歷年國(guó)稅真題

1、鉆研真題前，我們先來(lái)看兩條“國(guó)稅面試考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄”：考生敘述一：“5個(gè)考官，面試時(shí)間20分鐘，在考生右手邊有一個(gè)很大的顯示屏，供考生看時(shí)間，一共四道考題，只有材料題和漫畫題有題本，放在桌子上，而且桌子上放有白紙和鉛筆，剩下2個(gè)題都是考官讀題，現(xiàn)場(chǎng)不公布成績(jī)，第二天可以知道成績(jī)”?？忌鷶⑹龆骸?個(gè)考官，考官說(shuō)話有點(diǎn)兒口音，語(yǔ)速不快，比較和藹。換衣服只能去廁所，屋里還可以，沒(méi)有想象中那么冷。凳子上準(zhǔn)備了墊子”。3月12日國(guó)稅局面試題：真題一：漫畫題：請(qǐng)根據(jù)這幅漫畫展開(kāi)聯(lián)想。真題二：有人說(shuō)扶持小微企業(yè)發(fā)展需要政府的支持，尤其是稅收相關(guān)優(yōu)惠政策，而也有人說(shuō)小微型企業(yè)要注重自身管理能力和品牌創(chuàng)新，對(duì)此

2、，你怎么看?真題三：小張是辦公室的一名文秘，新來(lái)的局長(zhǎng)對(duì)小張撰寫的材料不滿意，辦公室主任也批評(píng)小張。小張感覺(jué)很委屈，因?yàn)槊看稳蝿?wù)都是主任轉(zhuǎn)達(dá)的，自己也是按照主任要求撰寫的。假如你是小張，你會(huì)怎么辦?真題四：國(guó)稅局和教育局計(jì)劃籌建一個(gè)青少年稅法宣傳基地，普及稅法知識(shí)，如果你是組織者，你該怎么辦?3月13日國(guó)稅局面試題：真題一：科長(zhǎng)有一項(xiàng)工作交給老張，老張說(shuō)三天能完成，但是老張因事出差，這項(xiàng)工作就交給你來(lái)做，結(jié)果你一天就完成了，老張知道了這件事就很生氣，你該怎么做?真題二：你是一個(gè)工作勤懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、各項(xiàng)表現(xiàn)都很優(yōu)異的人，在年終績(jī)效評(píng)選會(huì)上，同事紛紛舉薦你，你被提名為優(yōu)秀員工，但是這個(gè)時(shí)候平時(shí)與你

3、有矛盾的同事小王指責(zé)你，說(shuō)你太過(guò)表現(xiàn)自己，和同事工作配合有問(wèn)題，頓時(shí)氣氛尷尬。領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)言，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。真題三：小王是稅務(wù)窗口的辦事人員，突然接到幼兒園電話說(shuō)讓趕快去接孩子，孩子發(fā)燒了。這時(shí)窗口前來(lái)辦事的群眾不滿意，說(shuō)已經(jīng)等了20分鐘，場(chǎng)面有些混亂，也有人拍照，你作為大廳值班人員，你怎么辦?真題四：?jiǎn)挝灰M織培訓(xùn)，你們單位開(kāi)會(huì)的情況如下，根據(jù)下面談話內(nèi)容中的問(wèn)題提出三條對(duì)策：小李：“每次培訓(xùn)都是填鴨式的，沒(méi)有新意?！崩蠌垼骸岸际蔷W(wǎng)絡(luò)教學(xué)，老同志電腦水平差，培訓(xùn)效果不好?！毙⊥酰骸懊看味际悄菐讉€(gè)業(yè)務(wù)骨干，都聽(tīng)煩了。大家都不想?yún)⒓恿恕?月14日國(guó)稅局面試題：真題一：小張是單位的文秘，單位新領(lǐng)導(dǎo)

4、對(duì)他寫的一個(gè)工作報(bào)告不滿意，告訴了主任，主任批評(píng)了他，說(shuō)他沒(méi)能正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思，但是工作都是由領(lǐng)導(dǎo)在傳達(dá)，小張很委屈，如果你是小張，你該怎么辦?真題二：現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，生活節(jié)奏加快，但是也有的人說(shuō)要慢下來(lái)，你怎么看?真題三：你和小張是國(guó)稅局新進(jìn)的人員，在稅務(wù)新入職員工交流會(huì)上，小張?jiān)诎l(fā)言中一直胡亂吹噓，不停調(diào)侃，此時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)讓你評(píng)論一下他的講話，你怎么辦?真題四：科長(zhǎng)在周五需要小鄧提交一個(gè)報(bào)表。副科長(zhǎng)與小鄧對(duì)話，大體如下：副科長(zhǎng)：今天周三了，局里周五就要審查專項(xiàng)整治報(bào)告，周四能不能將報(bào)告交上來(lái)我先看看?小鄧：下面的縣局?jǐn)?shù)據(jù)還沒(méi)提交，報(bào)表周四交不上來(lái)。副科長(zhǎng)：你催一催，盡量在周四做好。小鄧

5、：我催了，他們不交我也沒(méi)辦法。副科長(zhǎng)：那交不了怎么辦啊?小鄧：科長(zhǎng)說(shuō)周五交，現(xiàn)在不是還沒(méi)有到時(shí)間么，再說(shuō)吧。問(wèn)題：請(qǐng)你談?wù)剝扇藢?duì)話中都存在哪些問(wèn)題?如果你是小鄧，你如何跟副科長(zhǎng)說(shuō)?3月15日國(guó)稅局面試題：真題一：稅務(wù)局想要開(kāi)通微信平臺(tái)，以更好地供納稅人了解納稅服務(wù)以及辦理業(yè)務(wù)，你作為稅務(wù)大廳工作人員，領(lǐng)導(dǎo)派你去了解一下，納稅人感興趣的內(nèi)容以及想要了解的信息，你怎么開(kāi)展工作?真題二：一個(gè)蜂蜜罐打翻了，香甜的蜂蜜灑出來(lái)，一群蒼蠅聞香都飛來(lái)吸食蜂蜜，沉浸在蜂蜜的香甜中，卻不料被蜂蜜粘住了，再也飛不起來(lái)了，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?真題三：當(dāng)今社會(huì)，好面子成為普遍現(xiàn)象，有人說(shuō)，好面子是我國(guó)的傳統(tǒng)文化，也是好客之

6、道;也有人說(shuō)好面子是虛榮的表現(xiàn)，會(huì)讓人吃大虧，不利于個(gè)人的發(fā)展，對(duì)此，你怎么看?真題四：稅務(wù)部門為推進(jìn)部門職能向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，更好的為納稅人服務(wù)。現(xiàn)要進(jìn)行“學(xué)稅法、進(jìn)社區(qū)”的宣傳活動(dòng)，由你來(lái)負(fù)責(zé)，你有什么好的建議，怎么開(kāi)展?小王：最近怎么沒(méi)見(jiàn)你去打球啊?小陳：別提了，工作太多，要做策劃，統(tǒng)計(jì)報(bào)表等等一堆事，都是重復(fù)性的工作，而且任務(wù)量大又完成不了。小王：那你跟科長(zhǎng)說(shuō)說(shuō)啊。小陳：我跟科長(zhǎng)說(shuō)過(guò)，科長(zhǎng)說(shuō)讓我先做著，暫時(shí)解決不了，可是都已經(jīng)半年了，我都不想干了。 如果你是小王，你會(huì)怎么開(kāi)導(dǎo)他?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。3月16日國(guó)稅局面試題：真題一：你和小王一起進(jìn)國(guó)稅部門工作，以前關(guān)系不錯(cuò)，他在你困難時(shí)幫助

7、過(guò)你，但是現(xiàn)在他經(jīng)常對(duì)你的工作指指點(diǎn)點(diǎn)，還在同事面前說(shuō)你工作做的不好，讓你難堪，你怎么做?真題二：小陳和小王是同一年進(jìn)單位的，兩個(gè)人關(guān)系很好，且經(jīng)常一起打籃球。真題三：漫畫題：一個(gè)人站在那里，背對(duì)著一個(gè)心形的太陽(yáng) ，這個(gè)人一只手遮著陽(yáng)光，看著自己的影子。問(wèn)：請(qǐng)根據(jù)這幅畫想一個(gè)符合實(shí)際的標(biāo)題，談?wù)勀銓?duì)此的看法?真題四：材料題：一個(gè)銀行在業(yè)務(wù)大廳張貼了銀行客戶須知，其中有相關(guān)規(guī)定：(1)客戶辦理業(yè)務(wù)需取號(hào)排隊(duì)，叫號(hào)辦理業(yè)務(wù)(2)VIP客戶無(wú)需排隊(duì)，進(jìn)門可到任何窗口辦理業(yè)務(wù)(3)取款五千元以下的要在ATM機(jī)辦理，五千元以上的可到柜臺(tái)辦理(4)銀行停車位少，辦理五萬(wàn)元以上的業(yè)務(wù)可在銀行的車位上免費(fèi)停車

8、(5)客戶辦理銷戶業(yè)務(wù)時(shí)，只能在開(kāi)戶銀行辦理請(qǐng)問(wèn)：你覺(jué)得這些規(guī)定合理嗎?不妥之處該怎么改進(jìn)?3月17日國(guó)稅局面試題：真題一：材料題：你是辦公室的員工，周一上午剛上班，遇到以下幾件事情：(1)上午8:10，縣里讓你通知趙副局長(zhǎng)下午去參加縣里的表彰大會(huì)，但是趙副局長(zhǎng)和辦公室主任已經(jīng)去市局開(kāi)會(huì)，不在單位。(2)上午8:20，有新來(lái)的公務(wù)員，單位正局長(zhǎng)讓你聯(lián)系辦公室主任，舉辦新同事歡迎會(huì)。(3)上午8:30，你給趙副局長(zhǎng)打電話，通知去縣里開(kāi)表彰大會(huì)，但是趙副局長(zhǎng)說(shuō)下午省里的領(lǐng)導(dǎo)下來(lái)視察調(diào)研，他得陪同，不能參加表彰大會(huì)。(4)上午8:40，你給辦公室主任打電話，但是他沒(méi)接電話。(5)上午9:10，有幾個(gè)

9、老干部來(lái)單位辦理退休醫(yī)療報(bào)銷手續(xù)，需要主任簽字才可以。問(wèn)：你是工作人員，出現(xiàn)以上情況，你要如何安排?真題二：作為辦稅大廳的一名工作人員，現(xiàn)在局長(zhǎng)提議在辦稅大廳裝置監(jiān)控?cái)z像頭，有人不同意，認(rèn)為會(huì)侵犯隱私。領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見(jiàn)，你怎么辦?真題三：小李作為新錄用的公務(wù)員，剛開(kāi)始工作特別忙，可是其他同事卻很閑，他向領(lǐng)導(dǎo)反映了這個(gè)問(wèn)題，可是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為小李不對(duì)，不予理會(huì)，你作為小李的好朋友，請(qǐng)問(wèn)你怎么勸服他?請(qǐng)情景模擬。1.為了對(duì)青少年進(jìn)行稅法知識(shí)宣傳，你市稅務(wù)局與教育局?jǐn)M聯(lián)合建設(shè)一個(gè)稅法知識(shí)教育基地，領(lǐng)導(dǎo)讓你起草一份建設(shè)方案，你會(huì)怎么做?(2015年3月12日國(guó)稅局面試真題)【中公參考答案】接到任務(wù)，我會(huì)充分

10、考慮青少年的特點(diǎn)，有針對(duì)性地?cái)M定教育基地的建設(shè)方案。第一，明確此次稅法知識(shí)教育培訓(xùn)基地建設(shè)的目標(biāo)。向青少年宣傳稅法知識(shí)，讓青少年真正接觸和了解稅收，從小培養(yǎng)知稅、懂法、協(xié)稅、維稅的熱情，樹(shù)立依法納稅、誠(chéng)信納稅的觀念。第二，教育基地位置的選擇。由于青少年是此次活動(dòng)的主要宣傳對(duì)象，所以我們會(huì)將地址選在學(xué)校。對(duì)市里各所學(xué)校進(jìn)行實(shí)地考察，在綜合考慮交通、學(xué)校硬件設(shè)施等條件下，挑選一個(gè)具有代表性、條件允許的學(xué)校開(kāi)展基地建設(shè)。第三，工作小組的組建。預(yù)計(jì)此項(xiàng)工作的參與人數(shù)，組織稅務(wù)局和教育局的相關(guān)的工作人員，制定每個(gè)人員的工作職責(zé)、明確分工。第四，制定稅法教育基地建設(shè)的具體內(nèi)容：搭建圖書角，采購(gòu)學(xué)生們能夠看

11、得懂、比較淺顯的有關(guān)稅收方面的圖書，并定期開(kāi)展讀后感想交流會(huì)，為學(xué)生們解答疑惑，讓學(xué)生們了解稅收的歷史、發(fā)展過(guò)程，以及國(guó)家的稅收是從哪里來(lái)的，又用到哪里去了等等;設(shè)置稅法知識(shí)走廊，主要以一些基本的稅法為主線，旨在讓學(xué)生們了解稅法知識(shí);再次，建設(shè)稅法知識(shí)文化墻，通過(guò)稅宣故事、稅宣漫畫、播放稅法知識(shí)宣傳片，讓學(xué)生們能夠?qū)Χ惙ㄖR(shí)有初步認(rèn)識(shí)，讓他們知道在日常生活中稅收帶來(lái)的便利。開(kāi)展稅法知識(shí)講座。通過(guò)稅務(wù)部門工作人員寓教于樂(lè)的講解與日常生活有關(guān)的稅法知識(shí)，中間穿插互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，讓學(xué)生們明白稅收取之于民、用之于民，稅收與我們的生活緊密相連、稅收就在我們身邊。從小培養(yǎng)青少年納稅的意識(shí)。開(kāi)展稅法知識(shí)競(jìng)賽。

12、通過(guò)競(jìng)賽的形式，讓學(xué)生們對(duì)稅法有更深入的認(rèn)識(shí)和理解。第五，做好資金預(yù)算，撰寫成一份初步方案，呈交領(lǐng)導(dǎo)審閱。2.小張是辦公室的一名文秘，新來(lái)的局長(zhǎng)對(duì)小張撰寫的材料不滿意，辦公室主任也批評(píng)小張。小張感覺(jué)很委屈，因?yàn)槊看稳蝿?wù)都是主任轉(zhuǎn)達(dá)的，自己也是按照主任要求撰寫的。假如你是小張，你會(huì)怎么辦?(2015年3月13日國(guó)稅局面試真題)【中公參考答案】領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了我，雖然在當(dāng)時(shí)會(huì)很沮喪、很委屈，但冷靜下來(lái)再思考，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)并不是壞事，領(lǐng)導(dǎo)愿意批評(píng)我，也是希望我能夠吸取教訓(xùn)，迅速成長(zhǎng)起來(lái)。因此我會(huì)迅速調(diào)整好心態(tài)，努力找尋解決辦法。首先，在理智平和的心態(tài)下認(rèn)真分析自己可能存在的問(wèn)題，一是可能僅僅是自己以為地

13、按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫材料，其實(shí)根本并未真正領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的思想;二是可能由于在撰寫過(guò)程中缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，從而導(dǎo)致材料中的一些思路與方向可能與領(lǐng)導(dǎo)的思路有所偏差，同時(shí)還缺乏將最終材料交由領(lǐng)導(dǎo)審閱的意識(shí)，導(dǎo)致將未定稿的材料交予了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);三是可能我撰寫材料的能力還不成熟，未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)們的高要求。其次，在認(rèn)真分析自身不足的基礎(chǔ)上，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求修改材料，并將修改后的材料及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)審閱。虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的建議，保證今后努力提升寫作能力，迎頭趕上。最后，在今后工作中，在撰寫過(guò)程中多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，多聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，在最后定稿后及時(shí)交由領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作之余，養(yǎng)成多讀書，多寫作的習(xí)慣，不斷鍛煉自己的寫作能力，也可以向單

14、位的資深撰稿人學(xué)習(xí)他們好的寫作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取通過(guò)自己的努力改變領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的不滿。1、每個(gè)人都是孤品，目標(biāo)都是唯一的，都想追求成功。請(qǐng)問(wèn)以后工作中你想怎么做唯一的自己?【中公答案】每個(gè)人都是孤品，目標(biāo)都是唯一的，都想追求成功。但是我們做孤品的前提就是要有大局意識(shí)，要顧大局，同時(shí)，我們也要結(jié)合自身的特點(diǎn)才可以做唯一的自己。一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干枯，所以我們每個(gè)人都是整體的一部分，都離不開(kāi)整體，因此我們做事時(shí)都要有整體意識(shí)，擺正個(gè)人與他人和集體之間的關(guān)系，做到不以自己為中心，多為別人，為集體著想，才可以更有效率的工作。換句話說(shuō)，只有先成為團(tuán)隊(duì)中合格的一份子，我們才有機(jī)會(huì)去做那個(gè)唯一的“孤品”。在學(xué)校

15、的時(shí)候，學(xué)校社團(tuán)部進(jìn)行一次文藝演出。因?yàn)槲覄傔M(jìn)入社團(tuán)部，沒(méi)有組織活動(dòng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，所以只能做一些看似無(wú)關(guān)緊要的事，比如：給所有的演員準(zhǔn)備服裝，在演出中搬道具等。雖然工作很枯燥，也很瑣碎，但是我并沒(méi)有因?yàn)槊刻熘貜?fù)一樣的工作而懈怠，而是真正想為社團(tuán)部做一點(diǎn)事情，盡一份自己的力。當(dāng)我?guī)е@樣一種心態(tài)為大家服務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)在每次節(jié)目彩排后，所有的演員都把服裝堆在一起，而下次彩排時(shí)，大家又要花費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間尋找服裝。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題后，我就采用了按節(jié)目順序，把每一個(gè)節(jié)目演員服裝進(jìn)行編號(hào)的方法，這樣就大大縮短了演員尋找服裝的時(shí)間，加快了整個(gè)節(jié)目的彩排時(shí)間。這件事對(duì)我自己是個(gè)啟發(fā)，即使在自己平凡的崗位上，只要我們有大局

16、意識(shí)，有想真正為大家服務(wù)的心態(tài)，我們就可以把自己的工作做好。當(dāng)我把自己融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中去，站在團(tuán)隊(duì)的角度看問(wèn)題，才可能去發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。當(dāng)然，話說(shuō)回來(lái)，在追求目標(biāo)的路上，雖然要有全局意識(shí)，但也不要隨波逐流，人云亦云。要結(jié)合自己的實(shí)踐和體會(huì)，要認(rèn)識(shí)、發(fā)掘自身的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，管理自己的缺點(diǎn)，在服從大局的情況下，形成自己的觀點(diǎn)、思路，走出一條屬于自己的路。2、你是國(guó)稅局的工作人員，國(guó)稅局準(zhǔn)備開(kāi)個(gè)餐廳，在方便員工就餐的同時(shí)也向周邊群眾提供就餐，餐廳開(kāi)辦的前期準(zhǔn)備工作交由你來(lái)處理。你要怎么做?【題型】計(jì)劃組織【考察能力】這是一道典型的結(jié)合現(xiàn)實(shí)情境考察考生計(jì)劃組合能力的題目?？忌谧x題時(shí)首先要

17、明確你要完成的是開(kāi)辦前期的準(zhǔn)備工作，切不可多管閑事權(quán)力濫用答得過(guò)多，忽略重點(diǎn)?！局泄馕觥?.破題表態(tài)，結(jié)合題干說(shuō)明開(kāi)辦這個(gè)餐廳的積極意義：方便單位員工就近就餐便于他們將更多的時(shí)間精力投入到工作中來(lái)，同時(shí)方便周邊有需要的群眾踐行政府機(jī)關(guān)服務(wù)人民的宗旨。2.就題論題，結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)說(shuō)明前期工作應(yīng)該做好以下幾點(diǎn)：首先，應(yīng)該通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查或者是座談會(huì)的形式征詢大家的意見(jiàn)，了解在單位就餐人員的具體人數(shù)以及他們飲食的習(xí)慣。以便于確定餐廳的規(guī)模布局以及廚師的選聘。其次，聯(lián)系資質(zhì)合格的施工裝修單位，將食堂建設(shè)以及裝修的相關(guān)事宜進(jìn)行溝通，比如何時(shí)開(kāi)工何時(shí)竣工以及財(cái)政的開(kāi)支預(yù)算，在確保安全潔凈的前提下盡量做到節(jié)約。

18、與此同時(shí)應(yīng)該通過(guò)多種渠道向周邊居民做好意見(jiàn)征集和宣傳工作。最后，就食堂就餐時(shí)單位內(nèi)部人員和周邊居民的相關(guān)流程和手續(xù)進(jìn)行專家的咨詢，確保這一舉措能夠真正方便大家。最后將收集到的相關(guān)信息和溝通的結(jié)果整理匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，在得到領(lǐng)導(dǎo)同意后盡快開(kāi)展后續(xù)事宜。3、你是國(guó)稅局的員工。某天你正在辦公，一個(gè)昨天剛來(lái)辦理過(guò)業(yè)務(wù)的群眾來(lái)找你，反映自從昨天在你處辦理完業(yè)務(wù)后，就接到各類短信。群眾懷疑是你泄露了他的個(gè)人隱私，你應(yīng)該怎么做?【題型】情境應(yīng)變【考察能力】處理人際關(guān)系以及處理突發(fā)狀況的能力。本題主要考察考生對(duì)待群眾的質(zhì)疑時(shí)的態(tài)度，能否做到時(shí)時(shí)刻刻把群眾放在第一位;如何做好解釋工作，給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)?！局泄?/p>

19、析】破題表態(tài)：首先，作為國(guó)稅局的一名公職人員，不去泄露他人的隱私是我們工作的一項(xiàng)原則。面對(duì)群眾的質(zhì)疑，我首先要耐心的聽(tīng)取，請(qǐng)他平復(fù)心情，表明自己并未泄露隱私;之后答應(yīng)幫他查明原因，給他一個(gè)合理滿意的答復(fù)。對(duì)策：因?yàn)槭窃谖姨幚硗陿I(yè)務(wù)后，群眾才出現(xiàn)這種被短信騷擾的現(xiàn)象的，所以，首先我應(yīng)該細(xì)心再核實(shí)一遍自己處理業(yè)務(wù)的流程，是否這個(gè)過(guò)程中間出現(xiàn)了差錯(cuò)。如果這個(gè)過(guò)程中確實(shí)由于我的失誤出現(xiàn)了差錯(cuò)導(dǎo)致群眾隱私被泄露，我要第一時(shí)間修正錯(cuò)誤，并且向群眾耐心誠(chéng)懇的道歉，希望得到他的原諒，并表明以后會(huì)更加耐心細(xì)致的做好工作。如果處理業(yè)務(wù)的流程并未出現(xiàn)任何不妥，我會(huì)跟群眾一起分析他是否還通過(guò)別的方式有可能導(dǎo)致隱私的泄

20、露，找到泄露的原因，我會(huì)幫他及時(shí)的去阻止隱私的繼續(xù)泄露，給他一個(gè)滿意的答復(fù)。相信做到以上兩點(diǎn)群眾應(yīng)該也會(huì)滿意了。接下來(lái)我會(huì)對(duì)自己工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)反思，爭(zhēng)取以后做到事無(wú)巨細(xì)。4、你的一位同事工作能力強(qiáng)，人也勤奮，但是不和群，不積極參加集體活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你勸他，你怎么做?【中公答案】良好的工作能力加上和諧的人際關(guān)系，不僅有利于個(gè)人在集體中發(fā)揮最大的能量，更有利于工作的長(zhǎng)期開(kāi)展。針對(duì)同事小張工作能力強(qiáng)但不合群，領(lǐng)導(dǎo)讓我勸導(dǎo)他，我會(huì)認(rèn)真分析，積極溝通，幫助他走出困境。首先，我會(huì)在工作中找到小張，多向他請(qǐng)教問(wèn)題，肯定他工作能力的過(guò)人之處，并委婉地告訴他同事們都很愿意向他學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，希望他能夠

21、多與大家溝通，幫助大家工作進(jìn)步。其次，分析小張不善于交往的原因。如果是因?yàn)樾埿愿駜?nèi)向，我會(huì)和他一起探討提高交往能力的方法，鼓勵(lì)他多看一些溝通的藝術(shù)演講與口才之類的書籍，并且讓他多參加集體活動(dòng)，幫助他逐漸打開(kāi)的心扉。如果是因?yàn)樗麄€(gè)人能力比較強(qiáng)，但覺(jué)得得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，從而不愿意參加集體活動(dòng)，我會(huì)告訴他領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)睿智的人，非常認(rèn)可他的工作能力，并且一直希望能夠?qū)λ灾厝危侵挥蓄I(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可是不夠的，也需要得到同事的支持和認(rèn)可。良好的人際關(guān)系是開(kāi)展工作的依托，因?yàn)樵谌魏我粋€(gè)組織中，沒(méi)有一個(gè)人能僅僅依靠自己的能力就能完成一切。而現(xiàn)在的工作要求我們既分工明確又要密切配合。因此，如果人際關(guān)系處理不好的

22、話，當(dāng)我們的工作需要?jiǎng)e人的協(xié)助時(shí)候，沒(méi)有人響應(yīng)，缺乏必要的支持，就會(huì)給自己的工作帶來(lái)負(fù)面的影響，不但影響自己的工作效率，還會(huì)導(dǎo)致同事看不起自己，領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可的情況，那就很可能脫離組織，對(duì)自身的發(fā)展和成長(zhǎng)不利。再次，我也會(huì)和其他同事說(shuō)明，小張是非常愿意與大家交往的，只是一直缺少方式方法，從而導(dǎo)致大家覺(jué)得他有些不合群。通過(guò)解釋讓大家理解小張，并且在今后有集體活動(dòng)的時(shí)候主動(dòng)邀請(qǐng)小張參加，使他更好的融入集集體，發(fā)揮才能，從而得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后，在以后的工作中，我一定會(huì)多關(guān)注小張，做好同事間的潤(rùn)滑劑，共同努力，在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，把工作做好。2013年真題：2013年3月2日國(guó)家稅務(wù)總局、江蘇省國(guó)

23、稅局1、農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)不能盲目，要結(jié)合農(nóng)村發(fā)展情況深入基層。對(duì)于“把論文寫在土地上”你怎么看 ?2、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員短缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要招一批技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)讓你針對(duì)此次培訓(xùn)進(jìn)行前期的調(diào)研，怎么保證數(shù)據(jù)的真實(shí)有效?3、你是分管農(nóng)業(yè)的工作人員，一天你在聚會(huì)時(shí)，突然聽(tīng)到有幾個(gè)農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)者在談?wù)撍麄冋谘芯康牟∠x害防治技術(shù)，這時(shí)你應(yīng)該怎么辦?4、你是一個(gè)農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的推廣人員，有一項(xiàng)種子種植技術(shù)，需要在農(nóng)村推行試種，但是農(nóng)村的土地不夠，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到實(shí)驗(yàn)所需要求，農(nóng)民積極性不高，請(qǐng)問(wèn)你該如何說(shuō)服農(nóng)民參與試種?2013年3月5日上午陜西省國(guó)稅局1.媒體采訪發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門年初財(cái)政預(yù)算“粗線條”，年末大肆花錢甚至亂花錢

24、，而且很多花得比較隱蔽，談?wù)勀愕目捶ā?.“不要在喜悅的時(shí)候作出承諾，不要在憂傷的時(shí)候作出答復(fù)，不要在憤怒的時(shí)候作出決定?！睂?duì)此你有怎樣的理解。3.有人說(shuō)好習(xí)慣的形成要抵制住壞習(xí)慣的誘惑，結(jié)合自身談?wù)勀愕暮昧?xí)慣和壞習(xí)慣的形成。2013年3月5日下午陜西省考1.中央一號(hào)文件鼓勵(lì)城市資本下鄉(xiāng)發(fā)展農(nóng)業(yè)，提出發(fā)展“家庭農(nóng)場(chǎng)”，有人說(shuō)資本下鄉(xiāng)是好事，有人擔(dān)心會(huì)對(duì)農(nóng)村造成污染，你怎么看?2.圓球沒(méi)有方塊壘得高，你怎么理解?3.人與人相處需要寬容，也需要尊重，結(jié)合自己的事情談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。2012年真題：國(guó)稅2012年國(guó)家公務(wù)員面試真題：2月25日1. 有一個(gè)人在競(jìng)選省長(zhǎng)的時(shí)候說(shuō)，“當(dāng)官要讓百姓當(dāng)面說(shuō)

25、你好，背后說(shuō)你好，離任了還說(shuō)你好，請(qǐng)問(wèn)你對(duì)此怎么看?”2. 你單位組織一場(chǎng)捐款，有同事說(shuō)如果是自愿捐款的話就不想捐了，捐款積極性不高，你負(fù)責(zé)此次捐款事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理這一情況，讓大家積極捐款，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?3. 你單位現(xiàn)在有一次深造的機(jī)會(huì)，你很想爭(zhēng)取，但是別的同事也很想爭(zhēng)取到，如果主考官就是你的領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)問(wèn)你要如何跟領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取這次機(jī)會(huì)?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。國(guó)稅2012國(guó)家公務(wù)員面試真題：2月26日1.西安政府計(jì)劃到2015年所有公務(wù)員都會(huì)說(shuō)英語(yǔ)，對(duì)此你怎么看?2.你在商店買了件1千元的羊毛衫，后來(lái)發(fā)現(xiàn)羊毛衫有問(wèn)題，到商店要求退貨，店員說(shuō)要先檢測(cè)羊毛衫，有問(wèn)題才給退，而檢測(cè)羊毛衫要2千元。你怎么辦?3.你

26、到地方上去扶貧，作為國(guó)稅人員，你將如何開(kāi)展工作?山東國(guó)稅2012年國(guó)家公務(wù)員面試真題：2月24日1.為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)保障民生，選擇一種領(lǐng)域?qū)ζ湓黾右粋€(gè)稅種，并說(shuō)明理由?2.在廣州，拾金不昧或?qū)⒂袑?shí)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。正向社會(huì)征求意見(jiàn)的廣州市拾遺物品管理規(guī)定中提出：對(duì)無(wú)主拾獲的財(cái)物，在拍賣后將拍賣款的10%獎(jiǎng)勵(lì)給拾遺者;對(duì)有主失物，失主領(lǐng)回時(shí)，可自愿按遺失物價(jià)值10%的金額獎(jiǎng)勵(lì)給拾金不昧者，對(duì)此，你怎么看?3.以“轉(zhuǎn)變觀念天地寬”為題，即興演講三分鐘。四川國(guó)稅2012年國(guó)家公務(wù)員面試真題：2月22日1.一位待業(yè)青年占道擺攤，城管局要求取締，一名干部幫他辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，又換了一個(gè)不占道的位置。請(qǐng)問(wèn)你對(duì)此怎么看?如

27、果你在工作中遇到類似的情況會(huì)怎么做?2.某地區(qū)發(fā)生礦難，遇難者的爺爺拉著一位干部說(shuō)：“為什么死的是我孫子，你們這些當(dāng)官的怎么不去死?！逼渌鲭y者家屬情緒也很激動(dòng)，如果你是這名干部，你將怎么處理?3.材料一：東北某縣興建大棚蔬菜項(xiàng)目，稱作“民心工程”、“菜籃子工程”，但當(dāng)?shù)厝罕妳s稱某縣的做法是“敗家”，稱縣長(zhǎng)為“敗家子”。材料二：專家表示當(dāng)?shù)赝寥啦贿m合種植蔬菜。材料三：國(guó)土資源部經(jīng)過(guò)調(diào)查證明該項(xiàng)目違規(guī)，而當(dāng)?shù)卣硎臼怯捎凇皶r(shí)間緊，任務(wù)多”。問(wèn)題：請(qǐng)問(wèn)你對(duì)以上材料如何評(píng)價(jià)?政府應(yīng)該怎樣做好惠民工程?2011年真題：2011年2月19日重慶國(guó)稅面試真題1. 春節(jié)前夕，中國(guó)政府組派8架飛機(jī)趕赴埃及，

28、在3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)，總計(jì)接回1800國(guó)人回國(guó)，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?. 你和同學(xué)一同考入新單位，你工作勤奮，成績(jī)突出，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不佳，同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任，并且經(jīng)常為難你，你怎么做?3. 領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，你怎么把這個(gè)活動(dòng)落到實(shí)處?4. 你進(jìn)入新單位，認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不理想。此時(shí)，另一家單位給你打電話邀你面試，你將怎么做?2011年2月23日上午國(guó)考國(guó)稅面試真題材料大致：一個(gè)公益組織對(duì)某縣教育資源缺乏的地區(qū)提供了幫助。在這個(gè)組織中有項(xiàng)目策劃組，其中有3個(gè)人，一個(gè)叫王立，在這個(gè)組織中已經(jīng)工作了3年;一個(gè)叫小方，剛分配到這里，因此王立經(jīng)常指導(dǎo)小方的工作，并且要求嚴(yán)格，甚至影響了小方