保持著一切從零開(kāi)始的態(tài)度、牢記態(tài)度、牢記“三人行,必有我?guī)熝扇诵?,必有我?guī)熝伞?,虛心向自,虛心向自己的同事們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),盡快熟悉自己工作崗己的同事們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),盡快熟悉自己工作崗位的種種業(yè)務(wù)知識(shí),結(jié)合實(shí)際工

36、作將自己所學(xué)知位的種種業(yè)務(wù)知識(shí),結(jié)合實(shí)際工作將自己所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用,這樣才會(huì)發(fā)現(xiàn)工作的真實(shí)樂(lè)趣,這識(shí)靈活運(yùn)用,這樣才會(huì)發(fā)現(xiàn)工作的真實(shí)樂(lè)趣,這個(gè)過(guò)程是個(gè)充滿挑戰(zhàn)的過(guò)程,也是畢業(yè)生角色腳個(gè)過(guò)程是個(gè)充滿挑戰(zhàn)的過(guò)程,也是畢業(yè)生角色腳步完成必須經(jīng)歷的重要一步。步完成必須經(jīng)歷的重要一步。 這期間畢業(yè)生要堅(jiān)定自己的信心,完全摒棄大學(xué)這期間畢業(yè)生要堅(jiān)定自己的信心,完全摒棄大學(xué)時(shí)代的那種無(wú)憂無(wú)慮的自由角色。時(shí)代的那種無(wú)憂無(wú)慮的自由角色。 學(xué)會(huì)以適應(yīng)新的工作環(huán)境、處理人際關(guān)系學(xué)會(huì)以適應(yīng)新的工作環(huán)境、處理人際關(guān)系 本著實(shí)事求是、誠(chéng)心待人的態(tài)度與人溝通交往,本著實(shí)事求是、誠(chéng)心待人的態(tài)度與人溝通交往,縮短與周圍同事之間

37、的距離。縮短與周圍同事之間的距離。 在自己受到委屈或誤解時(shí),胸懷大度,克制感情,在自己受到委屈或誤解時(shí),胸懷大度,克制感情,冷靜處理,工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。冷靜處理,工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。 這樣人際關(guān)系搞好了,在工作生活各方面,同事這樣人際關(guān)系搞好了,在工作生活各方面,同事和領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)給以積極幫助,對(duì)自身的成長(zhǎng)大有裨和領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)給以積極幫助,對(duì)自身的成長(zhǎng)大有裨益益 、要不斷學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取、要不斷學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取 大學(xué)生只是人才的坯子,要鍛煉成才,還需要在大學(xué)生只是人才的坯子,要鍛煉成才,還需要在社會(huì)這個(gè)大熔爐里鍛造,只有不斷探索新的方法,社會(huì)這個(gè)大熔爐里鍛造,只有不斷探索新的

38、方法,才能保證自己適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)。才能保證自己適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)。 通過(guò)學(xué)習(xí)讓自己掌握更多的知識(shí),以優(yōu)秀的表現(xiàn)通過(guò)學(xué)習(xí)讓自己掌握更多的知識(shí),以優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信任,這對(duì)于從贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信任,這對(duì)于從“學(xué)校學(xué)校人人”到到“職業(yè)人職業(yè)人”轉(zhuǎn)變也是至關(guān)重要的轉(zhuǎn)變也是至關(guān)重要的 、大學(xué)生也應(yīng)有意識(shí)地對(duì)自已進(jìn)行職前培訓(xùn)、大學(xué)生也應(yīng)有意識(shí)地對(duì)自已進(jìn)行職前培訓(xùn) 現(xiàn)在的大學(xué)教育內(nèi)容和實(shí)際的崗位需求或多或少現(xiàn)在的大學(xué)教育內(nèi)容和實(shí)際的崗位需求或多或少的存在著差距,因此走上工作崗位前,大學(xué)生應(yīng)的存在著差距,因此走上工作崗位前,大學(xué)生應(yīng)根據(jù)的要求,在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的只是補(bǔ)充和業(yè)務(wù)根據(jù)的要求

39、,在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的只是補(bǔ)充和業(yè)務(wù)能力的鍛煉,并且在心理上做好準(zhǔn)備。能力的鍛煉,并且在心理上做好準(zhǔn)備。 用人單位要在業(yè)務(wù)能力上對(duì)港踏上社會(huì)的畢業(yè)生用人單位要在業(yè)務(wù)能力上對(duì)港踏上社會(huì)的畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn),以使其盡快適應(yīng)工作。進(jìn)行培訓(xùn),以使其盡快適應(yīng)工作。六、六、 適應(yīng)社會(huì)適應(yīng)社會(huì) 邁向成功邁向成功 總之,初涉職場(chǎng)的大學(xué)生,只有充分認(rèn)識(shí)自己,知道自已總之,初涉職場(chǎng)的大學(xué)生,只有充分認(rèn)識(shí)自己,知道自已的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)、的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)、 優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、所適與所不適,在這樣一優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、所適與所不適,在這樣一段特殊的轉(zhuǎn)換時(shí)期內(nèi)保持一顆學(xué)習(xí)上進(jìn)的心,畢業(yè)生完成段特殊的轉(zhuǎn)換時(shí)期內(nèi)保持一顆學(xué)習(xí)上進(jìn)的心,畢業(yè)生完成角色的轉(zhuǎn)變

40、其實(shí)并不難。角色的轉(zhuǎn)變其實(shí)并不難。 在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,敬業(yè)、心態(tài)、誠(chéng)信、禮儀則是職場(chǎng)新在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,敬業(yè)、心態(tài)、誠(chéng)信、禮儀則是職場(chǎng)新人成功的四大法寶。人成功的四大法寶。n二、制定角色轉(zhuǎn)變規(guī)劃二、制定角色轉(zhuǎn)變規(guī)劃(一)從思維模式上完成轉(zhuǎn)變(二)從心理上完成轉(zhuǎn)變(三)在行動(dòng)上要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變(四)在能力上要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變思考與討論思考與討論1.你認(rèn)為從大學(xué)生轉(zhuǎn)為職業(yè)人應(yīng)該做好哪些思想準(zhǔn)備?2.在處理職場(chǎng)人際關(guān)系時(shí)要注意哪些?3.初入職場(chǎng)時(shí)會(huì)遇到哪些困難?4.你掌握走向職業(yè)成功的方法了嗎? 謝謝大學(xué)生如何完成角色轉(zhuǎn)換大學(xué)生如何完成角色轉(zhuǎn)換第二節(jié)第二節(jié)人的一生有多種角色的轉(zhuǎn)換角色轉(zhuǎn)換角色轉(zhuǎn)換: 個(gè)體從一個(gè)角色進(jìn)入

41、另一個(gè)角色的過(guò)程個(gè)體從一個(gè)角色進(jìn)入另一個(gè)角色的過(guò)程 嬰兒嬰兒-幼兒園小朋友幼兒園小朋友學(xué)生學(xué)生-職業(yè)人;職業(yè)人; 兒子(女兒)兒子(女兒)-父(母)。父(母)。 從學(xué)生角色到職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)換是我們每從學(xué)生角色到職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)換是我們每個(gè)人必須經(jīng)歷的過(guò)程,也是我們?nèi)松凶顐€(gè)人必須經(jīng)歷的過(guò)程,也是我們?nèi)松凶钪匾淮无D(zhuǎn)折重要一次轉(zhuǎn)折一、角色轉(zhuǎn)換一、角色轉(zhuǎn)換 1、學(xué)生角色、學(xué)生角色 大學(xué)生大多處在大學(xué)生大多處在1824歲這一年齡階段,歲這一年齡階段,是人生中增長(zhǎng)知識(shí)。發(fā)展智力、求學(xué)成才是人生中增長(zhǎng)知識(shí)。發(fā)展智力、求學(xué)成才的關(guān)鍵階段。的關(guān)鍵階段。 大學(xué)生的中心任務(wù)是努力學(xué)習(xí)以專業(yè)知識(shí)大學(xué)生的中心任務(wù)是

42、努力學(xué)習(xí)以專業(yè)知識(shí)為主的多方面知識(shí),培養(yǎng)以專業(yè)能力為主為主的多方面知識(shí),培養(yǎng)以專業(yè)能力為主的各種能力。的各種能力。 因此,這是一個(gè)接受教育、儲(chǔ)備知識(shí)、培因此,這是一個(gè)接受教育、儲(chǔ)備知識(shí)、培養(yǎng)能力的重要階段。養(yǎng)能力的重要階段。 1、學(xué)生角色、學(xué)生角色 學(xué)生角色學(xué)生角色:在社會(huì)教育環(huán)境的保證下和家:在社會(huì)教育環(huán)境的保證下和家庭經(jīng)濟(jì)的資助下,學(xué)習(xí)知識(shí),培養(yǎng)能力,庭經(jīng)濟(jì)的資助下,學(xué)習(xí)知識(shí),培養(yǎng)能力,全面提高自身素質(zhì),努力使自己成長(zhǎng)為社全面提高自身素質(zhì),努力使自己成長(zhǎng)為社會(huì)的合格人才。會(huì)的合格人才。2、職業(yè)角色、職業(yè)角色 職業(yè)角色職業(yè)角色:在某一職位上,以特定的身份,:在某一職位上,以特定的身份,依靠自

43、身知識(shí)和能力并按照一定的規(guī)范具依靠自身知識(shí)和能力并按照一定的規(guī)范具體地開(kāi)展工作,在行使職權(quán)、履行義務(wù)為體地開(kāi)展工作,在行使職權(quán)、履行義務(wù)為社會(huì)作出貢獻(xiàn)的同時(shí)取得相應(yīng)的報(bào)酬。社會(huì)作出貢獻(xiàn)的同時(shí)取得相應(yīng)的報(bào)酬。2、職業(yè)角色、職業(yè)角色 職業(yè)角色的個(gè)性表現(xiàn)得非常具體,但是千差萬(wàn)職業(yè)角色的個(gè)性表現(xiàn)得非常具體,但是千差萬(wàn)別的職業(yè)角色卻有其共性的抽象:別的職業(yè)角色卻有其共性的抽象: 職業(yè)角色扮演者具有自己的社會(huì)職位和一定職職業(yè)角色扮演者具有自己的社會(huì)職位和一定職權(quán);權(quán); 相應(yīng)的職業(yè)規(guī)范;相應(yīng)的職業(yè)規(guī)范; 一定的基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;履行一定的義務(wù);一定的基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;履行一定的義務(wù); 經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。經(jīng)濟(jì)獨(dú)立

44、。2、職業(yè)角色、職業(yè)角色 學(xué)生角色與職業(yè)角色的不同在于:學(xué)生角色與職業(yè)角色的不同在于: 一個(gè)是受教育,掌握本領(lǐng),接受經(jīng)濟(jì)供給和資助,一個(gè)是受教育,掌握本領(lǐng),接受經(jīng)濟(jì)供給和資助,逐步完善自己;逐步完善自己; 一個(gè)是用自己掌握的本領(lǐng),通過(guò)具體的工作為社一個(gè)是用自己掌握的本領(lǐng),通過(guò)具體的工作為社會(huì)付出,以自己的行為承擔(dān)責(zé)任,并取得相應(yīng)的會(huì)付出,以自己的行為承擔(dān)責(zé)任,并取得相應(yīng)的報(bào)酬。報(bào)酬。二、學(xué)生角色向職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變二、學(xué)生角色向職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變 1、角色轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備過(guò)程角色轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備過(guò)程 2、角色轉(zhuǎn)變的內(nèi)容、角色轉(zhuǎn)變的內(nèi)容1、角色轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備過(guò)程 畢業(yè)前夕的畢業(yè)前夕的“半職業(yè)化半職業(yè)化”角色轉(zhuǎn)換,即完角

45、色轉(zhuǎn)換,即完成畢業(yè)實(shí)習(xí)期的角色轉(zhuǎn)換。成畢業(yè)實(shí)習(xí)期的角色轉(zhuǎn)換。 一方面,為完成畢業(yè)論文做準(zhǔn)備;一方面,為完成畢業(yè)論文做準(zhǔn)備; 另一方面,在實(shí)習(xí)單位積累工作經(jīng)驗(yàn)。另一方面,在實(shí)習(xí)單位積累工作經(jīng)驗(yàn)。1、角色轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備過(guò)程 如何做到?在實(shí)習(xí)單位積累工作經(jīng)驗(yàn)。如何做到?在實(shí)習(xí)單位積累工作經(jīng)驗(yàn)。 首先,努力向單位同事學(xué)習(xí),爭(zhēng)取盡快工作上手;首先,努力向單位同事學(xué)習(xí),爭(zhēng)取盡快工作上手; 其次,力爭(zhēng)把所學(xué)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去;其次,力爭(zhēng)把所學(xué)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去; 第三,從實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高工作能力,為第三,從實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高工作能力,為今后就業(yè)做好準(zhǔn)備。今后就業(yè)做好準(zhǔn)備。 第四,將

46、實(shí)際工作中提煉的經(jīng)驗(yàn)上升到理論,為完第四,將實(shí)際工作中提煉的經(jīng)驗(yàn)上升到理論,為完成畢業(yè)論文打好基礎(chǔ)。成畢業(yè)論文打好基礎(chǔ)。2、角色轉(zhuǎn)換的內(nèi)容 主要表現(xiàn)為:主要表現(xiàn)為: (1)、從、從“要要”到到“給給”的轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)變 (2)、從、從“索取索取”到到“貢獻(xiàn)貢獻(xiàn)”的轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)變 (3) 、樹(shù)立、樹(shù)立“不再可以隨便犯錯(cuò)不再可以隨便犯錯(cuò)”的理念的理念(1)、從、從“要要”到到“給給”的轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)變 大學(xué)生因?yàn)楦改傅母冻?,可以從家里大學(xué)生因?yàn)楦改傅母冻?,可以從家里“要要”到寵到寵?ài)與照顧;愛(ài)與照顧; 因?yàn)槔蠋煹母冻?,校里因?yàn)槔蠋煹母冻?,校里“要要到知識(shí)與技能;到知識(shí)與技能; 因?yàn)樯鐣?huì)的付出、國(guó)家的付出,可在社會(huì)

47、中因?yàn)樯鐣?huì)的付出、國(guó)家的付出,可在社會(huì)中“要要”到社會(huì)的資助與培養(yǎng)。到社會(huì)的資助與培養(yǎng)。(2)、從從“索取索取”到到“貢獻(xiàn)貢獻(xiàn)”的轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn)變變 大學(xué)生要轉(zhuǎn)換成職業(yè)人,必須先大學(xué)生要轉(zhuǎn)換成職業(yè)人,必須先“給給”,否則你,否則你什么也什么也“要要”不到。不到。 將將“索取索取”的心態(tài)變成的心態(tài)變成“貢獻(xiàn)貢獻(xiàn)”的心態(tài),是成為的心態(tài),是成為職業(yè)人的關(guān)鍵。職業(yè)人的關(guān)鍵。 從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō),企業(yè)對(duì)人的判斷有兩個(gè)要求,從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō),企業(yè)對(duì)人的判斷有兩個(gè)要求,一個(gè)叫做潛力,看你未來(lái)成長(zhǎng)的空間,一個(gè)叫做一個(gè)叫做潛力,看你未來(lái)成長(zhǎng)的空間,一個(gè)叫做貢獻(xiàn),你的加入對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠產(chǎn)生什么樣的價(jià)貢獻(xiàn),你的加入對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)

48、能夠產(chǎn)生什么樣的價(jià)值。值。 (3)、樹(shù)立樹(shù)立“不再可以隨便犯錯(cuò)不再可以隨便犯錯(cuò)”的理念的理念 在大學(xué)期間:在大學(xué)期間: 考試成績(jī)不好不會(huì)給班級(jí)和學(xué)院造成經(jīng)濟(jì)損失,考試成績(jī)不好不會(huì)給班級(jí)和學(xué)院造成經(jīng)濟(jì)損失,會(huì)有補(bǔ)考的機(jī)會(huì);會(huì)有補(bǔ)考的機(jī)會(huì); 如果和同學(xué)不能相處融洽,仍然可以保持自己的如果和同學(xué)不能相處融洽,仍然可以保持自己的個(gè)性,孤芳自賞;個(gè)性,孤芳自賞; 如果你不喜歡如果你不喜歡 那個(gè)老師,你可以不去聽(tīng)他的課,那個(gè)老師,你可以不去聽(tīng)他的課,可以期盼著下學(xué)期換另一個(gè)老師;可以期盼著下學(xué)期換另一個(gè)老師; 如果遲到、曠課只是耽誤你自己的學(xué)習(xí),與其他如果遲到、曠課只是耽誤你自己的學(xué)習(xí),與其他同學(xué)沒(méi)有多大

49、的關(guān)系。同學(xué)沒(méi)有多大的關(guān)系。(3)、樹(shù)立、樹(shù)立“不再可以隨便犯錯(cuò)不再可以隨便犯錯(cuò)”的理念的理念 大學(xué)畢業(yè)生從校園走上社會(huì)成為職業(yè)人,如果工大學(xué)畢業(yè)生從校園走上社會(huì)成為職業(yè)人,如果工作失誤,會(huì)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失,沒(méi)有挽回的機(jī)作失誤,會(huì)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失,沒(méi)有挽回的機(jī)會(huì);會(huì); 如果與同事關(guān)系不好,會(huì)被組織認(rèn)為沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合如果與同事關(guān)系不好,會(huì)被組織認(rèn)為沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作精神,將成為出局的人;作精神,將成為出局的人; 如果遲到、曠工,耽誤的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),你如果遲到、曠工,耽誤的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),你隨時(shí)有被開(kāi)除的可能;隨時(shí)有被開(kāi)除的可能; 作為職業(yè)人,在單位里你必須成為社會(huì)、企業(yè)或作為職業(yè)人,在單位里你必

50、須成為社會(huì)、企業(yè)或老板財(cái)富的創(chuàng)造者。老板財(cái)富的創(chuàng)造者。(3) 、樹(shù)立樹(shù)立 “不再可以隨便犯錯(cuò)不再可以隨便犯錯(cuò)”的理的理念念 大學(xué)生要在較短的時(shí)間內(nèi)獲得同事的認(rèn)同和領(lǐng)導(dǎo)大學(xué)生要在較短的時(shí)間內(nèi)獲得同事的認(rèn)同和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,應(yīng)當(dāng)從以下三個(gè)方面提高和鍛煉自己。的肯定,應(yīng)當(dāng)從以下三個(gè)方面提高和鍛煉自己。 要善于展現(xiàn)自己的知識(shí)。大學(xué)畢業(yè)生因?yàn)榫哂幸朴谡宫F(xiàn)自己的知識(shí)。大學(xué)畢業(yè)生因?yàn)榫哂行轮R(shí)而受到同事的青睞。新知識(shí)而受到同事的青睞。 要樹(shù)立工作的責(zé)任意識(shí)。大學(xué)生對(duì)未來(lái)都有美要樹(shù)立工作的責(zé)任意識(shí)。大學(xué)生對(duì)未來(lái)都有美好的記望,都想在事業(yè)上大干一場(chǎng),建功立業(yè)。好的記望,都想在事業(yè)上大干一場(chǎng),建功立業(yè)。但是多數(shù)人在

51、走上工作崗位之初,一般不會(huì)被委但是多數(shù)人在走上工作崗位之初,一般不會(huì)被委以重任。以重任。(3) 、樹(shù)立樹(shù)立 “不再可以隨便犯錯(cuò)不再可以隨便犯錯(cuò)”的理的理念念 要培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)。大學(xué)畢業(yè)要培養(yǎng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)。大學(xué)畢業(yè)生具有較強(qiáng)的自尊心和自立意識(shí),在工作生具有較強(qiáng)的自尊心和自立意識(shí),在工作上總想獨(dú)擋一面,取得成就。盡管很多人上總想獨(dú)擋一面,取得成就。盡管很多人對(duì)待工作的態(tài)度是認(rèn)真謹(jǐn)慎的。對(duì)待工作的態(tài)度是認(rèn)真謹(jǐn)慎的。三、大學(xué)生與職業(yè)人的根本區(qū)別三、大學(xué)生與職業(yè)人的根本區(qū)別 1、承擔(dān)的責(zé)任不同、承擔(dān)的責(zé)任不同 2、面對(duì)的環(huán)境不同、面對(duì)的環(huán)境不同 3、人際關(guān)系復(fù)雜、人際關(guān)系復(fù)雜 4、面對(duì)不同

52、的文化環(huán)境、面對(duì)不同的文化環(huán)境 5、社會(huì)規(guī)范和社會(huì)權(quán)利也不同、社會(huì)規(guī)范和社會(huì)權(quán)利也不同1、承擔(dān)的責(zé)任不同承擔(dān)的責(zé)任不同 大學(xué)生是以學(xué)習(xí)、探索為主要任務(wù),首先,在校大學(xué)生是以學(xué)習(xí)、探索為主要任務(wù),首先,在校園里是不怕犯錯(cuò)誤,什么事情你都可以去嘗試,園里是不怕犯錯(cuò)誤,什么事情你都可以去嘗試,為了學(xué)習(xí)的嘗試哪怕是錯(cuò)了,學(xué)院是會(huì)原諒你。為了學(xué)習(xí)的嘗試哪怕是錯(cuò)了,學(xué)院是會(huì)原諒你。 所以要是給大學(xué)生一個(gè)簡(jiǎn)單的角色定位,那就是所以要是給大學(xué)生一個(gè)簡(jiǎn)單的角色定位,那就是你可以做錯(cuò),你做錯(cuò)了不用承擔(dān)過(guò)多的社會(huì)責(zé)任,你可以做錯(cuò),你做錯(cuò)了不用承擔(dān)過(guò)多的社會(huì)責(zé)任,應(yīng)為大學(xué)生有天然的獲免權(quán)。應(yīng)為大學(xué)生有天然的獲免權(quán)。1

53、、承擔(dān)的責(zé)任不同承擔(dān)的責(zé)任不同 其次,大學(xué)生最快樂(lè)的事情就是有依靠,在學(xué)習(xí)其次,大學(xué)生最快樂(lè)的事情就是有依靠,在學(xué)習(xí)方面可以依靠導(dǎo)師,有什么問(wèn)題你都可以向他請(qǐng)方面可以依靠導(dǎo)師,有什么問(wèn)題你都可以向他請(qǐng)教;教; 在生活上有什么困難可以依靠父母。在生活上有什么困難可以依靠父母。 總之,大學(xué)生在學(xué)院里基本沒(méi)有什么負(fù)擔(dān)??傊?,大學(xué)生在學(xué)院里基本沒(méi)有什么負(fù)擔(dān)。1、承擔(dān)的責(zé)任不同承擔(dān)的責(zé)任不同 成為一個(gè)職業(yè)人以后,應(yīng)盡快地適應(yīng)社會(huì)。成為一個(gè)職業(yè)人以后,應(yīng)盡快地適應(yīng)社會(huì)。 首先必須學(xué)會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)和管理,迅速適應(yīng)首先必須學(xué)會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)和管理,迅速適應(yīng)上級(jí)的管理風(fēng)格;上級(jí)的管理風(fēng)格; 職業(yè)人如果在工作中犯了錯(cuò)誤,是

54、要承擔(dān)職業(yè)人如果在工作中犯了錯(cuò)誤,是要承擔(dān)成本和風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任成本和風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任的的2、面對(duì)的環(huán)境不同面對(duì)的環(huán)境不同 大學(xué)生在校園里是寢室大學(xué)生在校園里是寢室教室教室圖書(shū)館圖書(shū)館食堂四點(diǎn)一線的簡(jiǎn)單而安靜的生活方式,單純而食堂四點(diǎn)一線的簡(jiǎn)單而安靜的生活方式,單純而簡(jiǎn)單的校園文化氣氛。簡(jiǎn)單的校園文化氣氛。 但成為職業(yè)人在緊張的職場(chǎng)上,面臨的社會(huì)環(huán)境但成為職業(yè)人在緊張的職場(chǎng)上,面臨的社會(huì)環(huán)境是快速的生活節(jié)奏,緊張的工作和加班;沒(méi)有了是快速的生活節(jié)奏,緊張的工作和加班;沒(méi)有了寒暑假,自由支配的時(shí)間少;還要承受不同地域寒暑假,自由支配的時(shí)間少;還要承受不同地域的生活環(huán)境

55、和習(xí)慣;由于缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)的生活環(huán)境和習(xí)慣;由于缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)始工作時(shí)往往不能得心應(yīng)手;感覺(jué)工作壓力顯著始工作時(shí)往往不能得心應(yīng)手;感覺(jué)工作壓力顯著增加,給心理造成很大的負(fù)擔(dān)。增加,給心理造成很大的負(fù)擔(dān)。3、人際關(guān)系復(fù)雜人際關(guān)系復(fù)雜 處理好人際關(guān)系是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生走上處理好人際關(guān)系是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生走上社會(huì)后必須學(xué)會(huì)的課題。社會(huì)后必須學(xué)會(huì)的課題。 初出茅廬人際交往比較單純,社會(huì)上的人初出茅廬人際交往比較單純,社會(huì)上的人際關(guān)系相對(duì)于學(xué)院中的同學(xué)關(guān)系要復(fù)雜得際關(guān)系相對(duì)于學(xué)院中的同學(xué)關(guān)系要復(fù)雜得多,一時(shí)感覺(jué)不適應(yīng)。多,一時(shí)感覺(jué)不適應(yīng)。 事實(shí)上,不同的環(huán)境對(duì)人的影響和要求也事實(shí)上,不同的環(huán)

56、境對(duì)人的影響和要求也不同。不同。4、面對(duì)不同的文化面對(duì)不同的文化 作為學(xué)生在大學(xué)里,學(xué)習(xí)時(shí)間可彈性安排,少許作為學(xué)生在大學(xué)里,學(xué)習(xí)時(shí)間可彈性安排,少許逃課沒(méi)人管你,有較長(zhǎng)的節(jié)假休息日,教學(xué)大綱逃課沒(méi)人管你,有較長(zhǎng)的節(jié)假休息日,教學(xué)大綱提供清晰的學(xué)習(xí)任務(wù);提供清晰的學(xué)習(xí)任務(wù); 學(xué)術(shù)上多鼓勵(lì)師生討論甚至爭(zhēng)論;學(xué)術(shù)上多鼓勵(lì)師生討論甚至爭(zhēng)論; 布置作業(yè)或工作規(guī)定時(shí)間完成;布置作業(yè)或工作規(guī)定時(shí)間完成; 公平對(duì)待學(xué)生;以知識(shí)為導(dǎo)向;公平對(duì)待學(xué)生;以知識(shí)為導(dǎo)向; 學(xué)習(xí)的過(guò)程,以抽象性與理論性為主要原則等。學(xué)習(xí)的過(guò)程,以抽象性與理論性為主要原則等。4、面對(duì)不同的文化面對(duì)不同的文化 但作為職業(yè)人在單位里,規(guī)定上

57、下班時(shí)間,不能但作為職業(yè)人在單位里,規(guī)定上下班時(shí)間,不能遲到早退,經(jīng)常加班加點(diǎn),節(jié)假日很少,工作任遲到早退,經(jīng)常加班加點(diǎn),節(jié)假日很少,工作任務(wù)急又重;務(wù)急又重; 老板通常對(duì)討論不感興趣,多數(shù)老板比較獨(dú)斷;老板通常對(duì)討論不感興趣,多數(shù)老板比較獨(dú)斷;待職工不一定很公平;待職工不一定很公平; 一切以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向;一切以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向; 要完成上司或老板交給一件件具體的實(shí)實(shí)在在的要完成上司或老板交給一件件具體的實(shí)實(shí)在在的工作任務(wù)等。工作任務(wù)等。5、社會(huì)規(guī)范和社會(huì)權(quán)力不同也不同 社會(huì)規(guī)范指人們社會(huì)行為的規(guī)矩社會(huì)規(guī)范指人們社會(huì)行為的規(guī)矩社會(huì)活動(dòng)的準(zhǔn)社會(huì)活動(dòng)的準(zhǔn)則。則。 它是人類為了社會(huì)共同生活的需要它是

58、人類為了社會(huì)共同生活的需要在社會(huì)互動(dòng)在社會(huì)互動(dòng)過(guò)程中衍生出來(lái)過(guò)程中衍生出來(lái)相習(xí)成風(fēng)相習(xí)成風(fēng)約定俗成約定俗成或者由或者由人們共同制定并明確施行的。人們共同制定并明確施行的。 其本質(zhì)是對(duì)社會(huì)關(guān)系的反映其本質(zhì)是對(duì)社會(huì)關(guān)系的反映也是社會(huì)關(guān)系的具也是社會(huì)關(guān)系的具體化。體化。四、角色轉(zhuǎn)化過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題角色轉(zhuǎn)化過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 1、對(duì)學(xué)生角色的依戀、對(duì)學(xué)生角色的依戀 2對(duì)職業(yè)角色的畏懼對(duì)職業(yè)角色的畏懼 3主觀思想上的自傲主觀思想上的自傲 4客觀作風(fēng)上的浮躁客觀作風(fēng)上的浮躁1、對(duì)學(xué)生角色的依戀對(duì)學(xué)生角色的依戀 一些畢業(yè)生在角色轉(zhuǎn)換過(guò)程中容易依戀學(xué)生角色,一些畢業(yè)生在角色轉(zhuǎn)換過(guò)程中容易依戀學(xué)生角色,出現(xiàn)懷舊心

59、理。經(jīng)過(guò)十多年的讀書(shū)生涯,對(duì)學(xué)生出現(xiàn)懷舊心理。經(jīng)過(guò)十多年的讀書(shū)生涯,對(duì)學(xué)生角色的體驗(yàn)可以說(shuō)是非常深刻了,學(xué)生生活使得角色的體驗(yàn)可以說(shuō)是非常深刻了,學(xué)生生活使得每一位學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活和思維方式上都養(yǎng)成了每一位學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活和思維方式上都養(yǎng)成了一種相對(duì)固定的習(xí)慣。一種相對(duì)固定的習(xí)慣。 在職業(yè)生涯開(kāi)始之初,許多人常常會(huì)自覺(jué)或者不在職業(yè)生涯開(kāi)始之初,許多人常常會(huì)自覺(jué)或者不自覺(jué)地把自覺(jué)地把置身于學(xué)生角色之中置身于學(xué)生角色之中,以學(xué)生角色的社,以學(xué)生角色的社會(huì)義務(wù)和社會(huì)規(guī)范來(lái)要求自己、對(duì)待工作。會(huì)義務(wù)和社會(huì)規(guī)范來(lái)要求自己、對(duì)待工作。 以學(xué)生角色的習(xí)慣方式來(lái)待人接物,來(lái)觀察和分以學(xué)生角色的習(xí)慣方式來(lái)待人接

60、物,來(lái)觀察和分析事物。析事物。2、對(duì)職業(yè)角色的畏懼對(duì)職業(yè)角色的畏懼 面對(duì)新環(huán)境,一些大學(xué)生在剛走進(jìn)新的工面對(duì)新環(huán)境,一些大學(xué)生在剛走進(jìn)新的工作環(huán)境時(shí),不知道工作應(yīng)該從何人手,如作環(huán)境時(shí),不知道工作應(yīng)該從何人手,如何應(yīng)對(duì)工作,怕?lián)?zé)任,怕出事故,怕鬧何應(yīng)對(duì)工作,怕?lián)?zé)任,怕出事故,怕鬧笑話,怕造成不良影響。笑話,怕造成不良影響。 工作上就放不開(kāi)手腳,前怕狼后怕虎,缺工作上就放不開(kāi)手腳,前怕狼后怕虎,缺乏年輕人的朝氣和銳氣。乏年輕人的朝氣和銳氣。3、主觀思想上的自傲主觀思想上的自傲 有一些有一些畢業(yè)生畢業(yè)生對(duì)人才的理解不夠全面和準(zhǔn)對(duì)人才的理解不夠全面和準(zhǔn)確,認(rèn)為自己接受了比較系統(tǒng)正規(guī)的高等確,認(rèn)為

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